|
| |
|
|
KOMPARACE AMERICKÝCH A EVROPSKÝCH PŘÍSTUPŮ K ZABEZPEČENÍ DŮSTOJNÉ PENZE NA MODELOVÉM PŘÍKLADU USA A NIZOZEMSKA (2015)
Němec, Lukáš ; Brabec, Petr (vedoucí práce) ; Lukášová, Tereza (oponent)
Bakalářská práce se zaobírá problematikou systémů důchodového zabezpečení v Nizozemsku a Spojených státech amerických. Teoretická část se věnuje představení členění penzijních systémů podle způsobu financování, provozovatele, nebo konstrukce penzijních dávek. Praktická část se zabývá stručným představením historie penzijních systémů, demografickou situací ve sledovaných zemích a následně analýzou stavu penzijních systému dle jednotlivých pilířů. Cílem této práce je analýza a následná komparace stavu penzijních systémů ve vybraných zemích a následné navržení změn pro penzijní systém České republiky. Tato bakalářská práce dochází k závěru, že Nizozemský penzijní systém je výhodnější a lépe nastavený než systém v USA. Proto by se měl český penzijní systém inspirovat systémem Nizozemským.
|
|
|
Penzijní systémy a analýza penzijních společností v České republice
Kadeřábek, Ondřej ; Cibulka, Jakub (vedoucí práce) ; Radová, Jarmila (oponent)
Cílem bakalářské práce je analyzovat penzijní systém České republiky a částečně se zabývat světovými penzijními systémy. První část se věnuje základnímu teoretickému vymezení penzijních systémů a fondů, popisuje mezinárodní trendy, vysvětluje legislativní změny u nás a porovnává vybrané penzijní systémy. Ve druhé části se práce zabývá analýzou vývoje, současné situace a případovými studiemi současných penzijních společností působících na českém trhu. Závěrečná část je zaměřena na shrnutí a diskuzi výsledků.
|
|
|
Analýza důchodové reformy v ČR v letech 2010-2016 v kontextu demografického vývoje
Vojtěch, Zdeněk ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Brabec, Petr (oponent)
Důchodový systém je významnou součástí sociální politiky a představuje důležitou složku veřejného rozpočtu. Nepříznivý demografický vývoj vytváří tlak na finanční udržitelnost penzijního systému, a proto jsou politické elity nuceny provádět reformní opatření. Cílem diplomové práce je analýza důchodového systému České republiky v letech 2010 až 2016 a na základě této analýzy navrhnout opatření na jeho zlepšení. V teoretické části bude diplomová práce zkoumat sociální politiku a problematiku penzijních systémů. Bude se věnovat návrhům zahraničních institucí na provádění penzijních reforem. V praktické části je práce zaměřena na demografický vývoj, který je zásadním faktorem dlouhodobé stability důchodového systému. Práce bude zkoumat změny a úpravy v důchodovém systému ve sledovaném období. Závěr diplomové práce přinese možné cesty na zlepšení stability důchodového systému.
|
|
|
Analýza penzijního systému a jeho komparace mezi Českou republikou a ostatními státy Visegrádské skupiny ve zkoumaném období 2004 - 2016
Kissová, Adriana ; Zeman, Martin (vedoucí práce) ; Křeček, Štěpán (oponent)
Země Visegrádské skupiny realizovaly řadu parametrických změn a reforem penzijních systémů v letech 2004-2016. Druhý pilíř penzijního systému byl v České republice v roce 2016 zrušen a zbylé fondové pilíře byly značně zredukovány. Z důvodu nejen těchto změn se jednotlivé penzijní pilíře ve zkoumaných zemích odlišují. Cílem bakalářské práce je analyzovat penzijní systémy zemí Visegrádské skupiny a komparovat rozdíly mezi náhradovými poměry penzí obyvatel. Z provedené komparace vyplývá, že se náhradové poměry napříč zkoumanými státy liší. S rostoucí mzdou klesá čistý náhradový poměr občanům České republiky, Slovenska a Polska. V případě Maďarska toto tvrzení neplatí. Nejnižších náhradových poměrů nadprůměrných mezd dosahují penze v České republice, proto je žádoucí podporovat individuální způsoby dodatečného zabezpečení příjmů na stáří. Na základě poznatků bakalářské práce jsou navrhnuta hospodářsko-politická doporučení určená pro politické elity daných národů.
|
|
|
Komparativní analýza penzijních společností zapojených do doplňkového penzijního spoření v České republice
Valešová, Věra ; Prachař, Ondřej (vedoucí práce) ; Šarapatka, Michal (oponent)
Bakalářská práce se zabývá současnou situací na trhu doplňkového penzijního spoření v České republice, který prošel významnými změnami v rámci provedené důchodové reformy. Primárně si však klade za cíl srovnat jednotlivé penzijní společnosti. V úvodní části práce je stručně popsán český důchodový systém, přičemž převážná část je věnována třetímu pilíři doplňkového penzijního spoření. Charakterizovány a analyzovány jsou především základní znaky, právní úprava, historie, počet účastníků, nároky účastníků, státní příspěvky a změny od roku 2013. Jádrem práce je srovnání jednotlivých penzijních společností dle počtu účastníků, výsledků hospodaření, struktury investic, objemu spravovaných aktiv, vlastního kapitálu, kapitálové přiměřenosti a samozřejmě připisovaného zhodnocení. V závěru práce je na základě získaných poznatků posouzena výhodnost transformovaných fondů.
|
|
|
Comparison of the chosen parts of the Social System in the Czech and Slovak Republic in years 2003-2016
Rosenbergerova, Zuzana ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Barák, Vladimír (oponent)
Diplomová práca sa zameriava na podsystémy sociálnej politiky, konkrétne dôchodkový systém a rodinnú politiku. Základ práce tvorí porovnanie týchto oblastí sociálneho systému medzi Českou a Slovenskou republikou .Teoretická časť práce sa venuje vývoju sociálnych politík po rozpade Československa, popisuje typy penzijných systémov a formy rodinnej politiky. Praktická časť opisuje rozdiely systémov. Okrem porovnania fungovania dôchodkovej pilierovej štruktúry, ktorá sa líši práca takisto porovnáva krajiny pomocou demografických ukazovateľov a u rodinnej politiky porovnáva dávky poskytované v rámci sociálnej podpory. Práca hľadá odpoveď na otázku či existujú v Slovenskom systéme výhody ktorými by sa mohol český systém inšpirovať.
|
|
|
Porovnání důchodových systémů České republiky a Slovenska
Kreisinger, Martin ; Mlsna, Petr (vedoucí práce) ; Kačmárová, Pavla (oponent)
Bakalářská práce s názvem Porovnání důchodových systémů České republiky a Slovenska se věnuje systémům důchodového zabezpečení v těchto dvou zemích. V práci se autor věnuje obecné charakteristice důchodových systémů, a to například z hlediska jejich financování, daňového prostředí či provozovatele. Následně byl popsán současný stav českého a slovenského důchodového systému, charakteristika jednotlivých pilířů a jejich fungování. Cílem této bakalářské práce bylo analyzovat penzijní systémy České republiky a Slovenska, provést jejich komparaci na základě zvolených kritérií a na závěr navrhnout zajímavý či přínosný podnět pro reformu penzijního systému v ČR. Při analýze je kladen důraz na základní stavební kameny systémů a zachycení daných parametrů pro analýzu, které byly vybrány pro svou vypovídající hodnotu.
|
|
|
Analýza dopadů možných změn parametrů českého důchodového systému na jeho saldo
Maivald, Matěj ; Cahlík, Tomáš (vedoucí práce) ; Ryska, Pavel (oponent)
Penzijní systém České republiky se stále většinově spoléhá na model s průběžným financováním, který je z velké míry založen na mezigenerační solidaritě. Očekávané demografické změny však přinesou úbytek přispívajících a naopak odchod početných generací 70. let do starobního důchodu a prodlužující se délka života zname- nají zvýšení výdajů na straně druhé. Tato práce se s využitím dvou různých demografických projekcí, aktuálních makroekonomických dat a legislativy po- kouší zachytit možné scénáře budoucího vývoje. Z výsledků této části je zřejmé, že současný systém není bez intenzivního externího financování dlouhodobě udržitelný. Dále zkoumá vliv možných změn jednotlivých parametrů důchodového systé- mu na výsledné saldo účtu penzijního pojištění a snaží se najít jejich ideální nastavení, které by zajišt'ovalo vyrovnaný rozpočet. Změny, které by však bylo v jednotlivých parametrech nutné implementovat, nejsou nevýrazné a mohly by se negativně promítnout do vývoje ekonomiky. Je tedy nasnadě začít uvažovat o komplexních reformách českého penzijního systému. Klasifikace JEL E17, J11, H55 Klíčová slova penzijní systém, průběžně financovaný systém, demografické...
|
|
|
Koncepce důchodového pojištění a česká důchodová reforma
Melenec, Lubomír ; Zemanová, Jana (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent)
Cílem práce je pojednat obecně o různých formách důchodového zabezpečení a zároveň představit současný český důchodový systém a jeho reformy. V obecné části je prezentována obvyklá klasifikace důchodových systémů podle základních charakteristických znaků a jsou zmíněny výhody a rizika jednotlivých řešení. Dále je popsána tzv. třípilířová struktura důchodových systémů, která je obvyklá ve většině evropských zemí. Další části se věnují analýze současného českého důchodového systému. Popis právní úpravy základního důchodového pojištění se zaměřuje na podmínky vzniku účasti na důchodovém pojištění, povinnost platit pojistné, podmínky vzniku nároku na starobní důchod, způsob stanovení jeho výše a valorizaci již přiznaných důchodů. Kapitola obsahuje též přehled nejdůležitějších parametrických změn, kterými systém základního důchodového pojištění průběžně prochází. Pátá kapitola se věnuje malé důchodové reformě. Podrobně je analyzován nález Ústavního soudu, který zrušil ustanovení o redukčních hranicích a požadoval posílení principu zásluhovosti v systému důchodového pojištění. Malá důchodová reforma spočívala v novém nastavení redukčních hranic navazujícím na výše uvedený nález Ústavního soudu a dalších parametrických změnách základního důchodového systému. Šestá kapitola se zabývá tzv. velkou důchodovou...
|
host ::
RSS.