|
|
Vztah bezpečnosti práce a produktivity práce
Svobodová, Lenka
Cílem řešení projektu je analýza relevantních faktorů ovlivňujících produktivitu práce. Jedná se zejména o posouzení vlivu následujících faktorů. Pracovních podmínek, pracovního prostředí, bezpečnosti práce, pracovního uspokojení, životního stylu a životních podmínek. Zpracování a vyhodnocení zjištěných poznatků a údajů včetně priorizace faktorů z hlediska závažnosti jejich působení. Návrh řešení a konkretizaci opatření a postupů směřujících ke zlepšování organizace a kultury práce, pracovních a životních podmínek a zlepšení zdraví a životní pohody. Hlavním cílem řešení je potvrzení či vyvrácení stanovených pracovních hypotéz.
Plný text:  PDF
|
|
| |
|
|
ALTERNATIVNÍ PŘÍSTUPY K PODPOŘE ZDRAVÍ
Klesla, Arnošt ; Chytil, Zdeněk (vedoucí práce) ; Kadeřábková, Božena (oponent) ; Kebza, Vladimír (oponent)
Zdraví je z hlediska ekonomického přístupu schopnost vést produktivní život s plným využitím lidského kapitálu. Podpora zdraví je koncept, který usiluje o prosazení zdravého životního stylu v populaci. Současně je nejefektivnější formou prevence nemocí, především chronických civilizačních nemocí (NCD) Ekonomická interpretace analýzy lidského chování z hlediska podpory zdraví umožňuje vysvětlit podstatu racionální volby i chování s omezenou racionalitou při přístupu člověka k vlastnímu zdraví. Analýza vývoje zdraví obyvatelstva v Česku, včetně pracovní neschopnosti, svědčí o tendenci k nedbalému vztahu k vlastnímu zdraví, která se projevuje zvýšením výskytu nemocí typu NCD ve vyšších věkových kategoriích. Uplatnění ekonomického přístupu a analýzy lidského chování může zvýšit efektivitu uplatnění konceptu podpory zdraví v Česku. Problémy přístupu k vlastnímu zdraví a využitelnosti ekonomického přístupu k lidskému chování pro rozvoj konceptu podpory zdraví jsou analyzovány pomocí logické dedukce, komparativní analýzy a výsledků empirického průzkumu statistických údajů. Syntézou poznatků a závěrů analýzy jsou návrhy východisek pro tvorbu a modelování zdravotních strategií, politik a programů podporujících zdraví. Poznatky z provedené analýzy potvrzují hypotézu práce ve smyslu ověření významu a využitelnosti aplikace ekonomické interpretace analýzy lidského chování pro efektivitu konceptu podpory zdraví i udržitelnost systému zdravotní péče s pozitivními národohospodářskými důsledky. Primární přínos disertační práce spočívá ve formulaci konkrétních východisek z ekonomické analýzy lidského chování, včetně přístupů behaviorální ekonomie, pro rozvoj konceptu podpory zdraví. Sekundárním přínosem je návrh na využití ukazatele pracovní neschopnosti jako míry časového omezení produktivní činnosti jedince. V souvislosti s tím je zdůrazněno riziko prohlubování vlivu neinfekčních nemocí typu NCD na pracovní neschopnost ve vyšších věkových kategoriích zaměstnanců v Česku.
|
|
| |
|
|
ANALÝZA DOPADŮ REFORMY NEMOCENSKÉHO POJIŠTĚNÍ Z ROKU 2009 V OBLASTI NEMOCENSKÉHO
Šimečková, Tereza ; Szabová, Lucia (vedoucí práce) ; Houdek, Petr (oponent)
Cílem bakalářské práce je zjistit, zda se díky zákonu č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění daří dosáhnout očekávaných efektů v oblasti nemocenského. Nový nemocenský zákon má přinést zjednodušení systému, má zabránit častému zneužívání, motivovat lidi k práci a zajistit snížení výdajů na dávky nemocenského pojištění. Teoretická část práce se věnuje obecně systému nemocenského pojištění a změnám, ke kterým díky reformě došlo. Praktická část zkoumá, zda se podařilo dosáhnout výše jmenovaných efektů. Východiskem mé práce je analýza dokumentů a dat získaných ze strukturovaného rozhovoru. V každé ze jmenovaných oblastí provedu komparaci stavu před a po reformě a současný stav zhodnotím. Závěrem mé práce bude zjištění, zda se očekávaných efektů daří dosáhnout.
|
|
| |
|
|
Analýza vlivu míry nezaměstnanosti na pracovní neschopnost
Kuhnová, Hana ; Houdek, Petr (vedoucí práce) ; Potužák, Pavel (oponent)
Cílem práce bylo zhodnotit vliv míry nezaměstnanosti a dalších proměnných na pracovní neschopnost v ČR. K tomuto záměru jsem použila panelová data ze všech krajů ČR v letech 2001-2009. Pomocí několika modelů jsem určila, že hospodářská situace má na absentérismus vyšší vliv než zdravotní stav obyvatelstva. Podařilo se prokázat, že pracovní neschopnost v ČR je procyklického charakteru. Pokud stoupne míra nezaměstnanosti o 1 %, počet případů pracovní neschopnosti klesne o 1,13 na 100 pracujících nemocensky pojištěných. Z dalších proměnných zastupujících ekonomickou situaci mají nejvyšší vliv legislativní změny vedoucí ke zpřísnění systému vyplácení nemocenských dávek a náhrady mzdy a průměrná hrubá mzda. Čím je kompenzace vyšší a rozdíl v příjmu nižší, tím větší je motivace nemocných zůstat doma. Ve výzkumu jsem byla omezena délkou časové řady a počtem přístupných dat, závěry proto nemusejí být robustní.
|
|
|
Nemocenské pojištění jako součást mandatorních výdajů v ČR
Bradáčová, Petra ; Urbánek, Václav (vedoucí práce) ; Urbánek, Václav (oponent)
Název mé práce se skládá ze dvou velmi důležitých pojmů -- mandatorní výdaje a nemocenské pojištění. Obě tato témata spolu velmi úzce souvisí -- dávky nemocenského pojištění jako jedna ze složek mandatorních výdajů. Cílem této práce je seznámit čtenáře se strukturou a vývojem mandatorních výdajů, přiblížit a lépe pochopit problematiku nemocenského pojištění, a to zejména v období po reformě nemocenského pojištění, a kvantifikovat míru závislosti mezi mírou pracovní neschopnosti a výší hrubé mzdy. Pro kvantifikaci této závislosti využívám korelační analýzu, provedenou z dat z MPSV v letech 2003 -- 2007. Postup a výsledky korelační analýzy -- korelační koeficienty -- jsou uvedeny v poslední kapitole práce.
|
|
|
Vliv legislativních změn na vykazování nemocnosti v ČR
Pospíšilová, Jana ; Klazar, Stanislav (vedoucí práce)
Tato práce se zabývá vztahem legislativy nemocenského pojištění a vývojem pracovní neschopnosti. Popisuje kontinuitu vývoje nemocenského pojištění, v minulosti jen zaměstnanců, přičemž vlastní sledované období je 1990-2007 a úpravy platné od roku 2009. Práce popisuje nejen vliv legislativních faktorů, ale i dalších, jako např. míra nezaměstnanosti, výše mezd, ekonomická situace podniku a dalších. Přitom autor pracuje nejen s celostátními statistickými údaji, ale i s údaji konkrétní firmy za delší časové období.
|
|
|
Soukromé sociální pojištění - Institucionálně-historická analýza
Dvořák, Lukáš ; Chalupníček, Pavel (vedoucí práce) ; Doležalová, Antonie (oponent)
Tato práce se snaží identifikovat hlavní rysy vývoje nemocenského pojištění v českých zemích. V 2. polovině 19. století začínaly v českých zemích vznikat vzájemné dobrovolné organizace na spolkovém základě, podobně jako se tomu stalo ve Velké Británii a Spojených státech amerických, zároveň již v roce 1888 bylo zavedené povinné nemocenské pojištění dělníků. Práce v první části nabízí analytický přístup ke zkoumání tohoto vývoje, zejména přístup veřejné volby, koncepty kognitivního hazardu a sociálního kapitálu. V druhé části autor přináší historický přehled zkoumaného období, nástin hlavního vývoje tzv. Friendly societies ve Velké Británii a Spojených státech amerických a analýzu povinného nemocenského pojištění a dobrovolných spolků. Analýza ukazuje, že obdobně jako v případě anglosaské zkušenosti s vývojem sociálního pojištění, i zde hrály důležitou roli zájmové skupiny, např. dělnické hnutí, zaměstnavatelé a lékaři. Prosazení povinného pojištění vedlo k upevnění jejich vlivu. Aplikace konceptů sociálního kapitálu a kognitivního hazardu ukazuje, že povinné pojištění mohlo nést nezamýšlené dlouhodobé náklady v podobě snížení dobrovolné spolupráce.
|
host ::
RSS.