|
Motivation in foreign language teaching
Červíčková, Helena ; Rössler, Paul (referee) ; Berglová, Eva (advisor)
The thesis investigates the infuences affecting students' motivation In foreign language teaching. It deals with the factors originating In the student' s personality and also concerns the outer elements. The thesis is trying to define the strategies which support and increase students' motivation and, at the same time, prevent its loss. Apart from the theoretical part, the work also contains several practical examples of emiching the education process and motivating the students.
|
|
The Concept of Risk Society
Loudín, Jiří
The article deals with an issue of the risks and uncertainties linked with functioning of science and technology in the contemporary societies; the problem is conceptualized in the theories of risk society.
|
|
Economic aspects of health in modern society
Mertl, Jan ; Krebs, Vojtěch (advisor) ; Slaný, Antonín (referee)
Předmětem zkoumání jsou specifika zdravotní péče jako ekonomické kategorie, zdraví a jeho determinanty, význam a postavení zdravotnictví v moderní společnosti, ekonomické a institucionální charakteristiky tří odlišných zdravotnických systémů (Německo, Spojené státy americké, Velká Británie) a zejména vývoj a perspektivy českého zdravotnictví. Cílem práce je analyzovat ekonomické aspekty zdravotnictví v moderní společnosti v kontextu historie a současnosti zdravotnických systémů a zhodnotit relevantní implikace pro české zdravotnictví. Práce vychází z vlastností zdravotní péče jako ekonomického statku, konceptu investic do zdraví a významu zdraví pro lidský kapitál. Diskutuje rizika a příležitosti rostoucí potřeby a spotřeby zdravotní péče vyplývající z ekonomického rozvoje, stavu determinantů zdraví a změn v chování lidí, které sebou přináší rychlý vývoj současného světa. Přibližuje měnící se roli státu ve zdravotnictví a zkoumá otázky obecné dostupnosti zdravotní péče v moderní společnosti. Zabývá se vymezením vazeb ekonomických aspektů zdravotnictví ve vztahu k souvisejícím medicínským, etickým, sociálním a institucionálním aspektům, jež zpětně determinují prostředí a podmínky pro racionální rozhodování a jednání aktérů zdravotnického systému. Identifikuje a srovnává významné ekonomické a institucionální charakteristiky zdravotnických systémů v rámci zvolené typologie, včetně zhodnocení problematiky jejich konvergence. Ukazuje logiku jejich vnitřního fungování a příčiny jejich typických problémů (čekací seznamy, deficity, nerealizovaná péče). Zjištěné poznatky jsou využity v diskusi o perspektivách českého zdravotnictví a vyúsťují v analýzu možností využití ekonomických nástrojů se zaměřením na implementaci spoluúčasti pacientů a na další rozvoj pluralitního prostředí zdravotních pojišťoven (variabilní sazba zdravotního pojištění a stropy pro spoluúčast).
|
|
Support of the human capital investment as an integral part of the knowledge society development
Kasalová, Hana ; Stočková, Olga (advisor) ; Vychová, Helena (referee)
Diplomová práce se zabývá možnostmi podpory investic do lidského kapitálu v rámci celoživotního učení, jenž je charakteristickým znakem společnosti založené na znalostech a jejich rozvoji. Po přestavení některých teoretických pohledů na lidský kapitál je poukázáno na jeho význam ve znalostní společnosti. Zároveň je vysvětlena příčina potřeby změnit přístup lidí ke vzdělávání jako k jednorázovému systému posazeného do školních lavic. Dále práce přináší informace o postoji a podpoře investic do lidského kapitálu na úrovni členských zemí OECD a EU. Jsou představeny základní oblasti podpory, dlouhodobé strategie a zásadní dokumenty. Současně jsou zmíněny již zrealizované projekty podporující rozvoj celoživotního učení. Kapitola věnující se České republice představuje vládní dokumenty a mnohé konkrétní operační programy a projekty podporované příslušnými ministerstvy i účast na projektech v rámci Evropské unie. Zahrnuty jsou i mnohé možnosti dalšího vzdělávání, které lze u nás využít. Stručný statistický přehled z oblasti výdajů do vzdělávání anebo participace na jednotlivých formách učení je součástí závěrečné kapitoly.
|
|
EMU and common currency euro in relation to the CR - comparision of CR and Austria
Musilová, Alžběta ; Brůžek, Antonín (advisor) ; Potužáková, Zuzana (referee)
Tato práce hodnotí jednotlivá pozitiva a negativa vstupu ČR do EMU. Východiskem je posouzení, zda se daný problém objevil při vstupu Rakouska do EMU. Na základě podobných rysů obou ekonomik se pak snažím rozhodnout, zda se daný problém vyskytne rovněž při vstupu České republiky do EMU. V závěru práce je pak diskutováno optimální načasování vstupu ČR do Evropské měnové unie. Klíčovým kritériem pro zodpovězení této otázky je, zda dřívější či pozdější vstup umožní zvýraznění některých pozitiv, resp. zabrání některým negativům.
|
|
Analysis of relevant markets in electronic communications
Kopečná, Irena ; Zajíček, Miroslav (advisor) ; Císař, Jan (referee)
Cílem této bakalářské práce je provést zhodnocení analýzy relevantních trhů elektronických komunikací. V úvodu bylo popsáno rozdělení trhů v oboru elektronických komunikací podle tzv. Nového Regulačního Rámce Elektronických Komunikací (NRREK). Jedná se o 18 relevantních trhů, které byly určeny Evropskou komisí. V další části analýzy je uvedena obecná definice relevantního trhu a následuje úvaha, zda je těchto 18 relevantních trhů opravdu relevantních. Úvaha se opírá o příklady na trzích připojení k internetu, trhu hlasových služeb a trhu distribuce TV signálu. Úvaha také využívá zdroje Českého telekomunikačního úřadu a Úřadu na ochranu hospodářské soutěže. Poslední část této práce přináší závěr, tedy zodpovězení otázky, zda si všech 18 relevantních trhů elektronických komunikací opravdu zaslouží přívlastek relevantní.
|
|
Economical impact of human capital Development in the Compan
Janurová, Michaela ; Tichá, Ivana (advisor) ; Pavel, Pavel (referee)
This thesis titled Economic impacts of human resource development is focused on the assessment of particular system, which is used in the context of human resource management to iprove working efficienci. The theoretical part is focused on the specification of human resource management, appearance and development. Generally, reference is made to performance management, motivation and stimulation of employees. I analyzed the methods of remuneration, performance evaluation and employee skills. In the partical part the particular company and applied human resources management system, a system of performance appraisal, employee skills and education. Part of this chapter is focused on a group of executives of the company. The findings are evaluated and designed a more appropriate way of motivating and rewarding. Finally, possibilities are summarized and recommendet for efficient improvments to existing system in society.
|
|
Economic assessment of the financing possibilities of the company cars for the selected company
Dvořáková, Nicolette ; Svatoš, Miroslav (advisor) ; Jaroslav, Jaroslav (referee)
This thesis covers the topic of loan and lease financing. Its basis is the economic assessment of the selected financing options. The attention is first paid to the principle of leasing and credit, the historical development of both forms of financing and the current situation in the leasing market in the Czech Republic. In the Theoretical solutions part of the thesis the pros and cons of leasing and credit financing are being discussed. This section is concluded with a chapter about Czech Leasing and Financial Association.
The analytical part of the thesis evaluates the selected financing trends. It introduces Robert Bosch odbytova s.r.o. company, which is characterized as a lessee of the leased asset or as a company interested in a loan. Furthermore, this part refers to Skoda Auto a.s. and Hyundai Motor Czech s.r.o., companies which supplied configuration for Skoda Octavia and Hyundai i30. The aim is to compare leasing and credit as funding sources. The conclusion summarizes and evaluates the obtained results and gives recommendations for the effective financing for the company Robert Bosch odbytova s.r.o.
|
| |
|
New phenomena in the relations between the EU and Australia New Zealand at the beginning of the third millennium
Procházka, David ; Cihelková, Eva (advisor) ; Bič, Josef (referee)
The goal of the thesis "New phenomena in the relations between the EU and Australia New Zealand at the beginning of the third millennium" is to analyze mutual trade and economic relations in the context of new phenomena in regionalism, represented here mostly by bi-regionalism and trans-regionalism. The first part of the thesis characterizes economic positions of EU, Australia and New Zealand in the global economy and emphasizes their historical and societal ties. The second part of the thesis elaborates on the development of mutual relations between the EU Australia and EU New Zealand. In particular it sums up the process of deepening of their cooperation up to the current association of equal partners. This is illustrated by existing legal basis of the relations and the current trade exchange data. The focal point of the thesis is the possibility of further intensification of mutual cooperation, especially through conclusion of a preferential agreement that would remove remaining trade barriers between the EU and Australia New Zealand. In the context of the new phenomena in regionalism, any type of preferential agreement would have potential to foster their relationships as well as bring positive impact to process of multilateral liberalization. The issue of preferential agreement is therefore considered in the light of the steadily rising importance of the Asia-Pacific region. While Australia and New Zealand have concluded an agreement on a free trade zone with ASEAN, negotiations with the EU have been suspended. The thesis confirms one of its main hypothesis, marking their different approaches to agricultural policy as the main obstacle to concluding of a free trade agreement between the EU and Australia New Zealand. Based on the findings, the thesis concludes by outlining several scenarios of possible future development of mutual relations and their positive and negative aspects.
|
guest ::
