|
|
Vedou intervence na trhu práce k lepším ekonomickým výsledkům
Kremín, Jan ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Nohál, Martin (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá 2 intervencemi na trhu práce. První z nich je zaměřena na minimální mzdu, která podle většiny ekonomů zvyšuje míru nezaměstnanosti zejména mezi mladými pracovníky. Tato práce poskytuje analýzu poměru minimální mzdy k té průměrné s mírami nezaměstnanosti různých věkových skupin v zemích OECD. Výsledky se ve zkoumaných státech značně liší, ale průměrně lze říci, že vysoký podíl minimální mzdy k průměrné má negativnější dopad na míru nezaměstnanosti ve věkové skupině 15 --24 let. Druhou intervencí je průběžný penzijní systém. Jsou porovnány výhody a rizika obou hlavních penzijních systémů (PAYG a fondový systém). Největší pozornost je upřena na výnosnost těchto systémů. V ČR se mezi léty 1995 -- 2012 ukázal jako více ziskový fondový systém u 8 z 9 penzijních fondů. Budoucí ziskovost bude záviset na vývoji počtu obyvatel a technologickém pokroku.
|
|
|
Tzv. Švarcsystém a jeho vliv na státní rozpočet
Vojtová, Magdaléna ; Dočkal, Dalibor (vedoucí práce) ; Nohál, Martin (oponent)
V souvislosti s rostoucím zadlužením státu a dlouhodobým nedostatkem financí, hledá vláda ČR, mimo jiné, nejrůznější způsoby jak zvýšit příjmy státního rozpočtu. Jednou z oblastí, na které je soustředěna pozornost, je optimalizace výběru daní a odvodů. S tím souvisí i opětovný zákaz tzv. švarcsystému novelou zákona o zaměstnanosti platnou od 1. 1. 2012. V České republice pracuje na živnostenské listy přes milion obyvatel. Zaměstnávání lidí na živnostenský list se stalo alternativou zaměstnávání v závislém tj. pracovněprávním či obdobném poměru. Cílem této bakalářské práce je především provést analýzu vlivu tohoto tzv. švarcsystému na státní rozpočet. Práce zkoumá i ekonomické a sociálně právní aspekty této problematiky z hlediska jednotlivých subjektů. V závěru se zabývá obdobnou problematikou v zahraničí a nabízí možná řešení celé situace.
|
|
| |
|
|
Dopady finanční krize na imigrační politiku Velké Británie
Fraňková, Petra ; Ježek, Tomáš (vedoucí práce) ; Nohál, Martin (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na problematiku migrace v období hospodářského poklesu. První část se zabývá základními pojmy a teoriemi migrace. Pozornost je soustředěna především na migraci ekonomickou, která je úzce spjata s pracovní migrací. Následující obecná část mapuje determinanty a faktory, které ovlivňují migraci v období hospodářského poklesu. Souvislost mezi recesí a migrací dokládá kapitola o historii finančních krizí. Další část je věnována hospodářské situaci Velké Británie a obecně zachycuje charakter migrace ve Spojeném království. Následující kapitoly se zabývají současným i historickým vývojem imigrační politiky ve Velké Británii. Pozornost je věnována pracovním programům, jejichž modifikace vedla k zavedení nového bodového systému. Krátce jsou nastíněna základní opatření, která byla přijata v souvislosti s hospodářským poklesem. Dále se práce věnuje možným dopadům imigrační politiky na migrační toky v souvislosti s přijatými změnami.
|
|
|
Analýza demografického vývoje obyvatelstva a jeho dopadů na trh práce v České republice
Táboříková, Helena ; Dočkal, Dalibor (vedoucí práce) ; Nohál, Martin (oponent)
43 Abstrakt Práce pojednává o stárnutí populace a jeho dopadech na trh práce. Na začátku práce se zaměřuji na základní demografické ukazatele, jimiž jsou plodnost, úmrtnost a migrace obyvatelstva. Analýzou těchto ukazatelů lze dojít k důležitým poznatkům o budoucím demografickém vývoji. Ukazuje se, že reprodukční chování se v České republice, podobně jako v ostatních státech Evropy, mění. To má mimo jiné výrazný dopad na trh práce, protože dochází k úbytku mladších pracovníků a vzrůstu podílu a počtu starších. Právě na ekonomickou aktivitu starších osob (a na podporu této aktivity) se v jádru své práce zaměřuji. Také stručně charakterizuji základní národní a mezinárodní aktivity v oblasti stárnutí populace. Tyto dokumenty určují základní cíle a směry, kterými by se hospodářská politika jednotlivých států měla ubírat. Zároveň identifikují hlavní problémové oblasti, na které se v závěru své práce podrobněji zaměřuji.
|
|
|
Pozice penzijního připojištění v konceptu penzijní reformy
Kramperová, Jana ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Nohál, Martin (oponent)
Penzijní připojištění je na českém trhu od roku 1994 a po celou dobu svého fungování roste počet jeho klientů. Jeho výjimečné postavení je dáno daňovým zvýhodněním a státním příspěvkem. V současné době na je na trhu 10 penzijních fondů, které nabízí svým klientům penzijní připojištění na 5 let a poté je možné naspořené prostředky čerpat jak jednorázově, tak i anuitně, dle penzijního plánu. Celý penzijní systém je však tvořen ze dvou pilířů Průběžného PAYG a fondového, které se vzájemně doplňují. Vzhledem k nepříznivým demografickým změnám a finanční udržitelnosti systému, je nutné celý penzijní systém zreformovat. Na základě ekonomických expertíz byly sestaveny jednotlivé varianty změn pro dobrovolný pilíř. Vzhledem k nutným legislativním změnám však došlo i k podstatné změně penzijního připojištění a jeho pozice byla výrazně změněna. Dobrovolná podstata penzijního připojištění byla nahrazena povinností a nyní mají klienti možnost ukládat peníze do fondů s různou investiční strategií. "staré" penzijní připojištění bude fungovat paralelně s novým systémem, ale vstup do něj již nebude možný, proto je možné, že penzijní připojištění se státním příspěvkem v delším období zanikne. O realizaci rozhodne vláda příští měsíc.
|
|
|
Analýza trhu práce na Kutnohorsku
Musílková, Šárka ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Nohál, Martin (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na pružnost trhu práce v České republice, konkrétně pojednává o nezaměstnanosti v Kutné Hoře. První kapitola je věnována teorii trhu práce, jsou zde vymezeny základní pojmy spojené s nezaměstnaností a trhem práce. Ve stěžejní části se zabývám zaměstnaností v okrese Kutná Hora, kde zmiňuji její vývoj a současnou strukturu. Součástí této kapitoly je i určení nejvýznamnějších zaměstnavatelů v okrese a jejich stručné představení. Následující kapitola zachycuje nezaměstnanost z hlediska vývoje, vychází ze struktury dle kvalifikace a pohlaví nezaměstnaných a jejich délky evidence na úřadu práce. Poslední část je věnována společnosti Foxconn, která v Kutné Hoře vznikla v roce 2008 a vytvořila tak více pracovních míst. Cílem této kapitoly je zachycení vlivu investice společnosti na místní trh práce. Hlavním přínosem mé diplomové práce je ucelený přehled o situaci na trhu práce na Kutnohorsku, jaký byl stav před ekonomickou krizí a jaký po ní. Vývoj je nastíněn v letech 2005-2010. V závěru práce jsou navržena doporučení, která by měla vést ke snížení nezaměstnanosti v okrese Kutná Hora.
|
|
|
Důchodová reforma v České republice(souvislost rodinné a důchodové politiky)
Zavřelová, Gabriela ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Nohál, Martin (oponent)
Diplomová práce se bude zabývat zcela neobvyklým návrhem důchodové reformy, jenž spočívá ve spojitosti výše důchodové dávky a počtu vychovaných dětí. Prostřednictvím analýzy demografického vývoje bude ukázána závislost dnešního průběžně financovaného penzijního systému na počtu ekonomicky aktivní populace vzhledem k obyvatelům důchodového věku. Autoři konceptu Children PAYG si všímají souvislosti rodinné a důchodové politiky a argumentují, že důvodem nepříznivé demografické struktury a klesající porodnosti je právě důchodový systém. Ten podle nich vytváří černé pasažéry v podobě bezdětných jedinců, což by se mělo zohlednit v nároku na důchod nebo alespoň jeho výši. V analytické části práce budou zkoumány jednotlivé varianty Children PAYG, zaměřím se zejména na rozbor jejich pozitiv a negativ. V závěru práce nastíním možnou podobu důchodového systému, která by řešila problém finanční udržitelnosti, zohledňovala zásluhovost a zároveň byla co nejvíce spravedlivá k co neširší skupině obyvatel.
|
|
|
Slovak pension reform
Lukačovský, Tomáš ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Nohál, Martin (oponent)
Práce se zabývá důchodovým systémem na Slovensku. V první teoretické části autor představuje důchodový systém, jeho vývoj a charakteristiku. Taktéž popisuje zrod reformy a představuje její legislativní základ. V druhé části analyzuje období po reformě, kdy došlo opakovaně k změně vlády. Každá vláda nastavila důchodový systém dle svých představ. Cílem této práce je tyhle změny vyčíslit a poukázat na jejich reálny dopad či už ve formě deficitů, dluhů nebo z pohledu spořitele a jeho vlastního důchodu.
|
|
|
Vliv hospodářské recese na vývoj trhu práce regionu Vysočina
Kubátová, Dana ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Nohál, Martin (oponent)
Předmětem zkoumání diplomové práce je vývoj regionálního trhu práce v kraji Vysočina v období hospodářské recese, v jejímž důsledku byly zaznamenány negativní dopady na zaměstnanost zejména v oblasti průmyslové výroby. Cílem diplomové práce je celkové vyhodnocení vývoje pracovního trhu, analýza dopadů hospodářské recese na vybrané ekonomické subjekty, jež jsou významnými regionálními zaměstnavateli a výzkum možných řešení, kterými lze nežádoucí důsledky plynoucí z celosvětově nepříznivého klimatu eliminovat. Nedílnou součástí práce je rovněž pohled na opatření realizovaná místními institucemi v rámci politiky zaměstnanosti.
|
host ::
RSS.