|
|
Vliv nezaměstnanosti na reprodukční chování v současném sociálním systému ČR
Vondráková, Kateřina ; Szabová, Lucia (vedoucí práce) ; Houdek, Petr (oponent)
Bakalářská práce se zabývá vlivem nezaměstnanosti na reprodukční chování. Existuje mnoho faktorů, které na rozhodování o založení rodiny působí. Zaměřím se na jeden z nich, a tím je současný sociální systém České republiky. Jako cíl práce jsem si stanovila odpovědět na otázku, zda právě sociální systém podněcuje nezaměstnané ženy k mateřství, nebo je naopak odrazuje. První část práce mapuje dosavadní ekonomické teorie věnující se populačnímu růstu a jeho důsledkům na hospodářský rozvoj. Dále jsou uvedeny sociologické teorie nezaměstnanosti a lidské reprodukce. Pro uvedení do problematiky je sledován také vývoj porodnosti a nezaměstnanosti na území České republiky. Představeny jsou součásti sociálního systému, které se týkají následných studií. Součástí práce jsou ukázkové modely zaměstnaných a nezaměstnaných žen a jejich domácností. Bakalářská práce se zaměřuje na sledování vývoje jejich měsíčních příjmů a v závislosti na výsledcích hodnotí, zda současný sociální systém motivuje nezaměstnané ženy k mateřství s porovnáním se zaměstnanými. Lze obecně říci, že podmínky zaměstnaných žen, které otěhotní, jsou mnohem příznivější, než nezaměstnaných.
|
|
|
ANALÝZA DOPADŮ REFORMY NEMOCENSKÉHO POJIŠTĚNÍ Z ROKU 2009 V OBLASTI NEMOCENSKÉHO
Šimečková, Tereza ; Szabová, Lucia (vedoucí práce) ; Houdek, Petr (oponent)
Cílem bakalářské práce je zjistit, zda se díky zákonu č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění daří dosáhnout očekávaných efektů v oblasti nemocenského. Nový nemocenský zákon má přinést zjednodušení systému, má zabránit častému zneužívání, motivovat lidi k práci a zajistit snížení výdajů na dávky nemocenského pojištění. Teoretická část práce se věnuje obecně systému nemocenského pojištění a změnám, ke kterým díky reformě došlo. Praktická část zkoumá, zda se podařilo dosáhnout výše jmenovaných efektů. Východiskem mé práce je analýza dokumentů a dat získaných ze strukturovaného rozhovoru. V každé ze jmenovaných oblastí provedu komparaci stavu před a po reformě a současný stav zhodnotím. Závěrem mé práce bude zjištění, zda se očekávaných efektů daří dosáhnout.
|
|
|
Faktory neúspěšnosti žen v zapojení do pracovního trhu během rodičovské dovolené
Škroudová, Kateřina ; Szabová, Lucia (vedoucí práce) ; Doležalová, Antonie (oponent)
Zapojení do pracovního trhu by mělo být automatickou součástí života každého z nás. Za stejně samozřejmou součást života by měla většina žen považovat založení rodiny spojené s rodičovskou dovolenou. Má bakalářská práce bude věnována problematice zapojení žen na rodičovské dovolené do pracovního trhu. Kvalitativní analýzou budou posouzeny současné možnosti zapojení matek do pracovního prostředí a zejména identifikovány faktory neúspěšnosti zapojení žen na rodičovské dovolené zpět na trh práce. Pomocí analýzy bude zjištěno, zda je ovlivňována participace na trhu práce sociálním postavením dané ženy a rodiny nebo výší příjmu předchozího zaměstnání či věkem ženy, a také jaká je otevřenost vybraných zaměstnavatelů k zaměstnávání matek na rodičovské dovolené. Dále bude pozornost věnována terminologii pracovních trhů a zanalyzováno, jaké možnosti nabízí a umožňuje ženám na rodičovské dovolené český pracovní trh. Na závěr bude provedena komparace tohoto trhu s trhy vyspělých zemí.
|
|
|
Uplatnění absolventů vysokých škol na trhu práce v České Republice v letech 2007-2011
Grubnerová, Kateřina ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Szabová, Lucia (oponent)
Práce pojednává o problematice uplatnění absolventů českých veřejných a soukromých vysokých škol v letech 2007-2011. Analýza uplatnitelnosti má ukázat, zda je nezaměstnanost absolventů veřejných vysokých škol nižší, než nezaměstnanost absolventů soukromých vysokých škol. Práce nejprve definuje základní pojmy z oblasti trhu práce a pojmy týkající se vysokých škol, aby potom v praktické části mohlo být toto prostředí přímo analyzováno. Analýza podává také přehled o dalších aspektech, které uplatnění absolventů vysokých škol ovlivňují, kromě již zmíněné vystudované vysoké školy.
|
|
| |
|
|
RODINNÁ POLITIKA A JEJÍ ÚČINNOST V PROSTŘEDÍ ČESKÉ REPUBLIKY A ŠVÉDSKA
Petrusová, Alena ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Szabová, Lucia (oponent)
Diplomová práce se zabývá komparací systémů rodinných politik v České republice a Švédsku za účelem celkového zhodnocení prorodinného prostředí v těchto zemích. Práce analyzuje konkrétní nástroje pro podporu rodin a hodnotí jejich účinnost v tom smyslu, zda jsou schopné finančně zabezpečit mladou generaci a vytvářet podmínky slučitelnosti rodiny a zaměstnání. Švédská rodinná politika bývá v tomto směru považována za úspěšnou, o čemž svědčí poměrně vysoká porodnost, vzhledem k opačným demografickým trendům v ostatních zemích, i v České republice. Práce tak fakticky hledá příčiny úspěchu rodinné politiky ve Švédsku a její nedostatky v ČR, poukazuje na odlišnosti systémů rodinných politik dané rozdílným historickým vývojem, které se odráží na objemu finančních prostředků určených rodinám s dětmi, a jako stěžejní proměnnou z hlediska úspěšnosti rodinné politiky označuje oblast slaďování pracovních a rodinných životů, kde právě Česká republika výrazně zaostává.
|
|
|
ANALÝZA TRHU PRÁCE V OKRESE JIHLAVA SE ZAMĚŘENÍM NA REKVALIFIKAČNÍ KURZY
Nardelliová, Klára ; Szabová, Lucia (vedoucí práce) ; Vebrová, Ludmila (oponent)
Problematika nezaměstnanosti je tématem stále aktuálním. Nezaměstnanost má nejen nezanedbatelný vliv na výkonnost ekonomiky, ale také představuje velmi silný tlak na psychiku nezaměstnaného a jeho rodiny. Jedním z nástrojů, pomocí kterých může stát snižovat nezaměstnanost je aktivní politika zaměstnanosti. Tato bakalářská práce analyzuje trh práce v okrese Jihlava se zaměřením na aktivní politiku zaměstnanosti, prováděnou v tomto okrese. Teoretická část se zabývá nezaměstnaností a aktivní politikou zaměstnanosti z obecného hlediska. Praktická část se zabývá problematikou nezaměstnanosti a aktivní politiky zaměstnanosti v okrese Jihlava. Je zde nastíněná demografická struktura obyvatel, a základní ekonomická charakteristika okresu. Zejména se však práce soustřeďuje na vývoj a strukturu nezaměstnanosti v daném okrese, která je porovnávána s celorepublikovým průměrem. V práci je ověřena hypotéza o účinnosti aktivní politiky zaměstnanosti ve formě rekvalifikačních kurzů.
|
|
|
Nezaměstnanost osob s nízkou kvalifikací v Praze
Kašpar, Vojtěch ; Szabová, Lucia (vedoucí práce) ; Poláková, Olga (oponent)
Tato bakalářská práce pojednává o problematice zaměstnávání osob s nízkou kvalifikací a jejich uplatnění na trhu práce v Praze. V důsledku trendu zvyšování poptávky po kvalifikované práci, je v dnešní době tato skupina obyvatel ze sociálního hlediska rizikovou skupinou a je třeba jí věnovat zvýšenou péči pro zprostředkování zaměstnání. V úvodní části je přiblížen pojem nezaměstnanost a jsou zkoumány faktory ovlivňující nezaměstnanost nekvalifikované pracovní síly. Dále se práce zaměřuje na analýzu místního trhu práce a hodnocení aktivní politiky zaměstnanosti, především pak rekvalifikačních, výcvikových a jiných vzdělávacích kurzů, které mají zvyšovat konkurenceschopnost pracovníků na trhu. V praktické části je použita metoda dotazníkového šetření k posouzení konkrétních dopadů nezaměstnanosti a celkové životní situace zkoumaných osob. V závěru bakalářské práce jsou zjištěné informace použity pro hodnocení efektivnosti vzdělávacích programů a jsou navrženy další opatření, která by mohla snížit nezaměstnanost osob se základním vzděláním.
|
|
|
Health care financing- Total hip replacement surgeries
Kutlák, Štefan ; Szabová, Lucia (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Predkladaná bakalárska práca sa zaoberá nedokonalosťami vo fungovaní a financovaní verejného zdravotníctva na príklade operácií výmeny bedrového kĺbu. Zhrňuje poznatky zahraničných štúdií o fenoméne neformálnych platieb a nevýhodách v systéme verejného zdravotného poistenia. Na základe dát zprostredia českého zdravotníctva popisuje rozdiely a neefektívnosti medzi jednotlivými poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti a v závere navrhuje mechanizmus, ktorý by mal zefektívniť vynakladanie zdrojov na zdravotnú starostlivosť u operácií výmeny bedrového kĺbu.
|
|
|
Stárnutí populace v ČR, dobrý byznys?
Novák, Vladimír ; Szabová, Lucia (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Již nyní je v ČR velmi diskutovanou otázkou, jak zapojit starší občany na trh práce. Díky častějším zdravotním omezením, nižší kvalifikaci a také menší produktivitě práce je to riziková skupina, pro kterou je stále obtížnější získat zaměstnání. Tento problém může v budoucnosti nabýt přímo gargantuovských rozměrů. Díky demografickým trendům a postupnému prodlužování věkové hranice pro odchod do důchodu můžeme s jistotou říci, že během několika let vznikne na trhu práce obrovská skupina starších občanů v předdůchodovém věku. Pro přesnější vymezení skupiny starších pracovníků se nejprve na začátku práce věnuji základním demografickým ukazatelům, jako jsou např. plodnost, úmrtnost nebo věková pyramida populace ČR, tzv. strom života. Dále se pomocí projekce zaměřím na charakterizování této skupiny. Bude však nutné vidět v této situaci pouze problém a nepokusit se na ni nahlédnout také jako na obrovskou příležitost? Hlavním cílem mé práce je zmapovat možnosti hospodářské politiky ČR a podpůrných programů EU ve snaze působit na zaměstnavatele na trhu práce a podnítit tak aktivity starších osob.
|
host ::
RSS.