|
|
Hlavní zásady vývoje důchodového pojištění na území dnešní ČR od konce 19. století po současnost
Hrdý, Milan ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Fischerová, Iva (oponent) ; Lang, Roman (oponent)
Doktorská disertační práce "Hlavní zásady vývoje důchodového pojištění na území dnešní ČR od konce 19. století po současnost" se zabývá problematikou historického vývoje důchodového pojištění na území dnešní České republiky od konce devatenáctého století do současnosti. Byly identifikovány hlavní zásady vývoje důchodového systému v daném období a provedena analýza především z hlediska osobního a věcného rozsahu pojištění, pojišťovací povinnosti a stručně také z hlediska organizačního zabezpečení důchodového sytému. Tato analýza byla realizována ve čtyřech vybraných obdobích, v období před vznikem samostatné Československé republiky, v období od roku 1918 do roku 1945, v období od roku 1945 do roku 1992 a od roku 1993 do současnosti v rámci samostatné České republiky. V rámci této disertační práce byl analyzován především osobní a věcný rozsah pojištění, pojišťovací povinnosti a stručně také organizační zabezpečení důchodového pojištění v každém ze sledovaných období. Na závěr práce byly shrnuty příslušné poznatky z tohoto historického vývoje a s jejich využitím představen vlastní návrh autora na vývoj systému důchodového pojištění v České republice do budoucnosti. Stabilizovaný věcný i osobní rozsah důchodového pojištění je třeba zachovat, stejně tak i velmi kvalitní procesní zabezpečení včetně...
|
|
|
Ocenění vybrané komerční banky
Hessová, Barbora ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Kuchyňa, Pavel (oponent)
Uvedená práce se věnuje oceňování bank. V teoretické části shrnuje specifika bank jakožto subjektů ocenění a uvádí nejčastěji používané metody oceňování bank. V praktické části je provedeno ocenění vybrané komerční banky, kterou je J & T BANKA, a.s. Hlavní kroky vedoucí ke stanovení tržní hodnoty banky jsou provedení finanční analýzy, strategické analýzy, sestavení finančního plánu a závěrečné stanovení hodnoty pomocí výnosové metody a cenového obligačního modelu.
|
|
|
Valuation of Tatra banka, a.s.
Baroniak, Jozef ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Kuchyňa, Pavel (oponent)
Cílem práce je ocenění společnosti Tatra banka a.s. První, teoretická část je zaměřena na specifika a metody oceňovaní komerčních bank. Druhá, praktická část je věnovaná samotnému ocenění. Praktická část je rozdělena na finanční a strategickou analýzu, sestavení finančního plánu a ocenění vybranými metodami.
|
|
|
Vliv kapitálové struktury na oceňování podniku
Mihailova, Iulia ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Holečková, Jaroslava (oponent)
Tato diplomová práce na téma Vliv kapitálové struktury na oceňování podniku, pojednává o vztahu mezi kapitálovou strukturou a hodnotou podniku. Pozornost je zaměřena na způsoby hledání takové kapitálové struktury, která bude pro podnik nejvhodnější a nejlevnější. Na jedné straně existuje poměrně široká teoretická základna, ale na straně druhé se lze setkat, zejména v kvantifikaci teoretických východisek, s řadou problémů, protože až do současné doby nebyl určen jednoznačný přístup k optimalizaci kapitálové struktury. Tyto teoretické poznatky jsou v praktické části diplomové práce aplikované na reálný podnik, na Jednotu, spotřební družstvo v Jindřichově Hradci. V závěru je uvedeno vlastní doporučení na základě provedených analýz, která by přispívala k optimalizaci tržní hodnoty podniku.
|
|
|
Analýza důchodových systémů a jejich možné aplikace v ČR
Hrdý, Milan ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Bělina, Miroslav (oponent)
P edkládaná rigorózní práce se zabývá problematikou analýzy d chodových systém s mo nou aplikací získaných poznatk na podmínky R. Teoreticky práce vychází z analýzy d chodového zabezpe ení a d chodových systém a také z analýzy mo ných zp sob provád ní d chodových reforem. Z praktického hlediska jsou pak analyzovány d chodové systémy a reformy ve vybraných zemích. Tato teoretická i praktická východiska jsou následn pou ita ke komplexní analýze systému d chodového zabezpe ení v R v etn analýzy dosud provád ných d chodových reforem. Získané poznatky jsou pak syntetizovány do p íslu ných záv r a jsou provedeny návrhy konkrétních úprav tohoto systému do budoucnosti. D chodový systém v R je moderním systémem d chodového zabezpe ení, který obsahuje prvky solidarity i zásluhovosti a krom státního pr b ného systému umo uje i systém dopl kových forem tohoto zabezpe ení v rámci t etího pilí e d chodového systému. Problémy se objevují v oblasti shody politické reprezentace na provád ní systémových zm n v d chodovém systému, co se negativn projevilo v prvotní realizaci a následném zru ení druhého d chodového pilí e. Pro budoucnost je doporu ováno p edev ím uplatn ní Panevropského d chodového systému s rozd lením prvního pilí e na ve ejn - sociální a ve ejn -pojistnou ást a také posílení t etího dobrovolného...
|
|
|
Ocenění vybraného podniku
Hradcová, Petra ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Kuchyňa, Pavel (oponent)
Cílem diplomové práce je stanovení hodnoty společnosti Mlékárna Hlinsko, a.s. k datu 31. 12. 2014 na úrovni netto. Teoretická část práce se věnuje vymezení základních pojmů a postupů v oblasti ocenění podniku. V praktické části následuje představení společnosti z hlediska její činnosti, historie i vlastnických vztahů. Ve strategické analýze je popsán dosavadní vývoj trhu, jeho predikce, postavení společnosti na trhu a konkurenční pozice. Na tuto část práce navazuje finanční analýza, jež má za cíl zhodnotit finanční zdraví společnosti. Na základě toho je rozhodnuto o nekonečném trvání podniku. Zde byla vybrána výnosová metoda ocenění. Dále je provedena analýza a prognóza generátorů hodnoty a sestaven finanční plán. Následuje ocenění samotné ocenění.
|
|
|
Ocenění Raiffeisenbank, a.s.
Horáková, Klára ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Kuchyňa, Pavel (oponent)
Cílem této práce je ocenění vybrané komerční banky. První část práce se věnuje specifikům komerčních bank ve srovnání s nefinančními podniky. Druhá část práce analyzuje metody využívané při oceňování komerčních bank. Třetí část se pak zaobírá oceněním Raiffeisenbank a.s. Nejprve je provedena finanční a strategická analýza, následně je sestaven finanční plán a na závěr je provedeno výsledné ocenění.
|
|
|
Ocenění podniku AGF Logistics, s.r.o.
Vinohradská, Veronika ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Kuchyňa, Pavel (oponent)
Účelem diplomové práce je ocenění společnosti AGF Logistics, s.r.o. Diplomová práce sestává z finanční analýzy za roky 2011 až 2015, ze strategické analýzy, finančního plánu vypracovaného pro roky 2016 až 2020 a následného ocenění společnosti. Ocenění společnosti je provedeno na základě metody DCF entity, s využitím dalších podpůrných metod.
|
|
|
Ocenění rodinné firmy Tank ONO, s.r.o.
Janhuba, Jan ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Kuchyňa, Pavel (oponent)
Cílem diplomové práce je ocenit společnost Tank ONO s.r.o. pro nezávislého kupujícího k datu 31. 12. 2014. Práce je složena z teoretické části, která nabízí teoretické základy k postupu oceňování, a praktické části. Praktická část ukazuje praktickou aplikaci teoretických poznatků na konkrétní podnik a je tvořena strategickou a finanční analýzou, po nichž následují generátory hodnoty a finanční plán. V závěru práce je samotné ocenění podniku, pro které byla použita jako hlavní metoda DCF Equity a doplňkově metoda kapitalizovaných čistých výnosů.
|
|
|
Kapitálová struktura českých akciových společností a její determinanty
Poulová, Lucie ; Marek, Petr (vedoucí práce) ; Hrdý, Milan (oponent)
Cílem této práce je provést analýzu kapitálové struktury akciových společností působících v České republice. První polovina práce představuje současné teorie a nejvýznamnější determinanty kapitálové struktury. Dále vymezuje základní modely ověřující platnost zmíněných teorií a použitou metodiku. Druhá polovina práce se zaměřuje na praktické výsledky analýzy. Analytická část představuje popisný rozbor struktury pasiv, analýzu míry zadlužení, složení vlastních a cizích zdrojů akciových společností. Tyto ukazatele jsou uvažovány nejen podle příslušnosti k odvětví, ale i ve vztahu k institucionálnímu vlastnictví společností. V dalším kroku je zvýšená pozornost věnována rentabilitě jako jedné z nejdůležitějších determinant. Poslední kapitola se soustřeďuje na aplikaci představených modelů na vzorek českých společností a snahu ověřit platnost současných teorií a posoudit vliv podnikových charakteristik na kapitálovou strukturu.
|
host ::
RSS.