|
Marketing aplications in non-profit organization "Lékořice"
Kušniráková, Dana ; Procházková, Markéta (vedoucí práce) ; Čatloš, Dušan (oponent)
Neziskový sektor představuje téma stále více diskutovanější , zejména pokud hovoříme o konzumní společnosti jakou je ta dnešní. Organizace neziskového sektoru a různé dobrovolné sdružení jsou zde na to, aby pomáhali lidem, s nimiž se osud krutě zahrál, a kteří jsou často přehlíženi nejen obyčejnými lidmi ale i státem. Tématem této bakalářské práce je aplikace marketingu v konkrétní neziskové organizaci, resp. jeho využití a následný vývoj. Práce pozůstává ze tří částí. V první části se zaobírám teoretickými východisky, tedy co jsou to neziskové organizace, jejich klasifikace, financování a zároveň je zde popsán marketing v neziskové organizaci v teoretické rovině. Druhá část se zabývá již konkrétní organizací, její historií vzniku, marketingovým mixem aplikovaným v organizaci, financováním této organizace. V závěru druhé častí jsem se snažila popsat přínos dané neziskové organizace na jednom nemocničním oddělení, kde organizace působí.
|
|
Tělesné trestání dětí rodiči.
Gilarová, Bronislava ; Vorlová, Marie (vedoucí práce) ; Macnerová, Jana (oponent)
V mé bakalářské práci se zabývám tématem Tělesné trestání dětí rodiči. Cílem mé práce je zjistit názory a postoje studentů oboru Pastorační a sociální práce Evangelicko-teologické fakulty Karlovy univerzity v Praze na problematiku tělesných trestů. Domnívám se, že názor mezi laickou a odbornou veřejností na toto téma je nejednotný a že je zapotřebí více diskuzí. Studenty jsem si zvolila proto, že tato skupina lidí je mi blízká věkem i zaměřením. Názory zkoumám z pohledu denních a dálkových studentů, protože mě zajímá, jak vnímají problematiku tělesných trestů moji vrstevníci a naopak, jak studenti dálkového studia, kteří mohou být podstatně starší a mít tak daleko více zkušeností i s výchovou dětí. Také jsem záměrně rozdělila respondenty na muže a ženy, jelikož si myslím, že je zajímavé vědět, jaký pohled mají na tělesné tresty ženy jako potencionální matky dětí a muži jako potencionální otcové. Svého cíle se snažím dosáhnout pomocí kvantitativního výzkumu formou dotazníku. Stanovila jsem si také předpoklad: "Nepovažuji za správné a nutné zakázat všechny formy tělesných trestů a myslím si, že studenti oboru Pastorační a sociální práce budou mít stejný názor jako já." Má práce obsahuje i názory odborné veřejnosti na zákaz tělesných trestů, tedy sociálních pracovníků a psychologů. Zde už však používám jiné...
|
|
Vývoj sémantického webu
Zimová, Michaela ; Souček, Martin (vedoucí práce) ; Souček, Jiří (oponent)
Diplomová práce se zabývá tématem sémantického webu. Cílem práce je shrnutí problematiky sémantického webu, zhodnocení jeho potencionálního přínosu, představení jeho základní myšlenky, cílů a technologií, které by umožnily jeho fungování. V práci je nejprve stručně popsána historie World Wide Webu, následně nastíněna jeho současná situace a dále zachyceny hlavní cíle a principy sémantického webu. Velká část práce je věnována vybraným základním technologiím, které jsou součástí sémantického webu. V další části je popsán potencionální přínos sémantického webu a praktické využití jeho již existujících technologií. Dále je zde vymezen sémantický web vůči fenoménu poslední doby - Webu 2.0. Součástí práce je návrh knižní ontologie, která byla vytvořena pomocí editoru ontologií Protégé- OWL.
|
|
Koncept ženy na pozadí společenských proměn přelomu 19. a 20. století
Košutová, Klára ; Sochorová, Ludmila (oponent) ; Štěpánová, Irena (vedoucí práce)
Tématem této práce je koncept role ženy, jeho složky a jejich proměny v českých zemích na přelomu 19. a 20. století. Jeho rozdílné podoby, projevy a vliv jsem se pokusila sledovat prostřednictvím odrazu v dobovém ženském tisku. Za hlavní interpretační pramen jsem vybrala několik časopisů z let 1895-1905. Toto krátké období jsem zvolila proto, že i přes pokrokové cíle se zde zpočátku ještě značně projevovaly konzervativní tendence, které jsou charakteristické pro celé 19. století. To mi umožnilo postihnout různorodost názorových proudů, jejich střety a vzájemné prolínání. Na obsahové náplni časopisů i používané rétorice je možné sledovat přechod od přidržování se tradičních norem, s často nevědomým cílem nevybočit příliš z uznávaného společenského kánonu a dosáhnout tak alespoň některých dílčích výsledků, k aktivnějšímu podílení se na širších veřejných událostech. Z dostupných časopisů jsem se rozhodla pro 4 tituly. Jsou jimi časopisy: Ženské listy. Časopis k šíření vzdělanosti mezi paními a dívkami českoslovanským.,1 Ženský obzor. List pro život sociální, politiku a literaturu.,2 Ženský svět. List věnovaný zájmům českých paní a dívek.3 a Ženská revue. List pro otázku ženskou, éthickou, kulturní a sociální vůbec.
|
|
Využití metody reálného potenciálu zlepšení pro zvýšení efektů investic do informačních technologií
Blahanravau, Yauheni ; Voříšek, Jiří (vedoucí práce) ; Učeň, Pavel (oponent)
Práce se zabývá problematikou vztahů informačních technologií a byznysu, včetně propojení IT s byznys strategiemi. Dalším tématem, kterému je věnována značná část této diplomové práce je hodnocení investic do informačních technologií. V této souvislosti jsou v práci rozebírány různé metodiky, které pomáhají provést hodnocení projektu a zvýšit efekty investic do IT. Hlavními cíly této diplomové práce je vytvoření podrobného popisu současných trendů v oblasti řízení informatiky, v komunikaci IT a byznysu, provést popis a srovnání metodik, které slouží k měření efektivity investic do informačních technologií, včetně ukázky jejich praktického použití, podrobný popis metodiky reálného potenciálu zlepšení, odkrytí bodů, ve kterých je možné tuto metodika zlepšit a ukázat praktické použití dané metodiky při realizaci IT projektů. V teoretické části své diplomové práce jsem se zaměřil na zkoumání role IT a CIO v moderních společnostech a na způsoby efektivní komunikace přínosů IT směrem k byznysu. Analýza role CIO je zaměřena na zkoumání vlastností a schopností, které musí mít ředitel informatiky, aby IT oddělení dokázalo efektivně spolupracovat s byznysem a podporovat podnikové cíle. V této souvislosti v teoretické části byly provedeny popisy a srovnání různých metod pro měření efektivity fungování IT a IT projektů, a bylo ukázáno, jak se dají tyto metody použít v praxi. Praktická část diplomové práce je zaměřena na podrobný popis metodiky potenciálu zlepšení a jejího praktického použití. V dané části jsou popsány základní principy použití zvolené metodiky a návrh postupu (nástrojů) pro její zlepšení. Na základě provedené analýzy se podařilo vypracovat komplexní tabulky, které slouží k jednoduššímu měření současné efektivity procesů a komplexní podpoře metody reálného potenciálu zlepšení. Po vypracování tabulek byla vytvořena ukázka praktického použití těchto snímkovacích tabulek a reálného potenciálu zlepšení na příkladu optimalizace jednoho procesu.
|
|
Návrh implementace poloautomatického zakládání incidentů v rámci provozního monitoringu České pojišťovny a.s.
Sabolová, Anna ; Mildeová, Stanislava (vedoucí práce) ; Hochmeisterová, Gabriela (oponent)
Tématem a hlavním cílem diplomové práce je návrh poloautomatického zakládání incidentů v rámci provozního monitoringu České pojišťovny , a to na základě propojení dvou samostatně fungujících aplikací, využívaných v současné době DoC (Dohledovým centrem) ČPOJ. Účelem zavedení nového řešení je úspora času, potřebného pro založení incidentu do SD (Service Desku) a jeho předání konkrétnímu řešiteli, což má v konečném důsledku dopad na celkové snížení času řešení incidentu. Návrh poloautomatického zakládání incidentů je v diplomové práci zpracován v návaznosti na provedenou analýzu aktuálního stavu eskalace incidentů, čehož součástí je i měření délky trvání zakládání incidentů za konkrétní období. Zpracováním návrhu bylo následně uskutečněno jeho testování v neprodukčním prostředí ČPOJ a provedeno měření časů založení incidentů. Na základě výsledků získaných empirickou metodou měření, bylo navrhnuté a otestované řešení doporučeno k nasazení do produkčního prostředí z hlediska konkrétních přínosů pro provozní monitoring ČPOJ.
|
|
Využívání Evropského sociálního fondu v České republice
Marenčáková, Markéta ; Brown, Lenka (vedoucí práce) ; Jetmar, Marek (oponent)
Ve své práci popisuji základní principy a cíle politiky hospodářské a sociální soudržnosti, v dnešní době jedné z nejdůležitějších politik Evropské unie. Úkolem této politiky je překonání ekonomických a sociálních rozdílů mezi jednotlivými národními ekonomikami stále se rozšiřujícího Společenství. Právě Evropský sociální fond patří k hlavním nástrojům politiky soudržnosti a jeho využívání v České republice v programovém období 2007 -- 2013 je hlavním tématem mé bakalářské práce. V praktické části se zabývám analýzou projektu zrealizovaného během minulého programového období financovaného ze strukturálních fondů z operačního programu Rozvoj lidských zdrojů. Projekt byl zaměřen na poskytování rekvalifikačních kurzů a poskytování poradenství pro klienty, kteří z různých důvodů dlouhodobě vypadli z pracovního procesu, přičemž byl primárně zaměřen na maminky po mateřské dovolené.
|
|
Logistické procesy a jejich optimalizace
Machová, Marie ; Říhová, Zora (vedoucí práce) ; Věk, Jakub (oponent)
Ústředním tématem této práce je problematika procesního řízení. V současném turbulentním prostředí a sílícím konkurenčním boji je třeba mít na zřeteli při řízení podniku především zákazníka a jeho potřeby. Chod firmy lze zcela nepochybně zefektivnit implementací moderních informačních a dalších technologií. Jsou-li však tyto technologie zvoleny nevhodně nebo se nesprávně použijí, mohou do značné míry další existenci podniku velmi zkomplikovat. Aby se těmto problémům předešlo, je třeba zanalyzovat firemní procesy, které budou novými technologiemi dotčeny. V současné době se nezřídka setkáváme s případy, kdy podniky, s vidinou rychlého skokového zlepšení, implementují technologie bez předchozích analýz, a záhy se potýkají s problémy. Řešením je dodatečné provedení podrobných procesních analýz, navržení změn a následná reimplementace technologií, což bývá velice zdlouhavý a nákladný proces. Cílem práce je optimalizovat informační podporu logistických procesů ve výrobním podniku a procesy zkvalitnit tak, aby efektivněji podporovaly nejen ekonomické cíle vedení společnosti, ale i práci samotných zaměstnanců.
|
|
Příčiny úspěšnosti zisku dotačních titulů vybraných venkovských obcí
Kolářová, Kateřina ; Hupková, Martina (oponent) ; Perlín, Radim (vedoucí práce)
Příčiny úspěšnosti zisku dotačních titulů vybraných venkovských obcí Abstrakt Významným tématem členských států Evropské unie je rozvoj venkova. Pro Českou republiku se toto téma stalo aktuálním po vstupu do EU v roce 2004. Již před vstupem do EU měla Česká republiky možnost čerpat prostředky z předvstupních programů (např. PHARE, SAPARD), v období 2004-2006 mohla využívat všechny nástroje pro rozvoj evropského venkova. Specifikem programovacího období 2007-2013 je možnost čerpání prostředků v celé délce programovacího období a široké spektrum podpory. Předložená bakalářská práce se zabývá příčinami úspěšnosti zisku dotačních titulů z Programu rozvoje venkova, Operačního programu Životní prostředí a Regionálního operačního programu NUTS II Jihozápad. Jejím cílem je analyzovat vliv příčin na zisk dotačních titulů z vybraných programů a zjistit, zda vzhled, geografická poloha a občanská a technická vybavenost obce ovlivňují objem finančních prostředků získaných z dotačních titulů. Pozornost je zaměřena na obce okresu Klatovy o velikosti 500-999 obyvatel. Klíčová slova: rozvoj venkova, venkovské obce, dotační tituly, vzhled, občanská a technická vybavenost, geografická poloha
|
|
Rovné příležitosti mužů a žen
Výskotová, Petra ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Ždímal, Martin (oponent)
Tématem této diplomové práce je problematika rovných příležitostí na trhu práce. První část je věnována nerovnostem mezi muži a ženami, příčinám odlišného postavení, základním pojmům a legislativnímu rámci rovných příležitostí mužů a žen v Evropské unii a České republice. Přehled o současném postavení žen na trhu práce podává analýza základních statistických ukazatelů diferencovaných podle pohlaví. Kromě Evropské unie, která si rovné příležitosti vytyčila jako jeden ze svých základních cílů, jsou významnými iniciátory genderových opatření jednotlivé firmy. Další části práce jsou proto věnovány jejich přístupu k rovným příležitostem, především hlavním důvodům pro implementaci jednotlivých opatření a konkrétním krokům, které by měly přispět ke zlepšení situace. Poslední kapitola se zabývá náklady a přínosy plynoucími ze zavádění rovných příležitostí a zachycuje opatření, která se stále častěji osvědčují v praxi.
|
host ::
