|
Podnikatelské prostředí, obchodní zvyklosti a kulturní specifika Austrálie
Gorel, Pavel ; Sztogrynová, Miroslava (vedoucí práce) ; Nováček, Jan (oponent) ; Landová, Marie (oponent)
Práce se zabývá podnikatelským prostředím, obchodními zvyklostmi a kulturními specifiky Austrálie. Dále se zaměřuje na charakteristiku země, zahraniční obchod a podmínky pro podnikání v zemi. Věnuje se zvláštnostem australské kultury a jejich vlivu na obchodní jednání s australskými obchodními partnery. Snaží se shrnout základní doporučení pro úspěšné jednání českých podnikatelských subjektů s australskou stranou. Práce rovněž analyzuje vzájemnou spolupráci České republiky a Austrálie v obchodně-ekonomické oblasti a nastiňuje investiční možnosti na australském kontinentu.
|
| |
|
Analýza projektu Detekce podezřelých bankovních operací
Beránková, Kateřina ; Zvánovcová, Helena (vedoucí práce) ; Felcmanová, Jana (oponent) ; Nováček, Jan (oponent)
Diplomová práce analyzuje a hodnotí interní projekt bankovní společnosti, v rámci něhož byl implementován softwarový balík na podporu detekce podezřelých bankovních operací. Povinnost bránit legalizaci výnosů z trestné činnosti je dána zákonem a finanční instituce mohou tuto povinnost realizovat různým způsobem. Práce též hodnotí projektové řízení v bance a úroveň jeho vyspělosti. Zjištěné nedostatky jsou podkladem pro doporučení bance a návrhy na budoucí opatření.
|
| |
| |
| |
| |
| |
|
Analýza spokojenosti zaměstnanců
Rýparová, Adéla ; Černá, Jitka (vedoucí práce) ; Nováček, Jan (oponent) ; Novák, Tomáš (oponent)
Práce se ve své teoretické části zabývá marketingovým výzkumem, jeho jednotlivými fázemi a dělením. Praktická část je zaměřena na výzkum spokojenosti zaměstnanců, který byl proveden s časovým odstupem dvou let, porovnává jednotlivé výsledky a navrhuje doporučení pro další vývoj a postup.
|
|
Analýza ztráty podniku
Klepačová, Jolana ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Borešová, Alena (oponent) ; Nováček, Jan (oponent)
Práce má dvě části. V první je provedena finanční analýza výkazů společnosti a v druhé jsou jednotlivé hodnoty a jejich výše podrobeny detailnější analýze, která se opírá jednak o teoretické znalosti získané během studia a jednak vychází z vlastních zkušeností a znalostí podniku. Účelem bylo, naučit se využít teoretických znalostí v praxi a zjistit, že k hodnocení podniku nestačí mít pouze finanční výkazy a že v rámci konsolidační skupiny je možné, že pro jednotlivé jednotky jsou stanoveny jako primární i jiné cíle než je maximalizace zisku. Jedna kapitola je také věnována problému pohledávek a jaký dopad mají na podnik, pokud nedojde k jejich úhradě.
|