Název: Navrhnutí změn v systému odměňování v dané společnosti
Překlad názvu: Changes proposal to the systém of remuneration of employees in the selected company
Autoři: Mucha, Jakub ; Smolíková, Lenka (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2020
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato bakalářská práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců ve společnosti HANYA corporation s.r.o.. Vteoretické části práce se zabývá vysvětlením základních pojmů vodměňování zaměstnanců. Vanalytické části sebakalářská prácepodrobněji zaměřuje na současný stav svyužitím určitých metod. Vposlední části jsou vlastní návrhy na změnysystému odměňování zaměstnanců. This bachelor thesis deals with the system of remuneration of employees in the given area. The theoretical part deals with the explanation of basic concepts in the remuneration of employees. The analytical part focuses in more detail on the current situation using certain methods. In the last part there are own proposals for changes of the system of remuneration of workers.
Klíčová slova: benefity; celková odměna; Mzda; odměňování zaměstnanců; zaměstnanec; benefits; employee; employee remuneration; total reward; Wage

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/193295

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-417990


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce