|
Změny ve správě daní v souvislosti s přijetím daňového řádu
Vrbová, Lenka ; Vondráčková, Pavlína (vedoucí práce) ; Novotný, Petr (oponent)
74 Abstrakt - Změny ve správě daní v souvislosti s přijetím daňového řádu Pro svou diplomovou práci jsem si zvolila téma, které v současné době považuji za velmi aktuální a je mu třeba věnovat pozornost. Cílem mé diplomové práce s názvem "Změny ve správě daní v souvislosti s přijetím daňového řádu" je analyzovat sporné oblasti zák. č. 337/1992 Sb., o správě daní a poplatků (dále "ZSDP"), poukázat na judikaturu Nejvyššího správního soudu a Ústavního soudu a následně porovnat tyto problematické body s zák. č. 280/2009 Sb., daňový řád, který vstoupí v účinnost ode dne 1. 1. 2011. Vzhledem k tomu, že téma mého zájmu je však velmi rozsáhlé, nebudu se zabývat veškerými změnami ve správě daní, které daňový řád přináší. Ve své diplomové práci se zaměřím pouze na ty oblasti správy daní, které jsou zásadní pro postup správců daně i pro jednání daňových subjektů v průběhu stanovení daňové povinnosti. Konkrétně se zaměřím na ty oblasti právní úpravy, v nichž daňový řád přináší změny oproti předcházející právní úpravě, tj. zakotvuje práva a povinnosti, které byly doposud odvoditelné pouze z judikatury českých soudů. Diplomová práce je rozdělena na 5 kapitol, které se dále dělí na podkapitoly a další části. Struktura práce respektuje systematiku zvolenou daňovým řádem. Kapitola první je úvodní a je rozdělena na dvě...
|
|
Možnosti Fair Trade: prosazování lidských práv a etických principů
Redmerová, Monika ; Jandejsek, Petr (vedoucí práce) ; Heřmánková, Zdeňka (oponent)
Práce pojednává o Fair trade z hlediska lidských práv a etiky. Její první část představuje Fair trade se zaměřením na jeho principy a cíle, dále problematiku a realitu obchodu v rozvojových zemích se zaměřením na pracovní podmínky. Ve druhé části věnované lidským právům jsou uvedeny dokumenty nebo jejich články, které se věnují pracovním podmínkám, a jsou uvedeny v souvislosti s Fair trade principy. Je zde také poukázáno na problematiku dětské práce. Třetí část se věnuje Fair trade a jeho principům z hlediska etiky. Je zde představen pojem svědomí a odpovědnosti v globálním měřítku, ale i z pohledu jednotlivce. Tato část navazuje na poslední, kde je popsán vlastní výzkum postojů studentů k Fair trade. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
Teoretická východiska a evaluace Instrumentálního obohacování Reuvena Feuersteina
Málková, Gabriela ; Pokorná, Věra (vedoucí práce) ; Štech, Stanislav (oponent) ; Šulová, Lenka (oponent)
Tuto práci inicioval zájem o Instrumentální obohacování jako o potenciální nástroj řešení výukových a adaptačních obtíží romských a sociálně slabých dětí v české škole. Za podpory Centra pro výzkum vývoje osobnosti a etnicity při Fakultě humanitních studií UK v Praze a v přímé návaznosti na pilotní českou studii s Instrumentálním obohacováním z devadesátých let dvacátého století byl připraven výzkumný projekt, jehož průběh a výsledky tato práce představuje. Výzkumný zájem o Instrumentální obohacování nás vedl ke studiu jeho teoretického zázemí, historických souvislostí jeho vzniku, badatelských počinů, které stály u jeho zrodu a pochopitelně i ke studiu publikací z výzkumu, který sledoval efekty Instrumentálního obohacování v podobných nebo alespoň blízkých podmínkách situaci našeho výzkumného Projektu. Literární zdroje pro vypracování tohoto textu tak téměř výhradně těží z literatury anglické, neboť právě v tomto jazyce existuje drtivá většina textů zaměřených na uvedená témata.
|
|
Finanční analýza podniku - Jihočeská drůbež Mirovice, a. s
Färberová, Martina ; Vlček, Josef (oponent) ; Sieber, Martina (vedoucí práce)
Hlavním úkolem této finanční analýzy je komplexní posouzení současné finanční a ekonomické situace společnosti za pomoci specifických postupů a metod. Finanční analýza poukazuje nejen na silné stránky podniku, ale zároveň pomáhá odhalit případné poruchy ve finančním hospodaření. Zdrojem informací pro její sestavení jsou účetní výkazy, které umožňují nastínit budoucí vývojové trendy. Výsledky a poznatky slouží především pro tvorbu koncepce a rozvoje, volbu strategie a její realizaci pro plánování samotné finanční situace, tj. pro plánování peněžních příjmů a výdajů (peněžních toků) v různých časových horizontech. 5
|
|
Leader organizace v informační / znalostní společnosti
Dobrovolný, Tomáš ; Mildeová, Stanislava (vedoucí práce) ; Dalihod, Martin (oponent)
Cílem práce je rozbor role a práce lídra v organizaci za pomoci systémových přístupů a systémového myšlení. Vyzdvihnout přicházející změny s přechodem na informační/znalostní společnost a nahrazením manuálních pracovníků pracovníky znalostními. Zdůraznit důleţitost změny nejen nástrojů, ale především paradigmatu. Pojmout lídra jako komplexní osobu, nejen jako nástroj moci, a hledat cestu k rovnováze při cestě za svým cílem v tak turbulentní době. Podívat se na organizaci jako na systém a díky systémové teorii najít pravidla pro správné nastavení jeho funkčnosti. Počínaje tvorbou řádu systému, přes problematiku dosazení správných prvků, aţ po zajištění ţádaných interakcí mezi nimi.
|
|
Smlouva o obchodním zastoupení
Krupanská, Petra ; Patěk, Daniel (vedoucí práce) ; Liška, Petr (oponent)
Smlouva o obchodním zastoupení Tato diplomová práce pojednává o smlouvě o obchodním zastoupení, která je upravena v ustanovení § 652 až § 672a zákona č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník, v platném znění. Smluvní strany jsou obchodním zákoníkem označovány jako zastoupený a obchodní zástupce. Na základě smlouvy o obchodním zastoupení se obchodní zástupce jako nezávislý podnikatel zavazuje dlouhodobě pro zastoupeného vyvíjet činnost spočívající buď ve zprostředkování uzavření určitého druhu smluv, nebo v přímém zastoupení zastoupeného, kdy je obchodní zástupce oprávněn jménem a na účet zastoupeného činit právní úkony a uzavírat smlouvy. Takováto forma obchodního zastoupení vyžaduje udělení plné moci obchodnímu zástupci ze strany zastoupeného. Ustanovení upravující smlouvu o obchodním zastoupení byla harmonizována se směrnicí Rady 86/653/EHS ze dne 18. prosince 1986, o koordinaci právní úpravy členských států týkajících se nezávislých obchodních zástupců, a to na základě zákona č. 370/2000 Sb. Tato práce se v jednotlivých kapitolách zabývá právním rozborem právní úpravy smlouvy o obchodním zastoupení, charakteristickými znaky tohoto smluvního typu, vznikem obchodního zastoupení, problematikou jednání obchodního zástupce, dále právy a povinnostmi obou smluvních stran, právní úpravou provize, vzniku práva...
|
|
Efektivita zajištění obchodních smluv
Pavlovský, Zdeněk ; Kotoučová, Jiřina (vedoucí práce) ; Švarc, Zbyněk (oponent)
Práce se zabývá porovnáním zajišťovacích institutů zakotvených v právním prostředí ČR. Práce zdůrazňuje důležitost zajišťovacích instrumentů a dále stanovuje kritéria efektivnosti nutných pro jejich porovnání. Následně analyzuje jednotlivé zajišťovací nástroje, a to především zástavní právo, zadržovací právo, ručení, bankovní záruku, smluvní pokutu, převod práva a uznání závazku. Nejdůležitějšími sledovanými kritérii jsou podstata instrumentu, právní síla instrumentu, šíře jejich použití, ekonomická efektivnost a časové hledisko. Poslední kapitola porovnává všechny zajišťovací prostředky podle výše zmíněných kritérií. Celá práce je doplněna příklady a judikaturou.
|
|
Smluvní pokuta a úroky z prodlení podle obchodního zákoníku
Hámorská, Andrea ; Oehm, Jaroslav (oponent) ; Patěk, Daniel (vedoucí práce)
55 ZÁVĚR Vzhledem k absenci uceleného zpracování vztahu smluvní pokuty a úroků z prodlení a všestranné komparace těchto insitutů jsem si v úvodu této práce stanovila za cíl co nejkomplexněji porovnat vlastnosti a projevy smluvní pokuty a úroků z prodlení a tím jednak ujasnit jejich vzájemný poměr, zajišťují-li včasné a řádné plnění peněžitého závazku, ale zejména dovodit závěry o kladných a záporných stránkách obou těchto institutů, a to vždy ve vztahu k druhé alternativě. Možnost komplexního porovnání byla od počátku částečně limitována rozsahem této práce. I přes toto omezení se však domnívám, že se mi podařilo dostatečně uceleně rozebrat nejdůležitější aspekty právního režimu smluvní pokuty a úroků z prodlení a vyvodit z toho důsledky pro výhodnost, respektive nevýhodnost každého z těchto institutů. I když se na první pohled může zdát, že zejména v případech shodné konstrukce smluvní pokuty a úroků z prodlení nemůže být mezi uvedenými instituty velký rozdíl, bližší zkoumání, jemuž byly tyto insituty v práci podrobeny, dokazuje, že opak je pravdou a spíše se zdá, že odlišnosti převažují nad společnými rysy. Smluvní pokuta a úroky z prodlení vykazují rozdíly v mnoha oblastech, od právního titulu vzniku povinnosti je platit, přes jejich formy, osoby, jež se mohou k jejich zaplacení zavázat, a dále odlišné...
|
|
Rozsah povinnosti k náhradě škody podle obchodního zákoníku
Pelánková, Iveta ; Plíva, Stanislav (vedoucí práce) ; Horáček, Vít (oponent)
- 94 - 7. ZÁVĚR Problematika rozsahu povinnosti k náhradě škody podle obchodního zákoníku je dlouholetým tématem řady odborných diskuzí. Věnovala jsem své úsilí analýze této otázky, neboť se domnívám, že pokud nebude argumentačně silný výklad jednotlivých dílčích aspektů, jenž jsou s koncepcí úzce spjaty, nelze podat relevantní závěr. Doufám, že jsem ve své práci nastínila alespoň v obrysu několikero východisek, kterými se ubírat při řešení zmíněné otázky. Postupně jsem pronikala do složitých struktur a odhalovala jednotlivé komponenty, pevně spjaté s problematikou rozsahu náhradové povinnosti, a to konkrétně formou analýzy jednotlivých ustanovení. S ohledem na rozsáhlost obsahového tématu jsem uznala za vhodné nejprve seznámit s koncepcí náhrady škody podle obchodního zákoníku, objasnit její funkci a přiblížit principy, kterými je ovládána. Při tvorbě této studie jsem vycházela zejména z platných právních předpisů, publikací, článků a také soudních rozhodnutí. Kladla jsem důraz zejména na logickou stránku věci a praktické využití mých závěrů. Pokud jsem prezentovala určitý právní názor, pečlivě jsem dodržovala adresnost, popř. jej konfrontovala s protichůdným pohledem na tentýž institut. Ve své práci jsem taktéž využila metodu abstrakce, resp. konkretizace, jež našla své vyjádření v analytických rozborech...
|
|
Služební poměr příslušníků bezpečnostních sborů
Orel, Jan ; Koldinská, Kristina (oponent) ; Hůrka, Petr (vedoucí práce)
64 3. Závěr Předmětem úpravy zákona 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů jsou právní poměry příslušníků a jejich služební vztahy. Tím je vymezena věcná působnost zákona a také vyjádřen jeho základní účel. Zákon o služebním poměru je pojat jako zákon, který samostatně a komplexně upravuje celou šíři zaměstnaneckého vztahu příslušníků a to jak hmotněprávní tak i procesněprávní část problematiky služebního poměru. Obsahuje nejen úpravu základních institutů jako je vznik, změna a skončení služebního poměru, podmínky výkonu služby, základní povinnosti příslušníka, služební příjem, doba služby, výsluhové nároky a v neposlední řadě též úprava řízení ve věcech služebního poměru, ale i ty instituty, které byly tradičně v dosavadních úpravách služebního poměru převzaty ze zákoníku práce (např. zastupování, počítání času, zánik a přechod nároků po smrti příslušníka). To je výsledkem snahy zákonodárce upravit specifický státně služební vztah příslušníků plnících úkoly státu v bezpečnostních sborech tak, aby došlo v nejširší míře k jeho oddělení od zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů (např. zákona o zaměstnanosti), které platí pro zaměstnance v pracovním poměru. Narozdíl od služebního zákona, platného pro civilní státní zaměstnance, neumožňuje zákon o služebním poměru, aby na...
|
host ::
