|
|
Prestiž učitelského povolání pohledem učitelů
Legezová, Erika ; Bendl, Stanislav (vedoucí práce) ; Syřiště, Ivo (oponent)
1 Anotace Bakalářská práce pojednává o prestiži učitelského povolání. Teoretická část je věnována specifikaci zásadních pojmů, kterými jsou: prestiž, prestiž profesí, sociální status a učitel. Dále charakterizuji učitelství jako plnohodnotnou profesi se zaměřením na profesní identitu učitele, nároky kladené na učitele, nejčastější problémy, se kterými se učitelé při výkonu svého povolání setkávají a náplň práce učitelů. V další kapitole popisuji jednotlivé elementy, které utvářejí a ovlivňují prestiž učitelského povolání. Praktická část je založena na dotazníkovém šetření, kterého se zúčastnili žáci a učitelé Základní školy Most, Václava Talicha 1855 a vedení strukturovaných rozhovorů s vybranými učiteli téže základní školy. Cílem výzkumu je určit, jak vnímají prestiž učitelského povolání žáci a učitelé vybrané školy. A také vyvodit a odůvodnit míru prestiže, kterou tomuto povolání žáci a učitelé na této škole přisuzují. Klíčová slova prestiž, povolání, učitel, sociální status, feminizace, základní škola, autorita, společenské ohodnocení, profesní sebevědomí
|
|
|
Profese sestry očima studentů medicíny
Růžičková, Martina ; Jirkovský, Daniel (vedoucí práce) ; Dorková, Zlatica (oponent)
Bakalářská práce "Profese sestry očima studentů medicíny" poskytuje náhled na ošetřovatelství jako na profesi. Jsou zde uvedeny hlavní znaky profese. Popsán je proces profesionalizace a jeho vliv na prestiž povolání sestry. Pozornost je také věnována změnám v rolích sestry a image povolání. Empirická část se zaměřuje na zjištění postojů studentů všeobecného lékařství ve vztahu k ošetřovatelskému povolání a následné komparaci výsledků s dříve realizovanými průzkumy a mezi vybranými skupinami studentů.
|
|
|
Sociálně-ekonomické postavení českého učitele
Melicharová, Tereza ; Tichá, Milena (vedoucí práce) ; Jirásková, Věra (oponent)
Teoretická část diplomové práce byla zaměřena na vymezení pojmu učitel a jeho sociální a ekonomické postavení. Tyto pojmy byly vymezovány na základě odborné literatury a zákonů České republiky. Praktická část práce byla následně zaměřena v první řadě na výzkumy učitelského povolání. Některé se týkaly prestiže učitele, jiné obecně učitelského povolání, jeho náročnosti a složitosti, jiné se věnovaly školství obecně. Druhá část práce metodou kvalitativního výzkumu zkoumala na vybraném vzorku respondentů postoje a názory na učitelskou profesi. Cílem práce bylo srovnání představ budoucích učitelů s výsledky, které vyplývají z výzkumů učitelské profese a odborné literatury. Práce došla k zajímavým závěrům, především v oblasti prestiže učitelského povolání a zároveň upozornila na některé jevy, které jsou již zmapované, nikoli však adekvátně vyřešené. KLÍČOVÁ SLOVA učitel, sociální a ekonomické postavení, plat, prestiž
|
|
|
Prestiž zeměpisu v Česku
Kunová, Šárka ; Řezníčková, Dana (vedoucí práce) ; Chromý, Pavel (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou prestiže výukového předmětu zeměpis. Jejím cílem je prostřednictvím metody sémantického diferenciálu objasnit, jakou prestiž přisuzují vysokoškolští studenti zeměpisu, a kde se u nich tento pojem nachází v sémantickém prostoru významu pojmů. Výzkum byl prováděn skrze dotazníkové šetření, které se v tomto smyslu zaměřovalo na porovnání vnímání zeměpisu s vnímáním dalších výukových předmětů a současně na porovnání hodnotových soudů studentů geografických oborů a studentů jiného zaměření. V první části práce jsou vysvětleny klíčové pojmy a je zde nastíněna metodika dosavadních výzkumů prestiže, na základě jejichž analýzy byly stanoveny pomyslné parametry prestiže výukového předmětu. Následuje hlavní část, kterou tvoří vlastní dotazníkové šetření včetně hodnocení a diskuze jeho výsledků, a na kterou navazují návrhy pro posílení prestiže zeměpisu s využitím vybraných marketingových nástrojů. Klíčová slova: prestiž; společenský status; hodnotový soud; postoj; zeměpis; sémantický diferenciál; marketing
|
|
|
Povolání sestra - kritický nedostatek, jeho důvody a důsledky pro české nemocnice
Pyskatá, Jana ; Růžička, Michal (vedoucí práce) ; Zvoníčková, Marie (oponent)
Diplomová práce se zabývá současnou problematikou nedostatku nelékařských zdravotnických pracovníků, konkrétně všeobecných, dětských a praktických sester v prostředí českého zdravotnictví. V úvodu teoretické části je zpracován celkový pohled na aktuální nedostatek pracovníků v těchto profesích a na důsledky, které tento nedostatek českým nemocnicím přináší. Dále se teoretická část věnuje několika okruhům, které jsou všeobecně identifikovány jako příčiny nezájmu o toto povolání s důsledkem nedostatku nelékařského zdravotnického personálu. Jedná se především o otázky vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků, finanční ohodnocení a také prestiž povolání sestry. Oblast kompetencí v sesterských profesích je zpracována jako doplňují kapitola, k celkovému pohledu na aktuální problematiku. Empirická část zahrnuje zpracování celkem jedenácti uskutečněných rozhovorů se sestrami ve vedoucích funkcích (staniční a vrchní sestry v nemocnicích), jejichž obsahem jsou témata zpracovaná v teoretické části. Rozhovory byly zpracovány jako tematická analýza s pomocí otevřeného kódování. Částečně byla také pro dokreslení situace využita data získaná z diskusní skupiny nelékařských zdravotnických pracovníků na sociálních sítích. Závěrečná část práce obsahuje vyhodnocení rozhovorů, odpovědi na výzkumné otázky,...
|
|
|
Motivace mužů k setrvání v profesi učitele na základní škole
Nulíčková, Lucie ; Pavlík, Petr (vedoucí práce) ; Kobová, Ĺubica (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá muži - učiteli na českých základních školách. Jejím cílem je na základě dvanácti polostrukturovaných rozhovorů s učiteli z různých základních škol zanalyzovat motivace, které tyto muže vedou k setrvání v profesi, která se obecně nejeví pro muže jako příliš atraktivní - je tradičně spojována s nižším finančním ohodnocením, ne příliš vysokou společenskou prestiží a i z těchto důvodů je učitelství často označováno za "ženské povolání". Právě feminizace českého školství je dalším velkým tématem této práce. Ve spojitosti s tímto jevem jsou v rámci teoretické a dále i empirické části diskutovány jeho možné příčiny, důsledky, ale i strategie, které by do školství mohly nalákat více mužů a tím stávající situaci pozměnit. Klíčová slova: učitel, základní škola, motivace, profese, finanční ohodnocení, prestiž, feminizace, strategie
|
|
|
Hranice moci. Etika, moc a korupce
Fišera, Vladimír ; Sokol, Jan (vedoucí práce) ; Skovajsa, Marek (oponent) ; Frič, Pavol (oponent)
Problémem současné české společnosti je především ta součást korupce, která bývá označována jako systémová, velká nebo politická korupce a jejíž příčiny, projevy a tedy i možnosti řešení jsou velmi odlišné od individuálního úplatkářství. Ve veřejnosti se ale stále vyskytují zkreslené názory na příčiny, a tedy i na možná řešení velké korupce. Nejvýraznější je představa politické korupce jako osobního morálního selhání jedinců, přičemž řešením má být jejich výměna. Zkušenosti ale ukazují, že politická korupce je systémový problém a výměna jednotlivců podstatnou změnu nepřináší. Pro pochopení fungování velké politické korupce je velmi užitečný pohled politiků, kteří jsou jejími přímými účastníky, nebo s ní přicházejí do kontaktu. Ukazuje se, že významným motivačním faktorem ke korupci je snaha politiků udržet si moc a prestiž s ní spojenou a odtud také potřeba získávat prostředky pro kampaň a znovuzvolení. Klíčová slova: korupce, politická korupce, systémová korupce, moc, prestiž
|
|
|
Povolání sestra - kritický nedostatek, jeho důvody a důsledky pro české nemocnice
Pyskatá, Jana ; Růžička, Michal (vedoucí práce) ; Zvoníčková, Marie (oponent)
Diplomová práce se zabývá současnou problematikou nedostatku nelékařských zdravotnických pracovníků, konkrétně všeobecných, dětských a praktických sester v prostředí českého zdravotnictví. V úvodu teoretické části je zpracován celkový pohled na aktuální nedostatek pracovníků v těchto profesích a na důsledky, které tento nedostatek českým nemocnicím přináší. Dále se teoretická část věnuje několika okruhům, které jsou všeobecně identifikovány jako příčiny nezájmu o toto povolání s důsledkem nedostatku nelékařského zdravotnického personálu. Jedná se především o otázky vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků, finanční ohodnocení a také prestiž povolání sestry. Oblast kompetencí v sesterských profesích je zpracována jako doplňují kapitola, k celkovému pohledu na aktuální problematiku. Empirická část zahrnuje zpracování celkem jedenácti uskutečněných rozhovorů se sestrami ve vedoucích funkcích (staniční a vrchní sestry v nemocnicích), jejichž obsahem jsou témata zpracovaná v teoretické části. Rozhovory byly zpracovány jako tematická analýza s pomocí otevřeného kódování. Částečně byla také pro dokreslení situace využita data získaná z diskusní skupiny nelékařských zdravotnických pracovníků na sociálních sítích. Závěrečná část práce obsahuje vyhodnocení rozhovorů, odpovědi na výzkumné otázky,...
|
|
|
Profese sociálního pracovníka
Hrbková, Denisa ; Krahulcová, Beáta (vedoucí práce) ; Mlejnková, Kristýna (oponent)
Profese sociálního pracovníka má v kontextu společnosti významnou úlohu. Úkolem sociálního pracovníka je pomáhat lidem řešit jejich problémy, zvládat těžké životní situace, dodávat odvahu k aktivnímu řešení a posilovat odpovědnost za vlastní život. Tato diplomová práce představuje profesi sociálního pracovníka a je rozdělena do šesti hlavních kapitol. V teoretickém základu je v první kapitole vymezena sociální práce. Druhá kapitola informuje o historii sociální práce a také rozebírá současný stav sociální práce. Třetí kapitola se věnuje etické podstatě sociální práce, etickým dilematům, etickému kodexu a profesním hodnotám. Čtvrtá kapitola se orientuje na sociálního pracovníka, zmiňuje osobnostní předpoklady a kompetence, taktéž jeho role. Dále popisuje znaky profese a profesní identitu, zabývá se profesní prestiží a vzděláním sociálních pracovníků. Praktická část, která mapuje názory sociálních pracovníků na jejich profesi, začíná pátou kapitolou. Zde je popsána volba výzkumné strategie, výběr respondentů, průběh výzkumného šetření nebo metoda zpracování dat. V poslední kapitole jsou interpretována získaná data a jejich grafické znázornění.
|
|
|
Hranice moci. Etika, moc a korupce
Fišera, Vladimír ; Sokol, Jan (vedoucí práce) ; Skovajsa, Marek (oponent) ; Frič, Pavol (oponent)
Problémem současné české společnosti je především ta součást korupce, která bývá označována jako systémová, velká nebo politická korupce a jejíž příčiny, projevy a tedy i možnosti řešení jsou velmi odlišné od individuálního úplatkářství. Ve veřejnosti se ale stále vyskytují zkreslené názory na příčiny, a tedy i na možná řešení velké korupce. Nejvýraznější je představa politické korupce jako osobního morálního selhání jedinců, přičemž řešením má být jejich výměna. Zkušenosti ale ukazují, že politická korupce je systémový problém a výměna jednotlivců podstatnou změnu nepřináší. Pro pochopení fungování velké politické korupce je velmi užitečný pohled politiků, kteří jsou jejími přímými účastníky, nebo s ní přicházejí do kontaktu. Ukazuje se, že významným motivačním faktorem ke korupci je snaha politiků udržet si moc a prestiž s ní spojenou a odtud také potřeba získávat prostředky pro kampaň a znovuzvolení. Klíčová slova: korupce, politická korupce, systémová korupce, moc, prestiž
|
host ::
RSS.