|
| |
|
|
Motivace v podniku
Pernicová, Kateřina ; Šabrata,, Jaroslav (oponent) ; Franková, Emilie (vedoucí práce)
Úkolem diplomové práce je snaha o nalezení odpovědí na otázky, které budou zaměřeny hlavně na motivaci a stabilizaci zaměstnanců jedné nejmenované firmy. Prostřednictvím určitých aktivit, které vymyslím a některé z nich i zrealizuji, se pokusím dosáhnout nižší fluktuace a také toho, aby se zaměstnanci cítili být motivováni ze strany zaměstnavatele.
|
|
|
Studium struktury a stability Alitu
Pernicová, Kateřina ; Všianský,, Dalibor (oponent) ; Dvořák, Karel (vedoucí práce)
Diplomová práce pojednává o laboratorní přípravě hlavního slínkového minerálu alitu. V teoretické části jsou shrnuty hlavní poznatky z posledních výzkumů. Praktická část se věnuje přípravě a optimalizaci metodiky přípravy polymorfu alitu. Hlavním cílem bylo připravit monoklinické fáze alitu M1 a M3 a analyzovat jejich vlastnosti dostupnými analytickými metodami.
|
|
|
Posuzování degradace povrchových úprav cementových kompozitů s organickou výplní vlivem agresivního prostředí
Pernicová, Kateřina ; Vacula, Miroslav (oponent) ; Bydžovský, Jiří (vedoucí práce)
Existuje řada metod a postupů, pro posouzení míry degradace povrchových úprav cementových kompozitů s organickou výplní. Ovšem pro simulaci komplexního působení různých nepříznivých podmínek v návaznosti na reálnou expozici konstrukcí je třeba zvolit jejich vhodnou kombinaci včetně míry intenzity agresivních médií a délky působení těchto látek na daný materiál. Část teoretické práce je zaměřena na druhy povrchových úprav, které jsou vhodné pro cementové kompozity s organickou výplní a dále jsou zde uvedeny znehodnocující prostředí, které na tyto povrchové úpravy působí. Dále je zde návrh na testování komplexní simulace reálného prostředí. V praktické části jsou popsány zkoušky, které byly provedeny na cementotřískových deskách.
|
|
| |
|
|
Motivace v podniku
Pernicová, Kateřina ; Šabrata,, Jaroslav (oponent) ; Franková, Emilie (vedoucí práce)
Úkolem diplomové práce je snaha o nalezení odpovědí na otázky, které budou zaměřeny hlavně na motivaci a stabilizaci zaměstnanců jedné nejmenované firmy. Prostřednictvím určitých aktivit, které vymyslím a některé z nich i zrealizuji, se pokusím dosáhnout nižší fluktuace a také toho, aby se zaměstnanci cítili být motivováni ze strany zaměstnavatele.
|
host ::
RSS.