|
Nové formy cestovního ruchu ve Španělsku se zaměřením na českou klientelu
Kopecká, Romana ; Vágner, Jiří (vedoucí práce) ; Chvojková, Anna (oponent)
Španělsko patří v současné době k nejvyhledávanějším turistickým destinacím na světě. Cestovní ruch je pro něj významným hospodářským odvětvím a významně se promítá do španělské ekonomiky, proto je z jeho strany patrný enormní zájem o udržení konkurenceschopnosti na poli cestovního ruchu ? a to jak v rámci středomořských destinací, tak v celoevropském, resp. celosvětovém měřítku. Pro pochopení současného stavu cestovního ruchu v této zemi je nezbytné vycházet z historického kontextu a pochopit tak aktuální problémy a jejich příčiny. Španělské kompetentní instituce si toto uvědomují, a proto v současnosti dochází k rozšiřování produktů a nových forem cestovního ruchu. Dalším impulsem je změna motivace účastníků, která je v 21. století odlišná, a tím pádem i tradiční formy cestovního ruchu nemohou postačit k uspokojení jejich potřeb. Obzvláště kontinentální část Španělska je rozmanitá a je zde velký prostor pro vytváření nových forem cestovního ruchu ? kulturní, venkovský, sportovní, obchodní. Pro českou klientelu je Španělsko velmi oblíbenou destinací pro pobyt u moře. Práce se zaměří na kontinentální část Španělska s cílem zjistit, zda cestovní kanceláře pozorují rozšíření nabídky o nové formy cestovního ruchu ze strany Španělska, popř. je zařazují do portfolia, a zda je česká klientela otevřena novým...
|
|
Psychodiagnostika v personální psychologii: kompetenční přístup při výběru zaměstnanců v hotelovém průmyslu
Šafr, Martin ; Wagnerová, Irena (vedoucí práce) ; Štikar, Jiří (oponent)
Tato práce se zabývá jedním z nejdiskutovanějších témat personální psychologie - výběrem zaměstnanců. Cílem práce je představit podrobný přehled vytváření výběrového postupu se zvláštním důrazem na různé metody výběru zaměstnanců. Pozornost je především věnována snaze zasadit tyto jinak běžné metody výběru zaměstnanců do nového rámce a nejnovějších způsobů jejich aplikace. Zvláštní důraz byl kladen na nové přístupy k metodě rozhovoru, testování kognitivních schopností, měření osobnostní rysů v práci a nové metody při vytváření assessment center. Zajímavou kapitolou je využití emočních faktorů jako kritérií pro výběr zaměstnanců a aplikace teorie attachmentu v pracovním prostředí. Značná část práce je také věnována metodám analýzy práce a vytváření kompetenčních modelů, jejich kritickému srovnání a aplikaci. Na základě předchozích teoretických pojednání je v empirické části proveden pokus o vytvoření konkrétního kompetenčního modelu určeného pro vedoucí pracovníky v hotelovém průmyslu a návrhy jeho praktického uplatnění.
|
|
Využití sociálních sítí v marketingové komunikaci společnosti Broker Trust, a.s.
Nemetzová, Gabriela ; Pech,, Václav (oponent) ; Chlebovský, Vít (vedoucí práce)
Tato práce popisovala problematiku využití sociálních médií v marketingové komunikaci u vybrané společnosti. Cílem bylo analyzovat současný stav a navrhnout nástroje, které může společnost efektivně využívat v následujících letech. Analýza současné situace obsahovala analýzu jak vnitřního, tak vnějšího prostředí, zhodnocení postavení společnosti na trhu a její konkurenceschopnost. Na základě analýzy a rozhovorů s vedením společnosti poté došlo k samotnému návrhu na zlepšení využívání sociálních sítí pro danou společnost.
|
|
Corporate Tax Competition: A Meta-Analysis
Labíková, Nikol ; Polák, Petr (vedoucí práce) ; Schneider, Ondřej (oponent)
Tato práce poskytuje výsledky první meta-analýzy zkoumající efekt daňové konkurence v korporátních daních mezi státy. Práce se především zaměřuje na efekt změny daňové sazby v konkurenčním státě na změnu daňové sazby v domovském státě. Meta-analýza zkoumá 523 odhadů, posbíraných z 20 publikovaných studií a pracovních verzí studií. Výsledky meta-analýzy prokázaly existenci významné publikační selektivity: výzkumníci mají tendenci vyřazovat negativní a nesignifikantní odhady, což způsobuje nadhodnocení výsledného efektu. Na základě výsledků testu přesnosti efektu (PET) nebylo možné potvrdit existenci skutečného efektu konkurence v korporátních daních. Empirická analýza prokázala, že rozdíly v měření zákonné a efektivní daňové sazby mají rozdílný vliv na výsledný efekt, tudíž byla analýza provedena na dvou rozdělených souborech dat. Meta-regresní analýza prokázala u obou "pod-souborů" signifikantní vliv proměnných souvisejících s publikační selektivou na výsledný efekt. Navíc, výsledky prokázaly také významný vliv politicky orientovaných kontrolních proměnných, především proměnné zachycující, zda v roce změny korporátní daňové sazby byly v dané zemi volby. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
Faktory konkurenceschopnosti podniků ve strojírenském průmyslu
Částková, Barbora ; Potluka, Oto (vedoucí práce) ; Říčka, Tomáš (oponent)
Tato diplomová práce se jmenuje Faktory konkurenceschopnosti podniků ve strojírenském průmyslu. V práci se zamýšlím nad postavením a současným stavem strojírenského průmyslu, nad významem inovací pro podnik, nad aspekty, které je podněcují a naopak jim brání, a nad možnostmi spolupráce univerzit s výzkumnými ústavy a podniky. Dále je v práci vysvětlována důležitost pravidelné analýzy situace podniku na trhu, pečlivého nastavení a dodržovaní strategie a co nejvyšší provozní efektivity. Na základě nastudovaných zdrojů byly stanoveny faktory konkurenceschopnosti podniků. Následovaly rozhovory ve čtyřech firmách z okolí Ústí nad Orlicí, které se zaměřují na výrobu radiátorů a otopných těles, výrobu průmyslových armatur, výrobu strojů pro textilní průmysl a výrobu autobusů. Ze získaných informací lze konstatovat, že výše uvedené firmy jsou konkurenceschopné a že se zaměřují na inovace. S manažery firem byly diskutovány faktory konkurenceschopnosti strojírenských firem a byl vytvořen souhrn faktorů, které ovlivňují úspěšnost strojírenských podniků.
|
|
Vzdělávání a rozvoj pracovníků a aktuální trendy
Dědečková, Jana ; Filipová, Alena (vedoucí práce) ; Zeman, Jiří (oponent)
Diplomová práce se zabývá vzděláváním a rozvojem pracovníků, jejich kontextem a trendy. Práce uvádí, proč je důležité zabývat se vzděláváním a rozvojem, a to zejména prostřednictvím znalostí o lidském kapitálu a konkurenceschopnosti. Jsou vymezeny základní pojmy, jako jsou vzdělávání, vzdělání, rozvoj, kompetence, učící se organizace nebo znalostní management. Dále je rozebrána funkce vzdělávání v organizaci, důvody, proč se mu věnovat a přístupy a strategie. Jsou popsány jednotlivé fáze systematického vzdělávání s důrazem na oblasti, kterým je třeba věnovat více pozornosti. Následující kapitola popisuje některé metody vzdělávání a rozvoje, jejich efektivitu a kladné a záporné stránky interních a externích vzdělávacích akcí. V průběhu celé práce jsou řešeny různé trendy, které jsou shrnuty a doplněny v následující kapitole. Poslední část je praktická a řeší dotazníkové šetření mezi odborníky na vzdělávání a rozvoj z podniků z ČR. Výzkum se zabývá čtyřmi oblastmi: systémem vzdělávání, finanční stránkou vzdělávání, metodami vzdělávání, interním a externích vzděláváním. Závěrem jsou zhodnoceny výsledky výzkumu a navrhnuta doporučení v souvislosti s trendy vzdělávání.
|
|
Sponzoring ve sportovním odvětví
Brtnová, Denisa ; Tripes, Stanislav (vedoucí práce) ; Král, Pavel (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá sponzoringem ve sportovním odvětví. Teoretická část je zaměřena zejména na vysvětlení pojmu sponzoring a vše, co se sponzoringu jako takového týče. Další část práce je zaměřena na sportovní sponzoring a v poslední řadě se teoretická část práce věnuje sponzoringu ve fotbale. V praktické části práce nalezneme výzkum, který se zabývá sponzoringem v nižších fotbalových soutěžích, konkrétně dvou klubů z Poděbrad. Výzkum je proveden formou rozhovoru se členy klubu a formou dotazníku pro fanoušky klubu. Výsledek tohoto výzkumu přinesl posouzení významu sponzoringu v klubech a také použití těchto financí v klubu.
|
|
Vliv reedukace zraku na zvyšování funkční vizuální výkonnosti dospělých osob se zrakovým postižením: se zaměřením na čtenářskou výkonnost
Růžičková, Kamila
Předložená práce věnuje pozornost problematice speciální eduakce a rehabilitace dospělých osob, které patří do cílové skupiny slabozrakých a částečně vidících. Zaujímá postoj zejména k vývoji a současné struktuře speciální podpory usnadňující zvyšování funkční vizuální výkonnosti v případě, že ke snížení vizuálního potenciálu došlo v průběhu dospělosti nebo stáří. Na základě komparace situace v jiných evropských zemích poukazuje na možnosti a potřeby dalšího vývoje problematiky v ČR. Konkrétní pozornost věnuje novelizaci edukačně-rehabilitačního programu reedukace zraku dospělých a starších osob. Ve vztahu k realizované výzkumné studii podrobněji zpracovává problematiku podpory udržení a zvyšování čtenářských kompetencí a výkonnosti. Výzkumná studie přináší řadu konkrétních výsledků sledování a návrhů modernizace programu reedukace zraku v kontextu zkvalitňování tyflorehabilitaěních služeb pro slabozraké a částečně vidící osoby. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
Projevy osob s demencí v komunikačním procesu (v různých fázích Alzheimerovy choroby)
Diblíková, Hana ; Housarová, Blanka (vedoucí práce) ; Růžičková, Hana (oponent)
Přestože poruchy v oblasti komunikace patří mezi základní projevy syndromu demence, odborná logopedická péče u osob s tímto onemocněním je v České republice dosud pouze teorií. Tématem této diplomové práce jsou projevy osob s demencí v komunikačním procesu - v různých fázích Alzheimerovy choroby. Teoretická část vychází z odborných publikací a je zaměřena nejen na demenci a s ní související narušenou komunikační schopnost, ale i na logopedickou intervenci u osob se syndromem demence (diagnostiku i terapii). V praktické části budou v rámci výše uvedené problematiky prezentovány výsledky průzkumu aktuální úrovně komunikačních schopností osob v různých fázích Alzheimerovy choroby, získané především analýzou videozáznamů rozhovorů těchto osob s pečovateli. Výsledkem práce je pak zhodnocení dat dle jednotlivých oblastí komunikace a vyvození závěrů pro lepší využívání zachovaného komunikačního potenciálu osob se syndromem demence pečovateli. Klíčová slova: demence, narušená komunikační schopnost, komunikační kompetence, logopedická intervence
|
|
Vliv reedukace zraku na zvyšování funkční vizuální výkonnosti dospělých osob se zrakovým postižením: se zaměřením na čtenářskou výkonnost
Růžičková, Kamila ; Jesenský, Ján (vedoucí práce) ; Květoňová, Lea (oponent) ; Ludíková, Libuše (oponent)
Předložená práce věnuje pozornost problematice speciální eduakce a rehabilitace dospělých osob, které patří do cílové skupiny slabozrakých a částečně vidících. Zaujímá postoj zejména k vývoji a současné struktuře speciální podpory usnadňující zvyšování funkční vizuální výkonnosti v případě, že ke snížení vizuálního potenciálu došlo v průběhu dospělosti nebo stáří. Na základě komparace situace v jiných evropských zemích poukazuje na možnosti a potřeby dalšího vývoje problematiky v ČR. Konkrétní pozornost věnuje novelizaci edukačně-rehabilitačního programu reedukace zraku dospělých a starších osob. Ve vztahu k realizované výzkumné studii podrobněji zpracovává problematiku podpory udržení a zvyšování čtenářských kompetencí a výkonnosti. Výzkumná studie přináší řadu konkrétních výsledků sledování a návrhů modernizace programu reedukace zraku v kontextu zkvalitňování tyflorehabilitaěních služeb pro slabozraké a částečně vidící osoby. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
host ::
