Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 85 záznamů.  začátekpředchozí71 - 80další  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Hodnocení výkonnosti společnosti SRP s.r.o. podle modelu START a návrhy na její zlepšení
Zelinová, Jitka ; Mizerová, Petra (oponent) ; Žižlavský, Ondřej (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá hodnocením výkonnosti společnosti SRP s.r.o. pomocí Modelu START. V první části práce je uvedena rešerše literárních zdrojů týkajících se hodnocení výkonnosti podniku pomocí Modelu START založeného na EFQM Modelu Excelence. Další část práce se zabývá zhodnocením současné situace vybraného podniku a vyhodnocením dotazníku. Na závěr jsou v práci uvedeny návrhy na zlepšení výkonnosti společnosti.
Fast feature matching for simultaneous localization and mapping
Mikšík, Ondřej ; Richter, Miloslav (oponent) ; Mikolajczyk,, Krystian (vedoucí práce)
The thesis deals with the fast feature matching for simultaneous localization and mapping. A brief description of local features invariant to scale, rotation, translation and affine transformations, their detectors and descriptors are included. In general, real–time response for matching is crucial for various computer vision applications (SLAM, object retrieval, wide–robust baseline stereo, tracking, . . . ). We solve the problem of sub–linear search complexity by multiple randomised KD–trees. In addition, we propose a novel way of splitting dataset into the multiple trees. Moreover, a new evaluation package for general use (KD–trees, BBD–trees, k–means trees) was developed.
Finanční posouzení výkonnosti stavebního podniku
Doležalová, Eva ; Hroníková, Marta (oponent) ; Chovancová, Jitka (vedoucí práce)
Předmětem diplomové práce je posouzení finančního zdraví a finanční výkonnosti stavebního podniku. Teoretická část práce je zaměřena na vymezení pojmů výkonnost a finanční zdraví podniku, účetní výkazy a na představení metod finanční analýzy. Praktická část je zaměřena na aplikaci vybraných metod finanční analýzy na konkrétní stavební podnik. Na základě výsledků analýzy je zhodnocena celková finanční situace podniku a sestaven model pro průběžné posuzování výkonnosti a finančního zdraví.
Návrh změn systému odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti
Sochová, Kristina ; Machová, Hana (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Tato diplomová práce, která je zpracována ve spolupráci se společností XY a.s., pojednává o systému odměňování a hodnocení zaměstnanců. Prostřednictvím analýzy současného stavu a dotazníkového šetření hodnotí stav těchto oblastí ve společnosti. Na základě výsledků této analýzy jsou zpracovány návrhy vlastních doporučení, týkajících se změn stávajícího systému odměňování a hodnocení pracovníků.
Hodnocení výkonnosti podniku
Schulzová, Milada ; Kadlec, Tomáš (oponent) ; Bartoš, Vojtěch (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na hodnocení finanční a obchodní výkonnosti společnosti AGRI CS a.s., a to zejména s využitím metody benchmarking. Teoretická část práce se zabývá vybranými přístupy a metodami vhodnými pro hodnocení výkonnosti podniku s důrazem na benchmarking. V hlavní části práce je analyzován podnik a jeho současná situace v porovnání s vybranými konkurenčními podniky. Nejpodstatnější část práce se věnuje benchmarkingu založeném na veřejně dostupných datech z finančních výkazů. Pro tyto účely jsem užila zejména informace z databáze Amadeus. Ukazatele finanční výkonnosti byly analyzovány jak pro průměrné hodnoty celého odvětví, tak podrobně pro 14 nejbližších konkurentů. V závěru práce shrnuji hlavní poznatky provedených analýz, ale také představuji doporučení k zlepšení finanční výkonnosti podniku.
Hodnocení výkonnosti společnosti s využitím informačních systémů
Hausvater, Jan ; Pálka, Ladislav (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocení ekonomické výkonnosti společnosti C SYSTEM CZ a.s. v letech 2009 až 2013. V teoretické části jsou popsány základní metody finanční analýzy a strategického přístupu k hodnocení výkonnosti, na které navazuje analýza vývoje zmíněného podniku z pohledu finančních ukazatelů a postavení na trhu. Návrhová část je zaměřena na využití vnitropodnikového informačního systému jako nástroje pro zprostředkování vybraných výsledků finanční analýzy za účelem reportování a porovnávání s konkurencí.
Hodnocení finanční situace podniku a návrhy na její zlepšení
Šmedek, Martin ; Lokaj, Pavel (oponent) ; Bartoš, Vojtěch (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na hodnocení současné finanční a ekonomické situace společnosti. Pro hodnocení současné finanční situace byla použita finanční analýza, analýza vnitřního a vnějšího okolí společnosti. Diplomová práce přináší návrhy, díky kterým bude možné zlepšit současnou finanční a ekonomickou situaci společnosti. Po zhodnocení současné finanční situace byla navrhnuta doporučení. Jedna z možností, jak zlepšit pozici společnosti je provedení fúze společnosti. Pro zvýšení efektivity a snížení náročnosti na pracovní kapitál, bylo doporučeno zúžení sortimentu nabízených dřevin a zavedení nové technologie na lepení dřevěných lamel do nášlapné vrstvy. Tato operace je pro společnost nejdůležitější s ohledem na kvalitu a produktivitu celého výrobního procesu.
Analýza handoveru v Mobile IPv6
Klügl, Richard ; Hošek, Jiří (oponent) ; Skořepa, Michal (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na způsob zajištění a podpory IP mobility mobilních uživatelů a jejich zařízení v bezdrátových sítích s IPv6. Pro tento účel byl v rámci IPv6 definován protokol Mobile IPv6 (MIPv6), který také představuje hlavní náplň obsahu práce. Ta se skládá z několika stěžejních částí, které jsou organizovány následovně: Úvodní část se zabývá obecným popisem fungování Mobile IP, umožňující pohyblivost uzlů v rámci Internetu bez nutnosti změny jejich původní IP adresy. Jsou zde uvedeny také základní rozdíly mezi specifikací MIPv6 a předchozí verzí tohoto protokolu – tj. MIPv4, navržené pro prostředí s IPv4. Druhá kapitola práce potom již obsahuje podrobnější informace o všech nejdůležitějších mechanismech a vlastnostech Mobile IPv6 a celkově se tak snaží o objasnění principů jeho činnosti. Dále práce rozebírá také některá z navržených rozšíření stávajícího protokolu MIPv6 – protokoly Hierarchical Mobile IPv6 (HMIPv6), Mobile IPv6 Fast Handover (FMIPv6) a Fast Handover for HMIPv6 (F-HMIPv6), přičemž se u nich zaměřuje především na průběh signalizace při zajištění handoveru mobilního uzlu. Poslední část práce je věnována návrhu analytické metody, která by umožňovala ohodnocení a porovnání výkonnosti u protokolů Mobile IPv6. Tato metoda je následně aplikována na výše zmíněné typy protokolů a přitom je zkoumáno jaký vliv a dopad na jejich výkonnost mají změny různých síťových parametrů.
Návrh systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v malém výrobním podniku
Kopecký, Tomáš ; Legnerová, Kateřina (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
Cílem této bakalářské práce je navrhnout systém hodnocení a odměňování zaměstnanců v malém výrobním podniku. V teoretické části se zaměřím na pojmy hodnocení práce a odměňování zaměstnanců. Ve druhé části se zmíním o podniku, pro který hodnocení sestavuji. Popíši současný systém hodnocení a odměňování a navrhnu změny. Cílem bude navrhnout systém pro všechny pozice v podniku.
Opatření realizovaná ve vybraném podniku k překonání hospodářské krize
HAVLÍČKOVÁ, Veronika
Cílem práce je zhodnotit ekonomickou situaci vybraného podniku v období světové finanční krize. V práci jsou objasněny pojmy spojené s krizí, příčiny a následky současné krize a obvyklé reakce společností na nastalou situaci. Práce je zaměřena zejména na opatření, která byla realizována společností k překonání krize. Pro posouzení konkrétních opatření je nutné hodnotit výkonnost daného podniku. Hlavní metodou měření výkonnosti je finanční analýza a analýza vývoje zisku a cash flow. Dále je zde poukázáno na vývoj absolutních a relativních ukazatelů a na jejich změnu po zasažení podniku krizí.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 85 záznamů.   začátekpředchozí71 - 80další  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.