|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Zhodnocení personálních činností v Nakladatelství Dr. Josef Raabe, s. r. o., se zaměřením na vzdělávání pracovníků
Součková, Lucie Bc. ; Nesnídalová, Jitka (advisor) ; Šauer, Ladislav (referee)
Práce hodnotí význam a smysl vzdělávání v malých a středních podnicích a zaměřuje se na společnost Nakladatelství Dr. Josef Raabe, s. r .o. Zaměřuje na vzdělávání pracovníků v průzkumu trhu a vývoji nových produktů. Součástí práce je dotazníkové šetření, kterého se zúčastnili všichni proškolení zaměstnanci. Na základě poznatků zjištěných z dotazníkového šetření, které odráží názory zaměstnanců, je zhodnocen proces vzdělávání v nakladatelství. Přínosy jsou zhodnoceny z finančního hlediska, z pohledu zákazníků a také z pohledu jednotlivých vedoucích projektu. Součástí hodnocení systému vzdělávání jsou i konkrétní doporučení a náměty pro zlepšení vzdělávacího procesu.
|
|
|
Konkurenční analýza telekomunikačního trhu
Haňová, Zuzana Bc. ; Kovář, František (advisor) ; Králová, Alena (referee)
Cílem této práce je přiblížit český telekomunikační trh jako takový a ukázat to, jakým způsobem to na českém telekomunikačním trhu funguje. Nedílnou součástí této práce jsou analýzy, které provádí Český telekomunikační úřad a také analýza, která byla provedena na základě aktuální situace na telekomunikačním trhu na začátku roku 2008.
|
|
|
The issue of backwardness of sub-Saharan Africa with special reference to the countries of the Great Lakes region.
Dudová, Jarmila ; Jeníček, Vladimír (advisor) ; Jelínek, Jiří (referee)
Subsaharská Afrika čelí množství vzájemně propojených problémů, které jí znemožňují efektivní rozvoj jejího potenciálu a tedy i zdárné plnění cílů Miléniové deklarace. Těmito problémy jsou zejména rychlý růst obyvatel, který předčí tempo růstu HDP i zemědělské produkce, a tudíž má za důsledek zvyšující se počet chudých a hladovějících obyvatel a zhoršující se stav životního prostředí. Dalším problémem je vysoká negramotnost, která brání jak obecnému technologickému rozvoji společnosti, tak i zlepšení kvality života konkrétního jednotlivce. Rozvoji lidského potenciálu v subsaharské Africe stojí v cestě také zdravotní problémy, zejména šíření viru HIV. Na základě získaných poznatků lze jasně říci: situace v oblasti Velkých jezer je neradostná, ale ne neřešitelná. Velkým úspěchem je uklidnění bojů ve všech třech zemích. Hlavním cílem je tento stav udržet a zajistit bezpečnost v oblastech, které mohou být potenciálními zdroji nestability v regionu. Budoucí vývoj je stále do značné míry závislý na mezinárodní spolupráci.
|
|
|
Analýza rozvahy a výkazu zisku a ztráty ve firmě TERMOCON s.r.o.
Bauerová, Eliška ; Ezrová, Hana (advisor)
Základní charakteristika finančních výkazů-rozvahy a výkazu zisku a ztráty. Popis metod horizontální a vertikální analýzy. Charakteristika a činnost společnosti TERMOCON s.r.o. Provedení horizontální a vertikální analýzy rozvah ve společnosti TERMOCON s.r.o. za období 2004-2006. Provedení horizontální a vertikální analýzy výkazů zisku a ztráty ve společnosti TERMOCON s.r.o. za období 2004-2006. Zhodnocení získaných výsledků na základě použitých metod analýz a návrh doporučení pro společnost.
|
|
|
Impact analysis of Joint Regional Operation Programme (JROP) on tourism development of regions in the Czech Republic
Stávková, Jana ; Jarolímková, Liběna (advisor) ; Straková, Ivana (referee)
Hlavním cílem práce je navrhnout metodiku hodnocení dopadů programu SROP na rozvoj cestovního ruchu v krajích ČR a dle zvolené metodiky hodnocení provést. Práce se skládá ze tří částí. V první části je přiblížena základní struktura programu, implementační struktura a stručný postup administrace projektů. Ve druhé části práce jsou prostřednictvím charakteristiky podpořených projektů přiblíženy jednotlivé priority programu SROP; zejména priorita 4 ? Rozvoj cestovního ruchu. Ve třetí části je navržena metodika a na jejím základě následně provedena analýza dopadů programu SROP na rozvoj cestovního ruchu v krajích ČR. Nedílnou část práce přestavují přílohy, které obsahují např. seznam použitých zkratek, definice často používaných pojmů, seznam a definice monitorovacích ukazatelů využitých při analýze efektivnosti programu a fotodokumentaci podpořených projektů.
|
|
|
Zhodnocení personálních činností ve firmě 1. JVS a.s. z koncernu Veolia Voda
Nováková, Veronika ; Kovář, František (advisor)
Práce popisuje obecně oblast personalistiky, vybrané personální činnosti (vzdělávání a rozvoj pracovníků, odměňování a hodnocení pracovníků a firemní kulturu). Tyto oblasti jsou popsány ve vybrané firmě, je zde popsáno, jak funguje útvar personalistiky, v jaké formě je uplatňováno vzdělávání a odměňování pracovníků a jaká je ve vybrané společnosti firemní kultura. Na základě těchto poznatků je úroveň vybraných oblastí zhodnocena a jsou poskytnuty návrhy na vylepšení.
|
|
|
Systems of the electronic fee collection
Kropáček, Stanislav ; Zelený, Lubomír (advisor) ; Hynková, Milada (referee)
Obsahem této práce je charakteristika základních stavebních kamenů systému výkonového zpoplatnění vybraných komunikací. Popisuje základní principy komunikace dedikovaného spojení krátkého dosahu založeném na mikrovlnných a infračervených přenosech a uvádí srovnání s komunikací systému založeném na satelitním určování pozice. Je vysvětleno, že prakticky neexistuje evropská interoperabilita systému DSRC. Na základě požadavku evropské směrnice na interoperabilitu systémů elektronické platby mýtného EFC je zahájen standardizační proces. Je ukázán význam a činnost evropské standardizační komise a přehled platebních instrumentů.
|
guest ::
