keywords:"wage" - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"wage"

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Systém odměňování zaměstnanců Bednáriková, Klaudia ; Fojtů, Kateřina (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Bakalárska práca je zameraná na systém odmeňovania zamestnancov v spoločnosti AAF International. Svoju prácu som rozdelila na tri časti. Prvá časť charakterizuje všeobecne známe pojmy v oblasti odmeňovania. V druhej časti je analýza súčasný stav riešenej problematiky vybranej spoločnosti a spôsob odmeňovania zamestnancov. Tretia časť práce je zameraná na návrhy týkajúce sa zmien v systéme odmeňovania zamestnancov analyzovanej spoločnosti. Úplný záznam
	Návrh změn systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti Groligová, Alena ; Fojtů, Kateřina (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Bakalářská práce je zaměřena na systém odměňování ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena do tří kapitol. V první část obsahuje vysvětlení základních pojmů týkající se teorie odměňování. Ve druhé kapitole je zanalyzován současný stav řešené problematiky ve vybrané společnosti a v poslední části práce jsou navrženy změny na zlepšení systému odměňování. Úplný záznam
	Návrh na inovace systému odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci Škrabiš, Vojtěch ; Konečný, Štěpán (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Tato bakalářská práce se zaměřuje na systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. První část práce vysvětluje základní pojmy a celkovou teorii odměňování zaměstnanců. V druhé části je společnost analyzována podle několika metod a je zde vytýčen současný stav. Třetí část obsahuje samostatný návrh změn v současném systému. Úplný záznam
	Systém odměňování zaměstnanců Skuhravý, Kevin ; Hornungová, Jana (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Tato bakalářská práce je zaměřena na sledování systému pro odměňování zaměstnanců jak teoreticky, tak i prakticky v rohatecké firmě jménem DELTA METAL s.r.o. Teoretická část obsahuje základní informace z této oblasti, analytická zkoumá a rozebírá dostupné informace o firmě a systému odměn pro zaměstnance firmy a v poslední části se zabývá možnými změnami a vylepšeními, které by mohla firma přijmout. Úplný záznam
	Návrh na zlepšení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti Hošková, Soňa ; Fojtů, Kateřina (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Obsahem bakalářská práce je návrh změn v systému odměňování zaměstnanců společnosti RAVEL Plus, s r. o. V teoretické časti práce jsou definovány pojmy důležité pro pochopení daného tématu. Další část je věnována analýze současného stavu systému odměňování ve společnosti. V poslední části jsou navrženy na základě předchozí analýzy možnosti pro zlepšení systému odměňováni. Úplný záznam
	Návrh změn systému odměňování zaměstnanců v oddělení vybrané společnosti Havlíček, Jaroslav ; Jitka,, Náplavová (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Bakalářská práce se zaměřuje na návrh změn systému odměňování v oddělení vybrané společnosti. Práce je rozdělena na tři části. První teoretická část zahrnuje klíčové pojmy a koncepty z oblasti odměňování. Druhá praktická část pojednává o současném stavu systému odměňování zaměstnanců v oddělení a o analýze vnitřních a vnějších vlivů. V třetí části jsou popsány návrhy řešení a jejich ekonomické zhodnocení. Úplný záznam
	Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrh změn na jeho zlepšení Šreková, Veronika ; Konečný, Štěpán (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Bakalářská práce se zabývá problematikou systému hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti. První část je zaměřena na shrnutí základních teoretických pojmů týkajících se hodnocení a odměňování pracovníků. Druhá část obsahuje analýzu daného problému v konkrétní společnosti. V poslední části jsou navrženy změny v systému hodnocení a odměňování. Úplný záznam
	Navrhnutí změn v systému odměňování v dané společnosti Mucha, Jakub ; Smolíková, Lenka (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Tato bakalářská práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců ve společnosti HANYA corporation s.r.o.. Vteoretické části práce se zabývá vysvětlením základních pojmů vodměňování zaměstnanců. Vanalytické části sebakalářská prácepodrobněji zaměřuje na současný stav svyužitím určitých metod. Vposlední části jsou vlastní návrhy na změnysystému odměňování zaměstnanců. Úplný záznam
	Systém odměňování zaměstnanců Sachambula, Nelson Mendonca ; Mazouchová, Olga (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Tato bakalářská práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců z teoretického pohledu, analýzou vnitřních a vnějších vlivů působících na společnost a návrhem na zlepšení zavedeného systému odměňování ve společnosti. Návrhy na zlepšení vychází z výsledků analýz a z odpovědí v dotazníkovém šetření. Úplný záznam
	Návrh změn systému odměňování zaměstnanců vybrané společnosti Janečková, Veronika ; Fojtů, Kateřina (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Tato bakalářská práce se věnuje systému odměňování zaměstnanců v organizaci ABC a.s. První část práce obsahuje teoretické poznatky týkající se tématu odměňování, na základě těchto poznatků je pak v druhé části práce analyzován stávající systém odměňování společnosti. Poslední část práce obsahuje návrhy na zlepšení tohoto systému. Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English