Žádný přesný výsledek pro Alena , Alena nebyl nalezen, zkusme místo něj použít Alena Alena ...
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 10,344 záznamů.  předchozí11 - 20dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.07 vteřin. 
Hodnocení výkonnosti podniku
Tyko, Jakub ; Kocmanová, Alena (oponent) ; Pavláková Dočekalová, Marie (vedoucí práce)
Táto bakalárska práca sa venuje hodnoteniu výkonnosti spoločnosti framipek s.r.o. v období rokov 2018 až 2022. Práca sa skladá z 3 častí. V prvej časti je definovaná finančná analýza, jej metódy a potrebné ukazovatele. Druhá časť obsahuje predstavenie podniku a následne praktické použitie metód z prvej časti práce. Tretia časť práce obsahuje návrhy na zlepšenie aktuálnej situácie podniku, ktoré vychádzajú z výsledkov dosiahnutých v druhej časti práce.
Hodnocení výkonnosti společnosti s využitím modelu excelence EFQM
Fukan, Matěj ; Ing.Petr Zeman Ph.D. (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá hodnocením výkonnosti vybrané společnosti za využití modelu START dle modelu Excelence. Obsah práce je rozdělený na tři části – teoretická východiska, analýza současné situace dle názorů vlastníků společnosti, vlastní návrhy řešení na zlepšení dané situace. Cílem této diplomové práce je nalezení slabých stránek a příležitostí pro zlepšení stavu společnosti. Cíle lze dosáhnout pomocí aplikace modelu START a využití analýzy finančních ukazatelů. Výsledkem této práce je vytvoření návrhů zaměřených na možné problémové oblasti společnosti, které vyplynuly z využitých metod a analýz a které nabídnou prostor pro cílené zlepšení v rámci struktury její výkonnosti.
Měření a hodnocení výkonnosti podniku
Vizner, Petr ; Ing.Petr Hél (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na měření a hodnocení finanční výkonnosti podniku XYZ, a.s. za roky 2018-2022. Práce se skládá ze tří hlavních částí. V první části jsou zpracovány teoretická východiska, které definují jednotlivé ukazatele a metody finanční analýzy. Druhá část obsahuje vypracování finanční analýzy zvolené společnosti a porovnání výsledku ukazatelů s konkurenční společností. V poslední části jsou představeny návrhy na zlepšení finanční situace zvolené společnosti.
Zdravotně technické a plynovodní instalace v bytové rezidenci
Němec, Ondřej ; Wierzbická, Helena (oponent) ; Vaščáková, Alena (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na zdravotně technické a plynové instalace v bytové rezidenci. Rezidence má pět nadzemních podlaží. Teoretická část je zaměřena na nakládání se srážkovou vodou. Projektová a výpočtová část se zabývá konkrétním návrhem rozvodů kanalizace, vodovodu a plynovodu a následném napojení těchto sítí na stávající inženýrské sítě.
Měření a hodnocení výkonnosti podniku
Pallová, Terezie ; Hornungová, Jana (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na měření a hodnocení výkonnosti společnosti GIENGER spol. s r.o. za roky 2019-2022. Práce se skládá ze tří částí. První částí je teoretické východisko ke sledované problematice, kde je vysvětlena výkonnost, finanční analýza a metody hodnocení výkonnosti. Druhá část práce je zaměřena na aplikaci finanční analýzy na zvolený podnik a zhodnocení výsledků. Poslední část obsahuje návrhy na zlepšení výkonu společnosti, které vychází z finanční analýzy.
Detekce a reprezentace hran v mračnech bodů
Večeřová, Alena ; Druckmüllerová, Hana (oponent) ; Procházková, Jana (vedoucí práce)
Tato práce se zabývá detekcí a vhodnou reprezentací hran v mračnech bodů. Pro detekci hranových bodů je využita metoda clusterování normál. Při reprezentaci přímkových hran je využita metoda RANSAC. V rámci práce jsou hranové body jednoho modelu proloženy i kružnicí za využití metody nejmenších čtverců a zobrazení v projektivním prostoru. Všechny metody byly implementovány v programu MATLAB a byly otestovány na reálných datech získaných na skeneru ATOS CompactScan 2M.
Hodnocení výkonnosti společnosti s využitím modelu START
Chládková, Andrea ; Hrózová, Michaela (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na hodnocení výkonnosti podniku SONET, společnost s.r.o. v letech 2018-2022. K hodnocení bude využita finanční analýza a model START. První část se zabývá teoretickým východiskem pro lepší pochopení dané problematiky. V následující části se nachází finanční analýza a zhodnocený daný model, na jehož základě bude provedena poslední část práce, ve které budou navržena možná zlepšení pro danou společnost.
Finanční analýza vybraného výrobního podniku
Zapletal, Šimon ; Ing.Martin Drábek (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá finanční analýzou vybrané výrobní společnosti Indorma Ventures Mobility Moravia a.s. ve sledovaném období 2018 až 2022. Práce je rozdělena do tří hlavních kapitol. První kapitola obsahuje teoretická východiska, jež jsou využita pro finanční analýzu v části druhé, která se zabývá aplikací těchto východisek. Na základě výsledků provedené finanční analýzy se třetí kapitola zabývá návrhy na zlepšení finanční situace analyzované společnosti.
App Supporting Strength Sports Training
Klem, Richard ; Tesařová, Alena (oponent) ; Herout, Adam (vedoucí práce)
This thesis presents a novel approach for strength sports performance analysis using a human pose estimation machine learning model. The implemented solution employs the RTMPose model to estimate keypoints, then derive the barbell position from the wrist coordinates, and compute performance metrics without requiring specific camera angles or visible weight plates. The proposed method enhances traditional resistance training by providing feedback and performance metrics such as mean velocity. The solution was proved effective in both gym and home environments, even without barbells. Extensive experiments demonstrate the robustness and wide usability of the solution. Comparison with the professional system Qualisys confirms the validity of the application results.
Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů v podniku
Buš Lusková, Alena ; Šebková, Lenka (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Práce se zaměřuje na řízení lidských zdrojů v malé firmě s důrazem na odměňování zaměstnanců a poskytované benefity. Teoretická část práce se věnuje objasnění pojmů souvisejících s odměňováním a motivací pracovníků. Analytická část se skládá z analýzy současného motivačního systému, názoru zaměstnanců a vedení firmy na aktuální odměňovací systém, a zároveň z analýzy konkurenčního prostředí. V poslední části se nachází návrhy na zlepšení motivačního systému – první s cílem uspokojit přání zaměstnanců, druhý s ohledem na možnosti firmy a poslední v návaznosti na aktuální trendy na trhu práce.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 10,344 záznamů.   předchozí11 - 20dalšíkonec  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.