|
|
The Social and Political Regulation of Labour Migration: The Case of the Czech Republic
Čaněk, Marek ; Barša, Pavel (vedoucí práce) ; Kostelecký, Tomáš (oponent) ; Woolfson, Charles (oponent)
Tato disertace se zabývá změnami v regulaci pracovní migrace v České republice v období ekonomické růstu - především v letech 2007 a 2008 - a poté v období ekonomické krize, která začala na podzim 2008. Vývoj migračních procesů a politik je dán do souvislosti s politickou ekonomií zahraničních investic a vznikem nového typu "soutěživého" státu. To vedlo k prohloubení integrace do globálního trhu práce. Změny politik v oblasti pracovní migrace - např. vznik tzv. zelených karet pro usnadnění pracovní migrace - však nepotvrzují tezi, že došlo k jejich podřízení projektu soutěživého státu. Ministerstvo průmyslu a obchodu postrádalo dostatečný byrokratický kapitál v oblasti regulace migrace, v projektu zelených karet se projevovalo napětí mezi různými pojetími soutěživého státu a též došlo k posílení ministerstva vnitra díky novému typu "řízení migrace". Disertace zkoumá zápasy o regulaci pracovní migrace v byrokratických a politických polích a přispívá k lepšímu pochopení vztahu soutěživého státu a politik v oblasti pracovní migrace. Na případu "stromkaři" se ukazují dopady ekonomické krize a proměna role migrantů. Stovky pracovníků a pracovnic z Vietnamu, Slovenska, Rumunska a dalších zemí byly podvedeny a nedostaly zaplaceno za lesnické práce. Tato část se zabývá vytvářením prekérní a zranitelné role...
|
|
|
Otevřená hranice s Rakouskem - šance pro rozvoj pohraničního města České Velenice?
Kroupová, Markéta ; Šmidrkal, Václav (vedoucí práce) ; Konrád, Ota (oponent)
Bakalářská práce se zaměřuje na socioekonomický vývoj pohraničního města České Velenice mezi lety 1989 a 2004. Cílem práce je popsat, jaké šance městu přinesla po pádu železné opony bezprostřední blízkost Rakouska a jak tato poloha ovlivnila zdejší proces transformace. Bakalářská práce nejprve představuje socioekonomickou situaci v Českých Velenicích po roce 1989 a dále mapuje počátky vzájemné spolupráce s rakouskou stranou, věnuje se přitom i důležitosti znalosti němčiny pro vzájemné ekonomické styky. Ve druhé kapitole práce sleduje v rámci transformačního procesu změny v místní hospodářské struktuře a mapuje průběh a výsledky malé privatizace s přihlédnutím k poloze města při hranici s Rakouskem. Třetí kapitola je věnována ekonomickým aktivitám. Zde se práce zabývá lokálním i zahraničním trhem práce, kde sleduje uplatnění českých legálních i nelegálních pracovníků. Kapitola s ohledem na hraniční polohu města pojednává rovněž o podnikatelské činnosti v Českých Velenicích. Důkladněji se zabývá také bilaterálním projektem Hospodářského parku ACCESS a vstupem rakouských firem do českého pohraničí.
|
|
| |
|
|
Dvakrát nevstoupíš do stejné řeky? Rakousko a jeho "gastarbeiteři" v letech 1961-1974 a 2002-2011
Kavan, Ondřej ; Dimitrov, Michal (vedoucí práce) ; Konrád, Ota (oponent)
Rakousko se na počátku šedesátých let ocitlo v situaci, kdy v důsledku tzv. hospodářského zázraku počalo pátrat po možnostech, jak se vyrovnat s nedostatkem pracovní síly, který hrozil zbrzdit tolik ceněný hospodářský růst. Problém byl řešen zavedením řízené pracovní migrace, založené na tzv. rotačním principu. Ten měl zajistit funkci cizinců jako flexibilní rezervy pracovní síly pro období konjunktury a jistotu jejich návratu domů v případě hospodářské recese. Po ukončení programu v roce 1974 se však většina "gastarbeiterů" nevrátila domů, ale zůstala v Rakousku natrvalo. Tím ovšem byla popřena základní idea celého programu, který tak nesplnil svou funkci. "Gastarbeiterství" reprezentující imigraci bez integrace, se stalo kontroverzním pojmem. I přesto byl v Rakousku mezi lety 2002 a 2011 aplikován podobný model tzv. sezónního zaměstnávání. Cílem této práce je proto provést komparaci obou období takovým způsobem, aby bylo zřejmé, zda se skutečně jednalo o dva srovnatelné jevy a zda došlo k využití historické zkušenosti. Diachronní charakter komparace a související komplexnost problematiky je zohledněna významným podílem věnovaným analýze kontextu, v němž byly oba programy realizovány. V práci je tak diskutován i nejvýznamnější vnější faktor druhého období, kterým byl vliv Evropské unie na tvorbu...
|
|
|
Náklady organizácie "dovozu" pracovnej sily na nemecký trh: historické skúsenosti
Štulrajterová, Eva
Tato práce se zabývá mezinárodní pracovní migrací, konkrétně imigrací pracovní síly na německý trh práce se zaměřením na identifikaci historických příkladů dobré praxe. Po analýze studií zaměřených na kvantifikaci nákladů imigrace je cílem práce vyhodnotit pozitiva a negativa tohoto druhu pracovní síly a formulovat doporučení pro organizaci pracovní síly na německém trhu práce v budoucnosti.
|
|
|
Vliv stavby Berlínské zdi na trh práce v Západním Berlíně
Novotná, Tereza ; Nigrin, Tomáš (vedoucí práce) ; Dimitrov, Michal (oponent)
Předložená práce se zaměřuje na západoberlínské hospodářství v období druhé berlínské krize, kdy okolo západní části města vyrostla nepropustná zeď. Práce si klade za cíl zanalyzovat dopady 13. srpna 1961 na pracovní trh Západního Berlína. V 50. letech vládla v Západním Berlíně enormní nezaměstnanost umocněná špatnou hospodářskou kondicí a faktickým nezájmem firem investovat v této části západního Německa. Stavba Berlínské zdi znamenala celou řadu bezprostředních komplikací, ať už se týkaly přerušené dopravy, možného odlivu obyvatel a kapitálu, či především výpadku pracovních sil z Východu. Právě nedostatek pracovní síly, která je pro optimální chod ekonomiky nezbytná, se jevil jako nejpalčivější problém, který se musel bezodkladně začít řešit - v opačném případě by hrozilo zhroucení západoberlínské ekonomiky. Především díky okamžité finanční pomoci spolkové vlády a politickým schopnostem západoberlínského starosty Willyho Brandta se mimo jiné formou různých daňových slev dařilo nejen snižovat nezaměstnanost, ale i nalákat do města nové investory. Již v roce 1962 úřady zaznamenaly plnou zaměstnanost a v Západním Berlíně započalo období rozkvětu, díky kterému se město stalo perlou dávající na odiv možnosti a schopnosti kapitalismu. Z dlouhodobého hlediska tak ve stavbě Berlínské zdi můžeme spatřovat...
|
|
|
Otevřená hranice s Rakouskem - šance pro rozvoj pohraničního města České Velenice?
Kroupová, Markéta ; Šmidrkal, Václav (vedoucí práce) ; Konrád, Ota (oponent)
Bakalářská práce se zaměřuje na socioekonomický vývoj pohraničního města České Velenice mezi lety 1989 a 2004. Cílem práce je popsat, jaké šance městu přinesla po pádu železné opony bezprostřední blízkost Rakouska a jak tato poloha ovlivnila zdejší proces transformace. Bakalářská práce nejprve představuje socioekonomickou situaci v Českých Velenicích po roce 1989 a dále mapuje počátky vzájemné spolupráce s rakouskou stranou, věnuje se přitom i důležitosti znalosti němčiny pro vzájemné ekonomické styky. Ve druhé kapitole práce sleduje v rámci transformačního procesu změny v místní hospodářské struktuře a mapuje průběh a výsledky malé privatizace s přihlédnutím k poloze města při hranici s Rakouskem. Třetí kapitola je věnována ekonomickým aktivitám. Zde se práce zabývá lokálním i zahraničním trhem práce, kde sleduje uplatnění českých legálních i nelegálních pracovníků. Kapitola s ohledem na hraniční polohu města pojednává rovněž o podnikatelské činnosti v Českých Velenicích. Důkladněji se zabývá také bilaterálním projektem Hospodářského parku ACCESS a vstupem rakouských firem do českého pohraničí.
|
|
| |
|
|
Etika v rámci zaměstnávání cizinců ze třetích zemí v ČR
DUŠEK, Daniel
Práce se zabývá etickými normami, které by v rámci zaměstnávání cizinců ze třetích zemí měli tuzemští zaměstnavatelé dodržovat. Teoretická část je zaměřena na problematiku pracovní migrace a na proces zaměstnávání cizinců ze třetích zemí v České republice. Zároveň jsou v ní zmíněny hlavní oblasti podnikatelské etiky v rámci vztahu vůči zaměstnancům. V rámci meritorní problematiky byl nejprve nastíněn obecný souhrn aktuálních etických pravidel, jež by měly být ve vztahu k této skupině pracovníků zaměstnavateli dodržovány. Dále je na konkrétních případech v práci popsán aktuální stav dodržování etických norem v rámci vztahu zaměstnavatelů vůči dotázaným zaměstnancům, kteří náleží do skupiny cizinců ze třetích zemí.
|
|
|
Migrace pracovní síly ze zemí bývalého Sovětského svazu - Rusko a Bělorusko
Kazimirovich, Viktoryia ; Procházková Ilinitchi, Cristina (vedoucí práce) ; Straková, Eliška (oponent)
Pracovní migrace je v současnosti velmi pojednávané téma, které v souvislosti s rostoucí mezinárodní migraci nabývá na síle. Vliv pracovní migrace se projevuje zejména na hospodářské úrovni jednotlivých zemí, kdy v případě přijímacích zemí dochází k snižování nezaměstnanosti, tudíž pracovní migrace pokrývá nedostačující pracovní sílu, zatímco odcházející země profitují z remitencí, které se staly hodnotově význačnou finanční položkou země. Tato práce je rozdělena od tří kapitol. První kapitola charakterizuje pojem migrace a její příčiny, následované analýzou migrační situace v jednotlivých zemích Běloruska a Ruska. Druhá kapitola se zabývá projevy migrace ve třech ekonomických faktorech identifikovaných zvlášť pro každou zemi, přesněji se jedná o zaměstnanost/nezaměstnanost, remitence a mzdy. Poslední kapitola je zaměřená na představení postavení Běloruska a Ruska vůči pracovní migraci, případně jaká opatření dané země sledují ve vztahu k migraci.
|
host ::
RSS.