Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2,606 záznamů.  1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.10 vteřin. 

Analýza služeb a rozvoj vybraného podniku
PŮLPYTLOVÁ, Vendula
Cílem bakalářské práce je zmapování historie, současných procesů a vývoj zvoleného podniku, zanalyzovat kvalitu jeho služeb a pracovníků, kteří služby poskytují. Dalším cílem je zjištění požadavků zákazníků a zmapování potenciálního trhu. Hlavním cílem bude návrh určitých procesů pro zlepšení a zkvalitnění podnikání a návrh procesů k zajištění konkurenceschopnosti.

Obrácená diskriminace v komunitárním kontextu
Macháčková, Gabriela ; Zemánek, Jiří (vedoucí práce) ; Král, Richard (oponent)
Cilem prace je analyza rozsudků Evropskeho soudniho dvora v oblasti zakladnich svobod se zaměřenim na obracenou diskriminaci a čistě vnitrostatni situace. Tema jsem si vybrala proto, že zakladni svobody a vnitřni trh jsou důležitou současti evropského prava. Jejich poznani zahrnuje rozmanite konkretni připady z judikatury Evropskeho soudniho dvora, na kterych lze sledovat jeho pravni argumentaci. Problematika obracene diskriminace je obtižna a kontroverzni, jejim ustřednim problemem je věcna působnost kumunitarniho prava. Existuji dva odlišne nazory na jeho řešeni, přičemž žadny z nich neni opravdu přesvědčivy. Zda se, že obracena diskriminace bude pozvolna odstraňovana s postupujici evropskou integraci a s ni spojenou harmonizaci pravnich řadů. Předmětem prace je nejprve vymezeni zakladnich pojmů a přehled rozsudků Evropskeho soudniho dvora v oblasti obracene diskriminace a čistě vnitrostátních situaci. Obracena diskriminace znamena, že domaci statni přislušnici nebo vyrobky jsou v důsledku působeni komunitarniho prava znevyhodněni oproti statnim příslušníkům nebo vyrobkům z jinych členskych statů EU. Podle principu čistě vnitrostatni situace se na určity připad použije komunitarni pravo pouze v připadě, že obsahuje tzv. evropsky prvek. Chapani čistě vnitrostatni situace je Evropskym soudnim dvorem stale...

Využití bioimpedanční analýzy ke stanovení funkce ledvin
Veselková, Alena ; Šrámek, Petr (vedoucí práce) ; Švára, František (oponent)
Cíl studie: Vypočítat hodnoty glomerulární filtrace (GF) pomocí šesti dostupných způsobů a naměřit impedanční parametry fázový úhel () a aktivní tělesnou hmotu (ATH) pomocí multifrekvenčního a monofrekvenčního měření. Zvolit jednu metodu výpočtu GF jako přesnou metodu odhadu GF pro tuto studii a pomocí lineární regrese dát do vztahu s hodnotami dalších možností stanovení GF a naměřenými impedančními parametry () a ATH. Posoudit, zda použití () a ATH by přispělo ke zpřesnění stávajících metod odhadu GF (MDRD-A, MDRD-B, CLCG, CLcysC). (...) Závěry: Impedanční parametry () a ATH reagují na zhoršující funkci ledvin tím, že jejich hodnota klesá. Studií jsme prokázali velmi těsný vztah parametru (ATHx a ATHc) , získané dvěma způsoby měření (R2 - ATHx and ATHc = 0,843). Metoda bioimpedometrie je tímto připravena k případné další validaci a vývoji bioimpedančních vah k určení poruchy renální funkce.

Aplikace výtvarných aktivit se zaměřením na rozvoj osobnosti u osob ve výkonu trestu odnětí svobody
JANSKÁ, Dagmar
Tato diplomová práce se zabývá aplikací výtvarných činností se zaměřením na rozvoj osobnosti u osob ve výkonu trestu. Práce je rozdělena na teoretické a praktické kapitoly. První část vymezuje některé klíčové pojmy penitenciárného prostředí včetně programu zacházení a pedagogických disciplín, které se uplatňují v tomto specifickém prostředí. Praktické kapitoly se věnují realizaci vlastního dlouhodobějšího didaktického projektu s názvem ?Kordelie?, který je zaměřen na pozitivní myšlení, hodnotový systém a rozvoj kompetencí u cílové skupiny trvale pracovně nezařaditelných odsouzených žen ve Vazební věznici České Budějovice. Na základě aplikace těchto souborů činností a následného vyhodnocení, sleduji reálnou možnost zařazení výtvarného didaktického projektu do individuálních aktivit programů zacházení pro odsouzené osoby.

Control of the Mini-Swing manipulator
Ráheľ, Dušan ; Hadaš, Zdeněk (oponent) ; Houška, Pavel (vedoucí práce)
The diploma thesis deals with control of robotic manipulators and their range of applicability. The main objective is to create kinetic model of manipulator in the SolidWorks environment and to set up the identification and control program in the LabVIEW software. It evaluates the applicability of SoftMotion Module tool, which was developed especially for the model control in Motion analysis. The proposed method of control is used on the kinetic model, which employs control commands for the movement of manipulator MiniSwing

Bytový dum
Valtr, Filip ; Mizerová,, Lenka (oponent) ; Smolka, Radim (vedoucí práce)
Cílem diplomové práce je projektová dokumentace novostavby Bytového domu. Jedná se o samostaně stojící budovu s čtyři nadzemními podlažími v hlavním městě Praze, městská část Praha 5 – Radotín v ulici Zderazská. Z hlediska funkčního konceptu se jedná o budovu pro bydlení. Navrhovaný bytový dům obsahuje 10 bytových jednotek. V prvním nadzemním podlaží se nachází technické vybavení domu a 2 bytové jednotky, z toho jedna je navržena jako bezbariérová. V dalších nadzemních podlažích se nachází zbylých 8 bytových jednotek. Objekt tvoří jeden provozní celek. Hlavní důraz byl kladen na vytvoření vyššího standardu bydlení v nově se rozvíjejícm předměstí Prahy. Bytový dům disponuje 14 parkovacími místy a vlastní zahradou. Svislou nosnou konstrukci tvoří železobetonové sloupy, vodorovnou nosnou konstrukci tvoří železobetonové stropní desky a železobetonové trámy. Objekt je zastřešen plochými střechami. Výplňové zdivo je z keramických tvárnic. Na objektu je navržena provětrávaná fasáda. Práce obsahuje dokumentační a výkresovou část a je zpracována jako prováděcí dokumentace.

Ústavní výchova
PAPÁČKOVÁ, Lucie
Tato bakalářská práce má za úkol seznámit čtenáře s ústavní výchovou v České republice, která je vykonávána v zařízeních patřících do rezortu Ministerstva zdravotnictví, Ministerstva práce a sociálních věcí a Ministerstva školství, tělovýchovy a sportu. Ústavní výchova je jedním z nejzávažnějších opatřeních, kterým může stát zasahovat do rodinných vztahů. Nezletilé děti mají právní nárok na zabezpečení řádné výchovy a všestranného rozvoje. Pokud rodiče či bližší rodina není schopna tento právní nárok plnit, pak nastupuje na řadu stát, který má povinnosti zajistit takovému dítěti náhradní výchovné prostředí, a to buď svěřením dítěte do péče fyzické osoby, svěřením dítě do zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc a v případě nezbytnosti, pak také nejzávažnějším opatřením nařízením ústavní výchovy. Přednost má vždy individuální péče před ústavní, ať už u jiné fyzické osoby, poručníka nebo pěstouna. Zákon také přesně definuje, kdy je možné přistoupit ke krajnímu řešení a nařídit ústavní výchovu. Vzhledem k závažnosti tohoto opatření, přísluší toto rozhodnutí pouze soudům. Žádná jiná státní či nestátní instituce takovou pravomoc nemá. Tato práce má za úkol představit ústavní výchovu a ochranu dětí v České republice, zejména pak poukázat na roztříštěnost systému ústavní výchovy. Stěžejní část této práce popisuje proces nařizování ústavní výchovy a především její realizaci v jednotlivých ústavních zařízeních, která jsou diferencována podle věku dětí, podle jejich fyzických a psychických schopností a podle důvodů, proč bylo o ústavní výchově rozhodnuto. Prioritou by vždy měl být zájem a blaho dítěte. Tato práce rovněž poukazuje na nedostatky ústavní výchovy, především na nedostatečnou spolupráci orgánu sociálně-právní ochrany dětí a ústavních zařízení, omezenou spolupráci mezi jednotlivými vládními resorty, nedostatečnou sanaci rodiny, či nízký počet terénních sociálních pracovníků a soudců. V neposlední řadě zmiňuji i úspěchy, které s sebou přinesla transformace ústavní výchovy, zejména přeměna na malá zařízení rodinného typu, která jsou obklopená sítí služeb pro rodiny umístěných dětí, pro děti samotné, ale i pro další rodiny, které se ocitnou v tíživé situaci. Ne všechny děti je možné umístit do náhradní rodinné péče, ne všechny rodiny se podaří sanovat. Zejména pro některé starší děti a děti, které za sebou mají specifickou životní zkušenost (týrání, opakované vracení z náhradní rodiny), je ústavní zařízení prostředím, kde se cítí bezpečněji a kde mohou naplnit svou potřebu patřit do skupiny vrstevníků. Ve své práci jsem rovněž chtěla upozornit na současný systém péče o děti a mládež, který neřeší období po odchodu mladého člověka z ústavní výchovy, ačkoli toto období osamostatňování se je nejdůležitější etapou pro jejich budoucí život.

Smrt a umírání jako profesní výzva sociálního pracovníka
OLLÉOVÁ, Lenka
Práce se zabývá problematikou smrti a umírání v souvislosti se sociální prací pohledem sociálního pracovníka. V začátku uvádí některé definice smrti, nastiňuje pohled na smrt v minulosti a současnosti. Zabývá se etickými souvislostmi smrti a umírání. Dále popisuje vznik a vývoj hospiců, východiska a cíle hospicové péče a formy poskytování hospicové péče. Práce dále popisuje paliativní péči a její principy. Bakalářská práce vyzdvihuje důležitost sociální práce v problematice smrti a umírání a práci sociálního pracovníka s nevyléčitelně nemocnými a umírajícími lidmi. Popisuje práci sociálního pracovníka v domově pro seniory a v hospici. Dále práce uvádí problematiku umírajících dětí.

Hodnocení kultury bezpečí ve vybraných nemocnicích Ústeckého a Libereckého kraje
VOLENÍKOVÁ, Kateřina
Současný stav: Problematika zdravotnických pochybení získala v poslední době značnou pozornost organizací světové i národní úrovně. Institut of Medicine ve své zprávě doporučil rozvíjet kulturu bezpečí, kde zaměstnanci chtějí poskytovat, co nejbezpečnější zdravotní péči. Posuzováním stávající kultury bezpečí je první etapou v rozvoji bezpečí pacientů. Předmět: Hlavní záměr výzkumu bylo "vyhodnotit kulturu bezpečí ve vybraných nemocnicích". Metodika: Pro výzkumné šetření byla zvolena standardizovaná metoda The AHRQ Hospital Survey on Patient Safety Culture. Kvantitativní metoda byla realizována pomocí dotazování. Získaná data byla testována v programu SPSS verze 16,0. Pro statistické testování byl zvolen Personův chí-kvadrát a znaménkové schéma. Výzkumný soubor: V rámci výzkumného šetření bylo osloveno 301 nelékařských pracovníků Krajské zdravotní a.s. Masarykova nemocnice, o. z. v Ústí nad Labem a Krajské nemocnici Liberec, a.s. Výsledky: Výsledky šetření prokázaly, že oslovení zdravotničtí pracovníci hodnotí organizační kulturu jako přátelskou. Respondenti uvedli, že jsou chváleni vedoucím pracovníkem za bezpečně provedenou práci a mohou navrhovat změny v postupech péče. Výsledky šetření ukázaly, že oslovení zdravotničtí pracovníci se vzájemně podporují (58,1 %) a spolupracují (72,4 %). Dle názoru respondentů s lepší týmovou spoluprací roste i bezpečnost pacientů. Analýza výsledků ukázala, že zdravotníci mají aktivní přístup v otázkách bezpečnosti péče (82,7 %) a dle jejich názoru chyby a omyly vedou ke zlepšení bezpečnosti pacientů (40,9 %). Zdravotníci potvrdili, že se jim dostává zpětné vazby o hlášených událostech (37,9 %). Na základě týmové diskuze o pochybení, se statisticky významně zlepšuje hodnocení bezpečí pacientů respondenty. Rozbor odpovědí respondentů odhalil nedostatečné hlášení nežádoucích událostí. Většina respondentů považuje počet personálu na pracovišti za nedostatečný (42,5 %). Závěr: Vedení nemocnice se musí podílet na změně vnímání chyb od individuálního k systémovému. V rámci zlepšení bezpečnostní kultury je třeba provádět pravidelnou supervizi nebo teambuildingové aktivity, které podpoří rozvoj týmových schopností. Dále musí docházet k podávání zpětné vazby o výsledcích hlášení pochybení vhodným způsobem, aby motivovalo personál k dalšímu hlášení. Výsledky o počtu hlášení vyžadují změnu pohledu zdravotníků na hlášení pochybení a větší důslednost vedoucích pracovníků při kontrole hlášení. Stížnosti zdravotníků na přetížení je nutno brát vážně. Zlepšení může přinést úprava organizace práce či využití dočasně pracujícího personálu.

Současná úroveň sociálních služeb, srovnání s právní úpravou po 1.1.2007.
SERBUSOVÁ, Martina
{\clqq}Před zákonem jsou si všichni rovni`` a to od 1. ledna 2007 platí i na poli sociálních služeb, jelikož po mnoha letech přípravy nabyl účinnost zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Schválení tohoto zákona je průlomovým momentem jak pro sociální pracovníky, poskytovatele sociálních služeb, tak i pro samotné občany, příjemce sociálních dávek a služeb. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsem se zabývala vývojem sociálních služeb, zavedením nového zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, do sociálního systému a porovnáním příspěvku při péči o blízkou nebo jinou osobu dle zákona č. 100/1988 Sb., o sociálním zabezpečení a příspěvku na péči dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. V praktické části jsem se zaměřila pouze na příspěvek na péči, jelikož z mého pohledu se jedná o největší změnu, kterou nový zákon o sociálních službách s sebou přinesl a hraje velmi důležitou roli v této oblasti. Výzkum byl proveden za použití metody dotazování technikou dotazníku, který vyplňovali sociální pracovníci pracující v oddělení příspěvku na péči na obecních úřadech obcí s rozšířenou působností v Jihočeském kraji. Celkem bylo rozdáno 57 dotazníků, z toho bylo použito 48 dotazníků. Ke zpracování výzkumné části jsem zvolila formu grafů. Cílem práce bylo porovnat pomocí SWOT analýzy dávky příspěvek při péči o blízkou nebo jinou osobu dle zákona č. 100/1988 Sb., o sociálním zabezpečení a příspěvek na péči dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Na základě tohoto cíle byla stanovena hlavní hypotéza: v dávce příspěvek na péči dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách spatřují sociální pracovníci více silných stránek a příležitostí než v dávce příspěvek při péči o blízkou nebo jinou osobu dle zákona č. 100/1988 Sb., o sociálním zabezpečení. Z výsledků provedeného výzkumu vyplývá, že tato hypotéza byla potvrzena. I přes některé problémy, které ještě bude třeba v souvislosti s tímto zákonem vyřešit, lze předpokládat, že zavedení příspěvku na péči do systému sociálních služeb byl a bude krok správným směrem.