|
|
Občanství EU a benefity ekonomické povahy z něj plynoucí
Patková, Lucie ; Šlosarčík, Ivo (vedoucí práce) ; Weiss, Tomáš (oponent)
Bakalářská práce se věnuje problematice občanství Evropské unie, a to se zaměřením na jeho ekonomické aspekty. První část práce shrnuje dosavadní vývoj konceptu unijního občanství, podává stručný popis jednotlivých práv, která občanství EU zastřešuje. Druhá část práce se soustředí na aktuální diskusi ohledně ekonomických důsledků, které z unijního občanství plynou, a to jak pro samotné občany EU, tak pro členské státy a jejich systémy sociálního zabezpečení. Kapitola zaměřující se na ekonomickou dimenzi občanských práv je rozdělena na dvě podkapitoly - první nahlíží na občanství a benefity ekonomické povahy z něho vyplývající z pohledu ekonomicky aktivních osob v EU, druhá z pohledu osob ekonomicky neaktivních. Cenným a nepostradatelným pramenem zejména pro druhou část práce je judikatura Soudního dvora Evropské unie, která unijní občanství dotváří a díky níž získává nový rozměr. Práce dochází k závěru, že prohlubující se evropská integrace podstatně změnila tradiční pojetí přístupu k benefitům ekonomického charakteru, které plynou zejména ze systémů sociálního zabezpečení členských států.
|
|
|
Vliv směrnice 2004/38 na volný pohyb občanů Evropské unie s přihlédnutím k relevantní judikatuře Evropského soudního dvora
Sokolová, Ivana ; Tomášek, Michal (vedoucí práce) ; Král, Richard (oponent)
Vliv směrnice 2004/38 na volný pohyb občanů Evropské unie s přihlédnutím k relevantní judikatuře Evropského soudního dvora Tato diplomová práce se zabývá vlivem směrnice Evropského parlamentu a Rady 2004/38/ES ze dne 29. dubna 2004, o právu občanů Unie a jejich rodinných příslušníků svobodně se pohybovat a pobývat na území členských států, na volný pohyb osob. První kapitola této práce mapuje vývoj práva na volný pohyb. Počínaje volným pohybem pracovníků, jakožto ekonomického faktoru a konče právem na volný pohyb, které je garantováno všem občanům Evropské unie. Vzhledem k tomu, že zavedení unijního občanství bylo velmi důležitým bodem ve vývoji práva volného pohybu, zabývá se tato kapitola také hodnocením tohoto institutu. Dále tato kapitola obsahuje nejvýznamnější judikáty Soudního dvora EU, které ovlivnily právo na volný pohyb zejména v souvislosti se zavedením evropského občanství. Druhá kapitola práce je stěžejní částí. Zabývá se rozborem samotného textu směrnice 2004/38, zejména předmětem úpravy, okruhem beneficientů práv a omezení plynoucí z této směrnice. Směrnice 2004/38 zrušila několik předchozích směrnic na poli úpravy volného pohybu osob a také převzala řadu principů, které se objevily v judikatuře Soudního dvora EU. Nejdůležitější z nich jsou v této kapitole zahrnuty a rozebrány. Závěrečná...
|
|
|
Komparace daně z příjmů fyzických osob v České republice a Finsku
Rulíšková, Pavla ; Beranová,, Michaela (oponent) ; Brychta, Karel (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou zdaňování příjmů fyzických osob ze závislé činnosti v České republice a ve Finsku. Nejprve jsou vymezena základní východiska v kontextu základních svobod Evropské unie. Následně je přiblížena a porovnána relevantní právní úprava týkající se zdaňování vybrané kategorie příjmů v České republice a ve Finsku. S využitím získaných poznatků je určeno a srovnáno daňové zatížení modelových poplatníků.
|
|
|
Zaměstnávání českých občanů v Rakousku
Bigasová, Pavlína ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Zrušení omezení o volném pohybu a pobytu pracovníků v roce 2011 přispělo k významnému uvolnění pracovně právních vztahů mezi ČR a Rakouskem. Cílem práce je porovnání výhodnosti zaměstnání pro českého občana na obou trzích práce, zejména z pohledu vzniklých sociálních situací. Již teoretická část ukazuje, že zejména z hlediska sociálního zabezpečení, je práce v Rakouskou pro českého občana při stejných podmínkách výhodnější než v České republice. Tuto hypotézu potvrzuje analýza modelových situací českých zaměstnanců na obou trzích práce. Součástí práce je vlastní výběrové šetření pomocí polostrukturovaných rozhovorů u deseti jedinců. Hlavní cílem je zjištění důvodů odchodu za prací do Rakouska a podmínek za jakých v Rakousku pracují. Vlastní šetření stejně jako analytická část prokázalo výhodnost zaměstnání Čechů v Rakousku před tuzemským trhem práce.
|
|
| |
|
|
Pracovní možnosti v zemích EU
Sochor, Tomáš Bc. ; Musil, Martin (vedoucí práce) ; Dufková, Blanka (oponent)
Práce se zaměřuje na analýzu možnosti práce a studia v zemích Evropské unie z pohledu občana České republiky. Poskytuje obecný návod pro všechny uchazeče o zaměstnání v jiných členských zemích Unie s důrazem na popis všech nezbytných kroků a úkonů, kterým musí občané věnovat dostatečnou pozornost a snahu upozornit na možná rizika a nebezpečí. Získané poznatky jsou představeny na příkladu dvou zvolených zemí ? Rakouska a Portugalska.
|
|
| |
|
|
Volný pohyb osob v rámci EU a zvláštní režim pro nové členské státy
Bilíková, Jarmila ; Pavlok, Jan (vedoucí práce) ; Koťátková, Iva (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá právní úpravou volného pohybu fyzických osob v rámci Evropské Unie: osvětluje základní princip a smysl volného pohybu osob jako jedné ze základních svobod Evropské Unie, pojem občanství EU, a Shengenské dohody, dále se zabývá také přípustnými omezeními volného pohybu osob, úpravou sociálního a zdravotního zabezpečení migrujících občanů EU a přechodnými opatřeními omezujícími pohyb občanů z nových členských států na území někdejší EU-15.
|
|
| |
|
|
Zaměstnávání českých občanů v Evropské unii
Ondrová, Eva ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Kuchařová, Lucie (oponent)
Tato práce se věnuje zahraniční pracovní migraci občanů ČR. Ukazuje hlavní důvody pracovní migrace, mezi které patří vyšší životní úroveň či mzdové ohodnocení. Dále se práce zabývá migračním potenciálem českých občanů. Pozitivní sklon k pracovní migraci je u Čechů podle posledních šetření nízký a ve spojení ze zlepšující se výkonností české ekonomiky klesají důvody k pracovní migraci. Práce se také zaměřuje na teritoriální strukturu pracovní migrace. Češi pracují nejčastěji v Německu, Rakousku a Velké Británii. Jedním z problémů migrace za prací je ?odliv mozků? tzn. odchod vysoce kvalifikovaných odborníků do zahraničí, je důležité do jaké míry to ovlivní kvalifikační potenciál české pracovní síly.
|
host ::
RSS.