|
Intellectual Capital in hospitals- Opportunities and limitations of external intellectual capital reporting
Weichselbaumer, Barbara ; Štěrbová, Ludmila (vedoucí práce) ; Antonovič, Vladan (oponent)
Nemocnice, stejně jako ostatní na know-how intenzivní organizace jsou dnes více než kdy předtím závislé na intelektuálním kapitálu ( IC ) . IC se skládá z nehmotných zdrojů znalostí používaných pro tvorbu hodnoty pro klíčové zúčastněné strany. Skládá se z lidských , strukturálních a relačních zdrojů a stává se často klíčovým bodem pro udržitelnou konkurenční výhodu. Příslušná hodnota se obvykle neprojeví ve finančních rozvahách. Ve skutečnosti existují možnosti, jak zveřejnit informace o IC v doplňkových nebo výročních zprávách s cílem snížit nedostatek informací o hodnotě zásadních faktorů IC. . Německý nemocniční trh je ve výrazném přechodu , trendy privatizace, konsolidace a rostoucí potřeby cizího kapitálu jsou zde více jak zřejmé . Tím se zvyšuje nutnost stanovení hodnoty nemocnic a klíčových hodnotících faktorů. Cílem této práce je odpovědět na otázky, jak se IC v nemocnicích měří a jak se informace o IC publikují.dále pak odpovědět na otázku, zda analyzované nástroje mohou ukázat přidanou hodnotu získanou IC. Nakonec by měla analýza najít odpověď na to, zda tyto zprávy mohou ovlivnit ocenění nemocnic a vytvořit pozitivní efekt. Studie vychází z údajů z pěti dostupných výročních zpráv národních a mezinárodních nemocnic, obsahujících informace IC . Analýza zahrnuje jak posouzení rozsahu a kvality IC zveřejnění prostřednictvím využití obsahové analýzy. Kromě toho byly zprávy analyzovány, zda jsou či nejsou splněny určité požadavky stanovené finančními analytiky na oceňování . Výsledky ukazují, že publikované informace o IC jsou uvedenv kvalitativním způsobem vyprávění , co přináší omezení ,směrem k nepřímému odvození faktorů hodnoty, avšak pozitivní příspěvek k hospodářské úspěšnosti nemocnic je zde možný. Teoreticky , ve všech případech by mohly být informační asymetrie mezi nemocnicemi a finančními odborníky sníženy , což by následně vedlo k vhodnější stanovení hodnoty nemocnic .
|
|
Analýza regionální dimenze dotačních titulů do environmentální sféry v programovém období 2004-2006
Zavřel, Leoš ; Blažek, Jiří (vedoucí práce) ; Trantinová, Marie (oponent)
Předkládaná práce se zabývá hodnocením regionální alokace investic v rámci Politiky hospodářské a sociální soudržnosti EU do environmentální sféry. Analýza byla provedena pro projekty z dotačních titulů z programového období 2004-2006. Na základě porovnání předpokládané míry podpory a skutečné míry podpory (podílu na celkové alokaci 22 mld. Kč) bylo zjištěno, že relativně nejvíce finančních prostředků bylo alokováno do regionů se střední kvalitou životního prostředí (tj. do Libereckého kraje, středních Čech, střední a jižní Moravy) a naopak relativně nejméně do regionů s nejnižší nebo nízkou kvalitou životního prostředí (tj. do Moravskoslezského, Ústeckého a Karlovarského kraje). Totožné závěry vyplynuly z dílčí analýzy relativní pozice vybraných typů regionů v celkové alokaci finančních prostředků, jelikož relativně více byly podpořeny metropolitní areály a velkoplošná chráněná území a naopak relativně méně strukturálně a environmentálně postižené regiony. Ze zodpovězení výzkumných otázek vyplývá, že regionální distribuce finančních prostředků z veřejných zdrojů byla v rozporu s cíli jak regionální, tak i environmentální politiky ČR. Klíčová slova: regionální politika, životní prostředí, veřejné finance, Česko
|
|
Lidský kapitál jako jeden z faktorů hospodářského růstu
ŠETEK, David
Cílem této práce je především zhodnotit, zda skutečně dochází k přechodu chápání člověka jako lidského kapitálu ve zvoleném regionu (Jihočeský kraj). Tato problematika byla zkoumána podle toho, zda existují v této oblasti určité projekty, kursy, vzdělávací programy atd. Dále došlo ke zhodnocení ekonomického vývoje (růstu) Jihočeského kraje. Po zhodnocení makroekonomické úrovně se práce zabývá také mikroekonomickou úrovní v oblasti lídského kapitálu. Byly vybrány dva podniky z Jihočeského kraje, ve kterých byla zjišťována úroveň lidského kapitálu a byly porovnávány mezi sebou.
|
| |
|
Vzdělávání úředníků veřejné správy a role kombinované formy studia v inovaci vzdělávacích programů
Vodičková, Monika ; Froněk, Jan (oponent) ; Mužík, Jaroslav (vedoucí práce)
Bakalářská práce se soustřeďuje na téma vzdělávání úředníků veřejné správy, které je přiblíženo jak po stránce teoretické, tak praktické. Práce vychází z teoretického konceptu lidského kapitálu. Ve druhé kapitole je vymezeno současné pojetí celoživotního učení České republice, jeho systém a základní dokumenty. V další části je popsán základní teoretický rámec vzdělávání úředníků veřejné správy v České republice, který vychází ze zákona 312/2002 Sb. o úřednících územně samosprávných celků pro přípravu pracovníků ve veřejné správě a o změně některých zákonů. Jsou zde vysvětleny základní principy vzdělávání úředníků, popsány jednotlivé oblasti vzdělávání úředníků, systém akreditací vzdělávacích institucí a programů, základní modely vytváření vzdělávacích programů. Závěrečná část práce je zaměřena na praktické poznatky z realizace vzdělávacích programů určených pro cílovou skupinu úředníků veřejné správy, a týká se projektu ESF Vytvoření inovativních vzdělávacích programů pro pracovníky veřejné správy Zlínského kraje. Práce je doplněna řadou dokumentů, které jsou používány na úřadech v rámci procesu vzdělávání.
|
|
Investiční činnost a produktivita vybraného podniku
NESHYBOVÁ, Iveta
Tato diplomová práce se zabývá hodnocením vztahu investic na produktivitu práce ve vybraném podniku. V první části jsou prezentovány teoretické koncepty týkající se produktivity a investic do společnosti. Praktická část vychází z údajů získaných ve společnosti. Hlavním cílem této diplomové práce je posoudit dopad investic na produktivitu společnosti ve vybraném podniku.Dílčím cílem je ukázat, jak velký dopad mají investice na produktivitu práce, kapitálu a celkovou produktivitu ve společnosti.
|
|
Profesorky a docentky práva - ženy v prestižní profesi
Novotná, Věra ; Havelková, Hana (vedoucí práce) ; Havelková, Barbara (oponent)
Ženy ve vysokých akademických pozicích představují elitní skupinu žen, jejíž zkušenost nebyla v českém sociologickém prostředí dosud samostatně zmapována. Univerzitní prostředí spolu s právnickou profesní oblastí jsou historicky "mužsky" konotované oblasti, kam ženy pronikaly velmi obtížně. I přes formální otevření se tohoto akademického vzdělávacího a profesního prostředí ženám, setkáváme se ještě v dnešní době na úrovni akademických hodností s vysokou vertikální segregací. Provedené rozhovory proto měly ukázat, jak dané ženy reflektují svou zkušenost působení v rámci právnického univerzitního prostředí s ohledem na své vysoké postavení. Zjistila jsem, že dané ženy do této oblasti pronikaly nejenom díky vlastnímu sociokulturnímu kapitálu, ale především díky příhodným strukturálním podmínkám. Většina z nich se významně identifikuje se svou pedagogickou rolí a všechny bez výjimky si vytvořily velmi silné pouto ke své profesi. Jejich náhled na postavení své a ostatních žen je spíše optimistický, s omezenou genderovou citlivostí, přičemž významnou roli sehrála životní zkušenost výkonu tohoto povolání v období komunismu a názorový liberalismus.
|
|
Strategie inovace terciárního vzdělání: vytváření znalostí III. modu a osobní kapitál
Vitásková, Anna ; Harkins, A.
Cílem této studie je ukázat, jak je možné posílit osobní a společenský kapitál uznáním a rozvojem tvorby znalostí III. modu. Naše řešení je postaveno na devíti souborech utvářejících složek (‚framers') (technologie, kontext, proces, znalosti, kultura/hodnota, role, učení se, aplikace, politika/rozhodování) terciárních vzdělávacích služeb podporujících rutinní neustálou inovaci na úrovni jednotlivce. Předpokládá se, že jednoduché složky si mohou osvojit ‚obyčejní' jednotlivci, kteří uplatňují implicitní profesionalismus, a že jejich komunikaci a spolupráci s terciárním vzděláváním je proto možné rozšířit. Našimi základními předpoklady bylo, že postavení implicitních znalostí je v rámci jednotlivce a explicitní znalosti se objevují jako produkt jednotlivců, kteří se snaží selektivně uplatňovat své znalosti formou osobního a společenského kapitálu podporujícího neustálou inovaci.
|
|
Který režim produkuje lepší sportovní výsledky - kapitalismus, nebo socialismus?
Janoušek, Filip ; Lahvička, Jiří (vedoucí práce) ; Čermáková, Klára (oponent)
V této práci zkoumám vliv politického režimu na úspěchy na poli sportu. Rozdíl mezi socialismem a kapitalismem zkoumám na základě medailových výsledků na 5 sportovních akcích (Letní olympijské hry, Zimní olympijské hry, Atletické mistrovství světa, Plavecké mistrovství světa, Gymnastické mistrovství světa) mezi lety 1949-2009. Pro zjištění vlivu politického režimu jsem použil dva modely - základní model, který se podobá běžným modelům z již existujících studií tohoto tématu a model s dummy pro země, který využívá metodu fixních efektů. Tato práce se oproti současnému výzkumu liší v jejím zaměření na vliv politického režimu na sportovní úspěchy a v širším spektru zkoumaných sportovních událostí. Z modelů vyplývá, že socialistické země převyšují ty kapitalistické, s podobnou populací a HDP na hlavu, o 1,8-3,7 procentních bodů podílu na celkovém počtu udílených medailí. I na ostatních soutěžích se tak potvrdily výsledky jiných prací na toto téma pro Letní olympijské hry.
|
|
Development of Retail Market in Czech Republic
Vidová, Eva ; Zeman, Jiří (vedoucí práce) ; Filipová, Alena (oponent)
Cieľom práce je zanalyzovať maloobchodný trh v Českej republike, so zameraním na obchodné centrá a retail parky. Nakoľko sú kraje Českej republiky charakteristické svojou rozdielnosťou či už v ekonomických ukazovateľoch alebo demo- a geografických podmienkach, snahou bude nájsť tieto rozdiely, uviesť ich presné čísla a vysvetliť prečo tieto rozdiely nastávajú. Analytická časť práve je rozdelená do dvoch častí so zameraním na jednotlivé kraje v Českej republike a následne na Hlavné mesto Praha ako samotný kraj s odlišnými podmienkami pre maloobchod. Zdroje tejto práce boli obohatené internými zdrojmi z firmy, ktorá sa týmto trhom špeciálne zaoberá.Záver práce patrí práve zhodnoteniu a porovnaniu kraja Hlavného mesta Praha a ostatných krajov ako jedného celku. Práca, by mala vytvoriť predstavu o objeme obchodných plôch, ich vývoji v čase a lokalitách na území Českej republiky v akej tieto kapacity boli vytvárané.
|
host ::
