|
|
Analýza sociálních sítí pomocí toků vnitrofiremní emailové komunikace
Schmid, Jan ; Bahbouh, Radvan (oponent) ; Kuchař, Pavel (vedoucí práce)
Práce je především experimentem, který se snaží navázat na současné pokusy extrakce sociálních sítí z toků emailové komunikace, zkombinovat technické přístupy předchozích autorů a dále je metodologicky obohatit. Jako výchozí disciplína pro studium emailových sítí je v práci identifikována analýza sociálních sítí (dále jen SNA), jejiž historický vývoj je v práci nastíněn. SNA není v práci hodnocena jako samostatná věda a zároveň je kladen důraz na její neslučitelnost s jinými vědními disciplínami, jako je sociometrie, sociologie aj. Představení SNA doplňuje popis organizace datového souboru, která se zásadně liší od v sociologii běžně používané formy, a zároveň popis základních početních metod, které SNA používá. Práce se dále úžeji zabývá SNA v organizacích, kde slouží k mapování neformální struktury a k jejímu srovnání se strukturou formální. V rámci konceptu neformální struktury je představen pojem community of practice, který je hodnocen jako žádoucí stav neformálního prostředí v organizaci, zejména pro rozvoj inovace. Pomocí modelu komunikační sítě v organizaci lze definovat jednotlivé aspekty umožňující či bránící rozvoji community of practise. Vedle SNA v organizaci je čerpáno z prací autorů, kteří se pokusiliu o analýzu toků emailové komunikace. Souhrn předchozích studií poskytuje různé způsoby SNA...
|
|
|
Flexibilizace práce
Matula, Radek ; Kuchař, Pavel (oponent) ; Buriánek, Jiří (vedoucí práce)
Práce se zabývá problamatikou flexibilizace práce, jejími různými podobami a hlavními dopady na povahu pracovních trhů. Na teoretické úrovni se zde zabývám technologickými a institucionálními proměnami, jež umožnily rozšíření atypických forem práce jako například práce na částečný úvazek, na dobu určitou a různé nepravidelné pracovní režimy. V další části práce jsou zkoumány strukturální změny ekonomiky, především v jejich vazbě na oblast práce. Nejsou zmiňovány pouze procesy globalizace nebo přechodu k postindustriální ekonomice, ale rovněž instituticionální změny v bývalých komunistických zemích, zejména institucionální vazby k dřívějšímu období v rámci České republiky. Na základě dat z výzkumného projektu ISSP 2005 jsem zkoumal celkový rozsah jednotlivých forem flexibility práce. Hlavní závěr analýzy potvrzuje dřívější předpoklad malého rozsahu jednotlivých flexibilních forem práce v České republice. Tuto skutečnost lze vysvětlit převládajícím pojetí práce jako standrardního pracovního poměru a také slabými strukturálními tlaky působícími ve směru prosazení flexibilních forem práce. I když je rozsah flexibilních forem práce v České republice poměrně malý, závěrečná část je věnována ocenění možností a principů evropského modelu flexibilizace pracovních trhů, který je nazýván jako flexicurity.
|
|
|
Profesní dráhy absolventů VŠB-TU Ostrava
Papřoková, Anna ; Kuchař, Pavel (vedoucí práce) ; Holda, Dalibor (oponent) ; Havlík, Radomír (oponent)
Předložená disertační práce analyzuje uplatnění absolventů VŠB-TUO na trhu práce vzhledem k jejich vzdělání v hospodářských podmínkách i časových souvislostech sociálně ekonomické transformace v letech 1992-2002. Základní osu této disertační práce tvoří kontext práce a vzdělání. V analýze je využita homogenní databáze z opakovaných výzkumů absolventů VŠB-TUO, která vymezuje uvedený desetiletý časový horizont zkoumání.
|
|
| |
|
|
Protiraketová základna USA v České republice
Adámek, Stanislav ; Tuček, Milan (vedoucí práce) ; Kuchař, Pavel (oponent)
V současné diskuzi sociální diferenciace životních stylů a vkusu lze rozeznat dvě základní teoretické pozice. Homologická teorie odvozená z myšlení Pierra Bourdieu předpokládá velký překryv mezi společenskou hierarchií a hierarchií kulturní spotřeby. Naopak úvahy postmodemích autorů jako je Beck či Bauman hovoří o procesu individualizace, který do značné míry oslabuje vztah mezí sociálním postavením jednotlivce a jeho životním stylem. Autor se v této práci snaží posoudit empirickou věrohodnost těchto antagonistických pozic. Z marketingových dat o spotřebních preferencích MML 2004 konstruuje typologii životních stylů české populace. Za pomocí multinomické logistické regrese zjišťuje míru ovlivnění těchto typů sociodemografickými charakteristikami respondentů. Ukazuje, že vzdělání a příjem respondentů diferencuje jejich životní styl. Zdaleka se ale nejedná 0 nejdůležitější determinantu. Fáze životního cyklu má na respondentův životní styl větší vliv než obě socioekonomické charakteristiky dohromady. Stejně tak je do značné míry odlišný od ostatních životní styl Pražanů, a to 1 při kontrole příjmu a vzdělání. Na základě analyzovaných dat tedy nelze přijmout postmoderní představu individualizace. Ani úzkou souvislost sociálního postavení a životního stylu předpokládanou homologickou teorií ale nelze potvrdit....
|
|
|
Přenos tradičních hodnot Romů ve smíšených manželstvích romsko-českých
Innemanová, Petra ; Dočkal, Jan (vedoucí práce) ; Kuchař, Pavel (oponent)
Cílem mé absolventské práce bylo zkoumání třech generací smíšených manželství romsko-českých v aspektech výchovy, vzdělání a tradic. Jak během vývoje probíhal přenos těchto aspektů a v jaké míře. Jaké tradiční hodnoty Romů se udržely během tří generací smíšených manželství? V teoretické části práce jsem se snažila vylíčit všechna témata, která jsem poté zkoumala v praktické části u jednotlivých párů, zejména společenství v rodině, jednotlivé role mezi členy rodiny, výchovu, vztah ke vzdělání, tradice a rituály v romské tradiční rodině. Důvodem těchto zkoumání je zjištění, zda-li a jak se romští partneři asimilují do majoritní společnosti. V této souvislosti jsem užívala kvalitativní metodu, zúčastněné pozorování a rozhovory s jednotlivými respondenty. Výsledky vypovídají jednoznačně, že asimilace do majoritní společnosti probíhá velmi úspěšně, stejně tak vyšší úroveň vzdělanosti, stoupající věk při sezdávání partnerů a narození prvních potomků. Porodnost má během generací klesající úroveň. Dalšími pozoruhodnými fakty jsou zjištění, že již ve druhé generaci smíšených manželství se z romské kultury, jazyka, historie, tradic nenachází mnoho a to, co se zachovalo je jen podvědomě praktikováno. V třetí generaci zaznamenávám naprostou distanci od všeho romského, absenci jakékoliv vědomé romské kultury. Naopak, co...
|
|
|
Vliv masifikace terciárního vzdělávání na uplatnění absolventů
Voříšek, Petr ; Kuchař, Pavel (oponent) ; Mudd, Dana (vedoucí práce)
Tento text se zabývá proměnami terciárního vzdělávání a pokouší se najít doporučení pro jeho vývoj v České republice. Čtenář je nejprve seznámen se změnami, kterými prošla většina systémů terciárního vzdělávání v Evropských zemích v posledních padesáti letech. Je posouzena i formalizovaná snaha o sjednocování vzdělávacích politik ve sféře terciárního vzdělávání- Boloňský proces. Následně je podrobněji posouzen vývoj terciárního vzdělávání v České republice v posledních dvaceti letech především ve vztahu k demografickým změnám v populaci a je připojena i projekce očekávaného vývoje. Přibližně v polovině práce jsou poznatky z textu shrnuty a doplněny doporučeními hodnotitelů OECD. Velmi podstatným doporučením - sledování uplatnitelnosti absolventů a sledování kvality studijních programů terciárního vzdělávání- je věnována zbylá část práce. Na základě mezinárodního výběrového šetření absolventů terciárního vzdělávání a posouzení problematičnosti univerzitních žebříčků autor konstruuje dvourozměrný ukazatel kvality absolventi'!. V první dimenzi zohledňuje především schopnost ahsolventů úspěšně se uplatnit na trhu práce a ve druhé spíše náročnost jejich zaměstnání a kompetentnost. V závěru je připojen takto zkonstruovaný žebříček vysokých škol v České republice.
|
|
| |
|
| |
|
| |
host ::
RSS.