Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 139 záznamů.  předchozí11 - 20dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.02 vteřin. 
Zhodnocení ekonomických dopadů fluktuace zaměstnanců ve společnosti FLÍDR s.r.o.
Kopecká, Barbora ; Bašta, Josef (oponent) ; Hornungová, Jana (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá tématem fluktuace zaměstnanců. Především se jedná o zhodnocení fluktuace zaměstnanců ve společnosti FLÍDR s.r.o. a její dopady na ekonomiku této společnosti v rozmezí pěti sledovaných let. Dále práce analyzuje možné příčiny a důsledky fluktuace, na základě kterých jsou v závěru navrhnuta možná opatření a doporučení pro zlepšení spokojenosti zaměstnanců a snížení fluktuace ve společnosti.
Motivace v podniku
Pernicová, Kateřina ; Šabrata,, Jaroslav (oponent) ; Franková, Emilie (vedoucí práce)
Úkolem diplomové práce je snaha o nalezení odpovědí na otázky, které budou zaměřeny hlavně na motivaci a stabilizaci zaměstnanců jedné nejmenované firmy. Prostřednictvím určitých aktivit, které vymyslím a některé z nich i zrealizuji, se pokusím dosáhnout nižší fluktuace a také toho, aby se zaměstnanci cítili být motivováni ze strany zaměstnavatele.
Řízení stresu a prevence syndromu vyhoření ve vybrané organizaci
Skopal, Petr ; Gábor, Tibor (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá snížením stresu a syndromu vyhoření ve vybrané organizaci a její vliv na fluktuaci. V teoretické části jsou popsány jednotlivé oblasti - stres, syndrom vyhoření a fluktuace zaměstnanců. Pomocí analýzy aktuálního stavu a provedeného výzkumu jsou doporučeny návrhy na zlepšení fungování společnosti.
Analýza fluktuací a šumů v atmosférických optických spojích
Pokorný, Aleš ; Křivák, Petr (oponent) ; Hudcová, Lucie (vedoucí práce)
Tento projekt je zaměřen na analýzu pojmů fluktuace, útlumy a šumy. Tyto rušivé vlivy se vyskytují při šíření optického svazku atmosférickým přenosovým prostředím. Dalším cílem projektu je navrhnout vhodnou metodu pro určování míry těchto rušivých vlivů. Po návrhu metody následuje samozřejmě experimentální měření ověřující její použitelnost.
Návrh změn konceptu motivačního systému ve vybraném podniku
Svoboda, Jan ; Kandrnálová, Jana (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na návrh změn motivačního systému při práci manažera v oblasti finančního poradenství. Zde získané poznatky využiji v praxi ve svém obchodním týmu. Za cíl bakalářské práce si dávám rozbor náboru nových spolupracovníků a rozbor udržitelnosti stávajících spolupracovníků ve svém týmu a závěrem budou prakticky využitelné výstupy, které použiji ve svém podnikání v pozici manažera v oboru finančního poradenství.
Návrh na zlepšení personálního řízení a motivace pracovníků ve společnosti
Němeček, Libor ; Mlčochová, Kateřina (oponent) ; Rašticová, Martina (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na identifikaci potřeb zaměstnanců maloobchodní sítě v oblasti prodeje zboží a služeb. Výzkum probíhal na základě mezinárodní metody dotazování VSM94 a osobního interview. Výstupem této práce je detailně provedená analýza, která se stala východiskem pro zjištění nedostatků současného stavu sledované problematiky, na jejímž základě byla zpracována návrhová opatření.
Návrh motivačního systému zaměstnanců v telemarketingové společnosti
Novotná, Hana ; Masař, Marek (oponent) ; Zich, Robert (vedoucí práce)
Diplomová práce analyzuje problémy, které souvisejí s motivací, vedením operátorů v call centru. Obsahuje návrhy vhodného motivačního systému, které mohou být klíčovým faktorem k dlouhodobé spokojenosti zaměstnanců, ke zvýšení jejich výkonnosti, k poklesu fluktuace a mohou vést k zajištění stabilní prosperity firmy, ke zvýšení tržeb z prodeje.
Návrh řešení fluktuace zaměstnanců ve společnosti
Popolanský, Jiří ; Macura, Michal (oponent) ; Mandelík, Petr (vedoucí práce)
V mé bakalářské práci na téma Návrh řešení fluktuace zaměstnanců ve společnosti se budu zabývat řešením personálních problémů. Vysvětlím problém fluktuace v konkrétní společnosti. Práce bude obsahovat popis současně používaných metod ke snižování fluktuace, jejich analýzu a mé vlastní návrhy.
Analýza fluktuace zaměstnanců
Vaníčková, Michaela ; Vystrčilová, Lucie (oponent) ; Hornungová, Jana (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na hodnocení míry fluktuace ve společnosti České dráhy, a. s. Dále také na spokojenost zaměstnanců, která je zjišťována pomocí dotazníkového šetření. První část práce je zaměřena obecně na pojem fluktuace, její příčiny, pozitiva a negativa. Analytická část je věnována výpočtu poměrových ukazatelů za roky 2012 – 2014, výpočtu fluktuace za období 2010 – 2014 a zhodnocení dotazníkového šetření. V poslední části jsou zapsány návrhy, které vychází z dotazníkového šetření.
Motivační systém ve spotřebním družstvu, návrh jeho změn
Hrabcová, Radka ; Fialová, Alena (oponent) ; Polák, Michal (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá motivačním systémem ve společnosti Jednota, spotřební družstvo v Mikulově. Analyzuje současný způsob odměňování a motivace zaměstnanců tohoto družstva a navrhuje změny motivačního programu tak, aby se zlepšila spokojenost a motivovanost zaměstnanců. Zároveň by tyto změny měly pomoci řešit jeden z problémů družstva a tím je vysoká fluktuace.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 139 záznamů.   předchozí11 - 20dalšíkonec  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.