|
Modely sociální politiky v zemích Evropké unie
Soukupová, Michaela ; Palíšková, Marcela (vedoucí práce) ; Šmíd, David (oponent)
Bakalářská práce s názvem "Modely sociální politiky v zemích Evropské unie" se zabývá charakteristikou sociálních modelů na území Evropské unie a komparací vybraných ukazatelů. Práce je rozdělená do dvou částí. První část je zaměřená na teoretická východiska týkající se sociální politik, následuje historický vývoj sociální politiky v procesu evropské integrace a typologie sociálních modelů, která jsou základem pochopení dané problematiky. Praktická část se snaží poskytnout pohled na sociálního systém České republiky a zjistit, jak se sociální politika České republiky přibližuje evropskému sociálnímu modelu. Na závěr jsou navrhnuta doporučení pro zlepšení současné české situace.
|
|
Úloha sociálního pracovníka ve speciálně pedagogických centrech pro mentálně postižené v Jihočeském kraji
KOŠŤÁLOVÁ, Nikola
Práce se zabývá úlohou sociálního pracovníka ve speciálně pedagogickém centru pro mentálně postižené v Jihočeském kraji. Zákon č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících se o pozici sociálního pracovníka nezmiňuje, přestože mezi standardní činnosti speciálně pedagogického centra patří sociálně právní poradenství, náplň práce sociálního pracovníka se stanovuje na podkladě katalogu prací, který je sestaven na základě Nařízení vlády č. 222/2010 Sb., kde je jeho činnost specifikovaná pouze obecně a není rozpracovaná přímo na školství, popř. poradenská zařízení. Bakalářská práce se zabývá legislativním zakotvením sociálního pracovníka ve školství, charakteristikou, typem SPC a činnostmi SPC. Kromě toho mapuje i činnost sociálního pracovníka v SPC. Výzkumná část porovnává pracovní náplně sociálních pracovníků v těchto centrech a posuzuje tuto pracovní pozici z pohledu vedoucího pracovníka zařízení, z pohledu samotného sociálního pracovníka a z pohledu klientů SPC.
|
|
Use of enterprise social networks in company
Smitková, Kristína ; Kubálková, Markéta (vedoucí práce) ; Topolová, Ivana (oponent)
Moje bakalářská práce je zaměřena na analýzu využití firemních sociálních sítí ve společnosti a dopady jejich zavedení na procesy a zaměstnanců. V úvodní části je definován pojem sociální síť a možnosti jejího využití. Dále je přiblížen pojem firemní sociální sítě, popis jejich charakteristik. První kapitola poskytuje rovněž seznam nástrojů a funkcí sítí od různých prodejců. Podrobnější jsou popsány výhody a nevýhody pracovní sociální sítě Yammer, která patří mezi nejrozšířenější z nich a byla využita i v obchodním případě klienta společnosti Manica, kterým se zabývá praktická část práce. Přínosem práce je vytvořen přehled firemních sociálních sítí na trhu, tak i sumarizace dopadů, výhod a nevýhod, které zavedení firemní sociální sítě do společnosti přináší. Zobecněním nabytých poznatků lze dospět k variantám praktického uplatnění firemní sociální sítě v prostředí jakékoli organizace.
|
|
Možnosti využití sociálních sítí pro podporu podnikání ve zdravotnictví
Masárová, Kateřina ; Molnár, Zdeněk (vedoucí práce) ; Feige, Tomáš (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou využívání sociálních sítí v sektoru zdravotnictví v České republice. Jejím cílem je zanalyzovat současný stav využívání sociálních sítí mamografickými centry, a na základě zjištěného stavu určit doporučení, jak komunikaci a aktivity v tomto prostředí lépe využívat pro podporu podnikání. Práce je rozdělena na dvě hlavní části. V první je poskytnut teoretický základ ke zvolenému tématu, kde jsou definovány hlavní pojmy, uvedeny nejpoužívanější sociální sítě v České republice a jejich vlastnosti vhodné pro internetový marketing. Druhá část začíná charakteristikou prostředí českého zdravotnictví, navazuje Porterova analýza pěti sil, která definuje možná omezení pro podnikání v tomto sektoru. Následuje provedení vlastní analýzy využívání sociálních sítí subjekty ve zdravotnictví. Na výsledky průzkumu navazují identifikovaná doporučení, která jsou využitelná pro úspěšné působení mamografických center na sociálních sítích. Tato doporučení jsou určena jak pro konkrétní mamografické centrum, tak při troše abstrakce i na jiné subjekty ze sektoru zdravotnictví.
|
|
Fashion blog as a marketing tool
Tothová, Patrícia ; Průša, Přemysl (vedoucí práce) ; Matejičková, Martina (oponent)
Bakalářská práce je zaměřena na zkoumání propagace značek a firem na konkrétních českých módních blozích. Zároveň se také zabývá přezkoumání reakce a povědomí čtenářů o propagaci na blozích a její samotný vliv na těchto čtenářů. Teoretická část obsahuje informace o marketingu, komunikačním procesu, formách komunikace, komunikačním mixu a komunikaci na internetu. Další informace v této části jsou o sociálních sítích, jejich využívání při podnikání, charakteristice blogu, historii blogu ať už v zahraničí nebo v České republice. Praktická část přináší analýzu spolupráce značek s konkrétními českými módními blogy a výsledky dotazníkového průzkumu mezi čtenáři.
|
|
Využití sociálních sítí pro řízení práce virtuálních týmů organizace
Švec, Pavel ; Kunstová, Renáta (vedoucí práce) ; Benáčanová, Helena (oponent)
Práce se zabývá využitím sociálních sítí jako nástroje pro podporu virtuálních týmů. Prvním cílem je na základě popisu charakteristik a procesů virtuálních týmů identifikovat kritické faktory virtuální týmové spolupráce, které současně nejsou dostatečně nebo vůbec podpořeny ze strany groupware nástrojů. Na základě kritických faktorů je dalším cílem popsat aspekty sociálních sítí, které tyto kritické faktory dokážou podpořit, což vede ke splnění hlavního cíle, který se skládá ze dvou částí. První částí je analýza vlivu aspektů sociálních sítí na jednotlivé kritické faktory a druhou částí je praktické řešení využití sociální sítě pro podporu virtuálního týmu. Výsledné řešení zahrnuje všechny fáze implementace sociální sítě od jejího výběru, zavedení až po nastavení procesů a zásad využívání. Východiskem pro identifikaci kritických faktorů je literární rešerše současných teoretických poznatků o virtuálních týmech. Popis aspektů sociálních sítí vychází ze současných trendů v oblasti podnikové informatiky a výsledné řešení využití sociálních sítí je výsledkem analýzy a syntézy poznatků z obou předchozích částí práce. Hlavním přínosem je řešení využití sociálních sítí vně organizace a poskytnutí praktického návodu pro zavedení podpory virtuálních týmů prostřednictvím sociálních sítí v organizaci.
|
| |
|
Analýza plánování sociálních služeb v královehradeckém kraji
Květenská, Daniela ; Matoušek, Oldřich (vedoucí práce) ; Holda, Dalibor (oponent) ; Lašek, Jan (oponent)
Tématem této disertační práce, jež je motivována v současné době probíhající transformací sociálních služeb, jsou sociální služby v kontextu jejich společenské proměny. Teoretická část práce se zaměřuje na sociální služby v širším kontextu sociální politiky a systému sociální pomoci jako základního rámce pro poskytování sociálních služeb. Dále jsou zde vymezeny úlohy jednotlivých subjektů a objektů sociálních služeb - subjekty jsou poskytovatelé sociálních služeb a objekty uživatelé sociálních služeb. Průběh transformace sociálních služeb popisuje kapitola, která přiblíží charakteristiku, cíle a hlavní změny nově koncipovaných sociálních služeb. Kapitola popisující plánování sociálních služeb předznamenává výzkumnou část práce. Teoretická část ústí do shrnutí provedené teoretické analýzy. Empirická část práce je uvedena charakteristikou zkoumané lokality - Královéhradeckého kraje. Vlastní výzkumné šetření se zabývá analýzou současného stavu plánování sociálních služeb ve vybraných obcích Královéhradeckého kraje. Zvoleny jsou dvě základní strategie výzkumného šetření: kvalitativní a kvantitativní, integrující je pak strategie kvalitativní. Závěry této disertační práce vycházejí z analýzy způsobu plánování sociálních služeb v obcích s rozšířenou působností Královéhradeckého kraje a jejím cílem je zjistit, co...
|
|
Social Capital: Usefulness of the Concept
Bulla, Martin ; Skovajsa, Marek (vedoucí práce) ; Muhič Dizdarevič, Selma (oponent)
Rozsáhlé množství jak teoretických tak empirických prací o sociálním kapitálu, které zaplavily společenskovědní disciplíny od počátku devadesátých let, může být přibližně rozděleno do dvou kategorií. V první řadě na autory, převážně politology a ekonomy, kteří sledují Putnamův způsob uvažování a mají tendenci nahlížet na "členství ve sdruženích" ("associational membership") spíše jako na zdroj sociálního kapitálu nežli jako na další z jeho forem. V druhé řadě na ty, převážně sociology, kteří mají tendenci nakládat se sociálním kapitálem primárně jako se sociálně strukturálním faktorem, který může posloužit při popisu sociálních sítí nebo vazeb mezi jedinci a/nebo organizacemi. Ti druzí, reprezentováni autory jako jsou Edwards and Foley (2001b) a Lin (2001a, 2001b), spojují sociální kapitál většinou s usnadněním oběhu zboží a služeb mezi jedinci a organizacemi. Snahou je prostřednictvím historického přehledu, diskuse hlavních konceptualizací, stejně tak jako charakteristik a přístupů k sociálnímu kapitálu objasnit debatu okolo sociálního kapitálu a jasně rozlišit dva výše zmíněné přístupy. Následně předkládáme důkladnou kritiku Putnamova přistupu k sociálnímu kapitálu, stejně tak jako různé důvody, které tuto konceptualizaci a její užití zpochybňují. Zastáváme názor, že tato linie chápání sociálního kapitálu...
|
|
Orgány statutárního města Mladá Boleslav
Kažmírová, Ingrid ; Svoboda, Karel (vedoucí práce) ; Grospič, Jiří (oponent)
Diplomová práce se zabývá charakteristikou postavení orgánů statutárního města Mladá Boleslav. Zejména je kladen důraz na zastupitelstvo města a jeho výbory, radu města a její komise, primátora a magistrát. Cílem je zaměřit se na jejich postavení, strukturu, pravomoc a působnost. Dále se snaží zachytit změny u jednotlivých orgánů, ke kterým došlo jak z hlediska demografických tak sociálních charakteristik. Konkrétně jsou porovnávány dvě po sobě jdoucí volební období 1998-2002 a 2002-2006.
|
host ::
