|
Business project start-up companies
Polomarchuk, Denys ; Tyll, Ladislav (vedoucí práce) ; Svobodová, Ivana (oponent)
Cílem bakalářské práce je vytvořit podnikatelský projekt start up firmy, hotely PDM. V této práci jsem se domníval, teoretické a metodologické základy podnikového plánování a upozorňují na obsah a strukturu podnikatelského plánu; analyzoval trh hotelových služeb v Rusku, včetně funkcí vytváření hotel od samého počátku; Sebrané údaje o hotelech, pokud jde o komfort a funkce; vytvořil business plán rozvoje hotel, počítáno potřebné ekonomické a finanční činnosti pro tento projekt, a také zdůraznil způsoby zlepšení efektivity hotelového managementu v současných ekonomických a finančních podmínek
|
|
Ekonomická diplomacie Číny v Africe
Dus, Jakub ; Stuchlíková, Zuzana (vedoucí práce) ; Vlčková, Jana (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá otázkou ekonomické diplomacie Číny v Africe. Popisuje vývoj čínsko-afrických vztahů, jejich současnou podobu a zkoumá, jestli méně demokratické země obchodují s Čínou více než země demokratické. Práce je rozdělena do čtyř kapitol. V první definuje ekonomickou diplomacii teoreticky. Ve druhé jsou zkoumány čínsko-africké vztahy od jejich počátku až po vznik Fóra k čínsko-africké spolupráci, dále pak motivy vzájemné spolupráce s důrazem na čínskou energetickou závislost. Následující kapitola sleduje vývoj čínsko-afrického obchodu, čínské přímé zahraniční investice a rozvojovou pomoc. Také se věnuje pozitivům a negativům čínské přítomnosti v Africe. Poslední kapitola zkoumá vztah mezi úrovní demokracie afrických zemí a jejich obchodem s Čínou.
|
| |
|
Daňové systémy zemí bývalé Britské Indie
Pyciaková, Tereza ; Láchová, Lenka (vedoucí práce) ; Kouba, Tomáš (oponent)
Indie, Pákistán a Bangladéš, dnes tři nezávislé státy, byly kdysi součástí jedné z kolonií Velké Británie. Tato diplomová práce krátce popisuje tehdejší koloniální výběr daní a následně se věnuje současným daňovým systémům v těchto rozvojových zemích. Daňové systémy jsou následně porovnány a je zhodnoceno, jak si stojí v současných podmínkách globalizace a zda potvrzují rysy daňových systémů, které jsou typické pro rozvojové země.
|
|
Zvláštní ekonomické zóny: lék na rozvoj zaostalých regionů nebo mýtus? Komparace Číny, Nigérie a Zambie v letech 2001 – 2014
Beneš, Jiří ; Procházka, Pavel (vedoucí práce) ; Zeman, Martin (oponent)
Zvláštní ekonomické zóny se za posledních padesát let staly hojně využívaným nástrojem hospodářské politiky. Bakalářská práce se zabývá analýzou zvláštních ekonomických zón v Číně, Zambii a Nigérii a jejich dopadem na ekonomický rozvoj zemí. Nejdříve vymezuji teoretické pozadí zón a jejich stručnou historii. V následujícím oddílu práce se zaměřuji na vývoj zón v jednotlivých zemích a jejich specifikace. V práci srovnávám vývoj toku přímých zahraničních investic a indexů o podnikatelském prostředí mezi vybranými zeměmi. Závěrečný oddíl se věnuje hodnocení úspěšnosti politiky zvláštních ekonomických zemí na rozvoj regionů. Docházím k závěru, že SEZ nejsou univerzálním nástrojem na rozvoj zaostalých regionů a zamítám tedy hypotézu.
|
| |
|
Reformy systémů důchodového zabezpečení v EU a jejich možné uplatnění v České republice
Wagnerová, Šárka ; Slavíková, Květa (vedoucí práce) ; Weberová, Jana (oponent)
Práce se věnuje současnému stavu penzijních systémů v Evropské unii. Většina zemí se v současné době zabývá reformou svých penzijních systémů. Také český penzijní systém stojí před nutností provést hlubší penzijní reformu. Existují různé varianty jejího provedení, mezi nejvíce diskutované patří transformace současného systému PAYG na model NDC. Další velmi pravděpodobnou variantou je zavedení povinného fondového pilíře. Každé nastavení penzijního systému má své výhody i rizika, které se navíc liší i dle určitých podmínek v jednotlivých zemí. Práce hodnotí vybraná opatření důchodové reformy z pohledu České republiky.
|
|
Indičtí Migranti a z vlastní iniciativy Expatriates v hostitelské zemi: důraz na sociální podpory
Habeeb Mohamed, Mag Mohamed Meeran Mohiadeen ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Pichanič, Mikuláš (oponent) ; Dohnalová, Marie (oponent)
výzkumník této studie "indických migrantů a z vlastní iniciativy krajany v hostitelských zemích: Zaměření se na sociální podpoře" celé studie o indických emigrantů, kteří žijí ve Velké Británii a hlavním cílem tohoto výzkumu je předpovědět, jak úspěšné indické cizinci v jejich ustálení procesu ve Velké Británii a zaměření sociálních podpor. Vzorek zahrnuje jak z vlastní iniciativy expatriates (SIE je) a přiřadil krajanů (AE). SIE je cizinci jsou indických studentů, kteří studují v Británii a AE se cizinci jsou společnost přidělen indických zaměstnanců na plný úvazek. Sociální podpora stručně zahrnuje celkovou podporu hostitelské země stanovenou pro indické krajany v hostitelské zemi. Sociální podpora se měří ve třech širších rozměrech týkajícími se Waxin cross-kulturního modelu nastavovacího (2006), pravděpodobně vnímanou organizační podpory, individuální self-motivace a kontextuální podporu, zahrnuje podporu rodin a venkovského prostředí hostitele. (Navas et al, 2005) klasifikován šest relevantní kontext acculturation krajanů v cizí zemi, který zdůraznil, politiku a vládu, organizačních úprav souvisejících s prací, ekonomického pohledu rodinných vztahů; sociální vztahy a ideologie, která zahrnuje náboženskou víru a zvyky. Struktura práce pokrývá rozsáhlou teoretickou část na základě intenzivního přezkumu literatury v oblasti za práci v zahraničí, cross-kulturní studie, informace o tomto kontextu o Velké Británii a Indii, a závěrečnou část zahrnuje analýzu praktické dat, obchodních případů a doporučení pro budoucí výzkum.
|
|
Migrace lékařů a zdravotníků ve vybraných zemích Evropy po roce 1990
Panczaková, Kateřina ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Loužek, Marek (oponent)
Hlavním cílem diplomové práce je komparace postavení zdravotnického personálu na trhu práce a jeho migrace ve vybraných státech - ČR, Německu, Francii a ve Spojeném království. V teoretickém úvodu jsou popsány pojmy jako brain drain, remitence, reemigrace a další spojené s migrací pracovní síly. Rozebrány jsou rozdíly trhu práce zdravotnického personálu ve vybraných zemích a aktivity lékařů za změnu pracovních podmínek. Praktická část představuje a analyzuje údaje z veřejně dostupných statistických zdrojů (OECD, Eurostat, ÚZIS ČR apod.) ohledně počtu zdravotnického personálu, počtu migrujících lékařů a sester a jejich cílových zemí, platových a mzdových podmínek zdravotníků. Porovnány jsou výdaje vybraných států na zdravotnictví a úroveň jejich zdravotní péče. Závěrem jsou uvedena doporučení pro ČR, která by mohla pomoci zabránit nadměrnému odlivu zdravotnického personálu do zahraničí - navýšení odměn za práci a výdajů na zdravotnictví, zvýšení počtu zdravotnického personálu a snížení administrativní zátěže.
|
|
Legislativní rámec imigrační politiky v České republice a její vliv na ekonomiku země
Vařechová, Kateřina ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Maule, Petr (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou české imigrační politiky od roku 1989 po současnost. Práce je strukturována na část teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou obecně vymezeny základní pojmy migrace, dále jsou přiblíženy teoretické přístupy, které migrace přináší a v neposlední řadě možný vliv imigrační politiky na ekonomiku zemí. V následující části je charakterizován vývoj imigrační politiky na území ČR a její vliv na vybrané ekonomické ukazatele spojené s analýzou a hodnocením hlavních projektů aktivní imigrační politiky. Poslední částí práce, která přináší největší přidanou hodnotu, je doporučení pro českou imigrační v podobě zavedení legislativních změn u stávajících projektů a možnosti prodeje dlouhodobých víz.
|
host ::
