Název: Vzájemná podpora žen v politických stranách jako možná cesta k rovnosti zastoupení žen a mužů
Překlad názvu: Women's mutual support in political parties as a possible path towards equal representation of women and men
Autoři: Perglová, Zdeňka ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Frič, Pavol (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2023
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato práce se věnuje vzájemné podpoře žen v politických stranách, jakožto jedné z cest, jak podpořit rovné zastoupení žen v politice. V teoretické části dokládá, že příčiny nízkého zastoupení žen nemají původ v ženách samotných. Na teorii historického institucionalismu ukazuje, jak obtížné je změnit pevně zakořeněné instituce, jako je politická strana, politické prostředí i celá společnost. Zabývá se také důležitostí sledování nejen početního zastoupení žen, ale i rozdělení moci z hlediska genderu. Věnuje se fenoménu chování včelí královny, které se projevuje v prostředích, kterým dominují muži. Představuje základní typy vzájemné podpory žen, jako je sdílení, networking, ženské platformy a mentoring. Cílem práce je metodou kvalitativního výzkumu zjistit, jaké jsou zkušenosti žen v politických stranách se vzájemnou podporou a jaké bariéry této podpoře brání. Identifikuje několik forem podpory, které se mezi ženami objevují, od neformálního sdílení až po robustní ženskou platformu. Vytváří sérii charakteristik, podle nichž je možné podporu rozlišovat. Bariéry vzájemné podpory rozděluje do pěti skupin - neuznání problému, strategické bariéry, individuální bariéry, nedostatek zdrojů, falešné důkazy. Práce neklade břemeno odstranění příčin nízkého zastoupení žen na ženy samotné, ale představuje... The theme of this paper is mutual support between women in political parties as one of the means to improve equal representation of women in politics. The theoretical part of the paper illustrates that the causes of low representation of women do not lie within women themselves. Using the theory of historical institutionalism, it shows how difficult it is to change deeply rooted institutions like a political party, political environment, as well as the whole society. It also considers the importance of monitoring representation not only by numbers, but also by the division of power in terms of gender. It studies the queen bee phenomenon which manifests itself in male-dominated environments. It introduces basic types of women's mutual support such as sharing, networking, women's platforms, and mentoring. The goal of the paper is to discover, by means of the qualitative research method, what experiences women in political parties have with mutual support and which barriers stand in its way. It identifies several forms of mutual support that appear among women, from informal sharing to robust women's platform. It establishes a series of characteristics which can be used to distinguish between the forms of support. It divides barriers to mutual support into five categories - denial of the problem,...
Klíčová slova: fenomén včelí královny; mentoring; networking; nový institucionalismus; rovné zastoupení; teorie rozhodujícího počtu; vzájemná podpora žen; ženy v politice; critical mass theory; equal representation; mentoring; networking; new institutionalism; queen bee phenomenon; women in politics; women's mutual support

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/186456

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-536713


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce