|
|
The Development of Small Company
Fiedler, Viktor ; Śevčík, Jiří (referee) ; Śevčík, Jiří (referee) ; Koráb, Vojtěch (advisor)
This bachelor’s thesis presents possibilities and directions of the development of small company. It describes the structure of small company and the problematic of its development. It analyses present economical, financial and business situation inside and outside the company. In the second part author introduces some proposals for improving several parts of company.
|
|
|
MULTI-OBJECTIVE OPTIMIZATION OF SCIENCE PARKS BASED ON QUALITATIVE EQUATIONLESS RELATIONS
Wouters, Hana ; Koráb, Vojtěch (referee) ; Hřebíček, Jiří (referee) ; Čapek, Jan (referee) ; Dohnal, Mirko (advisor)
Tato dizertační práce řeší optimalizaci vědeckých parků z hlediska potřeby zvyšování konkurenceschopoností regionů a potažmo celé ČR. Je koncipována pro investory, kteří chtějí realizovat projekt VP v různých regionech ČR nebo manažery již existujících vědeckých parků, kteří chtějí udělat další rozhodnutí. Možnost realizovat projekt VP platí pro všechny regiony, včetně regionů, které se dříve mohly spoléhat na dostupnost a těžbu nerostných surovin (tradičně těžba uhlí), jež v minulosti fungovala jako významný faktor pro rozvoj průmyslu a ekonomické aktivity. Tyto regiony se nyní musejí vyrovnat se ztrátou konkurenceschopnosti a přesunout své úsilí do oblasti rozvoje výzkumu a vývoje produkujícího inovace. Kvalitativní modelování je vhodné pro tak málo známé a komplexní systémy jako jsou právě vědecké parky (VP). Modely vědeckých parků obsahují proměnné různého charakteru a různých časových chování. Z tohoto důvodu jsou studovány rychlé a pomalé modely. Pro 11 pomalých proměnných je studován soubor 17 kvalitativních bezrovnicových vazeb typu (např. kvalita výzkumných a vývojových inženýrů, konkurenční status atd.) společně se souborem 14 kvalitativních bezrovnicových vazeb pro 10 rychlých proměnných typu (např. spolupráce mezi průmyslem a akademickými ústavy, výměna průmyslových informací apod.). V této dizertační práci jsou prezentována řešení rychlých a pomalých modelů ve formě souborů rychlých a pomalých scénářů a přechodů mezi nimi a jsou hledána optimální řešení. Analýza/optimalizace málo známých, nelineárních, multidimenzionálních systémů jako jsou vědecké parky je složitá a je obtížné vytvořit smysluplné a dostatečně přesné modely nestabilního chování. Systematická analýza řady kvalitativních řešení je hlavní částí disertační práce a jejím hlavním vědeckým přínosem. Jednotlivé kroky postupu tvorby modelu jsou názorně ilustrované na příkladech. Text obsahuje interpretaci dosažených výsledků a formulaci přínosů pro teorii a praxi.
|
|
|
Development of a Small Family Business
Šimčík, Michael ; Bočková, Nina (referee) ; Koráb, Vojtěch (advisor)
The bachelor's thesis deals with the development of the family business Vinařství Výmola in the village of Mikulčice in South Moravia in connection with the growing labor demand for the operation of the company. At the beginning of the work, analyzes are determined and described, which are then applied to the market in which the company operates and to the company itself. The implementation of the development of the company is scheduled in the design part.
|
|
|
Creation of Small Company
Belková, Eva ; Balšínková, Dagmar (referee) ; Koráb, Vojtěch (advisor)
The main goal of this thesis is to create a realistic business plan for small company specialized in the production of bicycle bags in Bučovice. The thesis consists of three basic parts. The first part describes the basic terms, definitions of used analyzes and requirements for the business plan. The analyzes of internal and external environment are performed in the second part. Suggested business plan and schedule of its implementation are described in the last part of the thesis.
|
|
| |
|
|
Development of Services in Family-owned Company
Sušil, Zbyněk ; Mahdalová, Renata (referee) ; Koráb, Vojtěch (advisor)
Tato diplomová práce pojednává o vytvoření nové činnosti existujícího rodinného podniku a nutného podnikatelského záměru s cílem zjistit, zda je ekonomicky výhodné začít s činností správy a údržby nemovitostí. Tato práce dále provádí potřebné analýzy a poskytuje návrhy ve formě marketingového mixu, organizačního a finančního plánu. Na základě předpokládaných finančních výkazů hodnotí výhodnost projektu.
|
|
|
International Expansion of a Chosen Company
Nevídal, Martin ; Slavík, Tomáš (referee) ; Koráb, Vojtěch (advisor)
Cílem diplomové práce „Expanze vybraného podniku na zahraniční trh“ je navrhnout strategii vstupu společnosti SLUTO s.r.o. na rakouský trh. Teoretická část práce je věnována problematice internacionalizace a podnikových strategií a možnostmi vstupu na zahraniční trhy. V analytické části práce jsou provedeny analýzy prostředí společnosti SLUTO s.r.o. za předpokladu její působnosti na rakouském trhu, přičemž získané výsledky jsou následně sumarizovány ve SWOT analýze. Návrhová část práce, jež je v podstatě business plánem rakouské dceřiné společnosti SLUTO s.r.o., pak v souladu s poznatky z jednotlivých analýz nabízí možné návrhy a doporučení.
|
|
|
Creation of Small Company
Peštuka, Aleš ; Jančová, Helena (referee) ; Koráb, Vojtěch (advisor)
This thesis follows up the creation of business plan for establishment of new company called EasyWash. The company focuses on functioning of self-service laundry in Brno. The first part describes the theoretical background and methods, that are needed to perform all analyzes and proposals. In the analytical part I dealt with the creation of its own business model of the company. Part of the proposal of a business plan is the marketing, organization structure, schedule and financial planning. A certain part was devoted to the evaluation of risk factors.
|
|
|
Management of Stakeholder Satisfaction with Service Quality of Higher Education Institutions
Schüller, David ; Koráb, Vojtěch (referee) ; Světlík, Jaroslav (referee) ; Spáčil, Vojtěch (referee) ; Chalupský, Vladimír (advisor)
This work focuses on the management of university stakeholder satisfaction with the service quality of these institutions. It examines the links between satisfaction, stakeholders, and service quality. This work deals with different approaches and methods of service quality satisfaction measurement and the emphasis is placed especially on tertiary education. The following goals and hypotheses were formulated on the basis of theoretical knowledge obtained from scientific publications. The main aim of this work is to suggest a new model for management of stakeholder satisfaction with the service quality of tertiary institutions. The second main aim is to suggest a new method of analysis of student satisfaction with the service quality of tertiary institutions. There is a close connection between both main targets and students are considered as clients in this dissertation. Hypotheses and sub-goals are also closely related to the main aim. They are formulated in such a way as to help reach the main targets and verify the suggested method in practice. For instance, the identification of stakeholders of tertiary institutions is one of the sub-goals of this work and its accomplishment significantly helped to fulfil the main targets. The sub-goals are also focused on the area of marketing communications. Marketing communication is the integral part of the suggested model for management of stakeholder satisfaction with the service quality of tertiary institutions. Therefore, one sub-goal is to formulate a set of recommendations which will improve marketing communication of tertiary institutions with their stakeholder. The author produced this dissertation on the basis of theoretical knowledge from scientific literature written by Czech and foreign authors and also conducted research. The primary research was done using the following techniques: individual interviews, focus groups and a (questionnaire) survey. The results of the primary research were analysed using the applications Microsoft Office Excel, Statistics and QC. Expert.Microsoft. The data analysed from the primary research was used to define the importance of individual stakeholders within the suggested model of satisfaction management. On the basis of the results provided, the criteria was identified and then used to evaluate their importance for measurement of student satisfaction with service quality. Moreover, the results obtained by primary research enabled the statistical verification or refutation of the hypotheses of the dissertation.
|
|
|
Critical factors of implementation and operations of personal information systems
Zápotočný, Matej ; Buřita, Ladislav (referee) ; Jašek, Roman (referee) ; Koráb, Vojtěch (referee) ; Sodomka, Petr (advisor)
This dissertation thesis identifies critical factors of implementation and operation service of Human Resource Information Systems with all its specifics. In detail, the lifecycle of the system is described, system elements and types of organizations that might use it. The thesis aimes at four hypotheses that try to confirm or reject the importance of usage of Human Resource Information Systems in companies of various sizes on Czech and Slovak market. The thesis also describes detailed feedback of company representatives in areas of benefits and usage of these systems and presents a list of critical factors that were discovered and confirmed during the preparation of the thesis and related research.
|
guest ::
