|
Mezinárodní standardy účetního výkaznictví podniku
Hučková, Hana ; Krupová,, Lenka (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Práce srovnává účetní závěrku podle českých účetních standardů a mezinárodních standardů účetního výkaznictví. Na základě znalosti obou úprav se snaží kvantifikovat rozdíl mezi výkazy akciové společnosti a najít důvod pro tyto rozdíly. Následuje rozbor jednotlivých oblastí změn a určení jejich dopadu. Nejvýznamnější změny ve výkazech byly způsobeny vlivem rozdílného vykazování rezerv, leasingových smluv, dlouhodobých aktiv a pasiv a daní.
|
|
Profesionální onemocnění pohybového a nervového ústrojí způsobená přetěžováním
Volfová, Eva ; Hrnčíř, Evžen (vedoucí práce)
Profesionální onemocnění pohybového a nervového ústrojí způsobená přetěžováním jsou zařazena podle seznamu nemocí z povolání do kapitoly II. (onemocnění způsobená fyzikálními faktory), kde jsou rozdělena podle jednotlivých diagnóz do čtyř položek. Tato onemocnění postihují muže i ženy a zasahují téměř do všech oborů ekonomické činnosti. Vzhledem k počtu každoročního hlášení těchto onemocnění, patří mezi nejvíce zastoupené. Proto je velmi důležitá prevence, zejména primární (opatření technická, technologická, organizační a zdravotnická). Příčinou profesionálních onemocnění pohybového a nervového ústrojí způsobených přetěžováním je dlouhodobá nadměrná a jednostranná zátěž určité části tohoto aparátu, kdy poškození postižené tkáně postupuje rychleji než její obnova. Vznikají postupně v těchto oblastech mikrotraumata a dále dystrofické změny vedoucí ke snížení prokrvení postižené tkáně a k následným progresím dystrofie. Mezi první příznaky patří bolest, otok a porucha funkce postižené oblasti. Postupně může dojít například až k deformitám kloubů nebo rupturám šlach. Základem léčby je vyřazení pracovníka z rizika přetěžování a následující léčba se odvíjí od jednotlivých diagnostikovaných onemocnění (konzervativní, chirurgická).
|
|
Šestistranné rozhovory: cesta k vyřešení severokorejského jaderného problému?
Šára, Pavel ; Bečka, Jan (vedoucí práce) ; Anděl, Petr (oponent)
Severokorejský jaderný program se stal mezinárodním problémem na začátku 90. let 20. století. Spojené státy sice s KLDR uzavřely tzv. Rámcovou dohodu, podle které měl být program zastaven, avšak dohoda nebyla v následujících letech plněna. Severní Korea navíc začala tajně pracovat na obohacování uranu. Po odhalení tohoto programu vypukla tzv. druhá nukleární krize na Korejském poloostrově. Spojené státy poučené neúspěchem předchozích bilaterálních snah se zasazovaly o multilaterální řešení severokorejského jaderného problému a s cílem vyvinout na KLDR společný tlak přizvaly k jednání Čínu, Japonsko a Jižní Koreu. Účast Ruska si vyžádala KLDR. Zástupci těchto čtyř států společně s představiteli USA a Severní Koreje se poté mezi lety 2003 a 2007 sešli celkem k šesti kolům jednání. Během šestistranných rozhovorů ovšem nebylo dosaženo deklarovaného cíle, tedy denuklearizace Severní Koreje, a k jejich definitivnímu konci došlo v dubnu 2009 odstoupením KLDR. Neúspěch šestistranných rozhovorů způsobila hlavně nevyzpytatelnost severokorejského režimu a také příliš odlišně zájmy a priority jednotlivých aktérů. První část této práce nabídne nástin vývoje severokorejského jaderného programu a představí koncept šestistranných rozhovorů jako takový. Druhá část stručně shrne průběh dosavadního jednání a třetí pak...
|
|
Finanční zajištění
Čabart, Filip ; Čech, Petr (vedoucí práce) ; Plíva, Stanislav (oponent)
- 63 - dohody však nutně bude muset být kladen mimořádný nárok, stejně tak, jako i u všech dalších ustanovení, která přiznávají stranám takto mimořádnou smluvní volnost. Za všeobecné kritérium kvality těchto ujednání lez považovat požadavek konkrétnosti, a potažmo tedy i sankci neplatnosti příslušného ustanovení pro neurčitost v případě nesplnění daného požadavku. 7.2 Závěr Souhrnně můžeme uzavřít, vzhledem k tomu, že naprostá většina transakcí, které finanční zajištění běžně využívají se odehrává v prostředí trhů s dematerializovanými investičními nástroji, kde je praxe instituce vedoucí tuto evidenci stěžejním předpokladem pro užívání institutu finančního zajištění, že přes národní úpravu, která vyjma drobnějších odchylek a interpretačních nejasností odpovídá požadavkům Směrnice, je pro nepřekonané administrativní překážky plné využití institutu finančního zajištění v souladu se Směrnicí pro tyto transakce v současnosti nemožné. Pro faktické posouzení kvality, respektive konformity české národní úpravy v obchodním zákoníku z hlediska jejího použití, lze tak využít pouze transakce, které z hlediska kvantitativního zaujímají pouze marginální postavení, tedy transakce využívající krátkodobé dluhopisy vedené v samostatné evidenci České národní banky, investiční nástroje v listinné podobě, peněžní prostředky...
|
|
Rezervy v účetnictví vybraného hospodářského subjektu
JÍLKOVÁ, Petra
Cílem bakalářské práce je charakteristika rezerv a analýza jejich vlivu na základ daně. Práce je rozdělena do dvou částí. Teoretická část je zaměřena na vysvětlení pojmu "akruální princip". Zabývá se popisem účetních a daňových rezerv a způsobem jejich vykazování. V praktické části jsou získané znalosti využity pro analýzu rezerv ve vybraném podniku. V dalších kapitolách je proveden výpočet základu daně z příjmů. Podnik XYZ, a. s. vytváří pouze účetní rezervy. V posledních kapitolách je navržena tvorba některých daňových rezerv.
|
|
Rezervy dle slovenských účetních předpisů a IFRS
Mauerová, Alexandra ; Mejzlík, Ladislav (vedoucí práce) ; Procházka, David (oponent)
Diplomová práce poukazuje na důležité postavení rezerv v životě podniku, které jako základní nástroj uplatnění zásady opatrnosti přispívají k obezřetnému a pravdivému vykazování informací o podniku. Hlavní důraz je kladen na zmapování a zhodnocení změn slovenské legislativy v oblasti rezerv, která se po několikaletém vývoji výrazně přiblížila mezinárodním účetním standardům. Práce je doplněna praktickým příkladem akciové společnosti vykazující nejprve podle slovenských předpisů a později výlučně podle mezinárodních účetních standardů.
|
|
Pracovní doba, její délka a rozvržení
Králová, Markéta ; Procházková, Eva (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Pracovní doba je významnou pracovní podmínkou. Pro zaměstnance i zaměstnavatele je právní úprava pracovní doby, její délky a rozvržení velmi důležitá. Život zaměstnanců je ovlivňován úpravou a konkrétní použitou formou pracovní doby, neboť pracovní doba je úzce spojena s dobou odpočinku. Jelikož jsou zaměstnanci v pracovněprávním vztahu slabší stranou, musí zákon zajišťovat zaměstnancům dostatečnou ochranu, které dosahuje kogentními normami. Právní úprava pracovní doby je upravena v části čtvrté, která je rozdělena do devíti hlav, zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce v platném znění, jenž nabyl účinnosti 1.1.2007. Novým zákoníkem práce byl výrazně posílen princip liberalizace rozšířením smluvní volnosti účastníků podle zásady "co není zakázáno, je dovoleno". Zaměstnavatelé mohou flexibilněji rozvrhovat pracovní dobu. Z tohoto důvodu byly zavedeny nové instituty, které neobsahoval ZP 1965, např. institut konta pracovní doby. Největší změnu zaznamenala úprava pracovní doby tím, že byl pojem pracovní doby rozšířen. Pracovní dobou je nejen doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci, ale i doba, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle pokynů zaměstnavatele. Dříve se jednalo o pracovní pohotovost. Zároveň poprvé od ZP 1965 lze použít v pracovněprávních...
|
|
The role of Public-Private Partnerships in the municipal Investment intentions of Germany
Šuráňová, Petra ; Kadeřábková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Nadymáček, František (oponent)
Předmětem této diplomové práce je zpracování problematiky týkající se spolupráce veřejného a soukromého sektoru v rámci investiční výstavby a údržby veřejné infrastruktury ve Spolkové republice Německo. Cílem práce je zhodnocení postoje obcí k zajišťování veřejných statků prostřednictvím partnerství veřejného a soukromého sektoru. Teoretická část se věnuje podstatným charakteristikám public private partnership s důrazem na nejužívanější formy financování a typy PPP projektů v německém prostředí. Práce dále sleduje legislativní a institucionální zabezpečení této kooperace včetně problematiky související se založením poradenské společnosti Partnerschaften Deutschland. Municipální postoj k PPP je zmapován na základě vyhodnocených historických dat týkajících se programového využití PPP. Dílčím cílem práce je ověření možnosti užití PPP projektu při odbourání nahromaděných investičních potřeb na komunální úrovni. V empirické části práce je prezentována efiktivita fungování partnerství veřejného a soukromého sektoru prostřednictvím případové studie již realizovaného projektu, který se týká sanace a údržby provozu devadesáti škol v kraji Offenbach spokové země Hesensko.
|
|
Analýza zaměstnaneckých výhod v konkrétní organizaci
Procházková, Petra ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Šolc, Lubomír (oponent)
Předmětem bakalářská práce nazvané "Analýza zaměstnaneckých výhod v konkrétní organizaci" je rozbor systému zaměstnaneckých výhod používaný obchodní společností RWE Transgas, a.s. v roce 2010. Teoretická část obecně specifikuje základní pojmy nutné ke zvládnutí dané problematiky. Jejím obsahem je zejména význam, členění, rizika a trendy v oblasti zaměstnaneckých výhod. V praktické části práce je provedena analýza zaměstnaneckých výhod konkrétní akciové společnosti. Její součástí je výzkum provedený formou dotazníku vedený cílem ověřit preference zaměstnaneckých výhod u vytypovaných zaměstnanců. Výsledky výzkumu jsou porovnány se současnými trendy v poskytování benefitů a celorepublikovým průzkumem vedeným společností Robert Half International. Na základě získaných poznatků jsou navrženy nové zaměstnanecké výhody, které by aktivovaly motivaci zaměstnanců a současně přinášely firmě daňové výhody.
|
|
Analýza efektivnosti poskytování PZI v automobilovém průmyslu v ČR
Brejcha, Ludvík ; Písař, Pavel (vedoucí práce) ; Lipka, David (oponent)
V úvodní části práce jsou zmíněny základní teoretické východiska přímých zahraničních investic a jejich konkrétní způsob realizace v České republice. Dále jsou popsány možné pozitivní a negativní efekty spojené s přílivem PZI. V práci je zvažováno, zda jsou skutečně PZI spojeny s transferem nových technologií, oživením ekonomiky a snížením nezaměstnanosti či zda převažují negativa jako neefektivní alokace státních zdrojů prostřednictvím investičních pobídek, nebezpečí vzniku duální ekonomiky či riziko umělého podporování nestabilních odvětví. Další část práce se zabývá agenturou Czechinvest, s ní spojenou otázkou podpory investičních pobídek a s hodnocením faktorů, které ovlivňují potencionálního investora. Úvod analytické části je zaměřen na analýzu dosavadního vývoje PZI do automobilového průmyslu v ČR, který v posledních letech zaznamenal značný rozmach. Cílem této části je na základě dat o vývoji PZI, vývoji nezaměstnanosti a vývoji dalších makroekonomických ukazatelů ČR vyvodit či vyloučit závislost výkonu ekonomiky a počtu nezaměstnaných na přílivu zahraničních investic. Při analýze budu věnovat pozornost hlavně Středočeskému kraji, ve kterém sídlí dva hlavní investoři (TPCA Czech s.r.o. a Škoda Auto a.s.). Konečným výsledkem této analýzy bude celkové zhodnocení významu přímých zahraničních investic do automobilového průmyslu.
|
host ::
