|
| |
|
|
Nízká návratnost žen po mateřské/rodičovské dovolené: Případová studie vybrané organizace
Majtaníková, Denisa ; Šťovíčková Jantulová, Magdaléna (vedoucí práce) ; Moree, Dana (oponent)
Diplomová práce je případovou studií vybrané organizace, která se zabývá problematikou nízké návratnosti žen po mateřské/rodičovské dovolené. Teoretický rámec je založen na identifikaci klíčových faktorů ovlivňujících návratnost žen do pracovního procesu, včetně konceptu Work Life Balance, Preferenční teorie C. Hakim, konceptu fluktuace zaměstnanců, Modelu demand-control od R. A. Karaseka či Modelu effort-reward imbalance od J. Siegrista. Empirická část výzkumu se vztahuje k výzkumné otázce zjišťující faktory, jež mají vliv na nízkou návratnost žen do zmíněné organizace. Výzkum vychází ze dvou pramenů dat - analýzy vybraných dokumentů, doplňujících kontext hloubkových polostrukturovaných výzkumných rozhovorů. Vzorek tvoří vybrané ženy zmíněné organizace. S ohledem na teorie a ostatní relevantní dokumenty byly identifikovány tři významné faktory ovlivňující nízkou návratnost žen do zmíněné organizace - náročnost práce, nízké finanční ohodnocení a náplň činnosti. Čtvrtým méně významným faktorem se stala nedostatečná komunikace organizace po tom, co ženy odchází na mateřskou dovolenou. Výzkum je zakončen shrnutím a výsledky.
|
|
| |
|
|
Mezisektorová spolupráce v regionu Dolnobřežansko v okrese Praha- Západ
Smolon, Štěpán ; Dohnalová, Marie (vedoucí práce) ; Moree, Dana (oponent)
6 Abstrakt Diplomová práce analyzuje vztahy a spolupráci mezi sektory občanským, státním a tržním v suburbánním regionu Dolnobřežansko. Cílem práce je popsat současný stav spolupráce organizací občanské společnosti s dalšími dvěma sektory z hlediska jejích forem v konkrétním územním celku. Dílčím cílem je porozumět, jak souvisí motivy subjektů ke spolupráci, či očekáváný prospěch z ní, s výběrem její konkrétní formy a jak u jednotlivých forem spolupráce poté probíhá její řízení. Formy mezisektorové spolupráce a vztahů v regionu jsou zkoumány a kategorizovány na základě dvou teoretických konceptů, resp. typologií, dle spolupracujících subjektů. V praktické části práce je realizováno výzkumné šetření identifikující konkrétní užívané formy mezisektorové spolupráce v regionu, motivy jednotlivých subjektů, na jejichž základě jednotlivé formy volí a rovněž způsob řízení vzájemného vztahu. Rozsah práce Práce je v rozsahu 92 normostran. Klíčová slova Mezisektorová spolupráce, region Dolnobřežansko, organizace občanského sektoru, státní sektor, tržní sektor
|
|
|
Změny financování Centra pro integraci cizinců o. p. s. v kontextu uprchlické krize 2022
Bubnová, Barbora ; Šťovíčková Jantulová, Magdaléna (vedoucí práce) ; Moree, Dana (oponent)
Diplomová práce se zabývá změnami v oblasti financování vybrané nestátní neziskové organizace v kontextu uprchlické krize v roce 2022. Důraz je kladem na pochopení změn v oblasti financování organizace se zaměřením na jednotlivé oblasti, které v roce 2022 neziskové organizaci poskytovaly finanční podporu. Zvláštní důraz je kladen na změny ve financování neziskové organizace ze strany tržních subjektů. Skrze studium výročních zpráv bylo zmapováno vnější prostředí organizace, jeho vlivy na organizaci, a to včetně zasazení do období uprchlické krize 2022, jejíž kontext je pro diplomovou práci výchozí. Diskuze v závěru práce uvádí možná vysvětlení, pro pochopení rozhodovacích procesů vybrané nestátní neziskové organizace v kontextu uprchlické krize 2022 s odkazem na financování. Práce také uvádí možný potenciál zapojení zvýšeného financování firem vůči NNO. Rozsah práce: 80 NS Klíčová slova: nestátní nezisková organizace, mezisektorová spolupráce, uprchlická krize, organizační změny, financování, teorie závislosti na zdrojích, koncentrace zdrojů
|
|
|
Vnímání komercionalizace organizací občanské společnosti perspektivou vedoucích pracovníků v oblasti péče o seniory v ČR
Čechurová, Helena ; Šťovíčková Jantulová, Magdaléna (vedoucí práce) ; Moree, Dana (oponent)
Diplomová práce se věnuje tématu komercionalizace organizací občanské společnosti (OOS). Konkrétně se zaměřuje na oblast institucionálních podmínek, které vedou OOS ke komercionalizaci, a rovněž tak oblast vztahů mezi OOS a komerčním sektorem v kontextu komercionalizace. Cílem diplomové práce je porozumět perspektivě vedoucích pracovníků zastupující organizace působící v oblasti poskytující péči seniorům v ČR se zaměřením na zmíněné institucionální podmínky a vztahy. Výsledky realizovaného výzkumu získané prostřednictvím narativních a polostrukturovaných rozhovorů se 7 vybranými vedoucími pracovníky v oblasti péče o seniory v ČR ukazují, že aktéři institucionální podmínky vnímají jako neférové a nesmyslné; nejednotné a zastaralé. Zkoumání vztahové roviny mezi OOS a komerčním sektorem přineslo vytvoření typologie vztahů vyskytující se v komercionalizovaných OOS. Jakožto pilíře pro vytvoření vztahů mezi OOS a komerčním sektorem byly identifikované 3 základy postavené na potřebě, reputaci a krizi. Každý ze základů v sobě ukrývá jednotlivé povahy vztahů objevující se v komercionalizovaných OOS reflektované vedoucími pracovníky OOS. Klíčová slova: komercionalizace, hybridizace, organizace občanské společnosti, občanský sektor, sektorová specifika, mezisektorové vztahy, organizační teorie, organizační...
|
|
|
Sociální hnutí Black Lives Matter a ženský aktivismus
Knotková, Barbora ; Muhič Dizdarevič, Selma (vedoucí práce) ; Moree, Dana (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá tématem sociálního hnutí Black Lives Matter a vnímáním žen a ženského aktivismu v rámci hnutí. Cílem práce je porozumět hnutí Black Lives Matter na základě toho, že v kontextu teoretické klasifikace sociálních hnutí jsou vymezené dva typy, nová a stará, a určit, zda je vůbec možné Black Lives Matter zařadit striktně do jedné z těchto kategorií. Pro cíl hlubšího porozumění se práce dívá také na propojení hnutí Black Lives Matter s feministickým hnutím a zkoumá, jak se hnutí staví k ženám a k ženskému aktivismu. Práce se opírá o konceptuální rámec, který je tvořen teorií nových sociálních hnutí, doplněnou o typologii politického aktivismu a teorii intersekcionality.
|
|
| |
|
|
Koncept globálního občanství a jeho aktivní rozměr, očima českých absolventů programu Erasmus+
Bulíř, Šimon ; Moree, Dana (vedoucí práce) ; Košák Felcmanová, Alena (oponent)
Tato diplomová práce je zaměřená na popis a výzkum globálního občanství v kontextu programu Erasmus+ a občanské společnosti. V první části je popsána teorie a debata spojená s konceptem globálního občanství, včetně kosmopolitismu, globální občanské společnosti, aktivního globálního občanství, sdílené evropské identity a generace Erasmus. Druhou část tvoří kvalitativní výzkum, který je zaměřený na otázku vlivu studia v zahraničí přes program Erasmus+ na vnímání a identifikaci s globálním občanstvím. V rámci tohoto výzkumu bylo pořízeno 10 rozhovorů s českými absolventy programu Erasmus+.
|
|
| |
host ::
RSS.