|
|
Profesní a osobní život učitelky MŠ
BABIRÁDOVÁ, Nela
Bakalářská práce se zabývá vlivem profese pedagoga mateřské školy na jeho osobní život. Hlavním cílem práce je zmapovat, jaké vlivy na pedagoga působí a přiblížit konkrétní vlivy, které na něj působí. Teoretickou část tvoří kapitoly o profesi pedagoga a osobnosti pedagoga. Metodologie popisuje použité výzkumné metody při výzkumném šetření. Praktická část je zaměřena na seznámení s výsledky výzkumného šetření, pomocí polostrukturovaných hloubkových rozhovorů.
|
|
|
Rovnováha mezi podnikáním a osobním životem
Salaj, Michael ; Kašparová, Eva (vedoucí práce) ; Kaštovská, Lenka (oponent)
Diplomová práce se zabývá rovnováhou mezi podnikáním a osobním životem. Jejím cílem je zjistit, které z vybraných faktorů mají na rovnováhu vliv. Teoretická část rozebírá pojmy podnikání, podnikatel a rovnováha mezi pracovním a osobním životem. Metodologická část definuje metody výzkumu, sledované faktory, hypotézy a vysvětluje práci s Gröpelovým a vlastními dotazníky. V praktické části je popsána realizace výzkumu, získaný vzorek respondentů a jsou analyzovány souvislosti mezi vybranými faktory a rovnováhou. Na vzorku 37 respondentů, podnikatelů z oblasti služeb, bylo pomocí empirického kombinovaného výzkumu realizovaného formou písemného a ústního dotazování zjištěno, že rovnováha závisí na self-efficacy, time managementu a partnerském vztahu.
|
|
|
Podoby harmonizace osobního a pracovního života sendvičové generace u vedoucích pracovníků
Řehořová, Martina ; Kopecký, Martin (vedoucí práce) ; Kuchař, Pavel (oponent)
Diplomová práce pojednává o novodobém fenoménu sendvičové generace se zaměřením na vedoucí pracovníky. V úvodní části je pozornost věnována poznatkům o demografických změnách, které s tímto jevem souvisejí. Dále je vymezena role pečovatele o dítě a seniora v kontextu sociální politiky v České republice. Na základě výchozích poznatků o rolovém konfliktu pečovatele a pracovníka bylo realizováno výzkumné šetření, které se zabývá identifikací konkrétních dopadů - v osobním i pracovním životě - takové situace na jedince, jenž se souběžně ocitá v roli vedoucího pracovníka a pečovatele o dítě i seniora. S účastníky kvalitativního výzkumu byl veden polostrukturovaný rozhovor, jehož předmětem byly tematické okruhy týkající se příčin a okolností informantovy role pečovatele a vedoucího pracovníka. Analýza dat poté ukázala, jaké konkrétní dopady mají faktory, které harmonizaci ovlivňují, na osobní a pracovní život vedoucího pracovníka v sendvičové generaci. Klíčová slova sendvičová generace, pečovatel, harmonizace, senior, dítě, vedoucí pracovník, osobní život, práce
|
|
|
Analýza proměnných ovlivňujících postavení matek samoživitelek na trhu práce
Kolmistrová, Aneta ; Záškodná, Helena (vedoucí práce) ; Kuchař, Pavel (oponent)
Tato diplomová práce se snaží odhalit, jaké proměnné ovlivňují postavení matek samoživitelek na trhu práce v České republice. V práci je nejprve identifikováno devět proměnných, které mohou mít vliv na jejich postavení na trhu práce. Analýza těchto proměnných vede následně k jejich rozdělení na dvě skupiny - individuální a objektivní. V rámci individuálních proměnných je pozornost zaměřena na finanční a materiální situaci, podporu širší rodiny, pracovní aspirace a potřebu harmonizace pracovního a osobního života matek samoživitelek. Jako objektivní vlivy jsou řešeny opatření sociální a rodinné politiky, možnosti využití předškolních a školních zařízení, přístup zaměstnavatele z hlediska využívání family-friendly přístupu a rizika diskriminace a riziko nezaměstnanosti. Následné empirické šetření s kvalitativním designem využívá osobních zkušeností matek samoživitelek z jejich působení na trhu práce v kontextu zvolených proměnných. Vyhodnocení šetření potvrdí šest z celkových devíti vlivů jako spíše ovlivňující proměnné. Zhodnocením všech skutečností dochází k nabídnutí dalších možných rozšíření zkoumané problematiky. Klíčová slova: matka samoživitelka, rodina, pracovní život, osobní život, harmonizace, trh práce
|
|
|
Výměna trenéra u vrcholových hráčů tenisu
Nekolová, Barbora ; Kočíb, Tomáš (vedoucí práce) ; Carboch, Jan (oponent)
Název: Výměna trenéra u vrcholových hráčů tenisu Cíle práce: Cílem je práce je zmapovat dopad výměny trenéra u vrcholových hráčů tenisu a to z pohledu psychologického, sociálního a z pohledu vztahu hráče k tenisu. Bude zkoumáno, jaký vliv měla změna trenéra na hráčův přístup k tenisu, na jeho herní výsledky, na osobní život a mezilidské vztahy. Metody: Budou využity metody narativního rozhovoru - technika komentované transkripce a kvantitativního rozhovoru - interview, analýzy, srovnávání. Výsledky: Bylo vytyčeno pět výzkumných otázek. Všechny se podařilo na základě provedeného výzkumu zodpovědět. Bylo zjištěno, že na soutěžní výsledky hráče měla změna trenéra dopad pouze u jednoho probanda. Dopad na svůj psychický stav však oba hráči popsali jako pozitivní. Ani jeden z probandů se změnou trenéra nezměnil své tréninkové metody, ani se nezměnil jejich přístup k tenisu. Jeden z hráčů po změně trenéra vytyčených výsledků nedosáhl, druhý je stále aktivním hráčem a na své sportovní kariéře pracuje. Klíčová slova: tenis, profesionální tenista, ATP, výkonnost, osobní život, sportovní cíle, trenér, výměna
|
|
|
Harmonizace pracovního a osobního života a její vliv na volný čas jedinců
Šantorová, Tereza ; Šerák, Michal (vedoucí práce) ; Záškodná, Helena (oponent)
Tato diplomová práce se věnuje problematice harmonizace pracovního a osobního života a jejím dopadům na trávení volného času jedinců. V úvodní části je představena problematika work-life balance a její hlavní aspekty. Následně se práce zaměřuje na fenomén volného času a jeho důležitost v životě jedinců. Jsou zde představeny nejdůležitější teorie a také vývoj volného času v návaznosti na pracovní činnost. Následující část je zaměřena na koncept work-life balance v organizacích a prostředky jeho realizace například v podobě alternativních pracovních úvazků či zaměstnaneckých benefitů. Součástí práce je také empirická studie, která je realizována prostřednictvím dotazníkového šetření. Toto šetření je zaměřeno na vliv pracovní činnosti a jejích aspektů na volný čas a work-life balance vysokoškolsky vzdělaných jedinců, kteří jsou v současnosti v pracovním poměru. Klíčová slova: harmonizace pracovního a osobního života, volný čas, rovnováha, pracovní život, osobní život
|
|
|
Problematika návratu tenistů k soutěžní činnosti po herní přestávce
Nekolová, Barbora ; Kočíb, Tomáš (vedoucí práce) ; Velenský, Michael (oponent)
Název: Problematika návratu tenistů k soutěžní činnosti po herní přestávce Cíle práce: Cílem mé bakalářské práce je zjistit průběh tenisové kariéry dvou profesionálních hráčů a to v souvislosti s jejím dlouhodobým přerušením. Zjišťovány budou okolnosti a duševní i fyzický stav sportovce před, v průběhu a po skončení přerušení soutěžní činnosti. Prozkoumány budou důvody a dopady přerušení profesionální kariéry. Metody: Budou využity metody narativního rozhovoru - technika komentované transkripce a kvantitativního rozhovoru - interview, analýzy, srovnávání. Výsledky: V práci byly vytyčeny tři vědecké otázky, všechny se podařilo zodpovědět. Výsledkem zkoumání je zjištění, že přerušení soutěžní činnosti v profesionální tenisové kariéře u hráčů nemělo negativní dopad na osobní život, naopak v obou případech byl dopad pozitivní. Negativně zapůsobilo na jejich výkonnost, neboť se ani jeden v průběhu pauzy nevěnoval tréninku naplno. Oběma hráčům se po návratu do turnajů podařilo splnit cíle, které si s trenérem předsevzali. Klíčová slova: tenis, profesionální hráč tenisu, ATP, výkonnost, osobní život, sportovní cíle
|
|
|
Aplikace gender managementu ve vybrané firmě
Brabcová, Zdeňka ; Procházková, Petra (oponent) ; Rašticová, Martina (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá aplikací gender managementu ve společnosti Bosch Diesel v Jihlavě. V teoretické části práce jsou objasněny základní pojmy týkající se dané problematiky a obecné poznatky v oblasti gender managementu a slaďování pracovního a rodinného života. Praktická část práce je zaměřena na vybranou firmu, analýzu jejího vnitropodnikového prostředí, iniciativ firmy v oblasti gender managementu, dotazníkové šetření a další analýzy směrující ke zjištění situace ve firmě. Zároveň bylo provedeno dotazníkové šetření ve firmě Honeywell, spol. s.r.o., které poskytlo zajímavé srovnání s dotazníkovým výzkumem ve firmě Bosch Diesel v Jihlavě. Cílem práce je na základě analýz vypracovat vhodné návrhy, které by měly jednak informativní charakter, a dále by mohly přinést pozitivní změny ve firmách a v přístupu společnosti k tomuto aktuálnímu problému.
|
|
|
Work life balance z genderového hlediska
Marešová, Marcela ; Franková, Emilie (vedoucí práce) ; Nevoralová, Šárka (oponent)
Cílem diplomové práce je, vedle teoretického objasnění pojmu Work-life balance, především ukázat, kolik času věnují lidé svým koníčkům a rodině a kolik času naopak tráví v práci a to jednak z pohledu žen a jednak z pohledu mužů. Pro naplnění těchto cílů bylo využito syntézy, především v teoretické části a dále provedení kvantitativního a kvalitativního výzkumu formou dotazníkového šetření a osobních individuálních pohovorů. Díky využití těchto metod práce dospěla k závěrům, jak se respondentům daří harmonizovat svůj osobní a pracovní život a zda je v těchto výsledcích rozdíl z hlediska pohlaví.
|
|
|
Harmonizace pracovního a osobního života
Zajdenová, Mária ; Franková, Emilie (vedoucí práce) ; Surynek, Alois (oponent)
Cílem této diplomové práce je shrnutí teoretických poznatků a následné provedení empirických výzkumů na téma harmonizace pracovního a osobního života. Na základě teoretických poznatků, které jsou uvedeny v první části práce, byly stanoveny pracovní hypotézy, přiblížena použitá metodika výzkumu a zvoleny nástroje pro sběr dat. Výzkum byl realizován prostřednictvím dotazníkového šetření a rozhovorů. Zaměřuje se na rozdělování priorit, vnímání volného času v porovnání s pracovní dobou, názory na diskriminaci na trhu práce a konkrétní zkušenosti. V praktické části jsou uvedeny výsledky výzkumu a následně jsou na jejich základě v závěru práce ověřované hypotézy a navrhnuté možné řešení problémů.
|
host ::
RSS.