|
Statistická identifikace klastrového potenciálu v ČR
Mokošová, Veronika ; Fischer, Jakub (vedoucí práce) ; Chlad, Miloslav (oponent)
Cílem diplomové práce je představit proces spojený s identifikací průmyslových klastrů a poukázat na možné metody a nástroje, kterých lze při identifikaci využít. Nejde jen o to, popsat soubor metod, ale také o zamyšlení, zda jsou tyto metody pro hledání klastrů v krajích České republiky využitelné, a to s ohledem na existující nabídku regionálních dat. Práce se skládá ze tří částí. První část představuje obecný teoretický úvod k problematice klastrů. Druhá, také teoretická část, se široce zabývá kvantitativními a kvalitativními metodami, jejich postupy a klasifikací. Třetí část používá teoretické poznatky v praxi. Teoretická část využívá metod komparace a praktická část pak metody analýzy, syntézy, komparace a indukce. Diplomová práce přináší kvantitativní rozšíření dosud v ČR používaných praktik při identifikaci průmyslových klastrů. Protože současný trend vede ke stále většímu využití kvalitativních metod, může se kvantitativní rozšíření jevit spíše jako zpátečnický počin. V podmínkách ČR se však ukázalo, že jde o vhodné rozšíření statistických nástrojů.
|
|
Využití městských parků ve výuce biologie se zaměřením na Královskou oboru
Landová, Kateřina ; Dostál, Petr (vedoucí práce) ; Skýbová, Jana (oponent)
Shrnu-li všechny plány, které jsem si na počátku pro svoji diplomovou práci určila, patří mezi ně zmapování dřevin v Královské oboře, změny vyvolané povodněmi a srovnání s osázením v minulých letech. Dále jsem plánovala z listu každé dřeviny vytvořit herbářovou položku a tam, kde to není možné, pořídit alespoň fotografii. O každém zjištěném druhu jsem chtěla napsat text shrnující základní charakteristické a určovací znaky a doplnit jej fotografií či počítačově upraveným obrázkem listu. Neplánovala jsem vytvořit žádný podrobný určovací klíč nebo dendrologický atlas, jen u každého druhu či 7 kultivaru velmi stručně vystihnout nejdůležitější fakta a především určovací znaky, aby tento seznam dřevin byl přehledný a aby se v něm v terénu snadno orientovalo. Takto zhotovený popis by měl pedagogům, kteří by chtěli do Královské obory (nebo do jiných parků) uspořádat exkurzi, usnadnit určování dřevin. Co se týče exkurze, plánovala jsem navrhnout trasu pro žáky základních škol i pro studenty škol středních a doporučit dřeviny, které je možné zde demonstrovat. V souvislosti s exkurzí jsem chtěla vytvořit pracovní listy, pomocí kterých by bylo možné ověřit, kolik si děti o dřevinách, které během exkurze poznaly, zapamatovaly. Posledním mým cílem bylo vytvořený herbář s fotografiemi pomocí scaneru a grafického programu...
|
|
Koncept znečištění kegare v Japonsku na přelomu 16. a 17. století
Mornsteinová, Lucie ; Labus, David (vedoucí práce) ; Sýkora, Jan (oponent)
Cílem této práce je popsat vznik a vývoj okrajových společenských tříd spojovaných s konceptem rituální nečistoty kegare v Japonsku na přelomu 16. a 17. století. Mezi hlavní otázky, které si práce klade, patří, jakým směrem směřoval od konce japonského středověku vývoj těchto okrajových skupin, zda došlo pod vlivem sjednotitelů Japonska k narušení tohoto vývoje, a pokud ano, jakým směrem se poté vydal, případně zda byly snahy o zmrazení společenského systému motivovány i snahou o omezení přístupu ke strategickým surovinám, či zda byly jen vedlejším výsledkem dílčích vyhlášek a omezení. Při hledání odpovědí na tyto otázky jsem použila dva přístupy. V první řadě jsem diachronně popsala vývoj okrajových skupin a konceptu kegare od nejstarších dob, a poté jsem na tyto poznatky aplikovala analytickou teorii grid and group Mary Douglasové, čímž bylo prokázáno, že vývoj okrajových skupin byl v případě skupiny koželuhů eta během analyzovaného časového úseku výrazně urychlen, zatímco v případě skupin "nelidí" hinin vedl spíše ke stagnaci a regresi. Tato práce umožňuje vhled do tohoto často přehlíženého aspektu japonských dějin a její výsledky snad do jisté míry vrhají světlo na příčiny diskriminace potomků skupin burakumin, která v Japonsku pokračuje dodnes.
|
|
Prokognitivní vliv repetitivní transkraniální magnetické stimulace u depresivní poruchy
Kučerová, Hana ; Kulišťák, Petr (vedoucí práce) ; Šivicová, Gabriela (oponent)
V současné době se problematika kognitivních funkcí u depresivních pacientů dostává do popředí zájmu neuropsychologického výzkumu. Ukazuje se totiž, že porucha ovlivňuje praktický život pacientů. Dává se do souvislosti zejména se sociálním a pracovním selháváním. Bližší prozkoumání podstaty a specifického obrazu kognitivního poškození tak může přispět k hlubšímu pochopení depresivní poruchy a k vytvoření zacílených a efektivních programů její nápravy. Přesto se v současné klinické praxi hodnotí kognitivní výkon u depresivní poruchy spíše výjimečně. Hodnocení kognitivních funkcí např. u schizofrenie je již běžnou součástí klinického vyšetření, zatímco u depresivní poruchy je ještě stále považováno za "nadstandardní". Je to poměrně překvapivé, zvláště když si uvědomíme, že například měření poruch paměti je svým způsobem objektivnější než posuzování jiných významných symptomů deprese jako je její závažnost či přítomnost poruch spánku. Kromě toho je kognitivní deficit pravděpodobně 7 klíčovým faktorem, podle kterého se odvíjí schopnost sociálního fungování nemocných a tím i doba návratu do zaměstnání. Repetitivní transkraniální magnetická stimulace (rTMS) představuje novou možnost léčby depresivních poruch. Výhodou je zejména možnost působit pouze na danou oblast mozkové kůry. Na rozdíl od elektrokonvulzivní...
|
|
Restrukturalizace ocelářského průmyslu v ČR
Bálek, Přemysl ; Dvořáček, Jiří (vedoucí práce) ; Knápek, Jaroslav (oponent)
Práce je zaměřena na na restrukturalizaci českého ocelářského průmyslu. Úkolem teoretické části této diplomové práce je charakteristika procesu zvyšování produktivity v rámci finanční, ale i provozní restrukturalizace, jež může podnik nacházející se v určitých finančních problémech využít, za předpokladu splnění určitých, pro úspěšnou restrukturalizaci nutných podmínek. Tato část se rovněž zabývá metodami v praxi používanými pro dosažení již zmíněného růstu produktivity podnikových činností a v neposlední řadě půjde o vlivy vnějšího okolí, působící na úspěšnost restrukturalizace. Praktická část je pak zaměřena především na aplikaci teoretického rámce na realitu ocelářského průmyslu v České republice. Jde o snahu přiblížit role, funkce a výkony některých organizací zřízených za účelem provádění restrukturalizace, ale i o přiblížení některých programů, především pak realizovaného programu českého ocelářského průmyslu České republiky, založeného na základech studie Eurostrategy, který si kladl za úkol očistit podniky ve finanční krizi za účelem následného získání strategického partnera.
|
|
Dobrovolnictví zaměřené na drogově závislé v ČR
Backová, Anna Bc. ; Sedláková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Týmal, Milan (oponent)
Práce popisuje přínos dobrovolníků, kteří působí v oblasti drogově závislých? pohled na drogově závislé osoby a společnost? příčiny a důsledky tohoto sociálního jevu. Poukazuje na koncepci státní sociální politiky a podmínky podpory dobrovolnictví ze strany státu. Na příkladech dobrovolnictví v praxi jsou nastíněna specifika dobrovolnictví v této oblasti a doporučení k efektivnosti a přínosu konkrétních programů. Pozornost je rovněž věnována imputované hodnotě dobrovolnické práce a významu dobrovolnické práce pro tvorbu hrubé přidané hodnoty zachycené v systému národních účtů.
|
|
Motivační principy pro mobilní aplikaci pro ovládání inteligentní domácnosti
Lamacz, Jan ; Korček, Pavol (oponent) ; Žádník, Martin (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá způsoby motivování uživatelů k používání aplikace pro řízení inteligentní domácnosti. Popisuje obecné principy zapojení herních prvků do reálných systémů a řeší i konkrétní návrh motivačního programu. Praktická část této práce se věnuje implementaci navrženého systému odměn a jeho zobrazení v mobilní aplikaci. Výsledná aplikace obsahuje systém motivování uživatelů na základě získávání bodů a achievementů a pokrývá většinu funkcionality inteligentní domácnosti.
|
|
INSTITUCIONALIZACE NOVÝCH HODNOT A ZÁSAD V JEDNÁNÍ MANAŽERŮ
Smetánka, David ; Hrčková, Eva (vedoucí práce) ; Dědina, Jiří (oponent) ; Chadt, Karel (oponent)
V literárním rozboru je kladen důraz především na vliv nových hodnot a zásad v koncernu Volkswagen na jednání manažerů ve Škoda Auto. V teoretické části se autor opírá o přístupy institucionální a organizačně-kulturní a přístupy ke stylu řízení. Dále je proveden výzkum pro ověření teorie, potvrzení či vyvrácení hypotéz a zodpovězení otázek, které s tímto tématem souvisejí. Experimentální část se nejprve zabývá popisem metody zkoumání a způsobem šetření ve Škoda Auto. Rovněž jsou detailněji popsány postupy implementace KLL do praxe manažerů a blíže vysvětleny body KLL. Zpracovaný výzkum a jeho výsledky jsou prezentovány v navazujících kapitolách. Autor si dovoluje vyzdvihnout pozitiva realizačního procesu KLL v praxi a rovněž upozornit na jeho nedostatky. Přístup manažerů k tomuto procesu je klíčovou otázkou celé práce. Jejich subjektivní hodnocení jednotlivých požadavků se odráží na míře a ochotě tyto požadavky uplatňovat ve svém jednání či je dále šířit. Na závěr je navržena metoda pro úspěšné zavádění podobných změn ve velkých podnicích, jakým Škoda Auto je. Jsou uvedeny předpoklady pro úspěšné zahájení realizace změny kultury a sladění cílů a v neposlední řadě i úskalí a rizika, která mohou podobné záměry zmrazit. Další navazující kroky, které je třeba činit po skončení realizační fáze procesu, jsou uvedeny v závěru práce.
|
|
Integrace průřezového učiva Člověk a svět práce do systému výuky v ekonomických oborech vzdělání
Klečková, Tereza ; Krpálek, Pavel (vedoucí práce) ; Králová, Alena (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na průřezové učivo Člověk a svět práce v ekonomických oborech vzdělávání a jeho integraci do systému výuky. Teoretická část práce je věnována informacím o rámcovém a školních vzdělávacích programech, o průřezovém učivu Člověk a svět práce, jeho historii a zařazení do školních vzdělávacích programů a výuky. Praktická část je zaměřená na analýzu získaných vyplněných didaktických testů a dotazníků studenty obchodních akademií a interpretaci výsledků s následnými vlastními návrhy k integraci průřezového učiva Člověk a svět práce do systému výuky v ekonomických oborech vzdělávání.
|
|
Industry 4.0 v podnikové praxi v České republice
Dvořák, Miroslav ; Lorenc, Miroslav (vedoucí práce) ; Jirsák, Petr (oponent)
Diplomová práce mapuje současnou situaci související s tématem Industry 4.0 a zasazuje ji do souvislostí. V první části práce je představena výchozí ekonomická situace a hlavní výzvy, které z ní plynou. Dále je představen samotný koncept Industry 4.0, přední světové iniciativy a reálné příklady, které prezentují technologičtí lídři. Součástí práce jsou i příklady modelů připravenosti a simulace návratnosti investic. Výsledkem práce je zjištění, že i když samotný pojem Industry 4.0 příliš známý není, digitalizace a automatizace ve výrobě pokračuje a je považována za nutnost. Rozhovory s odborníky z podnikové praxe v České republice představí, jaké vnímají příležitosti a výzvy spojené s příchodem nových technologií a kdy by se mohly stát novým standardem.
|
host ::
