|
Úloha tukové tkáně v regulaci inzulínové senzitivity během těhotenství
Kleiblová, Petra ; Calda, Pavel (vedoucí práce) ; Dostálová, Ivana (oponent) ; Čechák, Petr (oponent)
21 tukem a v p ípad nepituitární produkce p sobí jako cytokin. U prolakcinu byly v letošním roce mimo jeho primárních funkcí spojených s p ípravou mammy na laktakci popsány také jeho účinky na ß-bu ky pankreatu, kde bylo po jeho p sobení popsáno zvýšení počtu t chto bun k i zvýšení sekrece inzulínu. Dále jsme na námi vyšet ovaném souboru porozovali výraznou (14,93x) a statisticky signifikantní (P=0,008) downregulaci jeho genové exprese ve visc. tuku u žen s GDM-I. Tyto lokální zm ny exprese ve viscerální tukové tkáni ovšem nekorelovaly s celkovými koncentracemi prolaktinu v mate ském organizmu, což podporuje spíše domn nku o jeho parakrinním p sobení v p ípad periferní produkce. P ímé účinky PRL na zralé adipocyty nebyly dosud uspokojiv popsány. LDLR je receptor pro LDL partikule (OMIM 606945). Exprese LDLR byla v námi vyšet ovaném souboru proti zdravým t hotným v s.c. tuku signifikantn zvýšena u žen s GDM-I i GDM-D (P=0,008, resp. P=0,003). Zvýšení LDLR v s.c. tukové tkáni p i GDM m že být časnou známkou nedostatečného zásobení adipocyt s.c. tukové tkán glukózou, které je kompenzováno zvýšenou poptávkou adipocyt po lipidech získávaných jejich redistribucí cestou lipoprotein syntetizovaných v játrech. 6 SOUHRN Dizertační práce se zabývá studiem možného podílu tukové tkán na ovlivn ní inzulínové senzitivity...
|
|
Psychologická intervence v managementu firmy
Procházka, Marek ; Bahbouh, Radvan (oponent) ; Rymeš, Milan (vedoucí práce)
Práce popisuje realizaci psychologické intervence v organizaci, která se opírá o principy Rozvoje organizace (Organization Development). Teoretická část představuje východiska, metody a techniky tohoto oboru, a také teorii organizace, se kterou pracuje. Základní pojmy organizační charakter, organizační klima a organizační kultura jsou doplněny o vývojový pohled několika teorií růstu organizace. Z uvedených principů plynou praktická doporučení pro realizaci organizační změny. Tak je vytvořena teoretická i praktická opora pro vlastní intervenci. Předmětem praktické intervence byla transformační krize ve výrobní firmě. Formát intervence sledoval metodiku akčního výzkumu s určitými praktickými omezeními. Konečné zhodnocení výsledků je obohaceno o doporučení pro realizaci firemní intervence, která ze zkušenosti vyplynula.
|
|
Caveolae and caveosoms
Galica, Tomáš ; Forstová, Jitka (oponent) ; Černý, Jan (vedoucí práce)
Kaveoly sú pozoruhodne stabilné štruktúry na plazmatickej membráne. Vytvárajú špecifické domény líšiace sa od zvyšku plazmatickej membrány v lipidovom zložení. Kaveolám sa pripisuje mnoho rôznych funkcií. Sú to napríklad modulácia bunkového povrchu, signalizácia a predovšetkým dobre regulovaná endocytóza. Kaveozómy majú byť veľké vnútrobunkové vezikulárne štruktúry predstavujúce potenciálne nové membránové organely. Odvodené sú od internalizovaných kaveol. Spolu s kaveolami majú predstavovať oddelený systém intracelulárnych vačkov. Nedávne pozorovania však ukazujú, že kaveoly sú schopné fúzovať s endozómami vzápätí po oddelení sa od plazmatickej membrány. Ak je to tak potom môže byť systém odvodený od kaveol, včítane kaveozómov, považovaný za regulérnu súčasť endozomálneho systému. Izolácia kaveozómov od endozómov bola pozorovaná najmä v experimentoch v ktorých bol použitý polyomavírus SV40. Vynára sa teda otázka, či táto izolácia nie je len dôsledkom infekcie SV40. Nedávno sa ukázalo, že SV40 je schopný navodzovať vznik štruktúr podobných kaveozómom aj v neprítomnosti kaveol. V dôsledku týchto zistení sú existencia a vlastnosti kaveozómov spochybňované. Dôležitým problémom je vznik kaveozómov a ich existencia v neprítomnosti SV40. V tejto práci sú zhrnuté princípy, ktoré môžu viesť k vzniku...
|
|
Analýza systému kariérového poradenství žákům základních škol v ČR
Švanda, Karel ; Vališová, Alena (vedoucí práce) ; Kasíková, Hana (oponent)
Text se zabývá zlomovým okamžikem v životě jednotlivce - volbou povolání, resp. vyššího stupně školy v rámci žákovy vzdělávací dráhy. Teoreticky rozpracovává problematiku volby střední školy v kontextu vývojové psychologie. Zmiňuje i stručný historický vývoj. Postihuje část požadavků, kladených na výkon kariérního poradenství. V předložené diplomové práci jsou popsány formy a metody pomoci žákům, resp. absolventům ZŠ a jejich rodičům. Autor mapuje a analyzuje současný stav systému kariérního poradenství prostřednictvím dotazníkového šetření, strukturovanými rozhovory s kariérními poradci, konzultacemi ve specializovaných poradenských institucích. Na základě provedeného zjištění lze konstatovat, že poradenští pracovníci, kteří využívají prostředky informačních a komunikačních technologií, poskytují flexibilní a kvalitní služby. Ti, kteří je dosud neznají, je akceptují, budou-li vhodně proškoleni a nadále podporováni.
|
|
Problematika institutu vazby
Konečná, Kateřina ; Fenyk, Jaroslav (vedoucí práce) ; Šámal, Pavel (oponent)
Závěr Z uvedeného vyplývá, že problematika institutu vazby je poměrně rozsáhlá a složitá. Nebývá vždy jednoduché určit hranici, kdy k zajištění účelu trestního řízení postačí stíhání obviněného na svobodě a kdy je už nutné vzít jej do vazby. Vazba by neměla být aplikována mechanicky, je nutno vycházet vždy z konkrétních okolností dané věci a osoby obviněného. Při rozhodování o vazbě je třeba mít vždy na zřeteli, že se jedná o výjimečný institut, kterého lze využít až jako ultima ratio, kdy se využití ostatních prostředků jeví jako nedostatečné. Orgány činné v trestním řízení musí mít neustále na mysli zásadu presumpce neviny a s obviněným jednat tak, jakoby žádný trestný čin nespáchal. Vazba představuje velmi citelný zásah do nejzákladnějšího lidského práva, kterým je osobní svoboda jednotlivce. Je nutno mít na paměti, že uvalení vazby na obviněného ovlivní nejen jeho budoucí život ale i život jeho rodiny i okolí. K rozhodování o vazbě je proto nutno přistupovat odpovědně a s vědomím výše uvedeného. Byla-li vazebně stíhaná osoba později shledaná nevinou, může se domáhat odškodnění podle zákona č. 82/1998 Sb. o odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu veřejné moci rozhodnutím nebo nesprávným úředním postupem. Případné přiznané odškodnění však nikdy nemůže plně nahradit újmu vzniklou pobytem ve vazbě....
|
|
Kaspazové inhibitory a regulace tvorby cytokinů z rodiny interleukinu 1
Brabcová, Eva ; Stříž, Ilja (vedoucí práce) ; Holáň, Vladimír (oponent)
Prozánětlivé cytokiny z rodiny IL-1 hrají klíčovou roli v imunitních a imunopatologických reakcích a jsou zapojeny v počátečních fázích rejekce. Jednou z jejich rozmanitých funkcí je indukce chemokinů, které atrahují imunitní buňky do místa poškození. Cílem naší práce bylo posoudit efekt prozánětlivých cytokinů na uvolnění chemokinů a indukci mRNA v epiteliální buněčné linii ledvinového a plicního původu. Dále jsme testovali efekt inhibitorů kaspasy-1, izolovaných ze Streptomyces nodus (manumycin, asukamycin, MM273), na uvolnění IL-1 beta a IL-18 z lidských makrofágů. Protože jsou tyto cytokiny štěpeny do jejich aktivní podoby kaspasou-1, inhibice enzymové aktivity kaspasy-1 může být perspektivní terapeutický přístup pro zmírnění zánětlivé reakce. V našich experimentech jsme jako modelové buňky používali buněčnou linii odvozenou od ledvinového adenokarcinomu (RA), A549 linii buněk (alveolar type II-like cells) a THP-1 monocyto/makrofágovou buněčnou linii. Indukce mRNA pro chemokiny byla vyhodnocena oligoarray systémem a hladiny chemokinů a cytokinů v supernatantech buněk byly měřeny technologií Luminex nebo ELISA. Naše data ukázala, že obě linie epiteliálních buněk produkovaly konstitutivně převážně CXC chemokiny atrahující neutrofily (CXCL5/ENA-78, CXCL8/IL-8) a některé CC chemokiny (CCL5/RANTES,...
|
|
Genetické interakce mutace PRP45 v S. cerevisiae
Valentová, Anna
Proteiny orthologní k lidskému SKIP/NcoA-62/SNW1 jsou jaderné faktory, které byly nalezeny v souvislosti s regulací genové exprese a následnými úpravami primárních transkriptů. Lidský zástupce SKIP působí především jako transkripční faktor při dějích zahrnujících diferenciaci, karcinogenezi a další buněčnou signalizaci. Působí v rámci signálních dráh např. TGFß/Smad, E2F/pRb, Notch/CBF1 a jaderných hormonálních receptorů. Protein SKIP je také nezbytný pro sestřih pre-mRNA a v nedávné době byl identifikován jeho podíl na průběhu elongační fáze transkripce RNA polymerázy II a vzniku alternativních transkriptů některých genů HIV. U orthologního proteinu S. cerevisiae FUN2O/Prp45 byla prokázána účast na sestřihu pre-mRNA, ostatní zmíněné děje nebyly doposud asociovány s funkcí tohoto faktoru. Sestřih pre-mRNA představuje komplikovaný proces vedoucí ke vzniku nativní mRNA postrádající nekódující oblasti, introny. Z hlediska podjednotkového složení spliceosomu a biochemického principu jeho funkce je tento děj velmi dobře prostudován, ale navzdory uvedeným vědomostem není pro většinu sestřihových faktorů známa jejich specifická role. Pro protein Prp45 byli identifikováni přímí interakční partneři, kteří částečně vyvozují jeho možnou úlohu zejména ve vztahu k vazbě a/nebo případné regulaci RNA helikázy Prp22p během...
|
|
The Role of Dipeptidyl Peptidase-IV in Glioma Cell Growth
Bušek, Petr ; Šedo, Aleksi (vedoucí práce) ; Trka, Jan (oponent) ; Konvalinka, Jan (oponent)
Dipeptidylpeptidaza-IV (DPP-IV, CD26, EC 3.4.14.5) je serinova proteáza, která se podílí prostřednictvím limitované proteolýzy na regulaci aktivity mnoha biologicky aktivních peptidů, mimo jiné i mitogenních peptidů účastnících se patogeneze nádorových onemocněni. Změny enzymové aktivity či exprese DPP-IV popsané v řadě tumorů by mohly vest ke změnám signálního potenciálu a biologické funkce jejich substrátů. Změny exprese DPP-IV byly pozorovány i u gliomových buněk v souvislosti s jejich diferenciaci, nedávno byly popsány též u maligních gliomů in vivo. Rovněž bylo prokázáno, že DPP-IV substráty substance P (SP) a chemokin "stromal cell derived factor- 1" (SDF- 1) aktivuji v gliomových buňkach prorůstové signální dráhy a významně se tak podíleji na vzniku a progresi gliomů. (...) S využitím transfekovaných lidských gliomových buněk s inducibilní DPP-IV expresi jsme prokázali, že DPP-IV snižuje růst gliomových linii in vitro a je schopna ovlivnit signální kaskády spouštěné SP. Štěpeni SP však zřejmě není rozhodující pro protirůstový efekt DPP-IV v gliomových buňkách. Výsledky našich experimentů s inhibitorem enzymové aktivity DPP-IV Diprotinem A naznačuji, že DPP-IV by mohla na gliomové buňky působit i prostřednictvím neproteolytických mechanizmů.
|
|
Firemní komunikace a PR na Internetu
Kunert, Pavel ; Střížová, Vlasta (vedoucí práce) ; Pavlík, Petr (oponent)
Tato práce se zabývá třemi základními problémy, které dále rozebírá a analyzuje. Je založena na srovnání tří firemních snah o efektivní public relations. Autor využívá pracovních zkušeností ze tří různých projektů v pozici osoby odpovědné za public relations a marketing. Práce tak ve výsledku porovnává možnosti a strategie tvorby efektivního public relations ve třech různě velkých společnostech. Kromě srovnávací studie těchto tří projektů, která sleduje jednak strategie rozličných podniků a jednak také možnosti využití internetu a dalších technologií pro větší efektivitu výsledné snahy, se práce zaměří také na analyzování úzké návaznosti marketingu a public relations. Přínosem práce je nový pohled na internetové PR z hlediska jeho návaznosti na informační systém používaný organizací, především na Customer Relationship Management část systému pro řízení vtahu s veřejností. Díky srovnání rozdílných strategií také pomůže odhalit chyby při realizaci public relations a zároveň pomůže s výběrem vhodných prostředků internetového PR. Třetí a čtvrtá kapitola práce popisuje začlenění public relations jednak do moderní internetové společnosti a komunikace, a jednak také do marketingového mixu organizací a firem. V dalších kapitolách již teoretické poznatky přecházejí v praxi na příkladech projektu hudebního festivalu Digital Sun a hudebního Clubu Na Rampě. Nejširší využití informačních technologií a IT/IS organizace pak uvidíme na příkladu přístupu k PR a marketingu ve společnosti Mironet, s.r.o.
|
|
Leadership v české pobočce nadnárodní firmy
Micková, Zuzana ; Jarošová, Eva (vedoucí práce)
Tato práce analyzuje podmínky rozvoje potenciálních lídrů ve společnosti Hilti spol.s r.o.. Za tímto účelem je nejprve zpracována dostupná teorie zabývající se vedením lidí, poté jsou zpracovány existující postupy uvnitř společnosti a sekundární data výzkumů provedených ve společnosti Hilti spol. s r.o.. Tyto informace jsou doplněny o výsledky elektronického dotazníku, jehož cílem bylo objasnit nejasnosti vyplývající z těchto sekundárních zdrojů. Srovnáním existujících procesů s teorií a následným empirickým výzkumem se tato práce snaží v rámci sledované společnosti identifikovat nejen silné a slabé stránky procesů rozvoje mladých lídrů, ale také navrhnout oblasti využití aktuálních trendů s cílem zefektivnění těchto procesů.
|
host ::
