Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 33,897 záznamů.  začátekpředchozí33888 - 33897  přejít na záznam: Hledání trvalo 2.05 vteřin. 

Organizační změny a jejich pracovněprávní důsledky
Ptáčková, Petra ; Peřina, Pavel (oponent) ; Štefko, Martin (vedoucí práce)
75 ZÁVĚRY A DOPORUČENÍ 1 Obecné úvahy k organizačním změnám Pro svou diplomovou práci jsem zvolila téma "Organizační změny a jejich pra- covněprávní důsledky". Toto téma jsem se rozhodla zpracovat tak, abych na něm ukáza- la, proč organizace provádějí restrukturalizace, jakým způsobem a kdo o nich rozhoduje, jak se organizační změny projevují uvnitř firmy či navenek a v neposlední řadě, jak je právně upravena sociální ochrana zaměstnanců při realizaci organizačních změn. Svoji práci jsem rozdělila na úvod, stať se čtyřmi kapitolami a závěr. Stěžejní část mé práce je soustředěna ve stati a její shrnutí a návrhy de lege ferenda přináším v závěru. V první kapitole stručně vykládám pojmy organizace, organizační struktura a organizační změna, a to v jejich vzájemných souvislostech. Organizace charakterizuji jako uspořádané celky lidí a majetku, které vystupují na veřejnosti svým jménem, uplatňují svá práva a plní své povinnosti. Vymezují se předmětem své činnosti, právní formou a druhem vlastnictví majetku. Organizační strukturu popisuji jako nosnou kostru organizace, kterou se rozumí souhrn útvarů a vztahů podřízenosti, nadřízenosti a spolu- práce v organizaci. Organizační změnu vysvětluji jako reakci organizace na změny ve vnějším prostředí, kterými jsou především nové prvky v ekonomice, a jako reakci na...

European Commission programmes for the support of small and medium enterprises
Vorčáková, Eva ; Černohlávková, Eva (vedoucí práce) ; Vondrák, David (oponent)
Malé a střední podniky mají velký význam pro evropskou ekonomiku z hlediska jejich počtu, tvorby pracovních míst a přidané hodnoty. V první části přibližují definici malých a středních podniků podle Evropské komise, jejich význam a silné a slabé stránky. Zhodnotila jsem také podnikatelské prostředí v ČR, které tvoří základ rozvoje MSP. Druhá část je věnovaná problematice podpory MSP ze strany Evropské komise v podobě finanční pomoci, nefinanční pomoci, přímé podpory a strukturálních fondů. Ve třetí části se věnuji vlivu současné hospodářské krize na MSP a krokům, které podnikla Evropská komise a Vláda České republiky v snaze pomoci MSP. Závěrečná část je věnovaná firmě VARI, a.s., která patří mezi úspěšné firmy střední velikosti a jejím faktorům úspěšnosti.

Cíle předsednictví Rady Evropské unie
Kolářová, Zuzana ; Němcová, Ingeborg (vedoucí práce) ; Adámková, Vlasta (oponent)
Každé předsednictví představuje před svým zahájením program priorit. V souvislosti s formulováním priorit můžeme sledovat tři různé linie, které celý proces formují. Jednak je to dění uvnitř EU, dále dění mimo EU, tzn. v jejím vnějším prostředí, a nakonec jsou to národní zájmy jednotlivých členských zemí. Cílem této práce je nejen podat ucelený přehled o předsednictvích EU v období 2000-2008, ale zároveň dokázat, že formulované priority nejsou řazeny do agend předsednictví nahodile, ale vykazují jistý kontinuální vývoj.

Daňová konkurence v EU : Proč neharmonizovat zdanění korporačních příjmů
Salí, Martin ; Schneider, Ondřej (vedoucí práce) ; Dědek, Oldřich (oponent)
V této práci si kladu za cíl odpovědět na otázku, zda je v Evropské Unii nutné harmonizovat zdanění korporačních příjmů. Za tímto účelem jsem provedl analýzu existence konkurence korporačních daní mezi zeměmi EU s přihlédnutím k jejím hlavním determinantům. Diskutuji teoretické koncepty a závěry empirických studií provedených na toto téma. Analýzou dlouhodobých benefitů a nákladů fiskální suverenity států EU v oblasti korporačního zdanění docházím v práci k závěru, že daňová harmonizace v EU není potřebná. Tento výsledek podkládám úvahami o čistém přínosu z harmonizace, její politické prosaditelnosti, potenciálním efektu daňového exportu a rostoucího zahraničního podílu na kapitálu, rozlišení vnitřní a vnější daňové konkurence, možnostech fiskální stabilizace rozpočtu, přirozené konvergenci korporačních daňových měr a optimální daňové struktuře. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Řízení podpůrných činností ve společnosti ODENWALD CZ s.r.o.
Klégrová, Lucie ; Vyskočil, Vlastimil (vedoucí práce) ; Hofman, Petr (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na oblast řízení podpůrných procesů s aplikací na situaci konkrétní společnosti ze segmentu malých a středních podniků. Jejím cílem je poskytnout podklady pro rozhodování při systémové a finanční optimalizaci podpůrných procesů v této společnosti. V teoretické části je vysvětlena podstata procesního řízení a definice procesů s ohledem na jejich předmět, nositele, cíle, vstupy a výstupy. Z hlediska předmětu je dále objasněn princip dělení procesů na hlavní a podpůrné. Jsou popsána jejich specifika a důvody pro vzájemné oddělení procesů hlavních a podpůrných. Je vymezena možnost vyčlenění podpůrných procesů mimo organizaci a jejich zajišťování externími dodavateli. Práce dále přibližuje koncepci komplexního zajišťování těchto procesů integrovaným dodavatelem -- koncepci facility managementu. V praktické části jsou definovány procesy ve společnosti Odenwald CZ s.r.o. Za pomoci procesní analýzy jsou podpůrné procesy specifikovány a následně jsou předloženy návrhy jejich optimalizace. Předložené návrhy jsou pomocí benchmarkingu konfrontovány se způsobem řešení uplatňovaným jinými společnostmi v regionu.

Literární postavy v díle egyptské autorky Radwy Ášúr
Pejcharová, Alena ; Ondráš, František (vedoucí práce) ; Oliverius, Jaroslav (oponent)
Cílem této diplomové práce je provést analýzu a charakteristiku vybraných povídkových sbírek a románů spisovatelky Racjwy cÁšúr, a to při použití sémiotické metody. Sémantický a sémiotický přístup představuje také základ k vytvoření typologie postav vystupujících v jednotlivých autorčiných pracích. Jde i o zachycení jejich vývoje v příběhu a též vztahu, který si autorka buduje k postavám. V neposlední řadě tvoří součást práce i infonnace o osobnosti RacJ.wy cÁšúr a jejím díle. Při výběru analyzovaných děl bylo snahou, co nejlépe charakterizovat spisovatelčino dílo, poskytnout co nejširší záběr, ovšem samozřejmě s ohledem na omezený rozsah této práce. Proto si tato analýza nemůže ani v nejmenším činit nárok na komplexní charakteristiku díla, neboť jde pouze o několik vybraných prací, jde tak o reprezentativní výběr a je to výběr subjektivní. I když byl učiněn s úmyslem býti co možná nejilustrativnější. V takovém případě je nutné mít na vědomí, že všechny generalizující soudy o díle mohou být zavádějící a neúplné, ovlivněné právě subjektivním výběrem. Navíc může vždy existovat alespoň jedno dílo, které se svým charakterem vymyká jinak jednotnému přístupu k tvorbě, stejnému stylu, podobným charakterům postav apod. Takový text pak zpochybňuje správnost vyřčených soudů o celé tvorbě. Proto je nutné činit závěry...

IT Governance na MZV ČR - systémový pohled a praktické dopady
Protiva, Tomáš ; Pour, Jan (vedoucí práce) ; Pilař, Luboš (oponent)
Východiskem diplomové práce byl zájem informatiků MZV ČR o zmapování knižnic ITIL 2 a COBIT 4.1, shrnujících světové standardy řízení IS/IT. Obě knižnice nejprve zasazuji do rámce praktické i teoretické discipliny IT Governance. COBIT prezentuji jako světový standard ITG ve smyslu propojení strategických cílů organizace s IT strategií. Je vhodný pro organizace, kde se vnímání vztahu IT a businessu posouvá díky iniciativě shora směrem ke strategickému partnerství. Jádro ITILu, knihy Service Support a Service Delivery, naopak představují standard řízení informatických služeb, vhodný k nastavení procesů uvnitř IT. Dále předkládám tři možné varianty implementace knižnic na MZV v situaci, kdy chybí fundamenty procesního řízení a informační architektura, iniciativa k přechodu na řízení dle světových standardů navíc vychází zdola. V první variantě napojuji procesní modely COBITu a ITILu na cíle a projekty stanovené dle metodiky IT BSC v návrhu Informační strategie na roky 2008-2010. Generické procesy COBITu přiřazuji doménám IT BSC a projektům a určuji konkrétnější nástroje z ITILu na základě dokumentu [IT GOVERNANCE INSTITUTE; OFFICE OF GOVERNMENT COMMERCE. Aligning COBIT, ITIL and ISO 17799 for Business Benefit]. Protože projekty navrhované strategií neřeší neexistenci základů procesního řízení, navrhuji proces pro zjištění a zdokumentování současného stavu procesů dle struktury ITIL: Service Support a ITIL: Service Delivery. Druhá varianta na MZV skutečně proběhla -- COBIT byl v létě 2008 použit k zjištění uživatelských preferencí. Tuto variantu zpětně hodnotím a snažím se nalézt příčiny neúspěchu. V jejím průběhu jsem přeložil zralostní modely COBITu (překlad připojen jako Příloha 2). Třetí varianta nereaguje na identifikované problémy MZV, ale představuje nejschůdnější cestu k implementaci knižnic. Navrhuji na existující help desk navázat procesy incident a problem managementu z ITIL: Service Support a již v jejich rámci dotvořit databázi konfigurace CMDB.

Finanční nástroje EU a EHP ve vzdělávání, vědě a výzkumu
Poláková, Martina ; Abrhám, Josef (vedoucí práce) ; Krč, Jakub (oponent)
Hlavním cílem této práce je zmapování hlavních finančních nástrojů z aktuálního programovacího období, které jsou nabízeny Evropskou unií a státy Evropského hospodářského prostoru svým členům a v regionálním zaměření České republice a jejím obyvatelům v oblasti vzdělávání, vědy a výzkumu. Práce by měla ukázat, zda jsou poskytované instrumenty dostatečně široce zaměřeny, zda pokrývají všechny činnosti z daných oblastí a umožňují tak zemím se zlepšovat a zvyšovat své kvality ve svůj prospěch i prospěch celého společenství. Zda díky těmto nástrojům může dojít k větší spolupráci a sjednocení států v jeden konkurenceschopný a dynamický prostor.

Mateřská škola
Hlavinková, Veronika ; Klímek, Karel (oponent) ; Čuprová, Danuše (vedoucí práce)
Předmětem mé diplomové práce je vypracování projektové dokumentace mateřské školy v katastrálním území obce Litovel. Jedná se o dvoupodlažní samostatně stojící dům, který svým dispozičním řešením odpovídá podmínkám provozu budovy, tedy podmínkám pro výchovu dětí ve věku od tří do šesti let. V prvním nadzemním podlaží se nachází prostory třídy pro děti ve věku od tří do čtyř let a technické zázemí pro školu. V druhém nadzemním podlaží jsou dvě třídy, jedna třída pro děti ve věku od čtyř do pěti a druhá třída pro předškolní děti a děti s odloženou školní docházkou. Každé oddělení má samostatný vstup, který se nachází na severní straně. Konstrukční systém objektu je navržen ze systému POROTHERM. Svislé obvodové nosné konstrukce 1.NP a 2.NP jsou vyzděny z Porotherm 44 T Profi rozměru 248x440x249 mm. Vnitřní nosné stěny jsou z Porotherm 30 Profi, stěna mezi denní místností a přípravnou jídla je z Porotherm 30 Aku Z Profi rozměru 247x300x249 mm a nenosné vnitřní zdivo Porotherm 11,5 Profi rozměru 497x115x249 mm. V objektu jsou použity SDK předstěny a podhledy Rigips tl. 150 mm. Konstrukce stropu tvoří keramobetonový systém Porotherm (nosníky Pot a vložky Miako) tl. 290 mm. Výše uvedené svislé konstrukce jsou opatřeny z vnitřní i vnější strany omítkou. Střecha je řešena jako plochá vegetační. Okna a vchodové dveře jsou navrženy plastové v barvě mahagon. Podlahové krytiny jsou navrženy s přihlédnutím k využití resp. provozu jednotlivých místností, a to keramická dlažba resp. vinylová podlaha. Provoz školy v 1. a 2. NP je propojen monolitickým schodištěm. Vnější povrchové vrstvy jsou opatřeny minerálním probarveným nátěrem. Hlavním cílem mé práce bylo vyřešení dispozice pro daný účel, tj. návrh vhodné konstrukční soustavy, nosného systému a vypracování výkresové dokumentace včetně textové části. Diplomová práce je zpracována ve formě projektové dokumentace ve stupni pro provedení stavby.

Za rámec běžného plánování podníkání: budování internetového startupu v rychlé ekonomice
Šimek, Vojtěch ; Krause, Josef (vedoucí práce) ; Vaněček, Michal (oponent)
První část práce porovnáná dostupné přístupy k plánování podnikání, konkrétně ty tradiční a ty, které se nově objevily. Na jejich základě navrhuje Model pro výběr plánovacího přístupu, který by měl (začínajícím) podnikatelům pomoci se zorientováním se v chaotickém světě plánování a poradit s výběrem toho přístupu, který nejvíce odpovídá jejim specifickým potřebám. Závěr teoretické části je takový, že jak tradiční, tak moderní přístupy k plánování podnikání mají v dnešním podnikatelském prostředí svou nezastupitelnou roli. Zatímco ty starší jsou skvělé pro externí prezentaci a zajištění financování, ty nové představují komplexnější proces pro plánování úspěšných podniků, ve kterém se bere v potaz zákazník a jeho zpětná vazba, počínaje prvotním nápadem až po spuštění a následný provoz celého podnikání. Praktická část poté staví na teoretickém výzkumu a jejím cílem je ověřit reálnost skutečného podnikatelského záměru - platformy zprostředkovávající prodej finančních produktů zaměřených na automobily. Popisuje stavbu podnikatelského modelu a proces tvorby produktu a nakonec potvrzuje, že celý záměr je životaschopný.