|
Místo, význam a postavení nestátních neziskových organizací v České republice
Koudelková, Hana ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Stočková, Olga (oponent)
Práce pojednává o neziskovém sektoru v České republice, jeho historickém vývoji a současné situaci. Charakterizuje hlavní typy neziskových organizací a zabývá se problematikou vykazování ekonomických výsledků neziskového sektoru v systému národních účtů. Dále poukazuje na význam neziskových organizací jako poskytovatele sociálních služeb a podrobně se zabývá zdroji financování nestátních neziskových organizací, dárcovstvím a sponzorstvím, zdroji ze státního a veřejných rozpočtů i z fondů Evropské unie.
|
|
Analysis of the russian investment environment focused on foreign direct investment in the selected countries of BRICS
Tuktamyšev, Eduard ; Gullová, Soňa (vedoucí práce) ; Klosová, Anna (oponent)
Tato diplomová práce má za cíl analyzovat investiční prostředí Ruské federace se zaměřením na přímé zahraniční investice ve vybraných krajinách BRICS. První kapitola je věnována teoretickému vymezení investičního prostředí, metod zkoumání jako například PESTEL a SWOT analýzy, indexů mezinárodních organizací (Global Competitivness Index, Ease of Doing Business a Index of EconomicFreedom). Jsou tu také definované investiční stimuly a přímé zahraniční investice spolu s jejich dělením. Druhá kapitola se zaměřuje na investiční politiku Ruska, zejména zákonodárného a administrativního regulování investicí. V poslední části této kapitoly je popsaný vývoj zvláštních ekonomických zón, které se největší mírou podílejí na alokaci zahraničních investicí v Rusku. V závěru práce jsou pomocí ukazatelů a mezinárodně uznávaných indexů, popsané silné a slabé stránky investičního prostředí Ruska jakož i příležitosti a hrozby, s kterými se investoři můžou střetnout.
|
|
PŘÍRODA A MĚSTO JAKO SPECIFICKÁ PROSTŘEDÍ PRO ORGANIZACI VOLNOČASOVÝCH AKTIVIT
KORYTÁROVÁ, Milena
Tato práce se zabývá problematikou vlivu prostředí na práci pedagoga volného času. Pojednává o jeho činnosti při organizování her v různém prostředí a za rozdílných podmínek, o nutnosti flexibilního myšlení a schopnosti vedení týmu, ale i o důsledné přípravě, která je nutná k dosažení co největšího prožitku. Dále podrobně rozebírá přípravy, průběh a celkovou realizací hry ovlivněné rozdílným prostředím v praxi.
|
|
Analýza komunikačních aktivit Junáka v roce 2011 na příkladu charitativních akcí celostátního charakteru
Höschlová, Aneta ; Halada, Jan (vedoucí práce) ; Ježek, Jiří (oponent)
Bakalářská práce s názvem Analýza komunikačních aktivit Junáka v roce 2011 na příkladu charitativních akcí celostátního rozsahu pojednává o největší výchovné organizaci v České republice. Cílem práce je představit hnutí Junák - svaz skautů a skautek ČR z hlediska jeho poslání, historie a současného stavu. Součástí práce je analýza komunikačních aktivit této neziskové organizace se zaměřením na analýzu mediálních výstupů a nástrojů komunikace, které tento neziskový subjekt nejvíce využíval. Ve druhé části se práce věnuje charitativním akcím neziskových organizací a detailně popisuje čtyři celostátní charitativní projekty skautského hnutí - Betlémské světlo, sbírky Postavme školu v Africe, KAPKA a Velikonoční skautské kuřátko. Následně srovnává jejich smysl s posláním Junáka a komunikační strategií. Poslední část se věnuje primárnímu výzkumu, který autorka provedla na cílové skupině respondentů ve věku 15-26 let. Výzkumné šetření zjišťovalo, zda má pořádání charitativních akcí vliv na image neziskových organizací, zda se liší vnímání charity lidmi, kteří prošli skautskou výchovou a těch, kteří nikdy skauty nebyli, zda jsou současné skautské charitativní projekty smysluplné a funkční, a zda mají mladí lidé o charitativních akcích Junáka povědomí. Práce uvádí doporučení pro skautskou organizaci ohledně...
|
|
Aktivity neziskových organizací zaměřené na vzdělávání
Nedvědová, Michaela ; Tomšíková, Kateřina (vedoucí práce)
Cílem bakalářské práce je zmapovat pozici veřejných knihoven (jako významného zástupce neziskových organizací) a jejich aktivity v oblasti vzdělávání dospělých.
Teoretická část se věnuje potřebě celoživotního učení v současné společnosti, seznamuje s dokumenty, které patří k východiskům pro práci knihoven a s koncepcí knihoven na nejbližší období. Přibližuje aktuální aktivity knihoven v oblasti vzdělávání dospělých, možnosti pro působení knihoven v této oblasti v současné společnosti.
V praktické části se práce zaměřuje na Městskou knihovnu v Praze a na její vzdělávací aktivity pro dospělé. V Městské knihovně v Praze mi bylo umožněno konat praxi, účastnit se některých akcí a provést zde průzkum (dotazníkovým šetřením), na jehož základě byl vypracován návrh konkrétního vzdělávacího programu pro dospělé.
Zdroje informací:
Beneš, Milan. Andragogika. 2., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2014. 176 s. Pedagogika. ISBN 978-80-247-4824-5.
Burke, Peter. Společnost a vědění. Od Gutenberga k Diderotovi. 1. české vyd. Praha: Karolinum, 2007. 304 s. Limes. ISBN 978-80-246-1319-2.
Jarvis, Peter. Adult education and lifelong learning: theory and practice. 3rd ed. London: Routledge Falmer, 2004. xvii, 382 s. ISBN 0-415-31492-5.
Knihovny současnosti 2011: sborník z 19. konference, konané ve dnech 13. - 15. září 2011 v Českých Budějovicích. 1. vyd. Ostrava: Sdružení knihoven ČR, 2011. 154 s. ISBN 978-80-86249-62-9.
Nakonečný, Milan. Motivace chování. 3., přepracované vydání. V Praze: Triton, 2014. 599 stran. ISBN 978-80-7387-830-6.
Rabušicová, Milada, ed. a Rabušic, Ladislav, ed. Učíme se po celý život?: o vzdělávání dospělých v České republice. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2008. 339 s. ISBN 978-80-210-4779-2.
Šerák, Michal. Zájmové vzdělávání dospělých. Vyd. 1. Praha: Portál, 2009. 207 s. ISBN 978-80-7367-551-6.
|
|
Právní úprava policejní kynologie a její využití
Sláma, Matěj ; Barták, Miroslav (vedoucí práce) ; Klimešová, Vanda (oponent)
Služební kynologie jako téma nebylo doposud dostatečně odborně zpracováno. Veškerá odborná literatura postrádá aktuálnost. Cílem této bakalářské práce bylo zpracovat právní úpravou policejní kynologie a její využití v podmínkách Policie ČR. Práce je rozdělena
do deseti kapitol. Na začátku práce jsou vysvětleny pojmy policie, kynologie, služební kynologie, služební kynolog, služební psovod, pes domácí a služební pes. Dále se práce zaměřuje na úlohu psa v historii a vznik služební kynologie. Následující kapitola pojednává
o organizaci služební kynologie v rámci Policie ČR. Šestá kapitola poskytuje přehled nadnárodní, národní a interní právní úpravy služební kynologie. V druhé části se práce zaměřuje na psovoda Police ČR a psa Policie ČR, jeho chov, výcvik a využití. V závěru je shrnuta celá problematika a vyjádřen můj vlastní názor na tuto problematiku.
|
|
Cizinci v České republice
Malchárková, Šárka ; Grosz, Jan (vedoucí práce) ; Milan, Milan (oponent)
Práce Cizinci v České republice se věnuje problematice legálního pobývání osob migrantů ze zemí Evropské unie, Islandu, Lichtenštejnska, Norska, Švýcarska, ale také z ostatních, tzv. třetích zemí na území České republiky, přičemž bylo využito zkušeností a poznatků autora při jednáních a komunikacích s cizinci na Odboru azylové a migrační politiky Ministerstva vnitra České republiky na kontaktním místě v Příbrami.
Diplomová práce je rozčleněna na dvě části. První část, teoretická, vychází z odborné literatury a z internetových portálů Ústředních správních úřadů. Obsahuje stručnou charakteristiku multikulturní a interkulturní společnosti a soustředí se na problematiku komunikace. Stěžejní část práce je věnována vývoji migrační politiky České republiky od jejích počátků až do současnosti a právním aspektům pobytu cizinců na našem území. Rovněž obsahuje výčet a rozbor podmínek všech pobytových oprávnění pro jednotlivé skupiny cizinců na území České republiky. Podrobněji je v souvislosti s dotazníkovým šetřením zmíněna vietnamská komunita. Praktická část obsahuje analýzu pobytu cizinců od roku 1989 až do současnosti s vyhodnocením statistických dat a definuje aktuální změny cizinecké legislativy spolu s novými podmínkami týkajícími se získání českého státního občanství. Dále obsahuje dotazníkové šetření týkající se informací o vietnamské menšině, včetně zjištění důvodů pobytu jedné z nejpočetnějších minorit právě na území České republiky. Cílem práce je i zhodnocení podpory cizinců ze strany státu, ale i neziskových organizací, s úmyslem formulovat návrhy na zlepšení postavení migrantů v české majoritní společnosti.
|
|
Společenská odpovědnost podniku: spolupráce firem a neziskových organizací
Bajerová, Kateřina ; Margarisová, Klára (vedoucí práce) ; Radka, Radka (oponent)
Cílem diplomové práce je definovat klíčové prvky úspěšné spolupráce ziskového a neziskového sektoru. Práce se zabývá tématem společenské odpovědnosti podniku a v rámci této aktivity spoluprací s neziskovým sektorem. Teoretické části práce definuje úvod do problematiky CSR, úvod k neziskovým organizacím, možnosti spolupráce, partnerství sektorů a kritiku CSR.
Praktická část práce sestává z výzkumu, který je tvořen třemi výzkumnými šetřeními. V prvním šetření je využita metoda sekundární analýzy dokumentů. V dalších dvou jsou realizovány polostrukturované rozhovory. K získání komplexních výsledků jsou rozhovory vedeny s oběma sektory - zvlášť s odborníky z neziskového sektoru a zvlášť se zástupci komerčních podniků. Z výzkumu vyplývají čtyři klíčové prvky, které výrazně zvyšují úspěch vzájemné spolupráce. Klíčovými body jsou precizně připravená strategie, jasná očekávaní obou stran, rovnocenné partnerství a dodržení vzájemně očekáváného standardu.
|
|
Motivační mechanismus v řízení podniku
Soroka, Stepan ; Hron, Jan (vedoucí práce) ; Bejvl, Lukáš (oponent)
V této bakalářské práci hlavním cílem je analyzovat motivační mechanismus ve vybraném podniku na základě vstupních údajů o zaměstnancích, činnosti a jiných specifik daného podniku. Dílčím cílem je vytvořit souhrn doporučení, která pomohou přispět k lepší motivaci v organizaci, a tudíž snížení celkových nákladů na hledání a školení nových zaměstnanců, protože se výrazně sníží fluktuace.
Práce obsahuje tyto teorie motivace: teorii hierarchických potřeb Maslowa, McGregorovu teorii X a Y, Herzbergovu dvoufaktorovou teorii, teorii instrumentality a další teorie. Pojednává o způsobech a nástrojích motivace v organizaci, zejména hmotných a nehmotných odměnách, finanční a sociální motivaci, negativní a pozitivní motivaci apod. V praktické části je zkoumán motivační mechanismus ve vzdělávací společnosti.
|
|
Společenská odpovědnost organizací
Kasková, Tereza ; Kvasničková Stanislavská, Lucie (vedoucí práce) ; Pavel, Pavel (oponent)
Diplomová práce se zabývá společenskou odpovědností u tří vybraných společností, kterými jsou Penny Market, Kaufland a Lidl (Česká republika). Teoretická část práce pojednává o historickém vývoji tohoto konceptu, definování samotného pojmu společenské odpovědnosti organizací (CSR) včetně tří pilířů a jeho charakteristických znaků. Dále práce vymezuje aktéry CSR, argumenty pro přijetí a proti přijetí, přínosy, popisuje implementaci konceptu a hodnocení společenské odpovědnosti. Ve vlastní části práce je proveden rozbor jednotlivých CSR konceptů u vybraných společností a následně jsou koncepty porovnávány a hodnoceny. Dále navazuje dotazníkové šetření a v konečné části práce je provedena syntéza poznatků z komparace a výsledků dotazníků. Ze syntézy poznatků jsou navržena vhodná doporučení na zlepšení konceptu u vybrané společnosti Lidl, na základě zjištění nejnižšího počtu CSR aktivit a nejnižší míry různorodosti aktivit.
|
host ::
