|
Etienne Decroux a jeho metoda Le Mime Corporel
Šimon, Lukáš ; VIZVÁRY, Radim (vedoucí práce) ; SOPROVÁ, Jana (oponent)
Tato práce pojednává o životě a díle Etienna Decrouxe, jednoho z nejvýznamnějších francouzských reformátorů divadla a jeho metodě Le Mime Corporel, která dodnes tvoří základ moderní pantomimy. Decroux je známý ve světě jako vynikající mim, režisér, pedagog, teoretik a reformátor divadla. Jeho přínos pro vývoj evropského divadla v minulém století je velmi významný, zejména pro mimické divadelní žánry. Práce přibližuje čtenáři Decrouxovu osobnost a jeho přínos pro pantomimu vytvořením nové metody mimického divadla - Le Mime Corporel. Další náplní práce je zmapovat významné vlivy různých osobností na umělecký vývoj Etienna Decrouxe, popsat základní prvky formující metodu Le Mime Corporel a porovnání s jinými žánry pohybového divadla.
|
|
Pojištění automobilů z pohledu makléřského obchodu
Režný, Filip ; Ducháčková, Eva (vedoucí práce) ; Hanzlík, Karel (oponent)
Tato bakalářská práce představuje práci pojišťovacího makléře jako odborného konzultanta pro podnikovou sféra v problematice pojištění. Cílem práce je analýza současného stavu na českém trhu pojištění vozidel v situaci, kdy pojišťovnám a pojišťovacím zprostředkovatelům přibývají povinnosti, které dříve nebyly. V první části textu vymezuji teoretický základ pojištění automobilu a popisuji jeho dva stěžejní produkty. Další část je věnovaná pojišťovacím zprostředkovatelů a pravděpodobným legislativním změnám upravujícím jejich činnost. Poslední část obsahuje detailní rozbor nabídky flotilového pojištění sedmi největších pojišťoven v oboru na českém trhu. Závěrem shrnuji poznat z analýzy popisem trendu vývoje autopojištění. V bakalářské práci uplatňuji zkušenosti nabyté ze spolupráce s Pojišťovacím makléřstvím BOHEMIA, a.s.
|
|
Analýza zdrojů kulturní instituce
Nováková, Marie ; Vávrová, Hana (vedoucí práce) ; Boukal, Petr (oponent)
Tato bakalářská práce se zaměřuje na analýzu finančních, hmotných, nehmotných i lidských zdrojů kulturní instituce Museum Kampa -- Nadace Jana a Medy Mládkových v období 2003-2012. Teoretická část práce je zaměřena na teorii nestátních neziskových organizací a prostředí kulturních institucí, jelikož mezi ně se Museum Kampa -- Nadace Jana a Medy Mládkových řadí. Teorie popisuje právní formy neziskových organizací v České republice a dále se soustředí na popis možných zdrojů organizace a zejména na způsoby získávání těchto zdrojů nestátními neziskovými organizacemi. Teoretická část se také věnuje metodám analýzy zdrojů organizace, které jsou následně využity v praktické části. Praktická část se zaměřuje na popis konkrétních finančních, hmotných, nehmotných a lidských zdrojů muzea, dále je v ní provedena horizontální a vertikální analýza zdrojů a souhrnné analýzy s využitím modelů BAMF a KAMF*. V práci je také uvedeno porovnání s trendy v oboru působení a doporučení pro další vývoj organizace.
|
|
Nezávislí profesionálové jako nová netradiční forma podnikání
Holcová, Veronika ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Ryvolová, Ivana (oponent)
Diplomová práce nesoucí název "Nezávislí profesionálové jako nová netradiční forma podnikání" se zabývá novým pojmem na trhu práce. Počátek této práce je věnován pojmu "užitek" a jeho různému ekonomickému vysvětlení. Užitek je zde zmíněn záměrně, jelikož nezávislí profesionálové chápou užitek z podnikání odlišně než většina ostatních podnikatelů. Práce zkoumá toto nové podnikání za pomoci dotazníku. Cílem práce bylo popsat základní charakteristiky nezávislých profesionálů s ohledem na pojetí užitku a jejich odlišnosti od osob samostatně výdělečně činných. Tyto odlišnosti či stejné charakteristiky byly dokazovány pomocí srovnání osobního dotazníku s výsledky dotazníku Hospodářské komory. Pro dokreslení nezávislých profesionálů byly osobní výsledky ještě srovnány s výsledky dotazníku od Freelanceswitch "The freelance statistic report", který se zabýval popisem nezávislých profesionálů z celého světa. V závěru analytické části práce jsou veškeré výsledky získané z osobního dotazníku znovu přehledněji připomenuty.
|
|
Výchova k demokracii ve výuce na 1. stupni ZŠ
Svobodová, Lucie ; Stará, Jana (vedoucí práce) ; Kargerová, Jana (oponent)
Cílem diplomové práce bylo popsat možnosti vymezení a zařazování témat výchovy k demokratickému občanství v rámci vyučovacích předmětů prvouka, vlastivěda, přírodověda a literární výchova na 1. stupni základních škol. Práce vychází z vymezení cílů a obsahu výchovy k demokratickému občanství a z uvedení možnosti volby vyučovacích metod a forem vhodných k rozvíjení a naplnění těchto cílů. Samostatnou kapitolu tvoří rozbor Rámcového vzdělávacího programu pro základní vzdělávání. Kapitola sleduje zejména vzdělávací oblast Člověk a jeho svět, ale také hodnotí průřezová témata vzhledem k naplnění cílů výchovy k demokratickému občanství. V rámci akčního výzkumu ve čtvrté třídě základní školy popisuje tato práce přípravu a realizaci projektu na téma "Obec a její problémy". Výzkum je podpořen zkoumáním vědomostí žáků před a po realizaci projektu. Součástí práce jsou také dotazníky pro učitele této základní školy sledující oblast pojetí vyučovacích hodin prvouky a vlastivědy a také oblast výchovy k demokratickému občanství a její zařazování do výuky. Z výsledků akčního výzkumu je patrné, že potřeba zahrnout výchovu k demokratickému občanství je žáky i učiteli vnímána jako nedílná součást výchovy pro aktivní, kompetentní a zodpovědný život. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
Age management
Jirásková, Barbora ; Dvořák, Marek (vedoucí práce)
Diplomová práce zpracovává pojetí koncepce řízení lidských zdrojů s ohledem na věkové složení zaměstnanců v intencích České republiky. V teoretické části je přiblížena historie uplatňování principu age managementu, zaměřuje se na současný demografický vývoj, predikci vývoje věkové struktury obyvatelstva, stárnutí pracovní síly a potřebě zachování pracovní schopnosti do vysokého věku. Poukazuje na nutnost přizpůsobit firemní strategie personálního řízení trendu stárnutí populace. Představuje myšlenky, hlavní výchozí programy a legislativní opatření, která tvoří základ nejnovějších koncepcí a strategických plánů v České republice a Evropě. Empirická část se věnuje specifické úrovni příspěvkové organizace zřízené ÚSC a obsahuje dvě dílčí šetření. Prvním je případová studie řízení věkové struktury zaměstnanců. Výsledná data jsou konfrontována s výsledky dotazníkového šetření mezi zaměstnanci organizace. Druhým šetřením jsou polostrukturované rozhovory se členy managementu a pracovníky personálního oddělení o otázce zavedení age managementu, jejich informovanosti o konceptu age managementu, otázce věkové diskriminace, otázce udržení kontinuity znalostí v organizaci a jejich názorech na uvedená témata. Výstupy z tohoto šetření poukáží na ochotu a připravenost organizace již přijaté principy age managementu dodržovat a dále rozvíjet.
|
| |
|
Ekonomické a technické aspekty využití IP telefonie v segmentu malých a středních podniků
Holásek, Lukáš ; Doležel, Michal (vedoucí práce) ; Buchalcevová, Alena (oponent)
Práce je zaměřena na seznámení s technologií VoIP v prostředí malého a středně velkého podniku z technicko-ekonomického pohledu. Práce seznamuje čtenáře s technologií VoIP z hlediska funkcionalit, ale také s ekonomickými stránkami IP telefonie. Cílem práce je zjistit, zdali může přechod na VoIP technologii snížit firemní náklady na telekomunikační služby a zároveň mít pozitivní dopad na rozvoj firemní komunikace. Čtenáři je ukázáno, jaké výhody, ale i jaká omezení a úskalí jsou spjaty s přechodem na VoIP technologii. Začátek práce je věnován základnímu popisu klasické telefonní technologie, kterou je dobré znát při rozhodování o migraci na VoIP. Praktická část rozebírá konkrétní nasazení IP telefonie do jedné z českých firem.
|
|
Analýza vzdělávacího systému ve společnosti Petrof
Dobruská, Aneta ; Legnerová, Kateřina (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
Cílem bakalářské práce je popis a analýza vzdělávacího systému ve společnosti PETROF. Teoretická část práce vymezuje hlavní pojmy z oblasti podnikového vzdělávání, definuje jeho cíle, jednotlivé fáze, metody a současné trendy. Navazující praktická část stručně popisuje společnost PETROF a dále se zabývá samotnou analýzou zavedeného vzdělávacího systému. Zároveň je v této části práce upozorněno na problematiku získávání kvalifikovaných pracovníků na nosné pozice v oboru výroby hudebních nástrojů a zdroje ze kterých lze tyto zaměstnance čerpat. Také je zmíněna nutnost dlouhodobé výchovy zaměstnanců z důvodu vysoce specifických pracovních pozic. Na základě komplexní analýzy jsou stanoveny silné a slabé stránky současného vzdělávacího systému ve společnosti a navržena doporučení, která povedou k zefektivnění.
|
|
Expresionistický obraz světa v díle Bohuslava Reynka
Dosoudilová, Anna ; Vojvodík, Josef (vedoucí práce) ; Wiendl, Jan (oponent)
Cílem práce je rekonstruovat obraz světa, tak jak je prezentován Reynkovým raným dílem, a sledovat na tomto obrazu, zda a jakým způsobem je ovlivněn expresionismem. Práce je založena na motivické a tematické analýze sbírek, u kterých se obvykle spřízněnost s expresionismem uvádí. Jedná se o sbírky Rybí šupiny, Had na sněhu, Rty a zuby. Pozornost je přitom upřena na motivy, které tuto spřízněnost dokazují. Vyzdvižena je proto exponovanost subjektu, motivy rozkladu a zániku světa, apokalyptické vize, pocit zmaru a viny, snaha o pronikání pod povrch, k jádru skutečnosti. Z dalších dominantních motivů je věnován prostor motivům hříchu a smrti. Závěrečná kapitola se pak zaměřuje na výtvarnou stránku analyzovaných sbírek. Pozornost je upřena jednak na funkci barev, které ve své emancipovanosti mohou plnit úlohu motivu, a jednak na vytváření ornamentů, které poukazují na vliv stylu, který expresionismu předcházel, na secesi.
|
host ::
