keywords:"Employee´s Benefits" - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"Employee´s Benefits"

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Problematika pracovněprávních vztahů spojená s přemístěním zaměstnavatele Exnerová, Kristýna ; Kyrych, Vladimír (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce) Bakalářská práce se zabývá možnými úskalími spojenými s přemístěním zaměstnavatele. Teoretická část popisuje především pracovněprávní vztahy a s nimi související problematiku, a to jak z právního, účetního, tak daňového hlediska. Další část obsahuje analýzu konkrétního problému společnosti Eichenauer, spol. s r. o. Cílem této práce je zhodnotit, zda by bylo vhodné část korporace přemístit, a případně navrhnout řešení, jak motivovat zaměstnance, aby přistoupili na dohodu o změně místa výkonu práce. Úplný záznam
	Návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti Krejčová, Barbora ; Michal, Scheibinger (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Bakalářská práce se zabývá systémem hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti AQUA-STYL spol. s r.o. První část je zaměřena na cíl práce a metody zpracování. Druhá část práce se věnuje teorii základních pojmů z oblasti hodnocení a odměňování zaměstnanců. Třetí část analyzuje interní a externí faktory systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. V poslední části jsou navrženy změny na zlepšení v systému hodnocení a odměňování zaměstnanců. Úplný záznam
	Návrh zdokonalení motivačního programu ve firmě Telconnect Hájková, Michaela ; Florianová, Jana (oponent) ; Novák, Petr (vedoucí práce) Tato diplomová práce řeší problematiku motivačního systému u firmy Telconnect, s.r.o., poukazuje na problémy a zabývá se případnými nedostatky dosavadního motivačního systému. Nový motivační systém by měl vynikat svou zajímavostí a cíleností na zaměstnance, ale zároveň také co nejmenší finanční nenáročností pro firmu. V práci jsou uvedeny základní teoretické postupy, praktická řešení a návrhy, které by měly vést k celkovému zlepšení dosavadního systému, a tím k zefektivnění pracovního nasazení zaměstnanců. Úplný záznam
	Analýza a návrh změn systému odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti Segeďová, Eva ; Boušková, Štěpánka (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Tato bakalářská práce pojednává o systému hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti Antreg, a. s. Teoretická část objasňuje základní pojmy, které se týkají oblasti hodnocení a odměňování zaměstnanců. Praktická část zahrnuje analýzu současného stavu vybrané společnosti. Tato analýza je východiskem pro návrh vlastních doporučení ohledně změn stávajícího systému hodnocení a odměňování pracovníků v podniku. Úplný záznam
	Návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti Němcová, Tereza ; Neubauer, Vladimír (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Bakalářská práce se zabývá změnou systému hodnocení a odměňování ve vybrané společnosti. V teoretické části jsou shrnuty pojmy a poznatky související s hodnocením zaměstnanců, jejich motivací a odměňováním. Analytická část se zaměřuje na podrobný popis současného stavu konkrétní společnosti a poslední část obsahuje návrhy změn fungujícího systému hodnocení a odměňování a jeho ekonomické vyhodnocení. Úplný záznam
	Proposal of the Changes in the System of Benefits of the Selected Company Korbašová, Michaela ; Goldbach, Petr (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Bachelor thesis is focused on the proposal of the changes in the system of benefits in the company ABC, s. r. o. The first part is characterized by basic concepts related to the provided benefits. The following analytic part describes the current state of the benefits. In the last part of the work we focus on the proposals and improvements of this system. Úplný záznam
	Návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti Krejčová, Barbora ; Michal, Scheibinger (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Bakalářská práce se zabývá systémem hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti AQUA-STYL spol. s r.o. První část je zaměřena na cíl práce a metody zpracování. Druhá část práce se věnuje teorii základních pojmů z oblasti hodnocení a odměňování zaměstnanců. Třetí část analyzuje interní a externí faktory systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. V poslední části jsou navrženy změny na zlepšení v systému hodnocení a odměňování zaměstnanců. Úplný záznam
	Účetní a daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů Kročáková, Tereza ; Strýčková, Kristina (oponent) ; Křížová, Zuzana (vedoucí práce) Bakalářská práce se zaměřuje na téma zaměstnaneckých benefitů a specifikuje jejich účetní a daňové aspekty. Práce analyzuje současný systém poskytovaných benefitů pro zaměstnance v konkrétním společnosti a obsahuje návrh na jejich zlepšení. Úplný záznam
	Daňová optimalizace u vybraného subjektu Le, Thi Thuy Duong ; Harvánek,, Jaromír (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce) Práce se zabývá daňovou optimalizací vybraného subjektu. Úvod práce je věnován české právní úpravě daně z příjmů se zaměřením na zdaňování právnických osob. Cílem práce je identifikace oblastí, které umožňují legální daňovou optimalizaci vybraného subjektu. Následně budou subjektu navržena opatření, které povedou ke snížení výsledné daňové povinnosti. Úplný záznam
	Návrh motivačního systému společnosti Vejnarová, Michaela ; Moravcová, Jana (oponent) ; Novák, Petr (vedoucí práce) Tato diplomová práce se zaměřuje na rozbor a zlepšení motivačního systému společnosti Zebra Technologies CZ s.r.o. První kapitola je věnována teoretickým pojmům související s touto problematikou. V druhé analytické kapitole je představena společnost a provedena analýza motivačního programu a systému hodnocení ve společnosti. V návrhové kapitole jsou pak na základě výsledků provedených analýz navržena opatření na zlepšení motivačního systému společnosti. Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English