|
|
Corporate social responsibility – social pillar
Malá, Tatiana ; Džbánková, Zuzana (vedoucí práce) ; Šumpíková, Markéta (oponent)
Cílem bakalářské práce je představit koncept společensky zodpovědného podnikání (CSR) se zaměřením na sociální pilíř v externí a interní dimenzi organizace. Práce je rozdělená na teoretickou a praktickou část. Teoretická část obsahuje obecnou charakteristiku konceptu CSR. Poukazuje na benefity i kritiku, způsoby a oblasti uplatnění a postoj Evropy ke společenské zodpovědnosti. Dále se práce detailněji zaměřuje jen na sociální pilíř CSR. Představuje standardy uplatněné v daném pilíři a detailně zkoumá, jakým způsobem se organizace zodpovědně chovají vůči zaměstnancům a externím subjektům. Praktická část se orientuje na sociální pilíř CSR konceptu mezinárodně působící společnosti ABB. Předkládá možné návrhy rozšíření aktivit pro sociální oblast CSR v ABB ČR na základě porovnání konceptu dané společnosti v České republice a zahraničí.
|
|
|
Společnská odpovědnost vs. plýtvání potravinami
Komínová, Kamila ; Džbánková, Zuzana (vedoucí práce) ; Šumpíková, Markéta (oponent)
Cílem bakalářské práce je představit koncept společenské odpovědnosti, poukázat na problém plýtvání potravinami a uvést možná řešení. Práce se skládá se z dvou hlavních částí -- teoretické a praktické. Teoretická část popisuje historický vývoj, soubor definic a základní charakteristiky spolu se třemi stěžejními pilíři celého konceptu. Praktická část se zaměřuje na plýtvání potravinami a uvádí přehled příčin a důsledků v dimenzi environmentální, sociální a ekonomické. Zároveň jsou zde přiblíženy kroky ze strany společnosti Tesco směřující k eliminaci plýtvání a možnému zlepšení na tuzemském trhu.
|
|
|
Vliv CSR na výkonnost firmy
Pirkl, Jakub ; Džbánková, Zuzana (vedoucí práce) ; Šumpíková, Markéta (oponent)
Cílem této bakalářské práce je představit koncept CSR a následně popsat vliv společensky odpovědných aktivit na výkonnost podniku IBM. Práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. Teoretická část se zabývá představením konceptu CSR, jeho hlavními principy a studiemi zkoumajícími vztah mezi CSR a výkonností podniku. V části praktické je představen postoj IBM ke společenské odpovědnosti, významné projekty a také prospěch plynoucí pro podnik z přijetí principů CSR.
|
|
|
Srovnání ekonomického vývoje jednotlivých zemí Visegradské čtyřky od roku 2000.
Hluší, Lenka ; Breňová, Lubomíra (vedoucí práce) ; Šumpíková, Markéta (oponent)
Cílem této práce je komparace ekonomického vývoje jednotlivých státu Visegrádské čtyřky (České republiky, Maďarska, Polska a Slovenské republiky) od roku 2000 do roku 2014. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část je zaměřena na popsání jednotlivých makroekonomických ukazatelů, které jsou následně využívány v praktické části. Mezi klíčové ukazatele patří hrubý domácí produkt, míra inflace a míra nezaměstnanosti. V praktické části jsou teoretické poznatky využity v praxi pro srovnání makroekonomického vývoje. Kapitoly jsou rozděleny podle jednotlivých ukazatelů a následně dále členěny podle daných států. V závěru práce je shrnutí a zhodnocení jak vývojových tendencí jednotlivých států, tak vývoj v rámci Visegrádské čtyřky.
|
|
|
Barterový obchod (vybrané problémy)
Jeriová, Karolína ; Šumpíková, Markéta (vedoucí práce) ; Sladký, Tomáš (oponent)
Diplomová práce s názvem "Barterový obchod (vybrané obchody)" představuje barterové kluby/LETSystémy jako alternativní ekonomiku. Práce poskytuje historický vývoj barterových klubů/LETSystémů, teoreticky analyzuje barterové kluby/LETSystémy jako systémy platebního styku, jako jinou formu organizace trhu. Projekt diplomové práce zahrnuje výsledky dotazníkového šetření, v jehož rámci byly osloveny fyzické i právnické osoby působící v České republice.
|
|
|
Efektivnost veřejných výdajů na ochranu životního prostředí
Vysoká škola ekonomická v Praze, Institut pro ekonomickou a ekologickou politiku při FNH, Praha ; Tošovská, Eva ; Šumpíková, Markéta ; Sojková, Dagmar ; Slavík, Jan ; Prušvic, David ; Pavel, Jan ; Moravec, Jiří ; Knápek, Jaroslav ; Jílková, Jiřina ; Čamrová, Lenka ; Assenza, Dora ; Brůha, Jan
Řešení projektu bylo rozděleno do šesti dílčích modulů. V rámci prvního bylo přikročeno k ujasnění používaných pojmů a ke zpracování přehledu přístupů k hodnocení efektivnosti veřejných výdajů na ochranu životního prostředí v zahraničí a mezinárodních institucích. Druhý modul se zaměřil na popis a analýzu současného stavu v této oblasti v ČR. V rámci třetího modulu byla vytvořena obecná metodika, která byla v následujícím modulu podrobena testování ve formě případových studií. Pátý modul se zaměřil na hodnocení efektivnosti veřejných výdajů na ochranu životního prostředí ve vybraném regionu. Závěrečný, šestý modul, pak představoval syntézu získaných poznatků a vyvození patřičných politicko-hospodářských doporučení. Hlavním výstupem projektu je návrh obecné metodiky hodnocení efektivnosti veřejných výdajů, která je koncipována jako sada otázek, a kterou lze, při její obecné aplikaci na všechny existující i budoucí veřejné výdajové programy, používat s dílčími omezeními jak pro účely ex-post, tak i ex-ante evaluací.
|
|
| |
|
|
Mezinárodní migrace kvalifikovaných lidských zdrojů; Zkušenosti Gruzie a České republiky
Laliashvili, Zurab ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Šumpíková, Markéta (oponent) ; Janíčko, Pavel (oponent)
V této disertaci je analyzován problém emigrace kvalifikovaných lidských zdrojů u vybraných zemí a na základěanalýzy pozitivních zkušeností České republiky v řízení migrace kvalifikovaných pracovníkůjsou formulována doporučení gruzínské vláděpro včasné řešení a zlepšení situace v zemi. Vlastní výzkum autora provedený v ČR i v Gruzii jasnězdůraznil faktory ovlivňující migrační procesy z Gruzie a přinesl svůj konstruktivní přístup k vyřešení problému "brain drain" a podporu procesu "brain gain". Práce ukázala, že ne všechny kladné zahraniční zkušenosti v řízení migrace kvalifikovaných lidských zdrojů mohou být vhodným vzorem pro případ Gruzie. Práce je unikátní svým hlubokým rozebráním problému úniku mozkůz Gruzie a navržení prioritních opatření pro jeho řešení.
|
|
|
Aplikace princípů teorie her v oligopolním prostředí
Strážnický, Matúš ; Hořejší, Bronislava (vedoucí práce) ; Fantová Šumpíková, Markéta (oponent)
Diplomová práce si dává za cíl popsat strategické oligopolní prostředí českého telekomunikačního průmyslu a uvést základní principy teorie her s možností jejich aplikace na výše uvedenou problematiku. Začíná historickými změnami v českém telekomunikačním sektoru, které ovlivňují aktuální strukturu průmyslu. Práce stručně popisuje jednotlivé hráče na telekomunikačním poli a vztahuje svou pozornost na charakteristiku sektoru pomocí modelů oligopolu. Následně poskytuje teoretický pohled na možné strategie vstupu do oligopolních průmyslných struktur. Praktická část je zaměřena na teorii her v cenotvorbě, vstupu na trh a odrazování zájemců o vstup na trh spolu s příklady použití. Závěr práce sumarizuje cíle a poskytuje finální komentáře k práci.
|
|
|
Analýza a zhodnocení zkušeností ze zahraniční rozvojové spolupráce MPO
Polák, Martin ; Fantová Šumpíková, Markéta (vedoucí práce) ; Ševčík, Daniel (oponent)
Diplomová práce se zabývá popisem průběhu transformace zahraniční rozvojové spolupráce, zhodnocením odlišných názorů na způsoby poskytování zahraniční pomoci v posledních letech a změnou postavení MPO a ČRA jako hlavních aktérů v celkovém systému. Na základě zkušeností jednotlivých aktérů projektového cyklu zahraniční spolupráce má práce za cíl vyvodit závěry poukazující na slabá místa stávajícího systému a doporučit možné směry pro další pokračování zahraniční spolupráce v příštích letech.
|
host ::
RSS.