|
|
Analýza příčin imigrace do ČR
Toušková, Daniela ; Fialová, Kamila (vedoucí práce) ; Vyležík, Tomáš (oponent)
Cílem této bakalářské práce je přiblížit čtenáři problematiku migrace z ekonomického hlediska na datech pro Českou republiku. V této práci je analyzována pouze čistá imigrace, která je zde zastoupena změnou počtu cizinců legálně pracujících v ČR, jelikož pro imigrační toky neexistují dostupná srovnatelná data. V analýze je využit lineární regresní model, kdy je metodou nejmenších čtverců odhadována závislost změny počtu cizinců pracujících v ČR na několika ekonomických proměnných. V analýze jsou využita čtvrtletní data za roky 2001-2009. Výsledky ukazují, že největší vliv na růst počtu cizinců má růst míry nezaměstnanosti. Tento vliv je negativní, což je v souladu s ekonomickou teorií prezentovanou v teoretické části této práce. Mezi další proměnné, které jsou pro změnu počtu cizinců signifikantní, patří meziroční změna reálné mzdy a změna reálného hrubého domácího důchodu.
|
|
|
Participace hráček na týmovém herním výkonu v utkáních ŽBL
Novotný, Petr ; Velenský, Michael (vedoucí práce) ; Kaprálek, Tomáš (oponent)
Název: Participace hráček na týmovém herním výkonu v utkáních ŽBL Cíle: Naše práce se zabývá problematikou podílu hráček na týmovém herním výkonu v basketbalových družstvech v ženské nejvyšší basketbalové soutěži - ŽBL. Hlavním naším záměrem je zmapovat tyto trendy od sezony 1998/1999 do ročníku 2012/2013. Soubor sledovaných hráček extraligy byl rozdělen do tří kategorií (české hráčky do 20 let, cizinky, české hráčky nad 20 let) a zároveň byly stanoveny sledované charakteristiky (počet hráček, počet odehraných minut, počet vstřelených bodů, koeficient užitečnosti), které nám k tomu pomohou. Prací navazujeme na autorovu bakalářskou práci z roku 2012. Metody: Práce se opírá o sekundární analýzu statistických dat jednotlivých družstev, která se od sezony 1998/1999 do sezony 2012/2013 účastnila Ženské basketbalové ligy. Ke zpracování dále využíváme základních statistických metod a srovnávací metody, čímž situaci v českém ženském basketbalu zmapujeme. Údaje z Ženské basketbalové ligy nalezneme na internetových stránkách České basketbalové federace, kde jsou od sezony 1998/1999 k dispozici. Výsledky: Potvrdily se nám všechny 3 stanovené hypotézy - nárůstu hráček z ciziny a jejich vliv na extraligové soutěžní zápasy, snížení statistických údajů u českých hráček do 20 let a zvýšené zastoupení cizinek ve...
|
|
|
Integrace cizinců v České republice
Pátková, Eva ; Mojžíšová, Jarmila (vedoucí práce) ; Nováková, Daniela (oponent)
Diplomová práce Integrace cizinců v České republice pojednává o sociálním začlenění přistěhovalců v české společnosti s ohledem na strukturální, kulturní, interaktivní a identifikační dimenzi. Právě toto jsou určující faktory ovlivňující jejich pobyt v České republice. Empirická část se zabývá vnímáním české reality očima vybraných cizinců z různých zemí žijících v České republice. Jejich poznatky jsou sbírány kvalitativním výzkumem. Během rozhovoru poskytli cizinci detailní informace o svém pobytu v České republice a poodkryli tím problémy, s kterými se v hostitelské zemi potýkají. Ukázalo se, že pro začlenění do majoritní společnost hraje významnou roli nejen podoba kultur, ale i jejich subjektivní pocit integrace.
|
|
| |
|
|
Aktuální směřování a vybrané problémy české migrační politiky
Auer, Tomáš ; Šánová, Lucie (vedoucí práce) ; Gelnarová, Jitka (oponent)
Bakalářská práce "Aktuální směřování a vybrané problémy české migrační politiky" pojednává o vývoji migrace a migrační politiky v České republice od 90. let 20. století. Soustředí se jak na imigrační, tak na integrační složku migrační politiky, stručně popisuje i základní migrační proudy směřující do naší země a uvádí i aktuální počty cizinců. Zabývá se i současným nastavením migračních pravidel na příkladu ústředního legislativního dokumentu - zákona o pobytu cizinců. Vedle obecného popisu se práce věnuje i některým problémům spojeným s praktickým výkonem migrační politiky a snaží se přijít na příčinu těchto problémů či navrhnout nějaké reálné řešení, pokud je to možné. Hlavním zkoumaným problematickým aspektem v této bakalářské práci je způsob prokazování příjmů a prostředků v žádostech o dlouhodobý pobyt na území ČR, kde se liší doklady napříč účely a tím se liší i možnosti, jakým tento doklad falšovat či uvádět v něm nepravdivé nebo neúplné údaje. Konkrétní data byla získána samostatným výzkumem zpracovaným z více než tří set žádostí o vydání či prodloužení dlouhodobého pobytu na území ČR.
|
|
|
Rasové předsudky u studujících pražských gymnázií
Kratochvílová, Kristýna ; Koťa, Jaroslav (vedoucí práce) ; Běhalová, Andrea (oponent)
(česky) Diplomová práce se zabývá výzkumem rasových předsudků žáků pražských gymnázií. V teoretické části práce je nejprve analyzována adolescence jako specifické vývojové období, dále je popsán profil žáka gymnázia na základě rozboru Rámcového vzdělávacího programu pro gymnázia ve vztahu k formování a upevňování světového názoru, postojů a hodnotové orientace žáků. V rámci teoretické části je také zkoumána oblast předsudků a předsudečného myšlení. Empirická část práce se věnuje vlastnímu výzkumu předsudečného myšlení žáků dvou pražských gymnázií, metodologii šetření a vyhodnocení výsledků.
|
|
|
Zaměstnávání cizinců v České republice
Smrčinová, Zuzana ; Vysokajová, Margerita (vedoucí práce) ; Štangová, Věra (oponent)
Česká republika zažívá v posledních dvaceti letech nebývalý nárůst počtu cizinců na svém území, přičemž velká část cizinců přicházejících do České republiky sem míří za prací. Problémem je, jak takový příliv cizinců regulovat a vymezit podmínky, za jakých v České republice mohou pracovat, aby byl tento příliv cizinců pro zemi přínosný a ne zatěžující. Česká republika se snaží nastavit celkem přísné podmínky tak, aby cizinci nedeformovali tuzemský pracovní trh. Obecně ale většinou platí, že čím přísnější podmínky stát nastaví, tím více se cizinci snaží je obcházet. Z toho důvodu by smyslem právní úpravy problematiky zaměstnávání cizinců mělo být adekvátní nastavení podmínek, které umožní státu využívat potenciál cizinců, ale které zároveň zajistí kontrolní mechanismy proti obcházení současných zákonů. Cílem této diplomové práce je popsat aktuální právní úpravu problematiky zaměstnávání cizinců v ČR, poukázat na její praktické problémy, které by se do budoucna měly řešit a srovnat českou právní úpravu zaměstnávání cizinců s právní úpravou australskou, jež by mohla přinést cenná doporučení pro Českou republiku do budoucna. Práce je rozdělena na čtyři kapitoly. V první kapitole jsou vymezeny pojmy jako "cizinec", "zaměstnávání", "zaměstnavatel" a další, se kterými se v diplomové práci operuje. Druhá kapitola...
|
|
|
Institucionální systém upravující migraci v České republice
Weiszová, Alica ; Dobiášová, Karolína (vedoucí práce) ; Mašková, Pavla (oponent)
Úspěšnost každé z uplatňovaných politik a dosažení jí proklamovaných cílů je do značné míry ovlivněna institucionálním rámcem a to tím formálním, tj. kodifikovaným právním rámcem a neformálním, které tvoří zejména kultura a hodnoty společnosti. Česká republika po roce 1989 začala přejímat západoevropské právní normy, ačkoliv tomu postoje a morální hodnoty většinové společnosti neodpovídaly. Na aktuální podobu českých právních norem měl dopad nejen vstup této země do Evropské unie, ale i vývoj na místním trhu práce a postoje české veřejnosti, což se nejvíce odráží ve vládou schváleném materiálu Ministerstva vnitra ČR "Návrh opatření k řízení ekonomické migrace", který právě prochází legislativním procesem. Česká republika, stejně jako země Evropské Unie, splňuje paradox EU, jak jej definoval Genç. Na jedné straně české právo marginalizuje zaměstnance pocházející z třetích zemí a na straně druhé české hospodářství tyto pracovní síly potřebuje a proto vznikají programy, které mají nalákat "žádané" pracovníky. Česká republika je ekonomickými migranty z třetích zemí považována za "nárazníkovou" zemi, která pro ně představuje bránu k vstupu do vyspělejších zemí Evropské unie. Tento trend potvrzuje i v roce 2009 studie Analytického centra pro ochranu státních hranic a lze předpokládat, že bude pokračovat....
|
|
|
Péče o nezletilé migranty bez doprovodu v České republice: srovnání vládní a nevládní sféry
Hrubý, Marek ; Šánová, Lucie (vedoucí práce) ; Kotábová, Věra (oponent)
(abstrakt) Tato práce si klade za cíl popsat aktuální situaci v problematice nezletilých cizinců bez doprovodu v České republice. Přestože se počet nezletilých žadatelů o azyl postupně snižuje, lze vypozorovat zajímavé migrační vlny, jejichž cílem nebo součástí je Česká republika. Také systém péče se v posledních patnácti letech poměrně významně proměňoval a významnou roli v něm hrají i neziskové organizace. Práce je strukturovaná do čtyř částí, kdy v první je analyzována problematika NBD z hlediska relevantních migračních teorií, ve druhé je zachycen vývoj státní péče o NBD od roku 2000. Ve třetí je pak nastíněna role nestátních a mezivládních organizací v této problematice společně se souvisejícími projekty těchto organizací v oblasti péče o NBD. V poslední části se pak autor zabývá vybranými problémy, které jsou s nezletilými migranty bez doprovodu nejčastěji spojovány. Hlavním přínosem této práce je popis fungování Zařízení pro děti-cizince po změně vládní koncepce týkající se této oblasti v roce 2012, který do současnosti nikdo nezpracoval.
|
|
|
Cizinci na trhu práce v České republice
Chárová, Adéla ; Vysokajová, Margerita (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Cizinci na trhu práce v České republice Abstrakt Rigorózní práce se zabývá postavením cizinců na trhu práce v České republice. Na začátku jsou vymezeny základní pojmy související se tématem práce a rozebrány právní přepisy upravující zaměstnávání cizinců na území České republiky a to vnitrostátní, mezinárodní i evropské. Třetí kapitola je kapitolou stěžejní, kdy je věnována právní úpravě jednotlivých typů pobytových oprávnění na území České republiky, které jsou vydávány cizím státním příslušníkům, a související otázce přístupu těchto osob na trh práce České republiky. V dalších kapitolách se autorka práce věnuje z jejího pohledu zajímavým nebo problematickým oblastem a institutům. Kapitola čtvrtá je věnována vládou schváleným programům v oblasti zaměstnávání cizinců, které se z důvodu pandemie Covid-19 staly nedílnou součástí koncipientské praxe autorky v advokátní kanceláři. Dále se v této práci autorka věnuje rozdílům a podobnostem mezi vnitropodnikovým převodem a vysíláním zahraničních pracovníků na území České republiky. Důležité je z pohledu tématu práce věnovat pozornost i institutu oznámení o změně zaměstnavatele či hlášence volného pracovního místa a povolení k zaměstnání. Tato problematika je upravena v kapitole šesté a sedmé této práce. V předposlední kapitole vymezuje nově založenou povinnost...
|
host ::
RSS.