Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1,162 záznamů.  začátekpředchozí1145 - 1154další  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.02 vteřin. 
Motivace a hodnocení zaměstnanců ve společnosti Baest, a. s.
Svobodová, Lucie ; Formánková, Dana (vedoucí práce) ; Kulovaný, František (oponent)
Diplomová práce obsahuje teoretickou část týkající se benefitů, hodnocení a vzdělávání zaměstnanců. Součástí práce je také analýza výše zmíněných oblastí ve společnosti Baest a.s. Analyzován byl systém poskytování benefitů, spokojenost s nimi, jejich důležitost, návrh nových benefitů, zda benefity motivují, stabilizují, jak funguje systém informovanosti. Práce hodnotí spokojenost s podnikovým vzděláváním, využití poznatků v praxi. Dále práce řeší průběh hodnocení zaměstnanců, využití výsledků hodnocení ke stanovení potřeb vzdělávání, k eliminaci faktorů bránících zaměstnancům v práci, jak zaměstnanci systém hodnocení vnímají.
Hodnocení efektivnosti developerského projektu
Mrnková, Andrea ; Valach, Josef (vedoucí práce) ; Ducheček, František (oponent)
Práce se zabývá možnostmi, podle kterých je možné hodnotit efektivnost developerského projektu a problematikou, se kterou je možné se setkat v rámci tohoto hodnocení. Pro tyto účely nejprve charakterizuje developerský proces jako takový a jeho fáze průběhu. Pro samotné hodnocení je důležité správné vymezení peněžních toků, tzn. kapitálových výdajů a peněžních příjmů. V práci je posouzena problematika jejich vymezení z pohledu správné náplně peněžních toků a dále z hlediska jejich správné výše. Poté je v práci uveden přehled metod, podle kterých je možné hodnotit developerský projekt. Z těchto metod jsou vybrány dvě, kterým je věnována větší pozornost, neboť jsou dále využity v praktické části. Jde o metodu čisté současné hodnoty a vnitřního výnosového procenta. V praktické části je pak hodnocen konkrétní projekt podle zvolených metod. Jsou vymezeny peněžní toky a stanovena diskontní sazba pro jejich aktualizaci. V závěru práce je učiněn závěr týkající se doporučení projektu k jeho realizaci či nikoli.
Hodnocení investičního projektu
Kumsta, Zdeněk ; Sieber, Patrik (vedoucí práce) ; Hnilica, Jiří (oponent)
Cílem DP je na základě investičních alternativ v podobě vytypovaných nemovitostí stanovit finanční plány, zhodnotit finanční udržitelnost a pomocí standardních kriterií hodnocení investičního projektu určit optimání variantu. Hodnocení je provedeno na bázi silně objektivizované hodnoty, jedná se o projekt podnikatelského inkubátoru.
Analýza postupu při zadávání a vyhodnocování veřejných (rozbor na základě případových studií)
Sváta, Zdeněk ; Ochrana, František (vedoucí práce) ; Ševčík, Miroslav (oponent)
Práce se zabývá procesními a ekonomickými souvislostmi zadávání a hodnocení veřejných zakázek. Cílem práce je na základě analýzy dostupné odborné literatury a případových studií prozkoumat procesy zadávání a hodnocení veřejných zakázek. Práce se dále podrobně věnuje jednotlivým hodnotícím metodám, které se nejčastěji využívají pro hodnocení veřejných zakázek v praxi.
Srovnání webových stránek městských částí Prahy
Ter-Akopow, Viktor ; Toman, Prokop (vedoucí práce) ; Poněšická, Helena (oponent)
Tato diplomová práce hodnotí kvalitu a způsob provedení webových stránek čtyř městských částí Prahy - Prahy 1, 2, 4 a 10. Za tímto účelem představuje některé existující hodnotící metodiky, jako např. metodiku soutěže Zlatý erb, a také konstruuje metodiku vlastní. Ta je pak aplikována na hodnocení jednotlivých webových stránek vybraných městských částí. Práce je navíc v úvodu obohacena o malou sondu do historie webových stránek a v závěru se zamýšlí i nad vývojem v této oblasti, v tomto případě především u webů orgánů státní správy a samosprávy.
Kritéria hodnocení plnotextových vyhledávacích strojů
Chrást, Tomáš ; Gála, Libor (vedoucí práce) ; Novák, Luděk (oponent)
Hlavní cílem této práce je definování množiny kritérií, podle kterých mohou vyhledávače hodnotit provozovatelé webového serveru. Druhým cílem bakalá?ské práce je aplikace t?ěchto kritérií na nejv?ětší č?eské fulltextové vyhledáva?e tj. Seznam, Centrum, Jyxo. Fulltextové vyhledáva?če jsou pomocí kritérií vzájemn?ě porovnány a zárove?ň konfrontovány s celosv?ětovým vyhledávačem Google.
Analysis of public procurement on the municipal level
Molnárová, Lucia ; Ochrana, František (vedoucí práce) ; Ševčík, Miroslav (oponent)
Stručný rozbor základních faktů zákona 137/2006 Sb., o veřejných zakázkach. Podrobná analýza metod hodnocení veřejných projektů a zákázek a metod stanovení váh kritérií. Uplatnení vybraných analyzovaných postupů při hodnocení veřejných zákazek konkrétní municipality.
Německo a Velká Británie - dva přístupy k eurozóně a jejich aplikace na Českou republiku
Marková, Pavla ; Štěpánek, Pavel (vedoucí práce) ; Urban, Luděk (oponent)
Diplomová práce se zabývá hodnocením přístupů Velké Británie a Německa ke vztahu k eurozóně. Česká republika jako nový člen EU se musí stát i členem eurozóny. Práce doporučuje širší přístup k hodnocení připravenosti v případě České republiky, např. na základě hospodářských testů používaných ve Velké Británii.
Systém hodnocení pracovníků ve společnosti Glaverbel Czech, a.s.
Šedivcová, Jitka ; Hrčková, Eva (vedoucí práce) ; Francová, Tereza (oponent)
Práce se zabývá systémem hodnocení pracovníků ve společnosti Glaverbel Czech, a.s. v kontextu celkové personální práce v podniku. Sleduje, zda má systém všechny náležitosti a zda navazuje na ostatní personální činnosti. Zjišťuje, jak systém vnímají pracovníci společnosti a zda má pro ně motivační charakter. Na závěr jsou uvedena doporučení na zefektivnění systému.
Vyhodnocení podpory zdraví na pracovišti ve společnosti Škoda Auto a.s.
Vokurková, Kamila ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Moravík, Ján (oponent)
Zpracování projektu ?Vyhodnocení podpory zdraví na pracovišti? - zhodnocení, zda jsou společností nabízené programy podpory zdraví na pracovišti rentabilní.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 1,162 záznamů.   začátekpředchozí1145 - 1154další  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.