|
|
Etická dilemata sociálního pracovníka při práci s osobami trpícími Alzheimerovou chorobou
VRŠECKÁ, Barbora
Diplomová práce je zaměřena na etická dilemata sociálního pracovníka při práci s osobami trpícími Alzheimerovou chorobou. Cílem této práce je popsat etická dilemata, se kterými se setkává sociální pracovník při práci s lidmi trpícími Alzheimerovou chorobou, a následně poukázat, jakým způsobem může být zvolená etická teorie nápomocná při řešení dilematické situace. První až čtvrtá kapitola je pojata informativní formou. Tyto kapitoly se opírají především o odbornou literaturu. V první kapitole charakterizuji cílovou skupinu mé diplomové práce. Druhá kapitola se zaměřuje na domov se zvláštním režimem, který je určen pro osoby s Alzheimerovou chorobou či jiným typem demence. Třetí kapitola se věnuje sociálnímu pracovníkovi, na kterou navazuje čtvrtá kapitola jednání se zájemcem o pobytovou sociální službu v domově se zvláštním režimem. V páté kapitole je popsáno osm dilematických situací, které jsem osobně prožívala na pozici sociálního pracovníka. Šestá kapitola diplomové práce se věnuje rozboru mnou vybranému etickému dilematu z hlediska etické teorie utilitarismu.
|
|
|
Implementace projektů EU a úspěšnost škol při získávání dotací
Calábková, Soňa ; Trojan, Václav (vedoucí práce) ; Hladký, Jaromír (oponent)
1 NÁZEV: Implementace projektů EU a úspěšnost škol při získávání dotací AUTOR: Soňa Calábková KATEDRA Centrum školského managementu VEDOUCÍ PRÁCE: PhDr. Václav Trojan, Ph.D. ABSTRAKT Předmětem této bakalářské práce je implementace projektů Evropské unie v programovém období 2007-2013 a získávání dotací ve školství se zaměřením na základní školy opavského regionu. Úvodní část je vymezena stručné charakteristice regionální politiky a její aplikaci v České republice. Obsahem další části je souhrnný přehled jednotlivých operačních programů s hlubším pohledem na Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost, ze kterého je realizována výzva "EU peníze školám", určená ke zlepšení podmínek pro žáky i učitele základních škol mimo hlavní město Prahu. Následuje konkrétní příklad podrobného rozboru jednotlivých fází projektového cyklu při žádosti o evropské dotace z oblasti podpory 1.4. Cílem bakalářské práce je analýza situace na základních školách opavského regionu z hlediska zapojení do projektů Evropské unie, úspěšnosti při získávání dotací a implementace projektu do školské praxe s bližším zaměřením na projekt "EU peníze školám". V závěru práce jsou shrnuty celkové výsledky průzkumu, vyplývající z dotazníkového šetření, telefonického dotazování a strukturovaných otázek. Finálním zhodnocením získaných...
|
|
|
Systém a kritéria výběru uchazečů na funkci ředitele školy a školského zařízení z pohledu uchazečů
Kašáková, Eva ; Trojan, Václav (vedoucí práce) ; Voda, Jan (oponent)
NÁZEV: Systém a kritéria výběru uchazečů na funkci ředitele školy a školského zařízení z pohledu uchazečů AUTOR: Eva Kašáková KATEDRA (ÚSTAV) Centrum školského managementu VEDOUCÍ PRÁCE: PhDr. Václav Trojan, Ph.D. ABSTRAKT: Bakalářská práce je zaměřena na výběrová řízení na pozici ředitele školy z pohledu uchazečů, je zaměřena na potvrzení hypotézy, že ředitelé dávají přednost při výběrových řízeních požadavkům na manažérské znalosti a zkušenosti. V teoretické části jsou popsány jak všeobecné postupy výběrových řízení s dalšími metodami, tak postupy výběrových řízení na vedoucí funkci ve školství. V praktické části jsou zkoumány formou vlastního dotazníku výběrová řízení, kterými kandidáti na ředitele školy, školského zařízení již prošli. Další část dotazníku je věnována tomu, jaká kritéria očekávali kandidáti ve výběrovém řízení. Poslední část dotazníku zkoumá pořadí kritérií podle důležitosti, tak jak je vnímají účastníci výběrových řízení. Dotazník je obsahově zaměřen zejména na manažérské znalosti a zkušenosti. Data jsou vyhodnocena v grafech a tabulkách, jsou porovnány výsledky celorepublikové s výsledky z Moravskoslezského kraje. Výstupem bakalářské práce jsou dva rozdílné výsledky. V případě základního (celorepublikového) souboru se hypotéza, že uchazeči považují manažérské znalosti a zkušenosti za...
|
|
| |
|
|
Metody výběru využívané v procesu získávání a výběru učitelů v mateřských školách
Krejčí, Lucie ; Tureckiová, Michaela (vedoucí práce) ; Svobodová, Zuzana (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na metody výběru v procesu získávání a výběru zaměstnanců a jejich využití v rámci procesu získávání a výběru učitelů v mateřských školách. Cílem teoretické části práce je popsat metody výběru zaměstnanců včetně kontextuálního zasazení do celého procesu získávání a výběru zaměstnanců, a zachytit potenciál využití těchto metod s ohledem na výběr učitele v mateřských školách. Cílem praktické části práce je pak na základě kvantitativního výzkumu dotazníkovým šetřením zjistit a popsat metody výběru zaměstnanců, které jsou využívány v mateřských školách v kraji hlavní město Praha a Středočeském kraji při výběru učitelů. Výzkum přináší informace o využívaných metodách výběru zaměstnanců, počtu kombinovaných metod výběru zaměstnanců a využití testu znalostí a dovedností v dotazovaných mateřských školách při získávání a výběru učitelů. Sekundární analýza dat porovnává výzkumná data s ohledem na příslušnost mateřských škol k veřejnému či neveřejnému sektoru, umístění školy v kraji hlavní město Praha či Středočeském kraji, velikost pracoviště mateřské školy, přítomnost či absenci zaměření mateřské školy a počet uchazečů. Výsledky výzkumu vypovídají o četnosti využití častých metod výběru zaměstnanců v mateřských školách, o množství metod výběru zaměstnanců, které jsou v mateřských...
|
|
|
Uchazeč o studium v placených programech jako cílová skupina online persvaze FSV UK
Čuprová, Michaela ; Gartnerová, Eva (vedoucí práce) ; Jirák, Jan (oponent)
Předkládaná diplomová práce se zaměřuje na proces online persvaze uchazečů o studium v placených bakalářských a navazujících magisterských studijních programech na Fakultě sociálních věd, Univerzity Karlovy. Specifikem nabízených placených studijních programů je jejich multioborovost, cena a specifická cílová skupina, tím se propagace těchto programů vymezuje vůči propagaci českých studijních programů na FSV UK. Diplomová práce vychází z teorie, že nejúčinnějším nástrojem posledních let je online marketingová persvaze adresáta. Cílem práce je analyzovat postoje hlavních zúčastněných aktérů onlinové persvaze FSV UK. V práci jsou realizovány dva výzkumy (kvantitativní prostřednictvím dotazníkového šetření a kvalitativní prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů s uchazeči a studenty) a analýza SWOT opírající se o teoretický rámec informací z prostředí vysokých škol, marketingu vysokých škol, marketingového mixu vysokých škol a persvazivních principů a nástrojů využívaných k přesvědčování uchazeče k podání přihlášky ke studiu na FSV UK. Práci uzavírá shrnutí zjištěných výsledků v návrhu optimalizace marketingové strategie pro Oddělení vnějších vztahů FSV UK.
|
|
|
Příspěvek na péči jako jeden z pilířů péče o osobu zdravotně postiženou
Zíková, Markéta ; Arnoldová, Anna (vedoucí práce) ; Dolista, Josef (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na problematiku příspěvku na péči. Teoretická část obsahuje základní informace o této sociální dávce. Jsou zde popsány jednotlivé formy správních řízení. Je nezbytně nutné, znát sociální služby, na které se lze v případě potřeby obrátit, proto jsou v práci také uvedeny. Pozornost je věnovaná charakteristice sociálního pracovníka. Praktická část má za cíl přiblížit čtenáři vhled do této problematiky. Jsou zde zveřejněny skutečné příběhy lidí, na kterých je vidět, v jakých náročných situacích se mohou lidé nacházet. Dotazníkovým šetřením bylo zjištěno, že respondenti mají s vyřízením příspěvku na péči negativní zkušenosti, neboť řízení trvalo několik měsíců. Dále bylo zjištěno, že prvotní informace se o této sociální dávce dozvědí od lékaře. Z výzkumu vyplynulo, že nejčastěji potřebují pomoc s nákupy, úklidem domácnosti nebo s tělesnou hygienou. Jedná se o úkony, které jsou pro respondenty fyzicky náročné a často jim pomáhají členové rodiny.
|
|
|
Příprava a řízení stavební zakázky z pohledu investora
Fialová, Jana ; Michek, Petr (oponent) ; Nováková, Jana (vedoucí práce)
Předmětem diplomové práce je příprava a řízení stavební zakázky z pohledu investora. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část podává informace o životním cyklu projektu, legislativním prostředí, financování a o smluvních vztazích projektů. V praktické části jsou následně tyto teoretické znalosti aplikovány na konkrétní veřejné zakázce, kde investorem je město Mohelnice. Cílem této práce je popsat a analyzovat celý průběh realizace veřejné stavební zakázky od přípravy po její dokončení a uvedení do provozu.
|
|
|
Analýza nákladů na přihlášení patentové ochrany ve vybraných státech
KOROL, Vladimír
Cílem této bakalářské práce je zaměření se na problematiku ochrany duševního vlastnictví, konkrétně na patent, který je velice aktuálním tématem a jehož právní úpravu nalezneme v zákoně č. 527/1990 Sb. Zákon o vynálezech, průmyslových vzorech a zlepšovacích návrzích. Autor této práce se bude zabývat zákonnými požadavky patentové ochrany, formou žádosti o patent, řízením o udělení patentu, způsoby financování. Z ekonomického hlediska bude provedena analýza nákladů vynaložených na přihlášení evropského patentu ve vybraných státech. V rámci vzájemné komparace autor přihlédne ke kupní síle obyvatel a ekonomické výkonnosti konkrétních států.
|
|
|
Analýza systémů získávání, výběru a přijímání zaměstnanců ve vybrané organizaci
Suchánková, Nela ; Palíšková, Marcela (vedoucí práce) ; Šmíd, David (oponent)
Bakalářská práce se zabývá získáváním, výběrem a přijímáním pracovníků ve vybrané organizaci a je rozdělena na dvě části. První je teoretická část, kde jsou detailně uvedeny jednotlivé procesy včetně využívaných metod a jejich výhod a nevýhod. Podkladem této části je využití odborné literatury. Ve druhé, praktické části je představena a charakterizována vybraná organizace. Dále jsou uvedeny a zanalyzovány procesy získávání, výběru a přijímání zaměstnanců v dané organizaci. Tato část je zpracována na základě dokumentů poskytnutých organizací, externích dokumentů, rozhovoru s personalistou, dotazníkového šetření a porovnání teorie s praxí. Součástí praktické části je zhodnocení zjištěných dat na základě silných a slabých stránek včetně navržených opatření pro zlepšení a zefektivnění zkoumaných personálních činností.
|
host ::
RSS.