|
|
Rozhodování uživatelů a paradox volby v prostředí WWW
Smolík, Jakub ; Malačka, Ondřej (oponent) ; Samek, Jan (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou teorie rozhodování uživatelů v prostředí WWW. Proto je v ní rozebrána teorie zabývající se jevy jako paradox volby, kde se poté zaměřuje především na pojem použitelnosti aplikací. Na základě teorie se práce zabývá výběrem, přepracováním a testováním konkrétní webové aplikace s ohledem na použitelnost. Dále jsou v práci rozebrány metodologie, postupy, výsledky měření i závěry z testování. Na jejich základě byla stanovena obecná doporučení pro tvůrce aplikací v prostředí WWW, která mohou pomoci při návrhu použitelnějších systémů.
|
|
|
Možnosti použití hodnotové analýzy při výběru poskytovatele hypotečního úvěru
Pískatá, Petra ; Korytárová, Jana (oponent) ; Puchýř, Bohumil (vedoucí práce)
Cílem této diplomové práce je nalézt nejvhodnější variantu hypotečního úvěru pro typového zájemce o úvěr. V první části je pojednáno o problematice financování vlastního bydlení, možnostech financování s pomocí úvěrů a je popsán hypoteční úvěr v obecném použití. Na závěr této teoretické části je pojednáno o hodnotové analýza jakožto nástroji užitého při výběru poskytovatele hypotečního úvěru respektive nabízené varianty a jsou popsány postupy vedoucí k tomuto cíli. Druhá část je praktickou ukázkou postupu žadatele o úvěr při samotném rozhodování a volbě optimální varianty. Jsou stanovena hodnotící kritéria a modelováním reálného vývoje peněžních toků v prvním fixačním období je určena cena každé z variant. Za pomocí diskriminační metody a míry efektivnosti jsou seřazeny varianty dle jejich výhodnosti. Výsledky jsou komentovány a jsou stanovena doporučení každému typovému klientovi. Závěrem je navržen obecný optimální postup pro rozhodování při uzavírání smlouvy o hypotečním úvěru.
|
|
|
Efektivita financování sociálních služeb
Kučerová, Martina ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Potůček, Martin (oponent)
Diplomová práce se zabývá otázkou efektivity financování sociálních služeb. Jejím cílem je popsat a zhodnotit systém financování sociálních služeb. Práce se zaměřuje na dva největší poskytovatele dotací - Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR a kraje. Ve své teoretické částí popisuje způsob rozdělování finančních prostředků mezi sociální služby. Vychází přitom převážně z veřejně přístupných dokumentů krajů i MPSV. V praktické části pak prezentuje vývoj výdajů na sociální služby a vývoj počtu sociálních služeb mezi lety 2007 - 2013. Diplomová práce podrobuje výdaje na sociální služby analýze na základě 3E kritéria. Naplnění kritéria účelnosti práce prověřuje pomocí metody korelace. Na vybrané sociální služby aplikuje také metodu vícekriteriálního rozhodování. Na stanovení kritérií, indikátorů a jejich vah spolupracovali pracovníci příslušného odboru krajského úřadu. V reakci na zjištěné informace práce obsahuje několik teoretických konceptů, na jejichž základě jsou nastíněny možnosti změn způsobu financování sociálních služeb. Diplomová práce se věnuje také legislativní změně, ke které došlo v průběhu jejího zpracování. Popisuje tedy i nový způsob rozdělování veřejných prostředků mezi sociální služby.
|
|
|
Nefinanční motivace pracovníků ve školství a komerční sféře
Hassman, Jaroslav ; Trojanová, Irena (vedoucí práce) ; Tureckiová, Michaela (oponent)
Cílem bakalářské práce je "Porovnání nefinanční motivace pracovníků ve školství a komerční sféře". Konkrétními zástupci školství byly pro porovnání zvoleny "Základní školy" a za zástupce komerční sféry "Obchodní společnosti z oblasti IT". Práce je rozdělena do několika částí. První část je zaměřena na vymezení teoretických pojmů týkajících se motivace, stimulace lidských zdrojů a jsou zde zmíněny hlavní teorie týkající se motivace. Další část "metodologická" je zaměřena na popis výzkumné strategie a postupu sběru a vyhodnocení získaných dat. Následuje část "analytická" ve které jsou vyhodnoceny výsledky výzkumu, který byl prováděn osobně dotazníkovým šetřením s využitím možnosti doplňujících otázek v rámci polo strukturovaného rozhovoru. Závěr je koncipován, jako slovní shrnutí získaných poznatků, získaných z dotazníků a následných rozhovorů, v rámci porovnání nefinanční motivace pracovníků ve školství a komerční sféře a nabízí možnost nového pohledu na využití stávajících motivačních nástrojů v obou sférách.
|
|
|
Paušální a formalistický přístup v právu
Pavlíček, Libor ; Maršálek, Pavel (oponent)
Paušální a formalistický přístup v právu Mnoho procesů v právu se děje automaticky a ze setrvačnosti, bez připuštění svobodné vůle člověka a bez obsažení hodnot důležitých pro člověka (svoboda, důstojnost, spravedlnost). Nositelem procesu automatizace v právu jsou automaty, tedy nástroje zajišťující primárně právní jistotu. Právo se však vedle stránky právní jistoty skládá i ze stránky spravedlnosti a účelnosti, kterou automaty neovládají, protože jejich algoritmy mnohdy nereflektují tento subjektivní rozměr v právu. Trend automatizace bezesporu přináší v právu řadu zlepšení, ale současně i rizik. Jelikož automatu nelze naprogramovat duši, nelze ani předpokládat, že jeho rozhodování, tj. jejich výstup, bude za všech okolností i spravedlivé a účelné. Přesto je tradičním přístupem v právu výstup automatu roven závazné normě. Příkladem automatu v dopravě je semafor, v oblasti státní správy jsou automaty formuláře nebo vzorce, v soudnictví soudce jako robot (subsumpční automat) a za nejsofistikovanější automat lze považovat umělou inteligenci. Automaty jsou pomůcky v regulaci, které jsou zaváděny na základě zákona a mají schopnost zakládat, měnit nebo rušit práva a povinnosti. V této souvislosti lze hovořit o "automatickém právu", tedy pracovním označení práva prosazovaného automaty, jinak též označení...
|
|
|
Návrh stolového nábytku do interiéru kaváren
Rájová, Barbara
Předmětem bakalářské práce je návrh stolu do interiéru kavárny. V teoretické části jsou zpracovány kapitoly související s tímto námětem. V obsahu práce nebyla opomenuta historie stolového nábytku, zpracování současné nabídky stolů na trhu, typologie stolového nábytku, bezpečnostní a normativní předpisy. Výstupem praktické části je realizace prototypu dle vlastního finálního návrhu s možným konstrukčním řešením podložené technickou dokumentací.
|
|
|
Efektivita financování sociálních služeb
Kučerová, Martina ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Potůček, Martin (oponent)
Diplomová práce se zabývá otázkou efektivity financování sociálních služeb. Jejím cílem je popsat a zhodnotit systém financování sociálních služeb. Práce se zaměřuje na dva největší poskytovatele dotací - Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR a kraje. Ve své teoretické částí popisuje způsob rozdělování finančních prostředků mezi sociální služby. Vychází přitom převážně z veřejně přístupných dokumentů krajů i MPSV. V praktické části pak prezentuje vývoj výdajů na sociální služby a vývoj počtu sociálních služeb mezi lety 2007 - 2013. Diplomová práce podrobuje výdaje na sociální služby analýze na základě 3E kritéria. Naplnění kritéria účelnosti práce prověřuje pomocí metody korelace. Na vybrané sociální služby aplikuje také metodu vícekriteriálního rozhodování. Na stanovení kritérií, indikátorů a jejich vah spolupracovali pracovníci příslušného odboru krajského úřadu. V reakci na zjištěné informace práce obsahuje několik teoretických konceptů, na jejichž základě jsou nastíněny možnosti změn způsobu financování sociálních služeb. Diplomová práce se věnuje také legislativní změně, ke které došlo v průběhu jejího zpracování. Popisuje tedy i nový způsob rozdělování veřejných prostředků mezi sociální služby.
|
|
|
Nefinanční motivace pracovníků ve školství a komerční sféře
Hassman, Jaroslav ; Trojanová, Irena (vedoucí práce) ; Tureckiová, Michaela (oponent)
Cílem bakalářské práce je "Porovnání nefinanční motivace pracovníků ve školství a komerční sféře". Konkrétními zástupci školství byly pro porovnání zvoleny "Základní školy" a za zástupce komerční sféry "Obchodní společnosti z oblasti IT". Práce je rozdělena do několika částí. První část je zaměřena na vymezení teoretických pojmů týkajících se motivace, stimulace lidských zdrojů a jsou zde zmíněny hlavní teorie týkající se motivace. Další část "metodologická" je zaměřena na popis výzkumné strategie a postupu sběru a vyhodnocení získaných dat. Následuje část "analytická" ve které jsou vyhodnoceny výsledky výzkumu, který byl prováděn osobně dotazníkovým šetřením s využitím možnosti doplňujících otázek v rámci polo strukturovaného rozhovoru. Závěr je koncipován, jako slovní shrnutí získaných poznatků, získaných z dotazníků a následných rozhovorů, v rámci porovnání nefinanční motivace pracovníků ve školství a komerční sféře a nabízí možnost nového pohledu na využití stávajících motivačních nástrojů v obou sférách.
|
|
|
Problematika zadávání veřejných zakázek malého rozsahu
Šárová, Ilona ; Civínová, Denisa (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou zadávání veřejných zakázek malého rozsahu a to se zaměřením na problémy, se kterými se musí potýkat zadavatelé 42. mechanizovaného praporu při zadávání veřejných zakázek malého rozsahu prostřednictvím elektronického tržiště Tendermarket a s problémy, které jsou spojeny s výběrem vhodného dodavatele. V teoretické části se seznámíme s pojmem veřejná zakázka malého rozsahu, jejím členěním a zmapujeme právní předpisy a nejdůležitější interní normativní akty (dále jen INA), které zkoumanou problematiku upravují v resortu MO ČR. Analytická část bude zaměřená na samotné problémy, se kterými se zadavatelé potýkají při zadávání a vyhodnocování veřejných zakázek malého rozsahu. Na jedné zakázce malého rozsahu bude vysvětlen postup zadávání zakázky v elektronickém tržišti Tendermarket. Následně budou vyhodnoceny problémy či nedostatky, které při tomto zadávání a vyhodnocení vznikly.
|
|
|
Řízení kvality výroby
Nežádalová, Lada ; Macák, Tomáš (vedoucí práce) ; Pánek, Pavel (oponent)
Bakalářské práce se zabývá systémem managementu kvality v malém strojírenském podniku, jehož produkcí je pouze zakázková výroba. První část je zaměřena na teoretická východiska týkající se historie, vývoje a řízení kvality, rozboru norem řady ISO 9000 a přiblížení procesu zavádění systému managementu kvality v organizacích prostřednictvím konkrétních požadavků vymezených normou ISO 9001. Druhá část je věnována charakteristice vybraného podnikatelského subjektu a následné analýze systému řízení kvality výroby před a po implementaci norem řady ISO 9000. Závěrem
je provedeno celkové zhodnocení firmy analýzou SWOT, ze které lze vyvodit oblasti a příležitosti ke zlepšení.
|
host ::
RSS.