Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 8 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Zhodnocení hospodaření vybrané mateřské školy
Lefnerová, Miroslava ; Havelka, Josef (oponent) ; Pernica, Martin (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá zhodnocením hospodaření vybrané mateřské školy. Cílem této práce je zhodnotit hospodaření organizace prostřednictvím analýzy nákladů a výnosů a navrhnout takové doporučení, které by vedlo ke zlepšení. První část práce je zaměřena především na teoretické poznatky v oblasti neziskového sektoru. V praktické části, kdy je představena samotná organizace, je řešen rozpočet mateřské školy. Závěr práce obsahuje zhodnocení finanční situace organizace a následné doporučení na zlepšení využívání finančních zdrojů.
Nástroje pro použití donucovacích prostředků a krátké palné zbraně v souvislosti s výkonem zaměstnání strážníků obecních a městských policií
Havelka, Josef ; Štědrý, Roman
Cílem publikace je navrhnout jednoduchý systém sebeobrany pro strážníky. Jeho základy by bylo možné si osvojit v relativně krátkém čase. Dále shrnuje základy bezpečné manipulace se zbraní. Publikace se skládá ze dvou kapitol: 1 Donucovací prostředky 2 Bezpečná manipulace se služební zbraní
Plný text: Stáhnout plný textPDF
Pracovnělékařské služby
Dostál, Filip ; Havelka, Josef ; Scheu, Lenka ; Štefko, Martin
Jednou z povinností zaměstnavatele je komplexně řídit rizika. Současně k jeho povinnostem podle ustanovení § 103 odst. 1 písm. a) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“) náleží i nepřipustit, aby zaměstnanci vykonávali zakázané práce, stejně jako práce, ve kterých by náročnost nebyla adekvátní jejich schopnostem a zdravotní způsobilosti. Ke splnění těchto povinností by měl být výrazně nápomocný poskytovatel pracovnělékařských služeb. Ten je obeznámen s problematikou bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v takové míře, že by se měl podílet na snížení počtu pracovních úrazů a nemocí z povolání, což se týká především méně rizikových prací. S účinností od 1. dubna 2012 jsou pracovnělékařské služby definovány v ustanovení § 53 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o specifických zdravotních službách“). V této souvislosti je možné poznamenat, že podle Úmluvy ILO č. 161 o závodních zdravotních službách pojem závodní zdravotní služba přesahuje pouhé provádění pracovnělékařských prohlídek zaměstnanců. Závodní zdravotní služba je důležitá hlavně z pohledu prevence vzniku onemocnění. K tomu je nezbytná důkladná znalost pracovního prostředí. Ačkoliv pod pracovnělékařské služby spadá preventivní, diagnostická a konzultační péče, stěžejní je zvláště služba posudkové péče. V jejím rámci poskytovatel pracovnělékařské péče zjišťuje, je-li zaměstnanec schopen vykonávat dosavadní práci.
První pomoc při šikaně v práci: praktický manuál pro zaměstnance ohrožené některou z forem šikany v zaměstnání – mobbingem, bossingem nebo staffingem
Spurný, Joža ; Scheu, Lenka ; Havelka, Josef ; Ranglová, Jana
Na pracovištích bývá poměrně často opomíjena kvalita interpersonálních vztahů. Ze strany managementu takových organizací je věnována pozornost především měřitelným ekonomickým a jiným ukazatelům, aniž by si jeho příslušníci uvědomovali, že se kvalita interpersonálních vztahů významně podepisuje na těch ukazatelích, na které se především zaměřují. Na jedné straně si tak jsou ve shodě s manažerskou literaturou vědomi skutečnosti, že lidé představují největší bohatství jejich organizace, na straně druhé se však o toto bohatství nestarají adekvátním způsobem, což platí i o oblasti mezilidských vztahů. Přitom poznatky ze sociometrických výzkumů, které byly provedené v 60. letech minulého století mezi posádkami amerických bombardérů během války ve Vietnamu, poukázaly na to, že osádky tvořené průměrnými členy s dobrými vztahy mezi sebou dosahují lepších výsledků v porovnání s osádkami, které sice byly tvořené špičkovými vojáky, avšak mezi nimiž nepanovaly právě nejlepší mezilidské vztahy.1 Špatná kvalita interpersonálních vztahů na pracovišti může mít variabilní intenzitu a různou délku trvání. K nejzávažnějším jevům v této oblasti náleží mobbing, bossing a staffing, jimž je věnovaná pozornost v této stati. Jejím cílem je poskytnou základní orientaci v této problematice, na kterou je možno nahlížet z různých pohledů (např. z pohledu psychologického, sociologického, právního aj.).
Projekt cyklistické naučné stezky v Chráněné krajinné oblasti Žďárské vrchy
Dvořák, Martin ; Šafránek, Jiří (vedoucí práce) ; Havelka, Josef (oponent)
Název Projekt cyklistické naučné stezky v Chráněné krajinné oblasti Žďárské vrchy Cíl práce Cílem této práce je vytvoření projektu cyklistické naučné stezky v CHKO Žďárské vrchy. Zpracování informační brožury, která by mohla být distribuována do informačních center v daném regionu. Metody Po diskusi s pracovníky správy CHKO Žďárské vrchy a sběru informací o stávajících cyklotrasách, cyklostezkách, naučných stezkách, přírodním a kulturním bohatství v dané oblasti proběhlo třídění a ověřování těchto dat. Následné využití poznatků k vytvoření cyklistické naučné stezky. Shrnutí informací do podoby informační brožury. Minimální ověření výsledků formou ankety. Výsledky Výsledkem této práce je návrh naučné cyklistické stezky s jejími možnými variantami v Chráněné krajinné oblasti Žďárské vrchy, který je zpracován do podoby informační brožury. Brožura obsahuje mimo texty a fotografie také mapový materiál, podle kterého lze cyklistickou naučnou stezku absolvovat. Brožuru je možno nabídnout informačním centrům v dané oblasti nebo jejich prostřednictvím v elektronické podobě šířit po internetu. Klíčová slova Naučná stezka, cyklotrasa, cyklostezka, Žďárské vrchy, chráněná krajinná oblast, cykloturistika. Martin Dvořák, 9. dubna 2010
Zhodnocení hospodaření vybrané mateřské školy
Lefnerová, Miroslava ; Havelka, Josef (oponent) ; Pernica, Martin (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá zhodnocením hospodaření vybrané mateřské školy. Cílem této práce je zhodnotit hospodaření organizace prostřednictvím analýzy nákladů a výnosů a navrhnout takové doporučení, které by vedlo ke zlepšení. První část práce je zaměřena především na teoretické poznatky v oblasti neziskového sektoru. V praktické části, kdy je představena samotná organizace, je řešen rozpočet mateřské školy. Závěr práce obsahuje zhodnocení finanční situace organizace a následné doporučení na zlepšení využívání finančních zdrojů.
Marketingová strategie restaurace
Čiháková, Lucie ; Havelka, Josef (oponent) ; Šimberová, Iveta (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá analýzou současného stavu podniku a vytvořením marketingové strategie, která má za cíl zviditelnění restaurace a penzionu Tisůvka a zvýšení návštěvnosti. Součástí práce je důkladná analýza makroprostředí, oborového prostředí a mikroprostředí podniku, spolu se SWOT analýzou. V závěru práce jsou potom uvedena doporučení pro všechny složky marketingového mixu, která by měla vést ke zlepšení stávající situace, včetně ekonomického zhodnocení podniku.
Vstup společnosti JAF HOLZ s.r.o. na český trh
Němec, Tomáš ; Halík, Jaroslav (vedoucí práce) ; Havelka, Josef (oponent)
V první kapitole představuji nejvýznamnější dřevařskou obchodní organizaci na našem území. V druhé kapitole píšu o samotné vstupu firmy na český trh. Třetí kapitola slouží k rozebrání zákaznického servisu firmy. Ve čtvrté kapitole porovnávám dva významné a zároveň protichůdné produkty společnosti.

Viz též: podobná jména autorů
24 HAVELKA, Jan
5 Havelka, Jakub
24 Havelka, Jan
5 Havelka, Jaroslav
2 Havelka, Jindřich
10 Havelka, Jiří
2 Havelka, Jonáš
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.