|
|
Kulturní památky v ozbrojených konfliktech: Typické motivace k jejich ničení
Pelikánová, Eva ; Kučera, Tomáš (vedoucí práce) ; Bruner, Tomáš (oponent)
Ochrana kulturních památek v době ozbrojených konfliktů se zejména v posledních letech stala často skloňovaným tématem. Ukazuje se, že i přes širokou základnu mezinárodně-právní kodifikace principů, které mají zabránit ničení kulturních památek v ozbrojených konfliktech, jsou kulturní památky ničeny. V debatě o jejich ochraně není věnována dostatečná pozornost hodnotám kulturních památek, které nejen v ozbrojených konfliktech pro zainteresované aktéry památky představují, ale také motivacím, které aktéry k samotnému ničení vedou. Práce vychází ze současného stavu poznání jak v akademické či mezinárodně-právní oblasti a zaměřuje se na zkoumání motivací, které vedou aktéry k ničení kulturních památek v ozbrojených konfliktech. K zodpovězení výzkumné otázky: "Jaké motivace vedou aktéry k aktivnímu ničení kulturních památek v ozbrojených konfliktech?" je vycházeno z analýzy literatury, která odkrývá motivace vysvětlující ničení kulturních památek v ozbrojených konfliktech. Tyto motivace budou pro účely práce chápány jako teoretická vysvětlení ničení a na základě pěti případových studií bude ověřována jejich platnost. Následná syntéza závěrů případových studií bude reflektovat všechna teoretická vysvětlení, tedy škálu motivací, které vedou aktéry k ničení kulturních památek v ozbrojených konfliktech....
|
|
|
Eurasian Economic Union: Towards Economic Prosperity, or towards Power Gains?
Pavlíček, Tomáš ; Parízek, Michal (vedoucí práce) ; Kučerová, Irah (oponent)
Eurasijský ekonomický svaz začal fungovat více než před rokem, ale stále úplně není jasné, jakou by měla mít tato regionální organizace podobu. Zatímco někteří analytici zdůrazňují ekonomické motivy integrace, jiní ji vnímají organizaci jako prostředek nejsilnějších členů jak zvětšit svou moc, ať už regionálně nebo externě v mezinárodních vztazích. Spíše než k Evropské unii, kterou považují členové v jistém ohledu za vzor, bývá organizace přirovnávána k bývalému Sovětskému svazu. Tato práce se snaží vyjasnit tento rozkol a ptá se: Jaké jsou hlavní motivy účastnit se projektu? Jaké jsou hlavní výhody, které chtějí členové získat? Odpovědi hledá prostřednictvím obsahové analýzy verbálních projevů pěti prezidentů, kteří rozhodují o hlavních otázkách zahraniční politiky země. Analýza staví na teoreticky vytvořených kategoriích, které umožňují provést kvantitativní rozbor diskurzu. Výsledky jsou následně diskutovány s ohledem na specifika a postavení států post-sovětského prostoru. Hlavní zjištění přibližují motivy, které prezidenti využívají k legitimizaci vstupu do unie, a odhalují třecí plochy mezi perspektivami jednotlivých členů.
|
|
|
Nevoliči ve volbách do Poslanecké sněmovny České republiky 2013 a jejich motivace k volební neúčasti
Nováková, Eliška ; Vinopal, Jiří (vedoucí práce) ; Sedláčková, Markéta (oponent)
Cílem práce bylo zmapovat motivace nevoličů se nezúčastňovat voleb do Poslanecké sněmovny Parlamentu České republiky v roce 2013. Jednalo se o volby v České republice s historicky druhou nejnižší volební účastí u tohoto typu voleb, které jsou občany vnímány jako nejdůležitější. Snižující se volební účast může být ohrožením pro správné fungování demokracie. V teoretické části práce jsou představeny teorie fungování demokracie a dále teorie vysvětlující volební účast. Závěry několika studií naznačují, že existují rozdíly v motivacích mezi mladší a starší generací, proto jsem se rozhodla tyto rozdíly popsat. Za tímto cílem odhalení motivací a jejich rozdílů na základě věku bylo realizováno patnáct rozhovorů, devět s nevoliči z mladší generace a šest ze starší generace. Data byla analyzována v souladu s pravidly zakotvené teorie. Výsledkem analýzy je typologie nevoličů a schéma zjištěných vlivů. Výsledky analýzy naznačují, že existuje podstatný rozdíl mezi mladší a starší generací. Klíčová slova: Nevoliči, volební chování, politika, motivace
|
|
|
Jak otevřít dveře mužům? Projekt Patron - příklad zapojení mužů v oblastech občanského, veřejného a soukromého života, které dlouhodobě postrádají jejich větší participaci
Petr, Josef ; Moree, Dana (vedoucí práce) ; Muhič Dizdarevič, Selma (oponent)
Jak otevřít dveře mužům? Projekt Patron - příklad zapojení mužů v oblastech občanského, veřejného a soukromého života, které dlouhodobě postrádají jejich větší participaci. Abstrakt Podpora angažovanosti mužů v oblastech občanského, soukromého a veřejného života, které postrádají jejich větší zapojení, je tématem, které se v posledním desetiletí řeší na úrovni EU i některých národních států. Výzkum se ovšem pouze málo orientuje na praktické cesty, kterými je možné větší participaci mužů v těchto oblastech podpořit. Tato práce nabízí vhled z perspektivy studií občanské společnosti, konkrétně motivace k dobrovolnictví, kterou kombinuje s perspektivou studia mužů a maskulinit. Jádrem práce je případová studie projektu Patron, ve kterém dospělí muži vytvářejí přátelské vztahy s dospívajícími kluky z dětských domovů a pomáhají jim zvládnout přechod z ústavní péče do "běžného života". Cílem je analýza motivací těchto mužů k této dobrovolnické činnosti, zejména ve vztahu k prožívání mužství a maskulinity. Práce nabízí závěry ve formě hypotéz, kterými je možné rozvíjet sociálně-vědní výzkum o tomto tématu. Závěry je možné brát i jako konkrétní praktickou inspiraci pro projekty a organizace, které chtějí do své činnosti zapojit více mužů. Klíčová slova: muži, mužství, maskulinity, dobrovolnictví, motivace, mužské...
|
|
|
Motivace volby jména dětí cizinců a dětí z národnostně smíšených rodin žijících v českém prostředí
Manderlová, Eva ; Hájková, Eva (vedoucí práce) ; Janovec, Ladislav (oponent)
Resumé Bakalářská práce se zabývá motivací volby jména dětí cizinců a dětí z národnostně smíšených rodin žijících v českém prostředí. Je rozdělena na dvě části - část teoretickou a praktickou. Teoretická část představuje pojmy křestní/ rodné jméno, onomastika, antroponyma a vlastní jména, dále popisuje vývoj rodných jmen, jejich rozdělení podle původu, jednotlivé motivace volby jména a pravidla zápisu jednotlivých jmen do matriky. Praktická část je založena na výsledcích dotazníkového šetření. Výsledky jsou vyhodnocovány z několika různých úhlů pohledu. Tím hlavním je vyhodnocování z hlediska rozdělení respondentů podle jednotlivých kontinentů, dále jsou srovnávány výsledky "evropské" s výsledky "mimoevropskými", je také zohledněna délka pobytu rodičů v České republice, možnost existence národnostně smíšených rodičovských dvojic a s tím spojená motivace volby dvou rodných jmen. Výsledky šetření jsou procentuálně vyjádřeny a přehledně zobrazeny také v jednotlivých tabulkách, které jsou součástí práce.
|
|
| |
|
|
Návrh motivačního systému společnosti Česká zbrojovka a.s.
Miholová, Pavla ; Koníček, Ladislav (oponent) ; Novák, Petr (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na návrh motivačního systému společnosti Česká zbrojovka a.s. Cílem práce je na základě odhalení nedostatků stávajícího motivačního systému ve společnosti navrhnout doporučení vedoucí k dosažení vyšší spokojenosti, zvýšení pracovní morálky a pracovní výkonnosti zaměstnanců. Teoretická část práce vymezuje základní pojmy z oblasti řízení lidských zdrojů, motivace a stimulace pracovníků. V analytické části je charakterizována společnost Česká zbrojovka a.s. a provedena analýza současného stavu motivačního systému ve společnosti formou dotazníkového šetření. Na základě zhodnocení výstupů výzkumu je provedeno shrnutí současného stavu a doporučeny vlastní návrhy řešení pro zlepšení motivačního systému.
|
|
|
Motivace dobrovolníků k dobrovolnické činnosti
DVOŘÁKOVÁ, Markéta
Bakalářská práce je zaměřena na motivaci dobrovolníků k dobrovolnické činnosti. Práce je koncipovaná jako kvantitativní výzkum, který v teoretické části charakterizuje dobrovolníka a dobrovolnickou činnosti, uvede definici motivace jako takové a vymezení organizací sociální práce, v nichž může dobrovolník působit. Cílem bakalářské práce je zjistit, co dobrovolníka vede k tomu, aby vykonával tuto činnost v sociální sféře. Nástrojem sběru dat je dotazníkové šetření.
|
|
|
Nízkoprahová zařízení pro děti a mládež - motivy využívání jejich služeb klienty
RACHAČOVÁ, Martina
Bakalářská práce se zabývá motivy, které klienty nízkoprahových zařízení pro děti a mládež (NZDM) přivedou do těchto zařízení, proč se do klubů vrací a co je na činnosti těchto klubů nejvíce přitahuje. Pokusila jsem se odpovědět i na otázky, které se týkají využití služeb psychologů a sociálního poradenství, které NZDM klientům nabízejí, zda tyto služby klienti využívají a zda jim vyhovuje odborná pomoc v této podobě.Výsledky této práce se dají použít k zefektivnění služeb, které NZDM nabízejí a ke zvýšení motivačních faktorů, které by mohly klientům pomoci najít cestu a požádat v případě potřeby o pomoc a radu.
|
|
|
Studenti Vysoké školy ekonomické na pracovním trhu v roce 2013
Verner, Marek ; Pavlíček, Tomáš (vedoucí práce) ; Štípek, Vladimír (oponent)
Bakalářská práce popisuje přístup studentů Vysoké školy ekonomické v Praze k vyhledávání zaměstnání při studiu. Práce analyzuje situaci současných studentů, jejich důvody a motivaci k vyhledávání těchto pracovních pozic již v době studia. Teoretická část se zabývá studiem individuální nabídky práce, teorií investování do lidského kapitálu a zaměstnatelností vysokoškoláků. Součástí práce je empirický výzkum ve formě dotazníkového šetření mezi studenty Národohospodářské fakulty. Další metodou je komparace získaných dat z vlastního šetření s některými publikacemi týkajících se stejného tématu. Doplňkovou formou získání informací k dané práci je také strukturovaný rozhovor s personálním manažerem mezinárodní společnosti Renault. Práce nepotvrdila hypotézu, že studenti studují převážně kvůli praxi než kvůli finanční odměně ani hypotézu, že mimopražští studenti se účastní trhu práce ve větším měřítku než pražští. Naopak ale potvrdila hypotézu, že studenti mají reálná očekávání o své nástupní hrubé mzdě v prvním zaměstnání.
|
host ::
RSS.