|
|
Analýza kritérií hodnocení ředitelů mateřských škol zřizovateli v Pardubickém kraji
Marková, Lenka ; Trunda, Jiří (vedoucí práce) ; Trojanová, Irena (oponent)
NÁZEV: Analýza kritérií hodnocení ředitelů mateřských škol zřizovatelem v Pardubickém kraji AUTOR: Bc. Lenka Marková KATEDRA Centrum školského managementu VEDOUCÍ PRÁCE: Mgr. Jiří Trunda ABSTRAKT: Diplomová práce se zabývá analýzou současných kritérií hodnocení práce ředitelů mateřských škol, která byla vytvořena zástupci obcí v roli zřizovatelů mateřských škol. Zároveň s analýzou se také zaměřuje na identifikaci indikátorů vedoucí k naplnění daných kritérií hodnocení. Součástí výzkumu je monitorování názorů ředitelek na současná kritéria, podle kterých jsou ohodnocovány. Prostřednictvím analýzy kritérií, dotazníkového šetření a neformálních rozhovorů se zástupci zřizovatelů a ředitelek byly zjištěny nedostatky ve skladbě a výčtu kritérií. Výzkum ukázal nejednotnost, nesystémovost a formálnost vytyčených kritérií hodnocení s absencí jejich indikátorů. Na základě zjištěných skutečností byla doporučena kritéria hodnocení tak, aby zahrnovala všechny oblasti činnosti ředitelů mateřských škol. Zároveň byly navrženy indikátory, které ukážou cestu k naplnění daného kritéria. Tato práce upozorňuje na současné problémy v oblasti hodnocení práce ředitelů na úrovni regionálního školství, na nutnost systémového řešení této oblasti a lze jí využít jako námět pro tvorbu kritérií hodnocení práce ředitelů. KLÍČOVÁ SLOVA:...
|
|
|
There's black and white, day and night, good and evil, yin and yang. It all just balances itself out.
Ilič, Risto ; Kořínková, Jana (oponent) ; Mazanec, Martin (vedoucí práce)
Bakalářská práce s názvem “There’s Black and White, Day and Night, Good and Evil, Ying and Yang” navazuje na tříletou existenci kolektivu “Ugly Brno” a jeho tvorbu, která vychází ze stále aktuálního, místního fenoménu redesignování reklamních poutačů, bannerů a štítů v rámci výloh brněnských (malo)prodejců, sídlících v centru města. Konkrétně se zaměřuje na nově se objevující designy, kombinující černou a bílou barvu. Výstupem této bakalářské práce je video – fiktivní interview, ve kterém jsou Černá a Bílá personifikovány jako dvě sebevědomé, excentrické osobnosti, kvazi-experti dnešní vizuální kultury a ultimátní garanti vkusu, kteří si podmanili město Brno svými realizacemi. Cílem práce je rozkrýt mytologii za oblíbeností černobílé kombinace v kontextu vizuální kultury, konkrétně v grafickém designu, a její souvislost s problematikou gentrifikace a kapitalismu. Dalším cílem je vytvořit pomocí sarkasmu a ironie reflexi kultury, jejíž hodnotami je elitářství, workoholismus, perfekcionismus, přehlížení alternativ a důraz na efektivitu. Čím to, že právě v takové kultuře dosahuje černobílost větší popularity než kdy jindy v minulosti?
|
|
| |
|
|
Rozšiřování EU v kontextu finanční a ekonomické krize
Nguyen, Gary ; Malý, Martin (oponent) ; Ptáček, Roman (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zaměřuje na rozšiřování EU v kontextu dopadů finanční a následné ekonomické krize. Celá práce je rozdělena na jednotlivé kapitoly. První kapitola představuje příčiny vzniku a dopadů uvedených krizí. Následná kapitola se zaměřuje na představení historie vzniku EU a důvody jejího rozšiřování. Třetí kapitola práce představuje aktuální kandidátské a potenciální kandidátské země z hlediska jejich produktivity a vývoje vztahů s EU. Poslední kapitola pak identifikuje možná navrhovaná řešení a postoje vůči rozšiřování této jednoty. Dále je analyzován hlavní cíl práce. Závěr práce shrnuje poznatky celé práce.
|
|
| |
|
|
Systém a kritéria výběru uchazečů na funkci ředitele školy a školského zařízení z pohledu uchazečů
Kašáková, Eva ; Trojan, Václav (vedoucí práce) ; Voda, Jan (oponent)
NÁZEV: Systém a kritéria výběru uchazečů na funkci ředitele školy a školského zařízení z pohledu uchazečů AUTOR: Eva Kašáková KATEDRA (ÚSTAV) Centrum školského managementu VEDOUCÍ PRÁCE: PhDr. Václav Trojan, Ph.D. ABSTRAKT: Bakalářská práce je zaměřena na výběrová řízení na pozici ředitele školy z pohledu uchazečů, je zaměřena na potvrzení hypotézy, že ředitelé dávají přednost při výběrových řízeních požadavkům na manažérské znalosti a zkušenosti. V teoretické části jsou popsány jak všeobecné postupy výběrových řízení s dalšími metodami, tak postupy výběrových řízení na vedoucí funkci ve školství. V praktické části jsou zkoumány formou vlastního dotazníku výběrová řízení, kterými kandidáti na ředitele školy, školského zařízení již prošli. Další část dotazníku je věnována tomu, jaká kritéria očekávali kandidáti ve výběrovém řízení. Poslední část dotazníku zkoumá pořadí kritérií podle důležitosti, tak jak je vnímají účastníci výběrových řízení. Dotazník je obsahově zaměřen zejména na manažérské znalosti a zkušenosti. Data jsou vyhodnocena v grafech a tabulkách, jsou porovnány výsledky celorepublikové s výsledky z Moravskoslezského kraje. Výstupem bakalářské práce jsou dva rozdílné výsledky. V případě základního (celorepublikového) souboru se hypotéza, že uchazeči považují manažérské znalosti a zkušenosti za...
|
|
|
Analýza kritérií hodnocení ředitelů mateřských škol zřizovateli v Pardubickém kraji
Marková, Lenka ; Trunda, Jiří (vedoucí práce) ; Trojanová, Irena (oponent)
NÁZEV: Analýza kritérií hodnocení ředitelů mateřských škol zřizovatelem v Pardubickém kraji AUTOR: Bc. Lenka Marková KATEDRA Centrum školského managementu VEDOUCÍ PRÁCE: Mgr. Jiří Trunda ABSTRAKT: Diplomová práce se zabývá analýzou současných kritérií hodnocení práce ředitelů mateřských škol, která byla vytvořena zástupci obcí v roli zřizovatelů mateřských škol. Zároveň s analýzou se také zaměřuje na identifikaci indikátorů vedoucí k naplnění daných kritérií hodnocení. Součástí výzkumu je monitorování názorů ředitelek na současná kritéria, podle kterých jsou ohodnocovány. Prostřednictvím analýzy kritérií, dotazníkového šetření a neformálních rozhovorů se zástupci zřizovatelů a ředitelek byly zjištěny nedostatky ve skladbě a výčtu kritérií. Výzkum ukázal nejednotnost, nesystémovost a formálnost vytyčených kritérií hodnocení s absencí jejich indikátorů. Na základě zjištěných skutečností byla doporučena kritéria hodnocení tak, aby zahrnovala všechny oblasti činnosti ředitelů mateřských škol. Zároveň byly navrženy indikátory, které ukážou cestu k naplnění daného kritéria. Tato práce upozorňuje na současné problémy v oblasti hodnocení práce ředitelů na úrovni regionálního školství, na nutnost systémového řešení této oblasti a lze jí využít jako námět pro tvorbu kritérií hodnocení práce ředitelů. KLÍČOVÁ SLOVA:...
|
|
|
Analýza projektu vybraného na základě vícekriteriálního rozhodování
Chovanec, Martin ; Fiala, Petr (vedoucí práce) ; Borovička, Adam (oponent)
Jelikož v dnešní době je velmi obtížné dělat správná rozhodnutí jen na základě vize bez výpočetních podkladů, rozhodl jsem se, že pomůžu tento problém řešit jedné české společnosti při realizaci konkrétního projektu. Prvků, které mohou ovlivnit úspěšnost celého projektu, je mnoho. Avšak pomocí použití různých modelů se pokusím minimalizovat veškeré dopady známých rizik. U výrobního podniku, který dělá především projekty na zakázku, je podstatnou částí rozhodnutí, jestli projekt přijmout nebo nepřijmout. Jelikož primárně usiluje o maximalizaci zisku, musí být pro něj tento projekt zajímavý. Tento problém zkoumám v první časti. V druhé části pak řeším analýzu projektu, který byl vybrán na základě vícekriteriálního hodnocení variant. Nakonec je celá práce implementována do skutečnosti a společnost s ní pracuje.
|
|
|
Využití modelů vícekriteriální analýzy variant
Krček, Petr ; Dömeová, Ludmila (vedoucí práce) ; Hlavatý, Robert (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá výběrem speciálně upraveného automobilu pro tělesně hendikepovanou osobu užitím modelů vícekriteriální analýzy variant. Práce je rozdělena na dvě části. První část se věnuje teoretickému popisu použitých metod, přibližuje základní pojmy a vztahy. Ve druhé části je realizován samotný výběr, jeho popis a výpočty. Výběr je proveden použitím Saatyho metody párového porovnávání, kterou jsou stanoveny váhy kritérií jednotlivých možností transportu, a následně pomocí metody AHP, kdy je vybrána nejvhodnější varianta automobilu.
|
|
|
Hodnocení dodavatelů ve vybrané společnosti
Vejvoda, Lukáš ; Houška, Milan (vedoucí práce) ; Hlavatý, Robert (oponent)
Bakalářská práce se zabývá použitím vícekriteriální analýzy variant na praktickém modelu společnosti prodávající hliníkové kola. Cílem bakalářské práce je analyzovat data a podle vícekriteriálního rozhodování doporučit společnosti nejvhodnější dodavatele. S velkým nárůstem nových zahraničních výrobců na českém trhu, je nutno porovnávat skupinu dodavatelů, kteří by mohli přinést společnosti více obchodních příležitostí. Proto se zde bude usilovat o vybrání vhodných dodavatelů, a vyloučení ekonomicky nevýhodných dodavatelů. V první časti této práce, je uveden popis vícekriteriální analýzy variant, Saatyho metody, bodovací metody, metody pořadí, metody váženého součtu a mimo jiné metody TOPSIS. Metody jsou dále použity v praktické části této bakalářské práce. Následně byli vyřazeni dodavatelé, od kterých společnost odebírala maximálně zboží jednou do měsíce a byla provedena dle metody aspiračních úrovní. Poté bylo navrženo konečné pořadí dodavatelů ve skupině pro subjektivní kriteriální hodnocení. Na základě těchto výsledků, byly námi zvolené společnosti doporučeny nejvhodnější dodavatelé.
|
host ::
RSS.