|
|
Porovnání návrhů zákona o lobbingu v ČR a SR
Kohoutková, Markéta ; Vymětal, Petr (vedoucí práce) ; Laboutková, Šárka (oponent)
Tématem této práce je lobbing, konkrétně je těžištěm komparace návrhů zákonů na regulaci lobbingu v České republice a Slovenské republice. Nejdříve se práce zaměřuje na historii pojmu lobbing, jeho vývoj a vnímání ve společnosti. Důležitou součástí úvodní kapitoly je i vymezení pojmu lobbing vůči korupci, pojmenování společných i rozdílných znaků. Další část je věnována popisu a představení základních teoretických přístupů k regulaci lobbingu a vymezení pojmu lobbing, což je zásadní pro možnost jeho úspěšné regulace. Hlavní část práce představuje postupně oba návrhy zákonů tak, aby je bylo možno následně komparovat. Práce si klade za cíl odpovědět na tři základní otázky "V čem se lobbing liší od prostého ovlivňování něčího názoru?", "Nakolik souvisí precizní vymezení pojmu lobbing s možností jeho kvalitní regulace?"a "Jaké jsou rozdíly mezi českou a slovenskou navrhovanou úpravou lobbingu?"
|
|
|
Lobbing a jeho úprava v ČR a ve vybraných vyspělých zemích
Smažíková, Kateřina ; Abrhám, Josef (vedoucí práce) ; Pluskalová, Eva (oponent)
Práce pojednává o lobbingu a jeho regulaci jak v ČR, tak ve vybraných vyspělých státech. V úvodní teoretické části je obsažen rozbor definice lobbingu, jeho druhy, důsledky, rozbor Návrhu zákona o lobbingu z roku 2009 a popis regulace lobbingu ve vybraných vyspělých zemích a integračním celku EU. V druhé části je prostřednictvím případové studie přiblížen prostor pro lobbing v legislativním procesu. Závěrečná část obsahuje dotazníkové šetření zaměřené na všeobecné mínění respondentů na lobbing, především pak názory na lobbistickou terminologii, způsoby lobbistické činnosti, dále pak na regulaci lobbingu v ČR a EU. Na tomto základě je formulováno několik závěrů, které mohou přispět k rozvoji lobbistické kultury v ČR.
|
|
|
Lobbying in the countries of the Visegrad Group
Szentiványiová, Veronika ; Dvořáková, Vladimíra (vedoucí práce) ; Vymětal, Petr (oponent)
Tématem diplomové práce je lobbing v zemích Višegrádské čtyřky. Práce se dělí na dvě části a to teoretickou a praktickou. Diplomová práce v teoretické části uvádí souvislosti se samotným pojmem lobbing a jeho formami, pak vymezení lobbingu vůči korupci, problematiku zájmových skupin, která s lobbingem také souvisí a možnosti regulace lobbingu. V praktické části práce obsahuje podrobný rozbor zákonů o lobbování v Polsku a Maďarsku a návrhů zákonů v Slovenské republice a v České republice a na závěr komparativní analýzu těchto norem. Cílem diplomové práce je blíže se zaměřit na jednotlivé regulační prvky v rámci legislativní úpravy lobbyingu v zemích Višegrádské čtyřky a pomocí komparace více přiblížit podobnosti a rozdíly v jednotlivých zákoneh a návrzích zákonů.
|
|
|
Lobbying in U.S. from 1990 - Case Study Causes Abramoff
Surňáková, Katarína ; Vymětal, Petr (vedoucí práce) ; Müller, Karel (oponent)
Předmětem této práce je lobbing, přesněji lobbing ve Spojených státech amerických a změny zákona, které přinesla kauza Abramoff. První kapitola se věnuje historii a definici pojmu lobbing. Také se zabývá otázkou, proč lobbing není korupcí. Zároveň nabízí výpočet základních lobingových technik. Druhá kapitola rozebírá jednotlivý vývoj lobingových úprav v USA, zaměřuje se najme na poslední zákonnou úpravu lobbingu. Poslední část seznamuje čtenáře s osobou lobbistu Jacka Abramoffa, zaměřuje se na skandály spojené s jeho osobou. Rovněž poukazuje na změny pro lobbisty či pro politiky, které jeho kauza ovlivnila. Cílem práce je seznámit čtenáře s pojmem lobbing, poukázat na vývoj lobbingu v USA a odpovídat na otázku "Jak ovlivnila kauza Abramoff legislativu"?
|
|
|
Zájmové skupiny a jejich působení v Bruselu
Sadílková, Hana ; Vymětal, Petr (vedoucí práce) ; Faturová, Marie (oponent)
Bakalářská práce "Zájmové skupiny a jejich působení v Bruselu" se zabývá analýzou zájmových skupin, jejich rolí, působením a vlivem a to zejména ve specifickém prostředí Evropské unie. První část je věnována vymezení a roli zájmových skupin obecně, druhá evropským institucím a jejich vztahu a přístupu k zájmovým skupinám, jakož i možnostem, jak se zájmové skupiny mohou v těchto institucích prosadit, třetí analyzuje transparentnost tohoto vzájemného vztahu a poslední se věnuje klasifikaci a charakteristice zájmové reprezentace v EU.
|
|
|
Lobbing a jeho regulace v Kanadě
Oudesová, Martina ; Vymětal, Petr (vedoucí práce) ; Reschová, Jana (oponent)
Cílem bakalářské práce je definovat lobbing, aktéry lobbingu a jejich lobbistickou činnost v rámci teoretických modelů regulace lobbingu a tyto definice následně aplikovat na konkrétní úrovně v kanadském státním uspořádání. Hlavní otázkou pak bude, proč je třeba lobbing legislativně regulovat. Struktura práce odpovídá dělení kanadského státního uspořádání na dvě úrovně. První kapitola práce se věnuje definicím lobbingu a jeho aktérů. Součástí této kapitoly je analýza související právní regulace lobbingu. Ve druhé kapitole jsou analyzovány teoretické modely právních rámců regulujících lobbing. Třetí kapitola výše uvedené definice lobbingu nejprve aplikuje na kanadskou federální úroveň. V poslední čtvrté kapitole se práce dostává k samotnému jádru tématu, kdy sleduje regulaci lobbingu na úrovni provincií, které ji zahrnuly do svého právního rámce a následně dochází ke komparaci těchto právních rámců regulujících oblast lobbingu v Kanadě.
|
|
|
Vliv jednotné legislativy na efektivity trhů v EU
Procházka, Martin ; Bič, Josef (vedoucí práce) ; Jelínek, Tomáš (oponent)
Práce nabízí pohled na efektivitu trhů jako na soubor faktorů, které se vzájemně ovlivňují a jednotná legislativa zde hraje výraznou roli. V první kapitole jsou tyto faktory představeny a zasazeny do souvislostí. Druhá kapitola představuje vnímání trhů očima subjektů, kteří se na nich pohybují a potýkají se s odlišnostmi v legislativě jako překážkou pro svoji činnost. Třetí kapitola se zabývá možnostmi vlivu těchto subjektů na legislativu při legislativním procesu v EU a jeho implementaci.
|
|
|
Šikana na pracovišti
Chaloupková, Naďa ; Hejda, Jan (vedoucí práce)
Hranice šikanujícího a běžného chování, na které jsme zvyklí, je nepatrná. Díky síle zvyku řadu situací, které bychom dle definice šikany jako diskriminační či šikanující mohli označit, takto vůbec nevnímáme. Téma mé diplomové práce "Šikana na pracovišti" se v současné moderní společnosti "ostrých loktů" stává aktuálním a stále větším problémem. Každodenní psychický teror na pracovišti, šikanování mezi kolegy, systematicky prováděné zlomyslnosti, pomocí kterých nadřízení útočí na své podřízené - nebo i naopak, je problémem, který své oběti (a rovněž organizaci, ve které se šikana odehrává), může způsobit závažné problémy. Ve své práci se zaměřuji především na oblast rafinované a zákeřné pracovní šikany - mobbingu. Okrajově zmíním další podoby šikany a bossing. Jelikož pracovní šikana bývá spojována s veřejnou správou, vlastní výzkum jsem pro ověření tohoto tvrzení prováděla ve dvou institucích veřejné správy. Primárně poukazuji na právní a morální stránku pracovní šikany a její psychologické a sociální aspekty. Sekundárně je pozornost věnována šikaně jako pracovně-psychologickému fenoménu, vlivu pracovní šikany na samotnou organizaci a souvislostem s pozitivními i negativními trendy moderní doby (týmová práce, moc, burn-out syndrom, internetové technologie). Jako budoucí manažeři bychom se měli snažit pracovní šikanu eliminovat, protože jedině zdravé pracovní prostředí bez šikany přináší spokojenost zaměstnanců, která ve výsledku může přinést vyšší produktivitu práce, ekonomický prospěch firmy, snížení pracovní neschopnosti. I proto, že mobbing poznamenává svou oběť do konce života, a touto obětí se může stát kdokoliv, kdekoliv a v jakémkoliv postavení, je třeba jejího permanentního a naléhavého řešení.
|
|
|
Podpora kinematografie v České republice
Polický, Martin ; Munzi, Tomáš (vedoucí práce) ; Vebrová, Ludmila (oponent)
V této bakalářské práci se zaměřuji na podporu filmového průmyslu z veřejných zdrojů. Nejprve se zabývám otázkou, zda existuje ekonomické odůvodnění státní podpory, nebo zda jde jen o lobbing zájmových skupin. Následně se podívám na postup získávání dotací ze Státního fondu pro podporu a rozvoj české kinematografie. Cílem práce je zjistit, zda pro stát tato podpora přináší spíše přínosy, nebo zda převažují náklady. Přínosy očekávám ve formě propagace státu v zahraničí a vlivu filmového průmyslu na daňové příjmy státu. Poukážu na důvody, proč by bylo výhodnější financovat kinematografii pouze soukromým sektorem. Zaměřím se také na zahraniční produkci, pro kterou je Česká republika atraktivním místem. Podívám se na možnost zavedení investičních pobídek v ČR a jejich efekt na filmový průmysl a pokusím se navrhnout možnosti zlepšení současné situace.
|
|
|
Lobbing v Evropské unii
Dvořáková, Jana ; Plchová, Božena (vedoucí práce) ; Jakš, Jaroslav (oponent) ; Liška, Ondřej (oponent) ; Telička, Pavel (oponent)
Struktura lobbingu v Evropské unii pomalu posouvá k více demokratickému modelu. Nejvlivnější institucí není již Rada EU, ale nejvhodnějšími institucemi k lobbingu se stávají EP a Komise. Nejen tento posun přispívá k demokratizaci celého procesu, velkým přispěvatelem je lobbing samotný. Žádný zákonodárce na světě není schopen vědět vše o všem, není schopen vnímat všechny aspekty daného problému. Prapůvod vzniku lobbingu tkví v zájmových skupinách. Zákon je většinou kompromisem různých názorů a zájmů různých lobbistických skupin. Lobbing různých zájmových subjektů u volených zákonodárců je v této souvislosti jedním z důležitých přispěvovatelů k demokracii v Bruselu
|
host ::
RSS.