|
|
Řízení podnikové výkonnosti (CPM) na bázi business intelligence
Žižka, Petr ; Pour, Jan (advisor) ; Novotný, Ota (referee)
Bakalářská práce se zabývá řízením podnikové výkonnosti (CPM) na bázi business intelligence. V první části popisuje historický vývoj systémů pro podporu rozhodování od 20. let 20 století až dodnes. Dále tato práce vysvětluje základní principy fungování této technologie, porovnává jí s business intelligence a vyzdvihuje její přínosy pro společnost. V druhé části podrobně analyzuje funkcionalitu CPM. Pro tuto analýzu je funkcionalita rozdělena do čtyř skupin, podle toho, jaké procesy podporuje. Jedná se o skupiny: řízení společnosti, finanční řízení, řízení lidských zdrojů a zákazníci (segmentace a prodej). Závěrečná část mapuje situaci na trhu s CPM produkty a předpovídá její další vývoj. Představuje několik nejvýznamnějších společností na tomto trhu a hodnotí jejich silné a slabé stránky.
|
|
|
Analýza výkonnosti zahraničních fondů kolektivního investování v ČR
Horváth, Michal ; Musílek, Petr (advisor) ; Bauerová, Jarmila (referee)
Práce popisuje ukazatele a metody hodnocení fondů kolektivního investování a tyto metody pak aplikuje na 6 vybraných zahraničních akciových podílových fondů nabízených v ČR. Zahrnuty jsou ukazatele a metody zkoumající výnosnost (např. výnosová míra, relativní výnosnost), ukazatele zkoumající riziko (např. směrodatná odchylka), poměrové ukazatele vyplývající z modelu oceňování kapitálových aktiv (CAMP) a některé doplňkové ukazatele (např. procento kladných měsíců, resp. měsíců s kladným výnosem, maximální ztráta za periodu). V práci je také porovnáváno riziko a výnos jednotlivých fondů vzhledem k benchmarku.
|
|
|
Výkonnosť bánk a možnosti jej kvantifikácie
Paholok, Igor ; Dvořák, Petr (advisor) ; Janda, Karel (referee)
Skúmanie výkonnosti podnikov a teda i bánk denne zapĺňa stránky ekonomicko-finančných novín. Pojednanie o možnostiach analýzy výkonnosti bánk je aj predmetom tejto diplomovej práce. Správna anlýza závisí na korektnom vymedzení pojmu výkonnosť a na vhodnom sposobe jej kvantifikácie. Možnosti kvantifikácie sú predurčené subjektom, ktorý výkonnosť analyzuje. V práci nechýba ani analýza vzťahov, či deteminantov výkonnsoti a stručný popis stavu bankovníctva z pohľadu výkonnosti v ČR v roku 2005.
|
|
|
Method Six Sigma in Business Use
Nová, Marie ; Dvořáček, Jiří (advisor) ; Ungr, Miloš (referee)
In the first part, author is describing theoretical concept of rasing economic performance by using method Six Sigma (basic terms, tools, DMAIC). Then she describes current phenomenon outsourcing. The final part of the master thesis deals with practical implementatin of Six Sigma on a project called Reduction of manually allocated remittances in company Capgemini.
|
|
| |
|
|
Model of software company metrics and its implementation in Business Intelligence tool
Konvička, Lukáš ; Novotný, Ota (advisor) ; Šprungl, Petr (referee)
Diplomová práce se zabývá problematikou strategického měření výkonnosti podniků. Konkrétně je zacílena na měření výkonnosti firmy působící v oblasti softwarového průmyslu. Teoretický základ v oblasti měření výkonnosti podniku tvoří koncept Performance Measurement a z něj vyplývající koncept Balanced Scorecard. Tvořený model metrik vychází z principů technologie Business Intelligence. V první fázi je vytvořen soupis strategických cílů firmy. Jednotlivé cíle jsou setříděny do strategických perspektiv dle konceptu Balanced Scorecard a jsou ohodnoceny vahou dle své důležitosti v rámci každé perspektivy. Následně jsou seskupeny do strategické mapy zobrazující jejich vzájemnou propojenost. V další části práce jsou stanoveny metriky umožňující sledování výše zmíněných cílů. Dle principů Business Intelligence jsou k jednotlivým metrikám přiřazeny ukazatele a stanoveny dimenzionální pohledy na tyto ukazatele. Finální soupis metrik, ukazatelů a dimenzí tvoří ucelený model umožňující měření výkonnosti podniku, resp. plnění stanovených cílů. V poslední části práce následuje ukázka praktického nasazení vytvořeného modelu metrik pomocí technologií Business Intelligence společnosti Microsoft. Diplomová práce má dva hlavní výstupy. Prvním je soupis strategických cílů společnosti a jejich prezentace formou strategické mapy. Druhým je soupis metrik, ukazatelů a dimenzí vytvářející základ pro vybudování řešení BI.
|
|
|
Pohledy na hodnocení výkonnosti NNO
Suchý, Jiří ; Vávrová, Hana (advisor) ; Boukal, Petr (referee)
Práce přináší náhled na hodnocení výkonnosti nestátních neziskových organizací. Skládá se z teoretické části, která shrnuje východiska interní analýzy výkonnosti NNO, a z části aplikační, která se zabývá konkrétními příklady analýzy a konkrétními výstupy této analýzy.
|
|
|
Efficiency Measurement of Nongovernmental Not-for-Profit Organizations
Michl, Jindřich ; Roun, Vlastimil (advisor) ; Kadrmas, Tomáš (referee)
Diplomová práce se zabývá problematikou měření výsledků činnosti nevládních neziskových organizací. Výkonnost doporučuje zkoumat odděleně po kvalitativní a kvantitativní stránce. Popisuje nástroje hodnotového řízení nevládních neziskových organizací. Mapuje právní úpravu výkaznictví v právních prostředích České republiky, Evropské unie a Spojených států amerických. Popisuje, jak kvalitní informace jsou pro uživatele účetních výkazů k dispozici a potenciální možnosti zlepšení kvality informací pro podporu rozhodování dárců. Na základě studie Christophera Jonese ze Spojených států amerických dokazuje prosazující se úsilí ze strany managementu ovlivňovat finanční výkazy, a tím i chování dárců, prostřednictvím úprav alokace nákladů.
|
|
|
Dopad redistribuce a ekonomické výkonnosti na chudobu
Novák, Miroslav ; Izák, Vratislav (advisor)
Práce identifikuje a zkoumá vzájemné vztahy mezi veličinami chudoba, redistribuce a ekonomická výkonnost. Je rozdělena do dvou částí. V teoretické části jsou tyto veličiny představeny a blíže rozebrány. V analytické části je zmapována škála ukazatelů, které charakterizují chudobu, redistribuci a ekonomickou výkonnost. Je zde analyzován vztah mezi výší chudoby na straně jedné, redistribucí a ekonomickou výkonností na straně druhé.
|
|
|
Měření a řízení výkonnosti společnosti Mubea, spol. s r.o.
Podskalská, Hana ; Kislingerová, Eva (advisor) ; Opálený, Josef (referee)
Práce na téma "Měření a řízení výkonnosti společnosti Mubea, spol. s r.o. se dělí na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou popsány jak metody a postupy měření a řízení výkonnosti podniku, tak i teoretická interpretace výsledků.V praktické části jsou tyto metody a postupy aplikovány na data poskytnutá společností Mubea, spol. s r.o. a také je zde provedena analýza finančního zdraví této společnosti.Práce v návaznosti na výsledky analýzy poskytuje návrhy na efektivnější řízení výkonnosti.
|
guest ::
