|
|
Pohled studentek porodní asistence na české porodnictví a jejich vlastní pozici v systému zdravotní péče
Německá, Marie ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Kotherová, Zuzana (oponent)
Bakalářská práce zkoumá pohled studentek porodní asistence na jejich vlastní pozici v systému české porodní péče, ale také na jejich pohled na české porodnictví. Cílem práce je přispět do v českém kontextu neprozkoumané oblasti poznání o studentkách porodní asistence, ale také zjistit pohled studentek porodní asistence na jejich vlastní pozici v systému české porodní péče a na české porodnictví. Jde tedy o to zjistit, jaká nastavení a představy si s sebou do systému zdravotní péče přinášejí lidí, kteří budou v českém porodnictví v budoucnu pracovat. Za tímto účelem bylo provedeno deset polostrukturovaných rozhovorů se studentkami porodní asistence. Po doslovném přepsání byla nasbíraná data analyzována. V analýze byly studentky porodní asistence nahlíženy optikou teoretických konceptů profesní identity a liniových pracovníků. Bylo zjištěno, že studentky porodní asistence chtějí ve své práci volit přístup klientský. Z analýzy dále vyplynulo, že studentky porodní asistence čelí podřízenému postavení a náročným situacím, které mohou mít vliv na utváření jejich profesní identity a demotivovat je od výkonu profese porodní asistentky. Na utváření jejich profesní identity mají vliv různí zúčastnění, vůči nimž studentky porodní asistence svou profesní identitu vztahují a vymezují.
|
|
|
Pohled vychovatelů v dětském domově na svou roli v kontextu sociálního začleňování dětí po odchodu z domova
Kokaislová, Michaela ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Dobiášová, Karolína (oponent)
Tato bakalářská práce se zaměřuje na analýzu role vychovatelů v dětských domovech a jejich význam pro proces sociálního začleňování dětí po jejich odchodu z instituce. Práce vychází z kvalitativního výzkumu, který zahrnoval polostrukturované rozhovory s vychovateli z dětského domova rodinného typu. Výzkum odhalil, jak vychovatelé vnímají svou roli a jaké metody používají při přípravě dětí na samostatný život. Hlavní témata, které práce vymezuje, jsou emocionální práce vychovatelů, nedostatečná kontinuita podpory po odchodu dětí z domova a potřeba lepší integrace dětských domovů s místními komunitami. Práce cílí na zlepšení sociálního a profesního začleňování dětí, které opouštějí dětské domovy, s důrazem na poskytnutí lepších startovních podmínek pro jejich budoucí život.
|
|
|
Implementace projektu sociálního bydlení v rámci organizace
Gregorová, Jana ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Vejchodská, Eliška (oponent)
Diplomová práce se věnuje inovativnímu projektu, Realitní kanceláři pro sociální bydlení, a jeho implementaci v konkrétní organizaci. Daný projekt řadíme k možnostem řešení bezdomovectví, proto se v první části zabývám touto problematikou, a to nejdříve z perspektivy sociální a bytové oblasti, která s projektem nejvíce souvisí, a poté z historického a legislativního hlediska. Dále se zaměřuji na konkrétní typ podpory lidí v bytové nouzi, pod který spadá i uvedený projekt. Cílem práce je popsat proces implementace projektu Realitní kancelář pro sociální bydlení, respektive jeho dílčí části, a vysvětlit jeho rizika za pomoci teorie organizace a teorie liniových pracovníků. Ve výzkumu jsem využila kvalitativní metodologii, konkrétně výzkumný design případové studie. Výzkum byl realizován pomocí čtyř polostrukturovaných rozhovorů s typickými představiteli liniových pracovníků. Představuji hlavní jevy, které implementaci ovlivňují - komunikace a spolupráce, především napříč odbory; PR organizace; faktor lidských zdrojů; procesní řízení a zkušenosti liniových pracovníků a jejich autonomie v rozhodování. Zkušenosti liniových pracovníků s projektem a jejich role v organizaci ukázaly, že již počáteční fáze realizace projektu jsou problematické. Výsledky výzkumu byly zasazeny do časové osy jednotlivých...
|
|
|
Diskurzivní analýza politické komunikace v Poslanecké sněmovně u projednávání novely zákona č. 329/2021 Sb. o poskytování péče o dítě v dětské skupině ve volebním období 2017-2021
Černá, Jitka ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Angelovská, Olga (oponent)
Dětské skupiny jsou jedním z účinných nástrojů rodinné politiky pro slaďování rodinného a pracovního života. Zároveň v rámci současného systému předškolní péče v České republice doplňují nedostatečnou kapacitu mateřských školek. V roce 2014 byl schválen zákon č. 247/2014 Sb. o dětské skupině, který základně definoval podmínky a standardy, ve kterých se pohybují dětské skupiny. Nástroje pro slaďování rodinného a pracovního života, ke kterým patří i dětské skupiny, se dostaly do popředí zájmu po přijetí evropské směrnice 2019/1158 o work- life balance. Dětské skupiny byly financovány z evropského operačního programu Zaměstnanost, který ale bylo možné čerpat pouze do roku 2022. V roce 2021 proto v Poslanecké sněmovně Parlamentu České republiky probíhala diskuse o nutnosti přehodnocení financování dětských skupin a zároveň o revizi podmínek provozování dětských skupin. Diplomová práce si klade za cíl zkoumat komunikační strategie politických aktérů u tématu dětských skupin metodou diskurzivní analýzy, zároveň komunikaci dětských skupin porovnává se způsobem komunikace dalších témat z gesce sociálních věcí ve volebních programech tehdejších parlamentních stran ve volbách v roce 2017 a 2021. Teoretickým veřejně-politickým rámcem pro tuto práci bude teorie tří proudů, která bude aplikována ve fázi nutnosti...
|
|
|
Vzájemná podpora žen v politických stranách jako možná cesta k rovnosti zastoupení žen a mužů
Perglová, Zdeňka ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Frič, Pavol (oponent)
Tato práce se věnuje vzájemné podpoře žen v politických stranách, jakožto jedné z cest, jak podpořit rovné zastoupení žen v politice. V teoretické části dokládá, že příčiny nízkého zastoupení žen nemají původ v ženách samotných. Na teorii historického institucionalismu ukazuje, jak obtížné je změnit pevně zakořeněné instituce, jako je politická strana, politické prostředí i celá společnost. Zabývá se také důležitostí sledování nejen početního zastoupení žen, ale i rozdělení moci z hlediska genderu. Věnuje se fenoménu chování včelí královny, které se projevuje v prostředích, kterým dominují muži. Představuje základní typy vzájemné podpory žen, jako je sdílení, networking, ženské platformy a mentoring. Cílem práce je metodou kvalitativního výzkumu zjistit, jaké jsou zkušenosti žen v politických stranách se vzájemnou podporou a jaké bariéry této podpoře brání. Identifikuje několik forem podpory, které se mezi ženami objevují, od neformálního sdílení až po robustní ženskou platformu. Vytváří sérii charakteristik, podle nichž je možné podporu rozlišovat. Bariéry vzájemné podpory rozděluje do pěti skupin - neuznání problému, strategické bariéry, individuální bariéry, nedostatek zdrojů, falešné důkazy. Práce neklade břemeno odstranění příčin nízkého zastoupení žen na ženy samotné, ale představuje...
|
|
|
Politika prostituce v České republice: Nastolování agendy
Bodocká, Anna ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Veselý, Arnošt (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá porozuměním procesu tvorby politiky prostituce v České republice za pomoci teorie nastolování agendy, která je v zde základech. Česká republika patří mezi země, které nemají její legislativní úpravu, proto práce rovněž popisuje a vysvětluje situaci, která předcházela vytvoření návrhů na regulaci prostituce. Výzkum je postaven na sekundárních datech v podobě veřejněpolitických dokumentů, odborných publikací, nebo zpráv z médií ve spojení s nastolováním agendy politiky prostituce v České republice od roku 2000 do roku 2019. Práce se zaměřuje na tři časová období, které odpovídají legislativním snahám o regulaci prostituce. Ta se opírají o konceptuální schéma práce, která obsahuje prvky formování a následného nastolování agendy. V neposlední řadě se zaměřuje na celkové vysvětlení skrze model "The four ‚P's". Text se opírá o veřejněpolitické rámce, které jsou popsané v teoretické části. Vysvětluje nastolování agendy politiky prostituce v České republice mezi lety 2000 až 2019, které nebylo úspěšné a nemělo přesah do další fáze politického procesu.
|
|
|
Bytová situace mladých rodin s dětmi v Praze z pohledu teorie sociálního státu a perspektivy životního cyklu
Plavecká, Tereza ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Vejchodská, Eliška (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na bytovou situaci mladých rodin s dětmi v kontextu bytové krize v Praze. Hlavním cílem práce je detailně popsat a porozumět bytové situaci mladých rodin a zároveň vysvětlit situaci a jejich chování z pohledu teorie sociálního státu a z perspektivy životního cyklu. Zajímá se o historii bytové situace rodin a širší kontext problému - rodinnou a bytovou politiku a proměnu rodiny na začátku 21. století, ohrožení rodin a možná sociální rizika. Na základě tematické analýzy individuálních rozhovorů s devíti mladými rodiči hledá odpovědi na otázky, zda rodiny nacházejí dostupné bydlení, s jakými problémy se potýkají a jak na jejich situaci reaguje sociální politika. Představuje možnosti opatření pro zlepšení bytové situace rodin na příkladech ze zahraničí i ČR. Dává hlas mladým rodinám s dětmi, které jsou v dnešní debatě o nedostupném bydlení v urbanizovaném světě nedostatečně slyšet.
|
|
| |
|
| |
|
|
The Impact of Maternity Protection on Exclusive Breastfeeding: a Case Study of Ghana
Tofoatsi, Laura ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Jusić, Mirna (oponent)
This study examines the impact of maternity protection on exclusive breastfeeding (EBF) among corporate mothers in Greater Accra, Ghana. Using the Gendered Organizational Theory as the conceptual framework, the study sought to identify the prevailing rate of EBF among corporate mothers and to assess the impact of the availability of breastfeeding facilities at their workplaces and the work from home practice on mothers' decision to practice six months EBF. An exploratory and descriptive research design was adopted, and data were collected through quantitative approach. A survey questionnaire which included both closed-ended and open-ended questions was administered to 53 working mothers. The data were analyzed using descriptive and inferential statistics and thematic analysis. The study results indicate that the rate of exclusive breastfeeding among employed mothers is not high, as per the definition established by the WHO and UNICEF. The study also found that the availability of breastfeeding facilities at workplaces has a positive impact on mothers' decision to practice six months EBF, as it increases their convenience and reduces their stress levels. Additionally, the study found that the work from home practice positively influences mothers' decision to practice six months EBF, as it allows...
|
host ::
RSS.