|
|
Rodinná mediace jako účinný nástroj při řešení různorodých konfliktů v rodině
SCHINDLER, Jan
Předmětem této práce je rodinná mediace jako prostředek pro řešení konfliktů v rodině. V této práci se přibližuji roli rodinné mediace jakožto alternativního řešení různorodého sporu v rámci rodiny. Ve své práci se dále zabývám rolí mediátora a jeho celkovou náplní práce se členy v rodině. V této práci je obsažen kvalitativní výzkum, ve kterém jsou zrealizovány rozhovory s rodinnými mediátory a pracovnicemi orgánů sociálně-právní ochrany dětí, zde jsem se zabýval především tím, jaké jsou osobní zkušenosti těchto pracovníků s rodinnou mediací a jak jsou formou mediačního procesu mediátoři úspěšní při řešení různorodých rodinných konfliktů. Tento výzkum proběhl za pomoci poskytnutí rozhovorů od rodinných mediátorů a od pracovnic orgánů sociálně-právní ochrany dětí.
|
|
|
Etika vztahu lékař-pacient ve stomatologii
Pipková, Irena ; Bednář, Miloslav (vedoucí práce) ; Bencko, Vladimír (oponent) ; Šimek, Jiří (oponent)
Práce zahrnuje porovnání etických hodnot u běžné populace bez závažnějšího poškození celkového zdraví a u nemocných s celkovým onemocněním ,kde je zřejmé , že žebříček hodnot těchto dvou skupin je odlišný. Ze zkoumání vyplynuly některé další poznatky( viz. kapitola 4 d/ a kapitola 5 práce). Výsledky a závěry jsou ve shodě s odbornou literaturou anglosaskou ( evropskou i zámořskou) a vlastních zkušenostech s ošetřováním pacientů. Žádné lékařské odvětví nemůže zcela zajistit plné zdraví pacientů. Existuje soubor hodnot zaměřených na konkrétní lékařské profese, tedy jejich hlavní hodnoty. Tyto hodnoty ustavují parametry mnoha aspektů při profesionálním rozhodování. A slouží k posuzování potřeb pacienta. Postup léčení a přístup lékaře k pacientovi s vážným celkovým onemocněním , uvedeným v práci odpovídá hierarchii etických hodnot v Ozar-Sokolově schématu. Návrh šesti hlavních etických hodnot se týká stomatologie a jejího přístupu k léčbě a také spravedlnosti v rozdělování a alokaci zdrojů u operovaných pacientů, ze závažných důvodů : operací na srdci, transplantací apod./ Etické hodnoty přispívají k procesu rozhodování i v případě jejich konfliktu. Ne všichni Ozar-Sokolovo schéma uznávají. Z hlediska pacientů s vážnými celkovými chorobami do uvedeného schématu zapadá, posuzování potřeb a to zejména v...
|
|
|
Negotiation analysis : nuclear negotiations with Iran
Hulvejová, Jana ; Karásek, Tomáš (vedoucí práce) ; Parízek, Michal (oponent)
Táto práca sa zaoberá témou konfliktu medzi USA a Iránom ohľadom iránskeho jadrového programu a možnosti jeho vyriešenia vyjednaním obojstranne prijateľnej finálnej dohody. Cieľom tejto práce je analyzovať, či medzi USA a Iránom existuje zóna možnej zhody o jadrovej otázke; a ak áno, aký rámec možných dohôd do nej spadá. Aby bolo možné určiť, či zóna možnej zhody existuje, práca využíva metódu analýzy vyjednávaní, ktorá určuje jednotlivé prvky analýzy ako základné záujmy strán, ich alternatívy k dojednanej dohode, prekážky dohody a návrh podoby dohody. Po vložení prvkov do grafickej štruktúry zobrazujúcej jednania, analýza zisťuje, že zóna možnej zhody medzi USA a Iránom o iránskom jadrovom programe existuje a finálna dohoda je možná. Avšak, prítomnosť veľkých potenciálnych prekážok dohody, ako sú silní domáci oponenti dohody na oboch stranách, komplikuje proces vyjednávania. Výsledky analýzy ukazujú, že prekonať prekážky a dosiahnuť obojstranne prijateľné riešenie je možné, ak obe strany znížia dôraz na svoju maximalistickú vyjednávaciu pozíciu, a namiesto toho sa zamerajú na svoje základné záujmy. Aby finálna dohoda vyhovela základným záujmom oboch strán, aktéri musia hľadať kompromisy v rámci jednotlivých bodov dohody, predovšetkým týkajúce sa technológie a transparentnosti jadrového programu, a...
|
|
| |
|
|
Dohoda o vině a trestu
Pospíšilová, Aneta ; Jelínek, Jiří (vedoucí práce) ; Vanduchová, Marie (oponent)
Dohoda o vině a trestu Předkládaná diplomová práce se zabývá poměrně novým institutem trestního práva procesního, tedy dohodou o vině a trestu (dále i jen jako "dohoda"), která byla do právního řádu České republiky začleněna novelou trestního řádu, tj. zákonem č. 193/2012 Sb., s účinností od 1. září 2012. V úvodní kapitole se podává bližší charakteristika dohody o vině a trestu. Autorka předkládá první dostupné definice dohody a upozorňuje na její problematické zařazení mezi odklony. Diplomová práce dále hodnotí, nakolik je tento institut harmonizován se základními zásadami trestního práva procesního, jejichž naplnění je rozhodující pro zachování typického rázu kontinentálního trestního procesu. V této části se diplomová práce věnuje rovněž otázce, zda v dohodě smluvená sankce je schopna naplnit účel trestu jako takový. Druhá kapitola diplomové práce je zaměřena na předpoklady, jež je nutné naplnit, aby mezi státním zástupcem a obviněným mohla být dohoda o vině a trestu uzavřena. Dále pojednává o průběhu sjednávání a zákonných náležitostech dohody. V neposlední řadě shrnuje i řízení o dohodě probíhající před soudem (ve veřejném zasedání) spolu s možnými alternativami rozhodnutí o ní. Následující kapitola diplomové práce předkládá nejčastější argumenty pro a proti týkající se dohody o vině a trestu,...
|
|
|
The comparison of termination of labour relation in Czech and Slovak republic
Šebo, Eduard ; Hůrka, Petr (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Tato práce pojednává o problematice skončení pracovního poměru v České republice, resp. na Slovensku. Zmíněnou problematiku jsem uchopil způsobem komparace platných ustanovení uvedených v zákonících práce ČR a SR. Důslednou znalost předmětné problematiky pokládám za nanejvýš praktickou. Jsem přesvědčen, že jde o jeden ze systémově nejvýznamnějších atributů určujících fungování celé společnosti. Ze způsobu úpravy práce jako základního výrobního prostředku kteréhokoliv státního zřízení je možné dovodit množství zajímavých informací. Práce byla a je nutným předpokladem k našemu přežití a je tak základem každého státního zřízení. Práci jsem rozdělil do samostatných šesti kapitol, ze kterých každá se pracovnímu právu věnuje z jiného úhlu pohledu. První kapitola pojednává o předmětu, účelu a obsahu pracovního práva. Kapitola druhá popisuje historii pracovního práva a člení se do dvou podkapitol a to do roku 1989 a po tomto roku. Popisuje tedy rovněž poměry v Československu, za kterého od určitého roku platila stejná právní úprava ve všech právních odvětvích. Třetí kapitolu jsem věnoval pracovnímu poměru jako právnímu institutu. V kapitolách čtyři a pět jsem popsal způsoby ukončení pracovního poměru v České a následně i Slovenské republice. Za nejdůležitější část ovšem považuji kapitolu šest, ve které...
|
|
|
Volba Emila Háchy prezidentem a její mediální obraz v dobových periodikách na přelomu let 1938-1939
Zdeňková, Aneta ; Bednařík, Petr (vedoucí práce) ; Sekera, Martin (oponent)
Bakalářská práce "Volba Emila Háchy prezidentem a její mediální obraz v dobových periodikách na přelomu let 1938-1939" pojednává o přijetí mnichovské dohody, která zapříčinila, že Československo muselo podstoupit svá pohraniční území nacistickému Německu. Práce se dále zabývá abdikací Edvarda Beneše a především okolnostmi kandidatury, volby a prezidentského fungování nově zvoleného prezidenta Emila Háchy. Pokusí se přiblížit volbu Emila Háchy prezidentem, jeho mediální obraz ve vybraných periodikách, spolu s okolnostmi a dopady jeho politického fungování v čele Československa v období od 16. listopadu 1938, kdy se o Háchovi začalo mluvit jako o potenciálním kandidátovi na prezidenta, až do 16. března, kdy vznikl protektorát Čechy a Morava. Pro mediální rozbor bude čerpáno z deníků Právo lidu, Národní práce, Lidové noviny, Venkov a České slovo.
|
|
|
Právní a ekonomické aspekty kartelových dohod v ČR
Matějka, Martin ; Hrabincová, Dagmar (oponent) ; Blažek, Jiří (vedoucí práce)
Práce se zabývá dopadem kartelových dohod na jednotlivé subjekty hospodářské soutěže v rámci širších makroekonomických souvislostí. Na základě predikovaného chování na mikroúrovni jsou nastíněny možné makroekonomické důsledky. Současná praxe ochrany hospodářské soutěže v České republice je vymezena v rámci možných filozoficko-politických přístupů s důrazem na právní rámec. Celková orientace ochrany hospodářské soutěže vyznívá ve prospěch spotřebitelského blahobytu, jenž lze označit za primární cíl. Základní pojmy jsou vymezeny na základě faktického užívání se zaměřením na problematické otázky aplikační praxe. V praktické části je stručně představen průběh řízení včetně možných opravných prostředků.
|
|
|
Proces přihlašování ochranných známek
Hejduk, David
Hejduk, D. Proces přihlašování ochranných známek. Bakalářská práce. Brno: Men-delova univerzita v Brně, 2015. V práci se uvádí nejprve základní charakteristiky ochranných známek. Poté je na-značen celý proces přihlašování ochranných známek a důvody pro zamítnutí při-hlášky. Také je stručně vysvětlena ochrana spotřebitele. V praktické části je provedena analýza sporu dvou firem o ochrannou známku. Celý průběh sporu je v práci podrobně vysvětlen. Dále je uveden vlastní názor na spor a pohled ze strany spotřebitele. Cílem této části práce bylo navrhnout možná řešení, jak v budoucnosti sporům předcházet. Jednotlivé návrhy jsou podrobně popsány a vysvětleny.
|
|
|
Dopad novely Zákoníku práce Slovenské republiky na dohody o prácích vykonávaných mimo pracovní poměr
Šurdová, Ivana
Předmětem bakalářské práce je zhodnocení dopadu novelizovaného znění Zákoníku práce Slovenské republiky (účinný od 1. 1. 2013), v porovnání s do té doby platným zněním Zákoníku práce, na mzdové náklady, na povinnosti zaměstnavatele, na odměňování a postavení zaměstnanců pracujících na základě dohod o pracích vykonávaných mimo pracovní poměr. V teoretické části práce jsou vysvětleny základní pojmy a právní normy související s problematikou zaměstnávání osob a jsou zde vykresleny hlavně změny zavedené novelizací Zákoníku práce a souvisejících právních předpisů v rozsahu sledované problematiky. Praktická část práce vychází z konkrétních účetních případů, na kterých jsou detailně vykresleny sledované změny v Zákoníku práce. Dopad novelizace je sledovaný taktéž na vybraném podnikatelském subjektu, kterému je doporučený možný způsob pokrytí potřeby příležitostní práce.
|
host ::
RSS.