|
| |
|
|
Mobbing na pracovištích intenzivní péče
Samcová, Olga ; Mellanová, Alena (vedoucí práce) ; Hladíková, Lenka (oponent)
Úkolem práce je přiblížit problematiku, zvanou mobbing. Cílem je především zjistit, do jaké míry je šikana rozšířená na pracovištích intenzivní péče v jižních Čechách, zejména v Prachaticích a Strakonicích. Zjistit kolik procent zdravotníků se již s šikanou setkalo na odděleních intenzivní péče. Informace jsme získávali formou dotazníků. Dotazníky jsou anonymní a obsahují 23 otázek uzavřených i otevřených. V teoretické části se zabývám současným stavem, pojmy jako je mobbing, bossing, příčinami šikany, charakteristikou aktérů a šikanou ve zdravotnictví v Čechách. Na závěr uvádím prevenci a odolnost mobbingu a bossingu. V praktické části se zaměřuji na stanovení hypotéz a vyhodnocení cílů diplomové práce. Předpokládám, že se šikana objevuje v malé míře na pracovištích intenzivní péče. Dále se domnívám, že na pracovištích se setkávají s šikanou většinou ženy. V této části se zmiňuji o metodice výzkumu, charakteristice souboru a výsledky výzkumu. Na závěr se vracím k výsledkům výzkumné práce a zahajuji diskusi. Klíčová slova: mobbing, šikana, bossing, konflikt, násilí, vztahy na pracovišti, týrání, zaměstnání, agresivita
|
|
| |
|
|
Uplatnění informačních profesionálů v podnikové sféře
Scheibová, Martina ; Slámová, Hana (vedoucí práce) ; Buřilová, Marcela (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá možnostmi uplatnění informačních pracovníků na pracovním trhu v kontextu se současnými možnostmi vzdělávání v této oblasti v České republice. Práce podrobně mapuje kompetence informačních povolání v rámci šesti informačních okruhů a sleduje naše i mezinárodní trendy v této oblasti. V druhé části práce je vyhodnocena přínosnost vybraných odborných předmětů vyučovaných v současnosti v rámci studijního oboru Informační studia a knihovnictví, realizovaném na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy v Praze v kontextu s potřebami absolventů v podnikové sféře.
|
|
|
Vztah mezi užíváním alkoholu, výskytem syndromu vyhoření a kvalitou života u nelékařských zdravotnických pracovníků: korelační dotazníkové šetření
Miartušová, Monika ; Vacek, Jaroslav (vedoucí práce) ; Vopravil, Jiří (oponent)
VÝCHODISKA: Velice citlivé a podceňované téma je závislost na návykových látkách u zdravotnického personálu. Je zde nutný mezioborový přístup, zaměření na psychosociální i environmentální faktory podílející se na etiologii závislosti u zdravotnických pracovníků. Povolání nelékařských zdravotnických pracovníků vyžaduje práci s lidmi a odpovědnost za jejich životy, proto je důležité, aby tuto práci vykonávaly osoby, které jsou v psychické a fyzické pohodě pro vykonávání adekvátní kvality péče. I přes informovanost a probádanost syndromu vyhoření je jeho výskyt stále aktuálním problémem pomáhajících profesí. Projevuje se převážně jako reakce na pracovní stres (Kebza, Šolcová, 2004). Tento pracovní stres se poté může prolínat také do celkové kvality života (Křivohlavý, 2013). Častou berličkou ve fázích syndromu vyhoření bývá právě užití alkoholu, který vykazuje účinky antidepresiv, což se může za určitých situací rozvinout až v alkoholismus. (Ühlinger, 2009). CÍLE: Výzkumným cílem této práce je určit souvislosti mezi mírou konzumace alkoholu, výskytem syndromu vyhoření a subjektivním hodnocením kvality života u nelékařských zdravotnických pracovníků pracujících v nemocničním zařízení. METODY: Studie byla prováděna kvantitativní formou a realizována pomocí standardizovaných psychologických nástrojů:...
|
|
|
Vertikální vztahy na pracovišti a jejich vliv na pracovní motivaci: sociologická případová studie
Krösslová, Gabriela ; Kuchař, Pavel (vedoucí práce) ; Blahovcová, Michaela (oponent)
Tématem této bakalářské práce jsou vertikální vztahy na pracovišti a jejich vliv na pracovní motivaci zaměstnanců. V teoretické části jsou definovány pojmy, které jsou pro práci klíčové (definice motivace, vertikální a horizontální vztahy, sociologie práce atd.). Uvedené jsou také koncepty vztahující se k sociologii práce a motivace. Praktická část se zabývá kvalitativním výzkumem (případová studie), který pojednává o vertikálních vztazích na pracovišti, tzn. jedním z aspektů pracovní motivace. Výzkum zahrnuje a definuje možné aspekty, které ovlivňují právě tyto vztahy na pracovišti (komunikace, osobnost nadřízeného, způsob vedení zaměstnanců, atmosféra na pracovišti). Výzkum probíhal v jedné nejmenované organizaci XY. Cílem bylo zjistit, jakým způsobem ovlivňuje kvalita vertikálních vztahů pracovní motivaci zaměstnanců. Při rozhovorech byli respondenti tázáni právě na tyto aspekty, které jsou pro ně důležité a které naopak méně. Co se týká motivace, mnozí uváděli důležitost dobrého vztahu s nadřízeným. Kladou důraz i na atmosféru na pracovišti, která přispívá k tomu, že se ve svém zaměstnání cítí dobře. Aspekt osobnosti nadřízeného hodnotí jako důležitý. Je zde důležitá vstřícnost, porozumění a slušné chování. Vulgarita, nespravedlnost a výbušnost jsou vlastnosti hodnocené negativně. Výzkum...
|
|
|
Slaďování osobního a pracovního života
Staňo, Pavel ; Hůrka, Petr (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
Slaďování osobního a pracovního života představuje jeden z moderních trendů v oblasti pracovněprávní úpravy. Cílem této úpravy je poskytnutí flexibilnějšího uspořádání pracovněprávních vztahů ve prospěch zaměstnanců, aby se mohli více věnovat svému osobnímu životu. Právě hledání pomyslného optimálního bodu rovnováhy mezi pracovním a osobním životem zaměstnance představuje výrazné téma, které se stále častěji v rámci diskusí objevuje ve veřejném prostoru, ať již u nás v České republice, dalších evropských zemích či v rámci institucí Evropské unie. Právě tímto tématem se zabývá tato práce spolu se zájmy a potřebami zaměstnavatelů pro zachování fungujícího a konkurenceschopného hospodářství. Právě nastavení systému, aby vyhovoval jak zaměstnancům, tak zaměstnavatelům, představuje velkou výzvu, která stále čeká na pokoření. Tato práce v této oblasti poukazuje na možnosti současné úpravy spolu s jejími limity a navrhuje možnou budoucí úpravu, neboť současná zákonná úprava je bohužel v této oblasti nedostatečná. Tato práce nabízí čtenáři vhled do aktuální úpravy v oblasti slaďování osobního a pracovního života, přičemž se zaměřuje primárně na jednotlivé instituty současné pracovněprávní úpravy včetně základního historického kontextu. V popisu institutů vysvětluje jejich úpravu, způsoby uplatňování a...
|
|
|
Možnosti a strategie pro kombinování studia na vysoké škole a zaměstnání v ČR
Pocová, Zuzana ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Dobiášová, Karolína (oponent)
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE FAKULTA SOCIÁLNÍCH VĚD Institut sociologických studií Bakalářská práce: Možnosti a strategie pro kombinování studia na vysoké škole a zaměstnání v ČR Autor práce: Zuzana Pocová Vedoucí práce: Mgr. Miriam Kotrusová, Ph.D. Abstrakt Bakalářská práce se zabývá zkoumáním možností a strategií pro kombinování studia na vysoké škole a zaměstnání v České republice v kontextu ztíženého uplatnění absolventů na trhu práce v současné době a s důrazem na zvyšování jejich zaměstnatelnosti. Pozornost je zaměřena na problematiku pracujících studentů denního studia na vysokých školách. Cílem práce je identifikace studentských strategií v oblasti kombinování denního studia a práce a jak v této situaci studentům pomáhají nebo jim práci znemožňují legislativní podmínky. Práce má analytický charakter a pracuje jak s primárními daty z výzkumných polo-strukturovaných rozhovorů, tak i se sekundárními daty z odborných zahraničních článků a legislativních dokumentů. Data jsou v práci analyzovaná za použití obsahové a tematické analýzy.
|
|
|
Práce a mateřství
Hlaváčková, Hedvika ; Kubišová, Zuzana (vedoucí práce) ; Jirásková, Věra (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá tématem práce a mateřství. První kapitola v teoretické části se věnuje historickému kontextu a popisuje vývoj postavení žen na trhu práce. Druhá kapitola rozebírá, jaké jsou trendy v současné rodině, a také rodinnou politiku ČR. Nejobsáhlejší kapitola této části se zaměřuje na podporu, která je pracující ženě-matce poskytována s cílem usnadnit slaďování jejího rodinného a pracovního života. Podpora je zde dělena do tří skupin - podpora ze strany státu, zaměstnavatele, rodiny a veřejnosti. Poslední kapitola se zaměřuje na důvody návratu matek do placené práce dříve, než původně plánovaly. V metodologické části je popsaný samotný výzkum, zvolená výzkumná strategie a technika. Výzkumnou část tvoří analýza získaných dat, jejich srovnání s daty z části teoretické a závěry. Klíčová slova: gender, práce, zaměstnání, mateřství, kvalitativní výzkum, mateřská a rodičovská dovolená, slaďování práce a péče, podpora, pracovní trh
|
|
|
Předprofesní a profesní uplatnění žáků s lehkým mentálním postižením
Petříková, Ladislava ; Blažková, Veronika (vedoucí práce) ; Thorovská, Alena (oponent)
Mým zájmem je prozkoumat předprofesní a profesní uplatnění žáků s lehkým mentálním postižením. Zda skutečně najdou uplatnění na trhu práce, a jaké jsou jejich reálné možnosti. Práce by sledovala nejen jejich uplatnění na trhu práce, ale také jejich vývoj v pracovní sféře. Pro bližší zmapování jsem se rozhodla pro Plzeňský a Karlovarský kraj, kde fungují nejen chráněné dílny, ale i chráněná pracoviště, podporovaná zaměstnávání a pracovně-tréninkové programy. Cílem diplomové práce je zjistit předprofesní a profesní uplatnění žáků s lehkým mentálním postižením jejich začleňování do intaktní společnosti. Zda jsou schopni se zapojit do pracovního procesu a jak se jejich představy podobají realitě. Zjistit, jaká podpora byla respondentů v rámci profesní přípravy poskytnuta, jaké problémy museli při hledání zaměstnání řešit a jak se vyvíjela jejich profesní kariéra. Práce bude vypracována s použitím základních vědeckých metod. Jedná se zejména o metodu analýzy, která umožňuje podívat se na zkoumaný jev do detailů. V tomto případě budou analyzovány informace získaní v rámci studia odborné literatury, výsledky dotazníkového šetření a rozhovorů. Teoretická část práce bude zpracována formou rešerše odborné literatury. Konkrétně se bude jednat o odbornou literaturu věnující se problematice výchovy a vzdělávání...
|
host ::
RSS.