|
|
Sociální opora ve stáří
Růžičková, Kateřina ; Hrachovinová, Tamara (vedoucí práce) ; Šonská Steklíková, Eliška (oponent)
Tato bakalářské práci se zabývá sociální oporou ve stáří s jejími specifiky z celospolečenského i individuálního hlediska. Literárně-přehledová část se zaměřuje na současné společenské jevy, které se podílí na formování výsledné podoby sociální opory starého člověka. V kontextu změn v sociální síti starého člověka jsou dále uvedeny charakteristiky různých zdrojů sociální opory a jejich rozdílné funkce. Pozornost je věnována charakteristikám účinné a neúčinné sociální opory, jejím rizikům a potenciálním negativním dopadům, a faktoru osobnosti seniora v sociální opoře. Návrh výzkumného projektu si klade za cíl zmapovat efekt dobrovolnické činnosti z hlediska anticipované sociální opory seniorů v pobytových zařízeních v České republice. Klíčová slova: sociální opora, senior, stáří
|
|
|
Postoj veřejnosti k seniorům
Kočandrlová, Kristýna ; Šivicová, Gabriela (vedoucí práce) ; Šonská Steklíková, Eliška (oponent)
Bakalářská práce se zabývá problematikou postojů veřejnosti k seniorům a jejím cílem je přiblížit toto téma s ohledem na nejnovější poznatky a zároveň charakterizovat základní aspekty, jichž se daná problematika dotýká. Nejprve jsou rozpracovány právě tyto aspekty, a to konkrétně pojem stáří z pohledu vývojové psychologie, v rámci kterého je podstatné zmínit vybrané změny objevující se v průběhu stárnutí, a zároveň pojem postoj a metody měření postojů. Stěžejní část této práce rozpracovává jednak vybrané faktory, které působí na utváření postojů k seniorům u veřejnosti, a jednak nejnovější poznatky z této oblasti, možné metody směřující ke změnám těchto postojů a konkrétní představy veřejnosti o seniorech. V druhé části této práce je předložen návrh výzkumného projektu, jehož cílem je porovnat postoje k seniorům s ohledem na věk, pohlaví a místo bydliště respondentů.
|
|
|
Sexualita seniorů
Steklíková, Eliška ; Weiss, Petr (vedoucí práce) ; Šulová, Lenka (oponent)
Práce mapuje problematiku sexuality seniorů, shrnuje dosud publikované teoretické poznatky v této oblasti a dále je doplňuje empirickým výzkumem. Zabývá se stárnutím a stářím a nastiňuje změny, které během tohoto procesu mohou u člověka nastat, obzvláště z hlediska vývoje a proměn sexuality. Věnuje se také způsobům vnímání sexuality starého člověka jeho okolím i širokou veřejností. Práce se částečně dotýká též problematiky ústavní péče o seniory. Cíl: Zmapování oblasti sexuality populace starší šedesáti let a porovnání sexuálního chování a postojů k sexualitě žen a mužů v této věkové kategorii. Metody: Výzkum kvantitativního charakteru provedený metodou dotazníkového šetření. Zpracování a interpretace dat týkajících se relevantní věkové skupiny obyvatel, která vycházejí z průzkumu sexuálního chování provedeného v roce 2013 a garantovaného Prof. PhDr. Petrem Weissem, Ph.D. a Doc. MUDr. Jaroslavem Zvěřinou, CSc. ze Sexuologického ústavu 1. LF Univerzity Karlovy. Výsledky: Nadpoloviční většina seniorské populace České republiky nepociťuje potřebu se sexuálně realizovat, u žen je tento fenomén zastoupen silněji než u mužů. Pokud starší lidé žijí v trvalém vztahu, udržují s partnerem obvykle i sexuální styk. Průměrná frekvence pohlavního styku je čtyřikrát měsíčně. Z partnerských sexuálních aktivit je...
|
|
|
Koncepce age managementu v organizacích v České republice
Steklíková, Eliška ; Kocianová, Renata (vedoucí práce) ; Šerák, Michal (oponent)
Tato diplomová práce shrnuje současné pojetí koncepce age managementu, tedy řízení lidských zdrojů s ohledem na věk a schopnosti zaměstnanců, v České republice. V teoretické části se zabývá východisky tohoto konceptu, komentuje aktuální demografický vývoj, jeho důsledky v pracovní oblasti a problematiku stárnutí populace, která se odráží v potřebě přizpůsobit v současnosti aplikované strategie řízení v organizacích tomuto trendu. Jsou zmíněny některé výchozí programy, myšlenky a legislativní opatření, od kterých se odvíjejí nejnovější koncepce a strategické plány v Evropě a v České republice. Empirická část této diplomové práce se úžeji zaměřuje na specifickou úroveň organizací a obsahuje dvě dílčí šetření. Prvním je komparativní dvoupřípadová studie, pro kterou byla sbírána data ve dvou organizacích, které v nedávné minulosti zavedly opatření vycházející ze strategií age managementu. Ve výstupech jsou tato opatření konkretizována a zároveň konfrontována s výpověďmi zaměstnanců, kteří se během polostrukturovaných rozhovorů s autorkou vyjadřovali ke změnám zavedeným v rámci koncepce age managementu a k otázce diskriminace osob starších padesáti let na trhu práce. Na problematiku věkové diskriminace a na obeznámenost personalistů a personálních manažerů s konceptem age managementu a na jejich...
|
|
|
Role vzdělávání v současné mexické společnosti
Steklíková, Eliška ; Krištofová, Zuzana (oponent) ; Kopecký, Martin (vedoucí práce)
Cílem této bakalářské práce Je poskytnout přehled o současném vzdělávacím systému ve Spojených státech mexických a pokusit se o hlubší porozumění roli, kterou hraje vzdělávání v současné mexické společnosti (z pohledu teorie i praxe). V první, teoretické části je popsaný historický vývoj vzdělávacího systému v Mexiku, s důrazem na význam změn v postojích zastávaných vůči konceptům vzdělávání a vyučování. Druhá část se zaměřuje na podrobný popis mexického školství, na jeho základní principy, jednotlivé úrovně, organizaci školského systému a vliv, který na něj má současná politická situace v zemi. V poslední, třetí části nazvané "Zkušenost" autorka reflektuje svou vlastní zkušenost se dvěma mexickými vzdělávacími institucemi - soukromou mateřskou, základní a střední školou ve Ciudad de México a se školou v indiánské komunitě podporované organizací UNICEF. Na základě porovnávání vzešlých argumentů z teoretické i praktické části autorka v závěru práce shrnuje pozitivní i negativní aspekty mexického vzdělávacího systému a zamýšlí se nad rolí vzdělávání v současné mexické společnosti a současnými výzvami.
|
host ::
RSS.